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¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?

15 octubre, 2013 Por Ignacio 577 comentarios

Índice de Contenidos

    • Requisitos para el goce total de los días vacaciones
    • ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
    • Calculadora online de días de vacaciones
  • Artículos relacionados:
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    • ¡Gracias!

Calculadora de días de vacaciones ¿14, 21, 28, 35 ó 1 día cada 20 trabajados? Cuántos días de vacaciones me corresponden según la ley?

Calculadora de días de vacaciones ¿14, 21, 28, 35 ó 1 día cada 20 trabajados? Cuántos días de vacaciones me corresponden según la ley?

La ley de contrato de trabajo (LCT), en su artículo 150 establece los días de licencia anual por vacaciones que el trabajador tendrá derecho a gozar de acuerdo con su antigüedad en el empleo: 

VacacionesAntigüedad
14 días corridosQue no exceda de 5 años
21 días corridosMayor a 5 años y que no exceda los 10 años
28 días corridosMayor a 10 años y que no exceda los 20 años
35 días corridosMayor a 20 años

Requisitos para el goce total de los días vacaciones

El trabajador tendrá derecho a la totalidad de los días de vacaciones indicados arriba cuando haya trabajado, como mínimo, durante la mitad de los días hábiles comprendidos en el año calendario o aniversario respectivo.

En caso contrario, tendrá derecho a gozar de un período de descanso anual proporcional al tiempo trabajado. Se computará a razón de 1 día de vacaciones por cada 20 días efectivamente trabajados.

Se computarán como trabajados, los días en que el trabajador no preste servicios por gozar de una licencia legal o convencional, o por estar afectado por una enfermedad inculpable o por infortunio en el trabajo, o por otras causas no imputables al mismo.

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?

Para determinar la extensión de las vacaciones atendiendo a la antigüedad en el empleo, la LCT establece que se computará como tal aquélla que tendría el trabajador al 31 de diciembre del año que correspondan las mismas, independientemente de que el trabajador comience sus vacaciones
antes de esta fecha.

Por ejemplo:

 Si un trabajador cumple 5 años de antigüedad el 30 de diciembre y se le otorgan las vacaciones a partir del 1º de octubre, le corresponden 21 días corridos de vacaciones, ya que la antigüedad que tendría el trabajador al 31 de diciembre sería mayor a 5 años.

Calculadora online de días de vacaciones

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Publicado en: Vacaciones Etiquetado como: Cuántos días de vacaciones corresponden, Días de Vacaciones, Ley de Contrato de Trabajo LCT 20744, Liquidación de Vacaciones

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    25 enero, 2016 a las 6:32 pm

    Buenas, mi consulta es:
    Para el calculo de 1 cada 20 dias trabajados, se cuentan sabados y domingos como dias efectivos de trabajo?

    Gracias

    Responder
  3. Damian Galeano dice

    25 enero, 2016 a las 4:16 pm

    Hola que tal Ignacio entre el 10/01/2010. A la acutualidad cuantos días me tocarian saludos damian

    Responder
  4. Black dice

    25 enero, 2016 a las 2:40 pm

    Hola. .yo entre en 01-04-2005..cuantos días me tocarían a la fecha.Muchas gracias,25 enero 2016

    Responder
    • Ignacio dice

      25 enero, 2016 a las 3:21 pm

      28

      Responder
  5. Black dice

    25 enero, 2016 a las 1:55 pm

    Hola. .yo entre en 01-04-2005..cuantos días me tocarían a la fecha.Muchas gracias,25 enero 2016

    Responder
  6. gardo dice

    25 enero, 2016 a las 10:16 am

    Hola. Ingresé el 1/11/15. Me corresponden vacaciones? Si es así cuantos días? Gracias!

    Responder
  7. chef spinell dice

    23 enero, 2016 a las 4:52 pm

    hola necesito saber cuanto cobro por mis vacaciones por renuncia la fecha de ingreso fue el 7 de julio de el 2015 y la fecha de terminacion el 22 de enero de el 2016 con sueldo de 14000. gracias

    Responder
  8. Zero dice

    23 enero, 2016 a las 3:56 pm

    Buenas

    Si un empleado trabaja 2 años, renuncia y vuelve luego de 8 meses, trabaja 2 años y 2 meses, vuelve a renunciar, y otra vez vuelve a los 8 meses (siempre vuelve en diciembre), la pregunta es, la totalidad de años trabajados cuentan para indemnización Y vacaciones (en cuanto a pasar de 15 a 21 días, x ejemplo), o sólo cuenta para la indemnización si se la despide y los años de antigüedad para vacaciones son sólo desde el último ingreso?

    Responder
    • Ignacio dice

      25 enero, 2016 a las 3:23 pm

      Se suman los años trabajados para determinar la antiguedad al determinar las vacaciones

      Responder
  9. Anónimo dice

    22 enero, 2016 a las 6:26 pm

    Hola. entre a trabajar en día 11/01/2016, a la Fecha me corrsponden algun dia de vacaciones??

    Saludos,

    Nestor.

    Responder
  10. Anónimo dice

    21 enero, 2016 a las 12:13 am

    Buenas Noches Ignacio! consulta..yo entre a trabajar el 16/09/2015…Cuantos dias en forma proporcional me corresponden de vacaciones ?

    Responder
  11. Anónimo dice

    19 enero, 2016 a las 6:17 pm

    Hola quisiera hacer una consulta.. yo entre a trabajar a donde estoy el 18-9-15 pero me pusieron en blanco el 9-10-15.. quisiera saber cuantos días de vacaciones me corresponden a la fecha, siendo q trabajo de lunes a lunes.. trabajo 5 días y tengo un franco..

    Responder
  12. Anónimo dice

    19 enero, 2016 a las 3:41 am

    Hola buenas noches una pregunta yo tengo trabajando 23 años en la misma empresa con cambio de formas cuantos dias me corresponden

    Responder
  13. Anónimo dice

    19 enero, 2016 a las 2:05 am

    si tengo 7 meses trabajados cuantos dias me corresponden de vacaciones?

    Responder
  14. Anónimo dice

    16 enero, 2016 a las 1:48 pm

    Hola buen dia!!! Mi hija entró a trabajar 20/06/2015 y trabaja los findes ,feriados tambien.y le dieron 12 dias de vacaciones.yo creo que le corresponde 15? Me podrias sacar la duda…y darme un articulo bien claro para poder exponer a su empresa.ella trabaja en espacio verdes.gracias gloria

    Responder
  15. Anónimo dice

    16 enero, 2016 a las 1:42 am

    Buenas noches yo ingrese a trabajar el 1/4/10 al 15/01/16 cuantos dias me corresponde??

    Responder
  16. oscar david aicheler dice

    13 enero, 2016 a las 2:29 am

    Hola yo empecé a trabajar el 02/02/2010 y cumplo 6 años trabajando en esa empresa de seguridad febrero. Mi supervisor me dejo el papel para firmar pero dice del 17 de enero al 31 de enero . Eso son solo 14 días de los 21 q me corresponde. Lo llame y me dijo q yo tenía razón y q me tomara los 21 días pero q de todas maneras firme el papel en donde dice q me tomo sólo 14 días. Por supuesto no lo firmé xq veo ahí una trampa. Se me está haciendo muy difícil q me den los 21 días . Los llamo y se hacen los desentendido. Qué debo hacer para que me den lo que me corresponde? Recurrir a un abogado?

    Responder
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