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Incremento solidario: pago de los $4000 en abril

27 abril, 2020 Por Ignacio 103 comentarios

Durante abril, los gremios que no hayan pactado absorber el incremento solidario, deben seguir pagando los 4.000 pesos del decreto 14/20.

El decreto 14/2020 estableció un aumento para los trabajadores en relación dependencia de $3000 en enero y de $4.000 de desde febrero.

Dicho incremento, debía cumplir con una serie de condiciones, la primera de ellas, que “deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias.”

Por lo tanto, de no haberse absorbido el incremento solidario por la paritaria, se deberán seguir pagando los $4.000 como hasta ahora.

En esta situación, se encuentran las mayoría de los gremios, que no han comenzado con las negociaciones salariales.

Ahora, en en el caso de que el gremio haya acordado la absorción de dicho aumento, se procederá según el acuerdo que haya logrado cada sindicato. Como por ejemplo, UTEDyC y Sanidad.

Otra de las condiciones establecidas por el decreto 14/20, era sobre la suma del incremento solidario, se eximía del pago de las contribuciones al SIPA, pero sólo para los meses de enero, febrero y marzo (o hasta cuando la paritaria los absorba).

Por lo tanto, desde abril, se pagan todas las contribuciones, ya no corre la eximisión al SIPA.

Por último recordemos, que dicho beneficio, sólo será para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que cuenten con Certificado MiPyME vigente e igual exención gozarán las entidades civiles sin fines de lucro.

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Publicado en: Laboral

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Comentarios

  1. -
  2. macarena dice

    14 diciembre, 2020 a las 12:33 pm

    Hola Ignacio, te hago una consulta.Qué pasa con el incremento solidario de aquellos trabajadores que se encuentran fuera de convenio el cual no tuvo aumento en todo el año por el tema de la pandemia y lo estuvieron cobrando.
    Ahora, en caso de negociar un aumento, es justo absorberlo? No deberia aplicarles el aumento sobre estos $4000 aplicados ya en el sueldo?

    Graias!

    Responder
  3. Carla dice

    3 noviembre, 2020 a las 11:44 am

    Buen día yo trabajo en hoteleria pertenezco al sindicato de Gastronómicos, me pagaron solamente los $4000 hasta Marzo. corresponde que me lo siguieran pagando la suma del decreto???? teniendo en cuenta que no me aumentaron el sueldo. Es más en Mayo de este año pasaba al básico el aumento 2019/2020 quedando un básico de $33.500 y hasta el día de hoy la empresa me paga un %75 del sueldo (debido a que no estamos trabajando por el covid) con un básico de $26.172 (el que tenía en febrero). Desde ya muchas gracias

    Responder
  4. Laura dice

    3 noviembre, 2020 a las 9:56 am

    Buen día Ignacio, Necesito confirmar si sigue abonando los $4000 (incremento solidario Decreto 14/20) a los empleados de la construcción UOCRA. No encuentro novedades. Gracias!

    Responder
  5. Maria dice

    22 septiembre, 2020 a las 11:20 am

    Buenos días.
    Solicito me informe , según los valores de Uocra, sobre el incremento solidario Decreto 14/20 si a partir de Abril/2020 hubo un aumento?. Ya que por lo que tengo entendido se abonaba hasta marzo un monto de $4000 fijos para cualquier categoría. Aguardo su respuesta. muchas gracias.

    Responder
  6. Romina dice

    4 septiembre, 2020 a las 3:50 pm

    Hola buenas tardes, para el rubro metalurgico UOM, a partir de Agosto que se comienza a pagar el bono acordado en 5 cuotas de $6000, el incremento solidario de $4000 ya no se debe abonar mas??

    Responder
    • Emiliano Ramirez dice

      27 octubre, 2020 a las 11:38 am

      Hola Romina, el incremento del decreto 14/20 queda incorporado al básico. Es decir, que tenes que sumarle al básico normal que se le venía pagando al empleado y como concepto NO Remunerativo, en una línea aparte, se le suman los $5000 de las 6 cuotas, de “gratitud”. Saludos.

      Responder
  7. patricia dice

    26 agosto, 2020 a las 2:54 pm

    Hola buenas tardes, la consulta es por el incremento solidario del dto 14/2020, la UOM en Marzo actualizó los valores de las remuneraciones con lo cual se absorvió en parte lo del incremento solidario, pero no completo. Hasta la fecha sigo liquidando ese concepto de incremento solidario 14/2020, por la diferencia entre el ultimo aumento. Dado que no hubo paritarias, ESTO ES CORRECTO que lo haga así?

    Responder
  8. milamar dice

    17 agosto, 2020 a las 3:58 pm

    Por favor, sabes si aplica al sindicato de peluquerías? que pasa con el 75% que se pagaba en Abril, Mayo y Junio, se le debe anexar esto?
    Otra cosa, si por error en mi CUIL que no había sido homologado no me llego el ATP, puedo reclamarlo ahora que finalmente ANSES me unifico el CUIL? Gracias

    Responder
  9. Liliana dice

    11 agosto, 2020 a las 3:24 pm

    Buenas tardes.en julio se paga todavia el incremento solidario.y el acuerdo.porque no me figura en el recibo de julio.gracias

    Responder
  10. Julio dice

    6 agosto, 2020 a las 6:54 pm

    Hola Ignacio no sabes si Fotia q es un gremio Azucarero le correspondio el pago lo del decreto 14/2020 para los trabajadores de ingenio azucarero de tucuman .gracias

    Responder
  11. Cecilia Montero dice

    23 julio, 2020 a las 1:51 am

    Hola, mi consulta es la siguiente: actualizaron las escalas salariales en la pagina de maestranza Julio 2020,el incremento solidario lo reabsorbe el aumento (no se abona mas)? Gracias

    Responder
  12. fabian dice

    17 julio, 2020 a las 2:36 pm

    Hola, Uocra 545/08 no sabemos si se sigue pagando o no los $ 4.000, nadie dice nada del gremio, en la pagina tampoco. Podran confirmar?

    Responder
  13. Rosario Berrios dice

    2 julio, 2020 a las 1:32 pm

    Hola después del incremento solidario de $ 4000 hay algún otro incentivo para los próximos meses . me podes confirmar ya que no encuentro nada sobre eso. Gracias

    Responder
  14. Inés dice

    1 julio, 2020 a las 2:17 pm

    En junio 2020 se sigue pagando el incremento soliadrio para los privados.
    Gracias

    Responder
  15. Lucia dice

    25 junio, 2020 a las 8:51 am

    Buenos días, cómo absorvo en Junio un aumento salarial por encima de los $4000 para empleados fuera de convenio? Tienen acumulado desde Enero a Mayo $17000. Hay que comenzar a descontar lo pagado a cuenta o no? Gracias!

    Responder
  16. Leonardo dice

    22 junio, 2020 a las 10:03 am

    Saludos, hay alguna novedad sobre si UOCRA sigue pagando los 4000¿?
    Gracias

    Responder
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