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UOCRA: nuevo acuerdo paritario mayo-junio 2025 con aumento acumulativo y sumas no remunerativas

29 mayo, 2025 Por Ignacio 37 comentarios

Índice de Contenidos

  • 📈 Aumentos salariales acordados
  • Suma no remunerativa quincenal
  • Escala salarial marzo 2025
  • Cláusula de revisión: Las partes se reunirán el 17 de junio de 2025 para definir nuevos ajustes desde julio, en función de la evolución económica.
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UOCRA: nuevo acuerdo paritario mayo-junio 2025 con aumento acumulativo y sumas no remunerativas

UOCRA, CAMARCO y FAEC firmaron un acuerdo que establece aumentos escalonados y pagos no remunerativos para los meses de mayo y junio 2025. También se incluye un aporte solidario y una contribución empresarial.

El 28 de mayo de 2025, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), firmaron un nuevo acuerdo salarial con vigencia hasta el 30 de junio de 2025. El mismo aplica al Convenio Colectivo de Trabajo 76/75 y se extiende también al CCT 577/10.

📈 Aumentos salariales acordados

✅ Mayo 2025:

  • Aumento del 1,2% sobre los básicos de marzo 2025
  • Aumento adicional del 1% acumulativo sobre el resultado anterior

✅ Junio 2025:

  • Aumento del 1% acumulativo sobre los básicos vigentes a mayo 2025

Estos incrementos son acumulativos e incluyen recomposición correspondiente a marzo 2025.

Suma no remunerativa quincenal

Se abonará mensualmente en mayo y junio, dividida en dos pagos por quincena:

CategoríaZona AZona BZona CZona C Austral
Ayudante$33.000$36.600$61.200$66.000
Medio Oficial$34.000$37.700$63.000$68.000
Oficial$38.000$42.200$70.400$76.000
Oficial Especializado$40.000$44.400$74.100$80.000

➡️ Estas sumas son no remunerativas, pero están sujetas a aportes y contribuciones a la obra social.

Aporte solidario: Desde junio 2025, se retendrá un 1,5% mensual durante 6 meses a los trabajadores (salvo afiliados), destinado a la UOCRA.

Contribución empresarial: A partir del 10 de julio y por 8 meses, los empleadores deberán abonar $4.500 por trabajador, con destino a acciones asistenciales.

No absorción: No se podrán absorber estos aumentos con otros otorgados antes de abril 2025, salvo que hayan sido expresamente a cuenta de este acuerdo.

Escala salarial marzo 2025

CategoríaBásico zona AAdicional zona BAdicional zona CAdicional zona C Austral
Oficial Especializado4.8465332.5934.846
Oficial4.1454582.8294.145
Medio Oficial3.8314162.9003.831
Ayudante3.5264063.0093.526
Sereno649.54373.050430.306640.543

Aplicación conjunta: Todo lo pactado también aplica al CCT 577/10.

NCO-043-25-ADJ-Ac-UOCRA-Mayo2025Descarga

Cláusula de revisión: Las partes se reunirán el 17 de junio de 2025 para definir nuevos ajustes desde julio, en función de la evolución económica.

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: UOCRA

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Comentarios

  1. -
  2. Ramón dice

    5 junio, 2025 a las 7:32 pm

    Hola cómo es el no remunerativo? Cómo se pagaría en caso del oficial zona A serían 38 mil en mayo o sea a cobrar ahora ,y el de junio se pagaría 38 mil dividido en dos quincenas ?

    Responder
  3. Pablo dice

    4 junio, 2025 a las 10:11 am

    Buenas
    Ya fue Homologado con fecha 03/06/2025

    Responder
  4. MANUEL dice

    3 junio, 2025 a las 11:37 am

    Observación, por un lado, tengo entendido que el No remunerativo tiene aportes y contribuciones de obra social, y por otro lado el No remunerativo si bien se paga en dos quincenas, el importe al que se refiere el Acuerdo es mensual, ejemplo Oficial especializado en Mayo total $ 40000 y después en junio seria en la primer quincena 20.000 y en la seunda qna los otros 20.000, y no tiene presentismo sobre el No remunerativo como dicen y como sale en la Calculadora. Espero comentarios y en su caso, que alguien me fundamente lo contrario.

    Responder
    • Analia dice

      4 junio, 2025 a las 5:57 pm

      El no rwmunerativo lleva aporte sindical?

      Responder
  5. claudia teresa capitani dice

    2 junio, 2025 a las 6:17 pm

    hola, el que no esta adherido a la obra social de uocra, no correspondería los descuentos de obra social en la suma no remunerativa, es así?

    Responder
    • Cristian dice

      3 junio, 2025 a las 10:40 pm

      Nunca ví un acuerdo tan poronga
      Todos acuerdo no remunerativas??
      *Estas sumas son no remunerativas, pero están sujetas a aportes y contribuciones a la obra social.” Vayanse a cagar! Eso no es legal.
      Aporte solidario: se retendrá un 1,5% mensual durante 6 meses a los trabajadores UNA CAGADA NINGUN BENEFICIO PARA LA GENTE.

      Responder
  6. Serghio dice

    2 junio, 2025 a las 3:38 pm

    Que acuerdo de mierda. Esas sumas no rem con obra social, con presentismo sobre las mismas. Un mono los cranea estos acuerdos

    Responder
  7. Pablo dice

    2 junio, 2025 a las 12:54 pm

    Buenas
    Alguien encontró la homologación de este nuevo acuerdo??
    Otro tema: Suma No Rem. para el SERENO ??

    Responder
    • DIEGO JORGE LOPEZ dice

      3 junio, 2025 a las 1:23 pm

      Acaban de publicar una complementaria para el Sereno.

      Responder
  8. Roque Alberto Guitian dice

    31 mayo, 2025 a las 2:50 am

    Tiene razón hay que votar bien

    Responder
    • Roberto dice

      2 junio, 2025 a las 10:41 am

      Claro, es preferible inflacion descontrolada y aumentos del 10% mensual….

      Responder
  9. Bocha dice

    31 mayo, 2025 a las 12:33 am

    Bocha
    Buenas noches a todo trabajadores del
    Hormigón esto es falta de respeto
    Que todo los días trabajamos para ustedes
    Uocra y el gobierno son todos unos ladrones

    Vamos a luchar por nosotros hijo de mil p……

    Saludos

    Responder
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Trackbacks

  1. UOCRA: Se homologó el acuerdo salarial de mayo 2025 para los CCT 76/75 y 577/10 dice:
    4 junio, 2025 a las 7:49 pm

    […] Además, se acordó el pago de una suma fina que se abonará mensualmente en mayo y junio, dividida en dos pagos por quincena. Mas detalles aquí. […]

    Responder

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