Empleados de Comercio: Acta del Acuerdo y escalas salariales 2016.
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que se han acordado las pautas de la Paritaria Mercantil de 2016 del CCT 130/75 cuyo acuerdo convencional pertinente será suscripto hoy lunes, con las condiciones que a continuación se detallan:
1.- Establecer una suma fija no remunerativa de dos mil pesos ($ 2.000) pagaderos en dos cuotas de un mil pesos ($ 1.000) cada una, las que se abonarán de la siguiente manera:
La primera de ellas en el mes de abril de 2016. La segunda cuota de $ 1.000 se pagará en el mes de junio de 2016.
Para trabajadores a jornada parcial, la suma será paga de manera proporcional.
2.- Incrementar en un 20 % a partir del mes de abril, por el término de seis (6) meses, sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 correspondientes para cada categoría.
3.- Se implementa, a su vez, un aporte solidario de $ 100 mensuales a cargo de los trabajadores del CCT 130/75 que estén afiliados a OSECAC. Esta suma será retenida del monto de la remuneración mensual de cada trabajador a partir de mayo de 2015 y durante el tiempo de duración del presente acuerdo.
4. Cláusula de Absorción. Podrán ser absorbidos hasta su concurrencia los aumentos otorgados a partir del 1 de octubre de 2015, siempre que hubieran sido abonados a cuenta de los aumentos que determina el presente acuerdo.
ACTUALIZACIÓN
Con fecha 17 de marzo de 2017 se firmó el acta acuerdo y se publicarán las escalas salariales.
las sumas no remunerativas son proporcionales a la jornada? yo trabajo media jornada, ggracias!
Los primeros 1000 con el sueldo de marzo para cobrar en abril y el 20% con el sueldo de abril para cobrar en Mayo?
Hola, pregunto lo mismo que tanta gente… Las sumas no remunerativas las cobramos con los sueldos de abril y junio o con los de mayo y julio?
Se cobran en Abril y junio (te las tienen que liquidar en esos meses los primeros días, independientemente de cómo se confeccionen los recibos.
UNA CONSULTA, EL AUMENTO DEL 20% SE PAGA EN ABRIL CON EL SUELDO DE MARZO O EN MAYO CON EL SUELDO DE ABRIL? MUCHAS GRACIAS
ESTIMADO COMPAÑERO EL AUMENTO RIGE DESDE ABRIL SE COBRA DENTRO DE LOS CUATRO DIAS HABILES DE MAYO. ANTONIO – CORDOBA
ESTIMADO COMPAÑERO SE COBRA EN MAYO CON SUELDO DE ABRIL. ANTONIO-CORDOBA
Es proporcional de acuerdo a las horas trabajadas el bono?/ la cuota de osecad es para todos igual? Pregunto porque yo tengo sancor salud y mi empresa me descontaron taron todo el año la cuota q fude $70.. Alguien sabe donde se reclama esto? Saludos
Si en tu recibo figura osecac te lo van a descontar…yo presente en rrhh los papeles de mi actual obra social y ya no me lo descuentan.
El descuento va derivado a tu obra social. Igualmente pagas el sindicato. Saludos!
El bono es proporcional? O para todos los mismo?… La cuota mensual es para todos o para los q tienen osecad? Porque yo tengo sancor salud y a mi me descontaron igual la cuota todo el año $70 por mes. Alguien sabe donde se reclama esto?
Se lo tenes que reclamar a tu empleador que te desconto algo a una obra social a la cual no derivas tus aportes!
El gremio se tiene que ocupar de investigar como se lo pagan a cada empleado y muy simple se tiene que dirigir al empleador y solicitar los recibos de sueldo de los empleados. De la misma manera que: cuando un empleado ingresa es automàtico el descuento gremial. Pero hay demasiadas CRISTINAS K por todod lados.
Osea que el aumento de 20% lo cobraríamos en Mayo recién?
Ahora con esto no le voy a poder comprar el sega a mi pibito pablo va a tener que manque ar con el family game. Y con esto como hago para pagarle a mi mano de obra barata tito.
NOOOOOOOOOOOOO!!! CON ESTE ARREGLO ESTAMOS EN LA B!!!!!!!!!!!!!!!
Buen dia como sería el pago para partime.
Buenos días , una consulta, los $1000 se cobran en abril con el sueldo de marzo digamos , y el 20% en mayo con el mes de abril ? Así sería
Y esto como se interpreta ?
'Podrán ser absorbidos hasta su concurrencia los aumentos otorgados a partir del 1 de octubre de 2015, siempre que hubieran sido abonados a cuenta de los aumentos que determina el presente acuerdo.'
Pedile al gremio que te lo explique . En una de esas tenés suert¡
Una VERGÜENZA
Realmente los gremios a los que pertenencen lo empleados de comercio no les da la cara para hacerles el descuento gremial.Este paìs esta plagado de oportunistas,y gente que se toma la sopa de los enfermos dìa a dìa. No hay duda de que la JUSTICIA es GENERACIONAL Y DIVINA.lOS HOMBRES NUNCA HAN HECHO JUSTICIA.
Espero que no me caiga LA CENSURA gracias
los 2000 mugrosos pesos en 2 cuotas!!!! y la segunda en junio!!! dejen de cagarnos por favor!
Es decir que el mes que viene cobramos igual que siempre? Sería con el sueldo de abril y se cobraría en mayo?
Perdón, ¿se cobra con el sueldo de marzo entonces, o sea, a comienzos de abril?