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Empleados de Comercio: modificación al acuerdo enero 2022

24 febrero, 2022 Por Ignacio 30 comentarios

Armando Cavalieri FAECyS Empleados de Comercio
Armando Cavalieri Secretario General de Empleados de Comercio

Desde la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras mercantiles firmaron un acta complementaria y modificatoria referida a las suspensiones del artículo 223 bis de la LCT.

En el acta original, se estableció extender por seis meses el plazo de los acuerdo por suspensiones bajo el artículo 223 bis, de enero a junio 2022.

Ahora, en un acta complementaria y modificatoria se establece que dicha prórroga será por tres meses, de enero a marzo 2022, al igual que los acuerdos anteriores que también fueron por trimestres.

Empleados de Comercio acuerdo complementario enero 2022

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Artículo 223 bis

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Comentarios

  1. -
  2. Soe dice

    6 marzo, 2022 a las 12:40 pm

    Trabajo hace 20 años y em negro soy empleada de comercio vendedora clase b y trabajo entre 10 y 11 horas lunes a sábado mi sueldo es de 36.000

    Responder
    • Mateo dice

      14 marzo, 2022 a las 3:03 pm

      Flor de juicio se puede comer tu empleador !!!!

      Responder
    • Pablo dice

      21 marzo, 2022 a las 8:08 pm

      Te esta robando hacele juicio.

      Responder
  3. Martin dice

    26 febrero, 2022 a las 5:05 pm

    Hola Ignacio, podrías decir en qué camino va empleado de comercio rama acopio que hace años no está homologado

    Responder
    • Ernesto Acosta dice

      5 marzo, 2022 a las 8:49 pm

      Siempre los últimos en omologar los acuerdos quién manda nuestro sector

      Responder
  4. Ka dice

    26 febrero, 2022 a las 4:15 pm

    Trabajo 6 hs de l a v y los sábados 4hs y cobro 43000 y pico son muchos los descuentos siempre,soy vendedora categoría b , está bien éste sueldo? Hace 14 años estoy aquí gracias

    Responder
    • Marian dice

      3 marzo, 2022 a las 3:37 pm

      Hola! Yo tengo una empleada que tiene esa jornada y esta cobrando $63.600 con mas de 10 años de antiguedad

      Responder
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