Respondiendo a varias consultas sobre la liquidación de las vacaciones para empleados de comercio (CCT 130/75) y el tratamiento de la sumas no remunerativas otorgadas por el último acuerdo de junio de 2011, veremos un ejemplo muy simple de una liquidación. En este caso para el mes de enero 2012.
Respecto a este tema, la forma de liquidación es la misma que para liquidar las sumas remunerativas, pero con la particularidad de que debemos realizar los cálculos por separado, es decir por un lado los remunerativos y por otros los no remunerativos. Por qué? sencillamente porque llevas descuentos diferentes.
El ejemplo que veremos es muy simple, y está calculado para el mes de enero, con los mismos datos que en el ejemplo anterior (ver ejemplo enero 2012 sin vacaciones)
(*) Al haber ingresado el 1º de abril del 2011, le corresponden 14 días de vacaciones, el resto son días trabajados.
Sobre Remunerativos:
1) 16 días trabajados y
2) 14 días de vacaciones
Sobre No remunerativos:
3) 16 días trabajados y
4) 14 días de vacaciones
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
- 3% de Obra Social
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
Como siempre, espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado ni la interpretación ni en los cálculos.
Ver también:
mi sueldo es de 2400 basico y presentismo es 250 cuanto sacaria de vacaciones? te agradesco si me contas porfa
HOLA IGNACIO NECESITO QUE SAQUES EL PORCENTAJE DE MIS VACACIONES MI SUELDO ES 2400 BASICO Y PRESENTISMO ES DE 250, TENGO 14 DIAS DE VACACIONES CUANTO SERIA?
HOLA IGNACIO, NECESITO ASESORAMIENTO PARA REALIZAR UNA LIQUIDACION FINAL SIN JUSTA CAUSA(INDEMNIZACION).
-TUVO PREAVISO
-LA FECHA DE EGRESO ES EL PRÓXIMO 30/09/2012. LA FECHA DE INGRESO 12/06/2004.
-NO SE TOMÓ LAS VACACIONES DE 2011
NO ME QUEDA CLARO EL TEMA DE LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS QUE SE DEBEN SUMAR AL REMUNERATIVO PARA EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN, VACACIONES Y SAC.
ESPERO PUEDAS AYUDARME. GRACIAS
CARMIÑA
Hola queria consultar cuanto es el sueldo básico de un empleado de comercio en ushuaia quiero saber si estoy cobrando de menos…espero tu respuesta muchas gracias
si el sueldo basado en 26 dias (tiene 4 dias menos por licencia):
Basico 3642.44
CTA Fut Aum 1411.40
Antiguedad 182.12
Presentismo 316.69
Premio 2667.60
cuanto serian 7 dias de vacaciones?
si el sueldo basado en 26 dias (tiene 4 dias menos por licencia):
Basico 3642.44
CTA Fut Aum 1411.40
Antiguedad 182.12
Presentismo 316.69
Premio 2667.60
cuanto serian 7 dias de vacaciones?
Quisiera saber como se liquida una indemnización por despido sin justa causa. Como tomo los no remunerativos.
Agradeceré que me informen.-
Ignacio, si las vacaciones se tomaran en el mes en que se devenga el aguinaldo, se suma también el aguinaldo a la remuneracion del mes o sólo se toma la remuneracion habitual? si hubieses bonos / premios en el período se incluyen en la base de cálculo?
gracias
una consulta…..si hubiera sido liquidado en el mes de devengamiento del aguinaldo , se suma el aguinaldo a la remuneracion del mes?
Hola Ignasio, una consulta…quisiera saber como es la formula para el adelanto de vacaciones para empleados jornalizados
Hola ignacio,una consulta..para los empleados que trabajan 4hs en vez de 8hs,es decir,media jornada. los aportes a la obra social van como si fuesen de jornada completa, para el caso del sindicato y faecys tambien tienen que aportar como si fuesen de jornada completa?
estimado ,yo cobro una comision fija hace 4 años y casi no se movio ,corresponde aumentar como lo hace con el basico ?? por ejm el aumento de ocmercio del 15% en mayo y 9% noviembre?
saludos
Hola ignacio como estas? mi consulta es la siguiente, queria saber cual seria mi basico de administrativo A pero de media jornada (6hs – 5 dias a la semana) podrias subir un recibo? porque mi jefe me quiere pagar mucho menos de lo que me corresponde me parece. Aclaracion: me esta por poner en blanco.
BUENAS GENTE, SE SABE ALGO DE LAS PARITARIAS 2012??? PARA CUANDO EL AUMENTO PARA EMPLEADOS DE COMERCIO? GRACIAS Y SALUDOS!
si yo egrese atrabajar efectivo el 7 9 2007 este año cumplo 5 años me corresponde 21 dias de vacaciones muchas gracias