El sindicato de comercio y las cámaras del sector no logran ponerse de acuerdo en las cuotas ni en cómo convertirlas en sumas remunerativas.
Los representantes sindicales y empresarios del sector se reunieron este miércoles en horas de la tarde para, lo que se creía, era la firma del nuevo acuerdo salarial no remunerativo y acumulativo del 29%, dividido en tres cuotas, según se había informado por las partes el pasado viernes. Pero, desde el gremio señalaron que surgieron discrepancias en la modalidad de pago de la nueva suma y de la incorporación de los montos no remunerativos al básico, con lo que se demoró la firma del mencionado acuerdo.
Oscar Nieva, secretario gremial del sindicato de Capital Federal, afirmó que la complicación en la firma del acurdo se debe a que las patronales buscan añadir al básico unos $900 no remunerativos en el 2011, mientras que el sindicato pide que la cifra se incorpore en julio de este año, según informó infobae.
“El problema que hay ahí es que el propio Ministerio de Trabajo quiere que empiecen a pagar ese dinero no remunerativo ahora, junto al nuevo aumento”, agregó el gremialista.
En cambio, desde la Cámara Argentina de Comercio, el presidente Carlos de la Vega, culpó al gremio de romper el diálogo e incluso niegan la versión de que este jueves volverían a reunirse. “Se pudrió todo porque la federación de comercio desconoció los acuerdos a los que habíamos llegado el viernes. Habíamos redactado algunos aspectos. Está todo parado”.
“no hay prevista ninguna reunión”. “No sabemos cómo se van a liquidar los salarios este fin de mes, es una incógnita provocada por el sindicato”, añadió.
Fuente: Iprofesional
Al del comentario 75, es verdad lo que decis, pero si vos sos un comerciante minorista, creo que lo mejor que podes hacer por tus empleadis es sacarlos del sindicato. Imaginate, le pagarias lo que le estas pagando ahora, mas un 2.5% por no estar en el sindicato.
Tengo amigos que hicieron eso, y estan mejor, no tienen que sacarle sueldo a sus empleados patra darselo a los sucios sindicatos, y vos trata de aumentarkes el salario de acuerdo a la inflacion, no los dejes con el mismos salario por 10 años.
Pero ojala todos los patrones fueran como vos
Abrazo Luis
HOLA CESAR, MI NOMBRE ES TAMBIEN CESAR, TE FELICITO POR TU POSTURA Y ESTOY DE ACUERDO CON IGNACIO DE QUE SI NO FUERA POR UDS. (LA ZONA SUR)NOS HUBIERAN ABROCHADO CON UN 19 O 20 % , PERO CUIDADO, SEGUN EL ACUERDO ENERO 2010, LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS PASA AL SUELDO A PARTIR DE JULIO Y EN DOCE CUOTAS , PERO NO DISMINUYE YA QUE A MEDIDA DE QUE SE PASAN LAS CUOTAS PARTES SE AGREGA EL PROPORCIONAL PARA NO VER DISMINUIDO EL SUELDO. SALUDOS CESAR.
Y SE SABE ALGO IGNACIO OCUPATE DE TU BLOGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG
perdón, pero aunque Emilse tenga el día justificado, le descuentan una parte infima del presentismo….
1
Emilse si justificaste la falta como corresponde no te pueden descontar nada.
Julian
ALGUN CHISTE PARA ALEGRAR EL VIERNES? APARTE DEL JODON QUE NOS ESTAN HACIENDO?
y alguna novedad sobre las putas paritarias?
apoyo la huelga, nesecitamos mas delegados como cesar!!!
75, ESTAMOS EN ARGENTINA NO TODOS PIENSAN COMO VOS, OJALA FUERAN ASI TODOS LOS PATRONES O QUE TODOS FUERAMOS PATRONES, PERO EL TEMA ES QUE SI TODOS PENSARAN COMO VOS LOS PRECIOS SERIAN MAS JUSTO Y NO HABRIA TANTA NECESIDAD DE COBRAR UN SUELDO GRANDE, PERO EL PROBLEMA ES QUE LOS "PATRONES" ( QUE EN ESTE CASO NO TE INCLUYO) IMPONEN PRECIOS QUE REPERCUTE JUSTO EN EL MAS DEBIL EL LABURANTE, Y SE LLEGA ESTO, Y COMO TODO, PAGAN PATRONES JUSTOS (COMO VOS) POR PATRONES PECADORES (LADRONES)..LA AVARICIA DE ESTE MUNDO ES LA PERDICION DEL MISMO
ÑÑÑÑÑ
ACA DEJO LA DIRECCION DE FAECYS,DONDE TAMBIEN FIGURA EL MAIL DEL SR:CAVALLIERI. ASI TODOS NOSOTROS LOS EMPLEADOS DE COMERCIO LE DEJAMOS POR ESCRITO LO QUE OPINAMOS DE EL Y DE SU SINDICATO.
Secretaría General
[email protected]
Secretaría de Prensa y Difusión
[email protected]
EL DOTOR TANGALANGA
Gracias a los que me contstaron, yo soy del comentario 196 (cambiaron los números parece) de la verdulería.
Es cierto, quizás sean luchas distintas, pero somos todos laburantes y estamos en la misma, yo no se si puedo pagar el sueldo de un empleado de wallmart, solo tengo una verdulería. Yo no vivo mucho mejor que mis empleados, no crean que tengo casa grande y pileta. Mi gente está en blanco, en orden pero me cuesta horrores cumplir con ellos, los costos del negocio, los costos de mi casa y mi familia. Se por lo que están pasando, laburo desde que tengo 14 años, no se hacer otra cosa.
lamentablemente creanme que me cuesta mucho como comerciante pequeño. a mis empleados trato de ayudarlos, me encantari pagarles mas de lo q dice la lay pero nopuedo, trato de darles mas francos o ayudarlos con mercaeria ademas del sueldo para que lleven a su casa, a su familia. los ayudo como puedo.
gracias a quien me aclaro que es escalonado el aumento, veremos como llegamos al 2011 y como va es pais q es impredesible, sino voy a tener que pedirle a uno de los muchachos que no venga mas y saldre a buscarle laburo, nunca dejo ir a alguien antes de ver si algun amigo puede darle una mano.
nos necesitamos entre todos.
En corrientes repartieron volantes hablando de paro de este fin de semana. Trabajo en Carrefour y nos dijieron que vamos a tener que asistir a trabajar, pero que a las 11 se cierran las puertas y no entra nadie al super… Mi prima de formosa, que trabaja en la misma cadena le dijieron lo mismo, con la diferencia que hacen paro todo el dia, y no van a atender en todo el domingo, y el sabado solamente de 10 a 14hs y despues cierran las puertas.
Hay que difundir la noticia y tomar medidas
Lorena
GRACIAS POR TU RESPUESTA TAN RAPIDA IGNACIO.
Y CESAR MI APOYO INCONDICIONAL AUNQUE NO TRABAJO EN UN HIPER EN LA PYME QUE ESTOY SON CADA VEZ MAS LAS OBLIGACIONES Y MENOS LOS DERECHOS.
EMILSE