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Empleados de Comercio: Se demora la firma del acuerdo entre las cámaras y el sindicato

27 mayo, 2010 Por Ignacio 602 comentarios

Se complican las negociaciones salariales entre el sindicato y las cámaras de comercio.
El sindicato de comercio y las cámaras del sector no logran ponerse de acuerdo en las cuotas ni en cómo convertirlas en sumas remunerativas.

Los representantes sindicales y empresarios del sector se reunieron este  miércoles en horas de la tarde para, lo que se creía, era la firma del nuevo acuerdo salarial no remunerativo y acumulativo del 29%, dividido en tres cuotas, según se había informado por las partes el pasado viernes. Pero, desde el gremio señalaron que surgieron discrepancias en la modalidad de pago de la nueva suma y de la incorporación de los montos no remunerativos al básico, con lo que se demoró la firma del mencionado acuerdo.

Oscar Nieva, secretario gremial del sindicato de Capital Federal, afirmó que la complicación en la firma  del acurdo se debe a que las  patronales buscan añadir al básico unos $900 no remunerativos en el 2011, mientras que el sindicato pide que la cifra se incorpore en julio de este año, según informó infobae.

“El problema que hay ahí es que el propio Ministerio de Trabajo quiere que empiecen a pagar ese dinero no remunerativo ahora, junto al nuevo aumento”, agregó el gremialista.

En cambio, desde la Cámara Argentina de Comercio, el presidente Carlos de la Vega, culpó al gremio de romper el diálogo e incluso niegan la versión de que este jueves volverían a reunirse. “Se pudrió todo porque la federación de comercio desconoció los acuerdos a los que habíamos llegado el viernes. Habíamos redactado algunos aspectos. Está todo parado”.

“no hay prevista ninguna reunión”. “No sabemos cómo se van a liquidar los salarios este fin de mes, es una incógnita provocada por el sindicato”, añadió.

Fuente: Iprofesional

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: acuerdo Salarial 2010, Negociaciones salariales

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Comentarios

  1. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 2:01 pm

    ÑLJKLJKL

    Responder
  2. NATALIA dice

    28 mayo, 2010 a las 1:55 pm

    YO TRABAJO LOS 4 DOMINGOS DESDE HACE DON AÑOS Y MEDIO Y NI UN PESO MAS ME DAN!! LADRONES USUREROS!! PONGO LA CABEZA TODOS LOS DIAS DETRAS DE LA CAJA ME AGUANTE ROBOS Y MALTRATOS HASTA DEJARME ENCERRADA, POR $2000 NO ME PARECE JUSTO. LA ULTIMA VEZ ME ROBARON MIS COSAS PERSONALES TBN Y A NADIE LE IMPORTO, SOLAMENTE LES INTERESABA EL ARQUEO DE CAJA. NO SON HUMANOS!!!

    Responder
  3. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 1:44 pm

    y los $3.000??

    Responder
  4. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 1:42 pm

    SE SABE DE LOS DOMINGOS???????????????
    YO TENGO UNO LIBRE CADA SEIS DOMINGOS, Y TODO POR LA MISMA PLATA………………..

    Responder
  5. Fernando dice

    28 mayo, 2010 a las 1:35 pm

    mmmmm me huele mal….
    para mi salimos perdiendo….

    http://economia.iprofesional.com/notas/99127-Tras-la-intervencion-de-Tomada-se-destraba-la-paritaria-en-Comercio–.html

    Responder
  6. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 1:29 pm

    Hola Gente

    Recien lei en un periodico por internet que no me acuerdo, pero salio en todos los diarios que la Corte de Justicia dictamino que las sumas "no remunerativas" son parte del sueldo, "derechos adquiridos por el trabajador", por lo que se deben tomar en cuenta para calcular, vacaciones, aguinaldo y despidos entre otros. Habria que hacer algo asi todos los empleados de comercio para hacer valer nuestros derechos como trabajadores.

    Gracias

    Javier

    Responder
  7. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 1:14 pm

    Si yo tambien entendi eso, peeeero quiere decir q de alguna forma ese 29% no va a ser sobre todo el sueldo sino que algo va a ser solo sobre el basico

    Responder
  8. PEPE dice

    28 mayo, 2010 a las 1:08 pm

    Anonimo 219 : yo lo que entendi de esa nota es que esta mas cerca de losgrar lo que el sindicato quiere, es decir el 29 % sobre todo concepto….quiero creer que se va a lograr esto sino es un chiste para la gente que tiene un basico de 1300

    Responder
  9. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 12:59 pm

    Me tiene un toque loco la idea de que el % real no va a ser 29% al final, segun la nota http://economia.iprofesional.com/notas/99127-Tras-la-intervencion-de-Tomada-se-destraba-la-paritaria-en-Comercio–.html ese "esta mas cerca" de lo q pide el sindicato significa en no va a ser 29% sobre todo el sueldo…
    Ahora no les parece raro q no hayan discutido sobre que conceptos iba a ser el aumento y hayan llegado hasta ultimo momento si ni siquiera haberlo hablado? nos boludearon mal…pero bueno.

    Responder
  10. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 12:54 pm

    Es un chiste eso que se reunen a negociar… el numero ya esta arreglado y es todo un circo… pasa un mes mas y mientras tantos van ganando tiempo y siguen pagando miseria… Mientras tanto la justicia falla con respecto a las sumanas "no remunerativas" y les da caracter de remunerativas.. Hermoso pais este…. Por favor… no nos conformemos con migajas.

    Responder
  11. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 12:30 pm

    TOTALMENTE DE ACUERDO CON VOS 195 !!!. EN MI LUGAR DE TRABAJO NOS REUNIREMOS HOY PARA ARREGLAR UN AUMENTO, SIN IMPORTAR EL QUE ESTAN POR FIRMAR, DADO QUE MAS ALLA DEL MUGROSO AUMENTO QUE SE ESPERA, NECESITAMOS UN INCREMENTO PARA MANTENER MEDIANAMENTE UN NIVEL DECOROSO DE VIDA, Y NO PODEMOS ESPERAR A QUE OCURRA UN MILAGRO.
    SI NO PONEMOS HUEVOS ENTRE NOSOTROS ESTAMOS FRITOS…QUE ESPERAN??? QUE ALGUIEN LOS REPRESENTE?? JAJAJA NO SEAMOS IGNORANTES, LOS SINDICATOS ESTAN CERRANDO SU BONO PARA LAS VACACIONES DE JULIO!!!! JAJAJA. SALUDOS

    Responder
  12. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 12:26 pm

    ñññ

    Responder
  13. tata___o dice

    28 mayo, 2010 a las 12:02 pm

    ignacio se puede cambiar de sindicato . yo soy de comercio .pero quiero ir a camionero

    Responder
  14. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 11:47 am

    jjj

    Responder
  15. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 11:39 am

    CREO MUCHACHOS QUE TENEMOS QUE IR AL PARO, ESTOS HDMP NOS TIENEN DE UN DIA PARA OTRO, Y PASO MAYO Y NO NOS PAGARON EL AUMENTO, Y ASI VA A PASAR JUNIO, PORQUE PASAN 15 DESPUES DE FIRMAR EL ACUERDO PARA HOMOLOGARLO…… ASI PASA EL TIEMPO. PARO YAAAAA!!!!!!!!!1

    JAVIER

    Responder
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