Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy

Cómo liquidar Empleados de Comercio Junio 2026 (con ejemplo paso a paso)

Por 5 comentarios

Liquidación junio 2026 para Empleados de Comercio: aumento del 1,5%, suma no remunerativa de $120.000 y feriados. Ejemplo paso a paso.

Para la liquidación de sueldos de Empleados de Comercio junio 2026 tenemos que aplicar el tercer y último tramo de aumento salarial acordado en la última paritaria entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto a las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA.

Detalles del acuerdo Empleados de Comercio Abril 2016

Aumento remunerativo

El acuerdo de abril, aún pendiente de homologación, establece un 5% remunerativo escalonado:

  • 2% en abril,
  • 1,5% en mayo
  • 1,5% en junio (se aplica ahora)

Calculados sobre las escalas básicas del CCT 130/75 vigentes a marzo 2026. La base de cálculo incluye el básico más las sumas no remunerativas existentes ($100.000).

Aumento no remunerativo

Además, recordemos que se prorrogan hasta junio las sumas no remunerativas de $40.000 y $60.000, y se suma una nueva suma fija no remunerativa adicional de $20.000 por mes (abril, mayo y junio), que se extingue mes a mes excepto el último tramo que se incorpora al básico en julio 2026.

Para más detalles pueden leer las Claves del acuerdo Empleados de Comercio abril 2026 y seguir la liquidación práctica a continuación.

Ejemplo Práctico de Liquidación para mayo 2026

Datos del empleado:

  • Categoría: Administrativo A
  • Jornada: Completa
  • Antigüedad: 10 años
  • Feriados: 2 no trabajados
  • Obra Social: OSECAC

1. Determinación del Básico

El sueldo básico para un Admnistrativo A es de $ 1.125.631.

Se obtiene:

Calculando el 5% de ( 1.067.268 + 60.000 + 40.000 ) = 58.363,4

y se lo sumamos al básico de marzo:

1.067.268 + 58.363,4 = 1.125.631

Pero lo pueden buscar directamente en la escala oficial o la versión resumida.

2. Cálculo de Adicionales

Sobre este básico calculamos antiguedad y presentismo:

  • Antiguedad: 1.125.631 x 10% = 112.563,1
  • Asistencia y Puntualidad: (1.125.631 + 112.563,1) / 12 = 103.182,84

3. Cálculo de Feriados

En junio tuvimos un feriado, por el Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano.

La liquidación sería la siguiente

Feriado trabajado: (1.125.631 + 112.563,1 + 103.182,84) / 25 = 53.655,08

También, lo pueden ver liquidados en base 30:

(1.125.631 + 112.563,1 + 103.182,84) / 30 = 44.712,56

4. Sumas no remunerativas

En la liquidación de abril tenemos dos sumas no remunerativas

Incremento No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026

Que no es otra cosa que la suma de los 40.000 + 60.000 que se pagaban por separado hasta marzo. Ahora, se paga todo junto $100.00 hasa el mes de junio.

Sobre esta suma, calculamos antiguedad y presentismo:

  • 100.000 x 10% = 10.000
  • ( 100.000 + 10.000 ) / 12 = 9.166,66

Recomposición No Remunerativo-Acuerdo 2026

Esta es una nueva suma, que se fijó en el último acuerdo salarial y es de $20.000

Sobre esta suma, también calculamos antiguedad y presentismo:

  • 20.000 x 10% = 2.000
  • ( 20.000 + 2.000 ) / 12 = 1.833,33

En el caso de las feriados trabajados, también debemos tomar como base el total de las sumas no remunerativas.

Recuerden que ya no está vigente el aporte de $100 a OSECAC.

5. Recibo de sueldo Junio 2026

El recibo según el modelo vigente del inciso j) del artículo 140 LCT 20.744 sería el siguiente:

Calculadora actualizada

Actu

Interacciones con los lectores

Comentarios

  3. Buenos días Ignacio! Antes que nada, agradezco toda la valiosa información que compartís a diario. Dicho lo importante, quiero corregirte (con todo respeto) un pequeño error del articulo: Te faltó el feriado del 15 de junio (Güemes).
    Abrazo!!!

    Responder

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

{ "title": "Empleados de Comercio – Liquidación Junio 2026", "slug": "empleados-de-comercio-liquidacion-junio-2026", "date": "2026-06-21", "sections": [ { "id": "introduccion", "heading": "Introducción", "content": "En junio 2026 se aplica el tercer y último tramo del aumento del 5% acordado en abril para Empleados de Comercio. En este artículo se explica paso a paso cómo determinar el básico, calcular los adicionales, liquidar el feriado y las sumas no remunerativas, y cómo queda el recibo final." }, { "id": "aumento-tercer-tramo", "heading": "Aumento salarial – tercer tramo del acuerdo abril 2026", "content": "El acuerdo de abril fijó un aumento remunerativo total del 5%, distribuido en 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio. La base de cálculo es el básico de marzo 2026 más las sumas no remunerativas vigentes de $100.000. En junio se aplica el último 1,5%, completando el 5% total." }, { "id": "basico-junio", "heading": "Determinación del básico de junio 2026", "content": "Para la categoría Administrativo A, el básico de marzo 2026 es $1.067.268. El 5% se calcula sobre el básico de marzo más $100.000 de sumas no remunerativas. El resultado de ese 5% se suma al básico de marzo para obtener el nuevo básico de junio, que coincide con la escala oficial." }, { "id": "adicionales-remunerativos", "heading": "Adicionales remunerativos", "content": "Sobre el básico de junio se calculan los adicionales del CCT 130/75. La antigüedad se determina aplicando el porcentaje correspondiente a los años trabajados sobre el básico. El presentismo se calcula sobre la suma de básico más antigüedad, dividiendo por 12. Estos conceptos forman la base para feriados y horas extras." }, { "id": "feriado-junio", "heading": "Liquidación del feriado del 20 de junio", "content": "En junio hay un feriado nacional por el Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano. La base para el feriado se compone de básico, antigüedad y presentismo. A partir de esa base se determina el valor diario, que puede calcularse por 25 o por 30 según el criterio utilizado, siendo el más habitual el cálculo por 25." }, { "id": "sumas-no-remunerativas", "heading": "Sumas no remunerativas y sus adicionales", "content": "En junio se mantienen las sumas no remunerativas del acuerdo: $100.000 (unificación de $40.000 y $60.000) y $20.000 de recomposición. Ambas generan antigüedad y presentismo propios, que se calculan aplicando el porcentaje de antigüedad sobre cada suma y luego el presentismo sobre la suma de la base más la antigüedad. Estas sumas no integran el aguinaldo, pero deben informarse en el recibo." }, { "id": "recibo-junio", "heading": "Recibo de sueldo de junio 2026", "content": "El recibo de junio se compone de los conceptos remunerativos (básico, antigüedad, presentismo, feriado) y los no remunerativos (sumas fijas y sus adicionales), más los aportes obligatorios: jubilación, ley 19.032 y obra social. El aporte extraordinario de $100 a OSECAC ya no corresponde. Todos los conceptos deben discriminarse en el recibo según el modelo del artículo 140 de la LCT." } ] }