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Aumento Empleados de Comercio: se demora el acuerdo

21 noviembre, 2022 Por Ignacio 172 comentarios

Empleado de Comercio demora el aumento de la revisión paritaria esperando definiciones.

Empleados de Comercio novedades salariales
Empleados de Comercio – Armando Cavalieri

Por el momento las negociaciones no están encaminadas, si bien la cláusula de revisión era para enero 2023, las gestiones son encabezadas por el secretario General de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) Armando Cavalieri, eran para adelantarlas para este mes de noviembre.

Hasta el momento, no hay pedidos oficiales ni porcentajes concretos, se estima que el aumento debería ser por lo menos de un 40%, para así acercase al 100%, porcentaje al que han arribado los últimos acuerdos de otros gremios.

Cabe recordar que, en abril pasado, los Empleados de Comercio obtuvieron un 59,5% de aumento, primero en 7 tramos, que luego se acortaron a 6, adelantando el tramo previsto para enero 2023.

De hecho, el último tramo de aumento se aplica ahora en noviembre, por lo tanto se completa totalmente el aumento escalonado alcanzando el 59.5% previsto-

Pero la inflación, en aumento, terminó licuando la mejora y los salarios de Empleados de Comercio están por debajo de la canasta familiar.

Por qué se demora la revisión de la paritaria de Empleados de Comercio

Bono o Suma fija

Los motivos de la demora son varios, en principio se está esperando que el gobierno defina el pago del bono o suma fija y sus alcances.

El otorgamiento del bono dividió todavía no se ha definido por parte del gobierno nacional, “Tenemos que recuperar es el salario de todos, incluyendo a los de más bajos ingresos, y confiamos que el método de la paritaria es el método adecuado,” dicen desde el gobierno.

Lo cierto es que el efecto de las paritarias se diluye rápidamente con la inflación y la reacción de los sindicatos es más que lenta.

Y Empleados de Comercio no es la excepción a esta lentitud y están esperando a que el gobierno defina la suma fija o bono de fin de año.

Es posible que, así se suma fija o un bono, la revisión de la paritaria mercantil termine absorbiendo esas sumas.

Definición de la UOM

El otro punto a tener en cuenta, es qué pasará con la paritaria de la UOM, es muy posible que cuando esta se defina, el acuerdo siguiente se el de comercio con porcentajes similares.

Las negociaciones de la UOM están por definirse, el pedido fue para completar un 107% anual, pero las cámaras del sector metalúrgico no acepta ese número y sólo están dispuesto a llegar a un 100% interanual.

Por lo tanto, habrá que esperar a que el gobierno defina los alcances de la suma fija o bono y que los metalúrgicos definan su aumento para que la negociación paritaria de Empleados de Comercio se encamine. Por el momento, todas la posibilidades están abiertas.

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Publicado en: Laboral

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Comentarios

  1. -
  2. Héctor dice

    21 noviembre, 2022 a las 8:35 pm

    En las próximas elecciones que serían dentro de 4 años tendrían que dejar que voten los empleados de comercio zona Norte, zona Sur y zona oeste.
    No solamente capital
    No quieren que votemos las 3 zonas por que pierde seguro este viejo !!¡¡

    Responder
    • Alfredo barboni dice

      21 noviembre, 2022 a las 11:25 pm

      Las paritarias son un desastre poco porcentaje y en cuotas,aumento ya .sindicato de comercio un papelon.

      Responder
    • David Nicolas Ramirez dice

      21 noviembre, 2022 a las 11:30 pm

      Soy de santa fe capital y siempre pido votar pero no podemos xq solo vota capital…viejo de mierda.

      Responder
  3. Pitu35 dice

    21 noviembre, 2022 a las 8:29 pm

    Lamentablemente el bono no esta legislado para que el sindicato de comercio lo exija a las empresas para pagarlo por eso debe esperar a que el gobierno meta la cuchara, hace 15 años trabajo en un hipermercado y recibimos una clase de Bono por parte de la empresa pero es un descuento en compra de mercaderia, el 80% de la compra la paga la empresa y el 20% que falta lo paga el empleado.

