Rurales acordaron escala salarial 2020. Nuevos básicos de febrero a junio 2020. Incluye $4000 fijos.
Mediante la Resolución 1/2020, de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) se establecieron las nuevas remuneraciones mínimas a desde el 1° de febrero y hasta el 31 de julio de 2020.
Además, se acordó el pago de una suma de $4.000, con vigencia del 1° de marzo hasta julio de 2020. Dicha suma será absorbida por futuras negociaciones salariales.
Por último, el acuerdo también establece el pago por parte de los trabajadores de una cuota de solidaridad del 2% sobre los haberes.
Resolución 1/2020 CNTA
Escala salarial Agrarios UATRE Febero a Julio 2020
El aumento también es para forestal provincia de corrientes?, Necesito por favor la escala salarial para forestación.
Entiendo que si dice desde el 1 de febrero se paga el aumento en Marzo con el sueldo liquidado Febrero o se paga ahora en Febrero con el sueldo de Enero?
Lo que no entiendo es porque los $4.000 pesos se pagaran en 5 cuotas. Si en las noticias hablaban que para marzo ya debería estar en el sueldo. Cuando recién salía la info sobre loa empleados privados que cobraran 4 mil en 2 cuotas una cuota de 3 mil y otra de mil. Porque ahora es en 5 cómodas cuotas de $800 ?
Hola y para el rubro de maquinista como sería
Hola pregunto para los trabajadores avícola rural entran en esta resolución de los a aumento . Soy trabajador avícola ..
¨´Por último, el acuerdo también establece el pago por parte de los trabajadores de una cuota de solidaridad del 2% sobre los haberes.¨ eso es la cuota sindical o algo nuevo??
Pregunto lo mismo. Es lo mismo que ya se le descuenta por cuota solidaria o algo aparte?
¿Tuvieron alguna respuesta en relación a esto? Sigo buscando y no encuentro nada que lo diferencie de la cuota sindical.
Art. 6° “Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente (entiendo que es UATRE) quedan exentos de la cuota solidaria”
Buen dia! En mi recibo figuro como peon general,soy maquinista. Y cobro hace 1 año y 6 meses $20.000 desde el 2 de octubre de 2018. Esta duro el aumento por mi empresa!.
Tengo la misma duda!
Que pasa con trabajadores porcinos y avicola y No permanentes?? El decreto no los menciona, solo es para personal permanente de prestación continua.
si los inculuye en la resolucion que saco la comision de trabajo agrario
Que pasa con el personal de temporada?
lo que se habla del 20.15% de aumento, se va a ver reflejado recien en Julio cuando se termine de incorporar los 4000 pesos al sueldo… ahi van a estar finalmente los 20.15% de aumento reflejado en el basico. Ahora en Febrero practicamente es un aumento del 9%
en realidad no es un aumento tengo entendido del 20,15$%.. porque si hasta enero el basico del peon rural es de $26960.. en febrero son $2411 de aumento. lo que no es un 20% … y el sueldo basico se iria a 29371..74
Hola Flavia, lo que haces mención a $26960 que categoría es? Por lo que tenia entendido el peón general hasta enero es de $24445.89 y si en febrero pasa a $29371.74, ya estamos hablando del aumento del 20,15% y aparte los 4000 del incremento solidario.
Resolución 188/2019 básico péon gral 24.445,89 del 01/10/2019 x 20.,15 % básico a febrero 29.371,74
Consulta a capataces y encargados no les aumentan ni un peso.
SI.. TODAS LAS CATEGORIAS TIENEN AUMENTO
Osea que enero quedaría exactamente igual que los meses anteriores! El aumento se empezaría a ver a partir del devengado febrero?
En realidad el sueldo de Enero sería MENOR que antes, ya que no va a tener los $1667 del Decreto anterior (de 3 cuotas) y el aumento sería recién en 02/2020.
Exacto, asi lo entiendo yo. Enero quedaria con un sueldo inferior a Diciembre/2019, ya que no se pagarian los $ 1667 del Dto .anterior .-
Osea, no les corresponde el decreto 14/2020 que se pagarían $3000 ahora con el sueldo de enero?
El D.14/2020 excluye al Regimen Rural.
Claro, ya estaría absorbido por las nuevas escalas.
NO.. LES CORRESPONDE UN AUMENTO DEL 20.15% EN FEBRERO, Y LUEGO A PARTIR DE MARZO A JULIO ESE BASICO VA A IR AUMENTANDO 800 PESOS MAS POR MES
El decreto 14/2020 no les corresponde pero la CNTA sacó algo parecido, un importe de 4000 pagadero en 5 cuotas de 800 a partir de marzo que se incorporan al básico pero son a cuenta de futuros aumentos
ara la categoría de Peón general, la evolución salarial será la siguiente:
Febrero 2020: $25.71,74 correspondería 29.371,74? es devengado en febrero? O sea con los salarios de febrero
EN FEBRERO HAY UN AUMENTO DEL 20.15%… ESTO ES SUELDO DE FEBRERO A PAGAR EN MARZO..ES DECIR QUE EN FEBRERO EL BASICO VA A SER $ 29371..74 LUEGO A PARTIR DEL SUELDO DE MARZO, A ESE BASICO DE FEBRERO,SE LE TIENE QUE AUMENTAR 800 PESOS… ES DECIR QUE SI POR ESCALA EN FEBRERO EL BASICO FUE DE $29371..74 EN MARZO VA A SER 30171.74, ( 29371.71+800) Y ASI HASTA JULIO.. DE ESA MANERA SE INCORPORAN LOS 4000 PESOS AL BASICO A PARTIR DE MARZO..
EN FEBRERO HAY UN AUMENTO DEL 20.15% QUE ELEVA EL BASICO A 29371.74..
El aumento del 20,15 rige a partir de ahora.. osea con el mes de enero.. en marzo con el mes de febrero se empieza a sumar los 800…
Si entendí bien cobraran un aumento del 20.15% + $ 4000 en 5 cuotas de $ 800
Por ejemplo un peon general cobrara en febrero $ 29371.74
En marzo se cobra la primera cuota de $ 800 y se incluye en el basico cobrando $ 30171.74 ($29371.74+$800)
En Abril se cobra la segunda cuota de $ 800 y se incluye en el cobrado en marzo y pasa a cobrar $ 30971.74 ( $30171.74+$800) y asi sucesivamente hasta julio….
Corrijanme si me equivoco
Entiendo lo mismo
pero esta sin homologacion aun, la sugerencia es esperar a que el MT lo homologue
Buen dia!
El aumento en los Básicos trae incoporado mes a mes el “Acuerdo Solidario” o se debe consignar (y pagar) en forma separada?
lo trae incorporado