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Empleados de Comercio: Se demora la firma del acuerdo entre las cámaras y el sindicato

27 mayo, 2010 Por Ignacio 602 comentarios

Se complican las negociaciones salariales entre el sindicato y las cámaras de comercio.
El sindicato de comercio y las cámaras del sector no logran ponerse de acuerdo en las cuotas ni en cómo convertirlas en sumas remunerativas.

Los representantes sindicales y empresarios del sector se reunieron este  miércoles en horas de la tarde para, lo que se creía, era la firma del nuevo acuerdo salarial no remunerativo y acumulativo del 29%, dividido en tres cuotas, según se había informado por las partes el pasado viernes. Pero, desde el gremio señalaron que surgieron discrepancias en la modalidad de pago de la nueva suma y de la incorporación de los montos no remunerativos al básico, con lo que se demoró la firma del mencionado acuerdo.

Oscar Nieva, secretario gremial del sindicato de Capital Federal, afirmó que la complicación en la firma  del acurdo se debe a que las  patronales buscan añadir al básico unos $900 no remunerativos en el 2011, mientras que el sindicato pide que la cifra se incorpore en julio de este año, según informó infobae.

“El problema que hay ahí es que el propio Ministerio de Trabajo quiere que empiecen a pagar ese dinero no remunerativo ahora, junto al nuevo aumento”, agregó el gremialista.

En cambio, desde la Cámara Argentina de Comercio, el presidente Carlos de la Vega, culpó al gremio de romper el diálogo e incluso niegan la versión de que este jueves volverían a reunirse. “Se pudrió todo porque la federación de comercio desconoció los acuerdos a los que habíamos llegado el viernes. Habíamos redactado algunos aspectos. Está todo parado”.

“no hay prevista ninguna reunión”. “No sabemos cómo se van a liquidar los salarios este fin de mes, es una incógnita provocada por el sindicato”, añadió.

Fuente: Iprofesional

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: acuerdo Salarial 2010, Negociaciones salariales

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Comentarios

  1. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 7:05 pm

    che los estoy leyendo loco, me parece que estamos demasiados cabisbajos… tranquilos, en nuestra empresa somos 150 mas o menos y ya estamos organizando medidas de fuerzas, se de otras que tambien, esperemos que los pequeños comercios tambien se adhieran, convocamos a todos comenzar con medidas desde su lugar de trabajo lo cuanto antes, Organicense, estamos hablados legalmente a reclamar por nuestros derechos, produscan menos. O no trabajen. Gente no es tan dificil! no crean que no podemos hacer nada, porque de esa manera solo alimentamos el egosimo y la corrupcion de los empleadores de comercio que este año ya acumulan ganancias siderales y subas en ventas realmente escepcionales, y asi y todo se niegan a darnos lo que corresponde.
    No bajen los brasos por favor! al contrario, piensen, reunan, unanse, tomen medidas y asi iremos por buen camino.
    Desde ya nuestra inaccion fomenta este manoseo.
    Es mas propongamos medidas generales. YA!

    Responder
  2. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 7:05 pm

    yo no entiendo nada dicen que no dan nada de nada hagamos paro entonces

    Responder
  3. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 7:05 pm

    Tendriamos q empezar con cobrarnos con mercaderia de todos los sectores haber si les gusta, tanto q les cuesta largar una moneda…

    Responder
  4. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 6:57 pm

    Gracias 128!

    Responder
  5. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 6:55 pm

    115: acabo de llamar al sindicato y no saben nada, dicen que mañana tal vez haya una nueva reunion, viste que sos un payaso

    Responder
  6. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 6:47 pm

    si todos pensamos como vos estamos en el horno. hay q hacer paroooooooo

    Responder
  7. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 6:47 pm

    Qué pasa si no se acata la conciliación obligatoria? Hagamos un solo día de paro y van a ver como firman el acuerdo rapidito!!

    Responder
  8. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 6:46 pm

    hola 116, el porcentaje es del 0.75 % por año, y si es acumulativo
    1 año 0.75%
    2 año 1.50%
    3 año 2.25%
    y asi sucesivamente
    Espero te sirva

    Responder
  9. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 6:45 pm

    lamentablemente, esto se va a solucionar cuando ellos quieran, esta visto q nosotros no podemos o mejor dicho no servimos para hacer nada…estamos siempre en lo mismo, siempre lo mismo, en q noo esto no puede ser, no vamos al paro, no paremos ya!! demostremos y paremos esto no puede seguir, son algunas de las boludeces q decimos…lamentablemente no podemos parar xq nos meten una patada en el culo y nos hechan a la mierda, es lamentable pero es nuestra situacion…

    Responder
  10. carlos dice

    27 mayo, 2010 a las 6:43 pm

    hdputas paro yaaaaaaaaaaaaaaaaaa hasta cuando vamos a seguir dejandonos meter la mano en el orto?cavalieri traidorrrrrrrrrr

    Responder
  11. PEPE dice

    27 mayo, 2010 a las 6:41 pm

    115 : ANALIZANDO TUS COEMNTARIOS ME DI CUENTA QUE NO SOLO SOS UN PERDEDOR, SINO QUE DEBES SER VIOLADOR….OJO CON EL QUE DICE SER AMIGO DE CAVA. ES VIOLETA….CHAU PERDEDOR…..

    Responder
  12. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 6:37 pm

    Y LO ANUNCIaron ya llama a sindicato pregunta por nestor y el te lo confirma ,,,fijate tontuelo y despues hablas

    Responder
  13. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 6:36 pm

    115: si se hubiese firmado ya lo hubiesen anunciado, payaso

    Responder
  14. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 6:32 pm

    Y GENTE..? QUE VAMOS A HACER? ESPERAR SENTADOS A QUE PASEN LOS 15 DIAS DE LA CONCILIACION..? MIENTRAS NUESTROS "QUERIDOS REPRESENTANTES" SE JUNTAN CON LAS CAMARAS A DISCUTIR QUE?? HACE DOS MESES QUE LO VIENEN PATEANDO!! NO PODEMOS SEGUIR ESPERANDO!! HAY QUE ORGANIZAR UN PARO YA!! POR FAVOR, LOS DELEGADOS DESPIERTEN DE LA SIESTA!!

    Responder
  15. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 6:30 pm

    No se mientan no hay discrepancia… hay una sola verdad y es que el gremio y los empleadores acordaron no aumentar.
    El gremio tiene de alguna manera que justifcarse y se escudan en que hay puntos de desacuerdo. UNA GRAN MENTIRA, no les interesa en absoluto nuestra situacion!! Cavallieri sos la peor lacra, el peor quiste, el mas aborrecible tumor, la peor desgracia que puede tener un empleado… ser representado por vos.

    Responder
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