    Responder
  4. Germán dice

    21 noviembre, 2022 a las 8:22 pm

    Es un viejo cagon e hijo de puta,se llena sus bolsillos y nunca termina de arreglar una paritaria como la gente. Todos arreglan muy buenos aumentos y este viejo sorete nunca lo hace, cuando se muestra el listado de todos los gremios del país siempre quedamos a lo último y cómo las peores paritarias arregladas. Es un coimero de mierda que arregla primero su bolsillo y después el de los empleados de comercio . Está visto que es así porque hace muchos años que siempre gana y arregla las elecciones a su favor. Señores les presento al (Julio Grondona) de los empleados de comercio.

    Responder
  5. Leandro dice

    21 noviembre, 2022 a las 8:09 pm

    Me gustaría que si dan un bono sea para todos los empleados no solamente a los q trabajan en supermercados

    Responder
    • Javier gutierrez dice

      22 noviembre, 2022 a las 12:18 am

      Yo estoy de acuerdo de que hagamos un paro para que cumplan con los aumentos y también seria bueno que todo empleados del comercio tengamos un descuento en las compras .

      Responder
  6. Javier dice

    21 noviembre, 2022 a las 7:50 pm

    Perfecto yo opino igual que propones que hagamos

    Responder
  7. Juan Pacheco dice

    21 noviembre, 2022 a las 7:47 pm

    No se que sorprende, comercio es el unico sindicato en el que los patrones arreglan entre ellos el salario de sus empleados, la mentira mas grande del sindicalismo argentino. Cavallieri, hermano, me conformaria con que lograras pasar al básico todos los aumentos NO REMUNERATIVOS que arreglaste en abril, en DICIEMBRE DE 2022, CON UNA INFLACION DE CASI EL 100%, VOY A COBRAR EL MISMO AGUINALDO QUE EN JUNIO, SOBRE EL BÁSICO DE MARZO!!!!
    Dejense dd joder loco, se cagan en sus empleados…

    Responder
  8. victor dice

    21 noviembre, 2022 a las 7:43 pm

    Es un cago. Que renuncie no puede ser que estamos más de 20 puntos debajo cuando la inflación va superar los 100% si no tenes los huevos puestos renuncia y deja de seguir robando como todos los que te acompañan

    Responder
  9. Hector Domingo Surra dice

    21 noviembre, 2022 a las 7:24 pm

    Que Asco estos sindicalistas Sueldos de Miseria .como puede ser que seamos tan tibios . Viven como Reyes Rodeados de Parasitos pagos x Los Trabajadores DIOS se Apiade de la Flia Mercantil POR FAVOOOOORRRRR Hagan Algoooooo

    Responder
  10. Omar dice

    21 noviembre, 2022 a las 7:18 pm

    Por un lado te dan monedas y por el otro te roban cada vez que vas al médico.
    Si esto continúa asi habrá que tomar el sindicato, porque este no nos representa y la oposición es fria, sin carácter para terminar con esta corrupción oficialista.

    Responder
  11. Severina josefina Fiorot dice

    21 noviembre, 2022 a las 7:16 pm

    Cuando sube el basico? Ahora en diciembre alguien sabe?

    Responder
  12. Guadalupe Millan dice

    21 noviembre, 2022 a las 7:13 pm

    Es increíble que este tipo siga al frente del sindicato se nota que siempre se acomoda con el gobierno estamos por debajo del índice de pobreza y no hace nada .

    Responder
  13. Marcelo dice

    21 noviembre, 2022 a las 6:51 pm

    Este señor hace siempre lo mismo ,busca gente para los votos y después se olvida no sé cómo los afiliados los pueden votar siempre traiciona al afiliado nunca un sueldo digno para todos los empleados de comercio basta de esto unamos para que se vaya y venga alguien que se la juegue por los afiliados

    Responder
  14. Felipe dice

    21 noviembre, 2022 a las 6:43 pm

    Andate ya cavalieri .ya robaste mucho .los trabajadores nos merecemos massss,siempre arreglan los otros gremios mejor q vos .Nos merecemos tener a nuestras familias bien y no cagandonos de hambre cada mes .

    Responder
  15. Patricio dice

    21 noviembre, 2022 a las 6:43 pm

    Jodanse los que lo votaron, se viven quejando pero siempre gana las elecciones. Ahora ya gano le importa poco y nada nuestros intereses total ya se aseguro otro mandato más viviendo del trabajador.

    Responder
  16. Gustavo Barberis dice

    21 noviembre, 2022 a las 6:43 pm

    Hacer mejor el cálculo…
    Tendría que ser del 50 %. En dos pagos.
    De otra manera quedaríamos siempre debajo de la maldita inflacion K.

    Responder
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