Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada. Empleados de Comercio CCT 130/75. Febrero-Marzo-Abril 2014. Según acuerdo mayo 2013.
Según lo acordado en la última negociación paritaria salarial de mayo 2013, en Febrero de 2014 se incorpora al básico las sumas no remunerativas acordadas en el mencionado acuerdo.
Artículo segundo Acuerdo salarial mayo 2013:
Así el incremento total acordado mantendrá su carácter no remunerativo hasta el mes de enero de 2014 inclusive. A partir del mes de febrero del 2014 se incorporará a las escalas de los salarios básicos de la actividad, vigentes al mes de mayo del 2013, debiendo incluir el monto equivalente a los aportes a cargo del trabajador, a fin de que éste no sufra una merma en su ingreso neto y siga percibiendo en su salario de bolsillo el mismo monto nominal que recibía cuando los conceptos le eran liquidados sin aportes atento su carácter no remunerativo, y sin computar para ese único fin, el importe no remunerativo equivalente al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75, toda vez que al adquirir carácter salarial, se aplicará a la nueva escala de básicos convencionales resultante, el adicional por presentismo convencional anteriormente mencionado, en sustitución de la asignación no remunerativa complementaria pactada en el presente artículo.
Recordemos que con fecha 16 de mayo, gremio y empresarios acordaron el aumento salarial 2013 para la actividad mercantil. En el citado acuerdo, las partes establecieron incrementar en un 24% las escalas salariales, tomando como base de cálculo las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente para cada categoría para el mes de mayo de 2013. El incremento se decidió abonar no acumulativamente, en dos tramos:
El 24% acumulado, se incorporará totalmente al básico de convenio a partir de Febrero de 2014, cuando pasará a tener carácter remunerativo. Quedando las escalas de de la siguiente manera:
Escala salarial Empleados de Comercio CCT 130/75 FEBRERO 2014.
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| Empleados de Comercio CCT 130/75 | JORNADA COMPLETA | MEDIA JORNADA | 2/3 DE JORNADA |
|---|---|---|---|
| Categorías | Básico | Básico | Básico |
| Maestranza A | $ 6.667,99 | $ 3.334,00 | $ 4.445,33 |
| Maestranza B | $ 6.693,24 | $ 3.346,62 | $ 4.462,16 |
| Maestranza C | $ 6.781,68 | $ 3.390,84 | $ 4.521,12 |
| Administración A | $ 6.762,73 | $ 3.381,37 | $ 4.508,49 |
| Administración B | $ 6.800,64 | $ 3.400,32 | $ 4.533,76 |
| Administración C | $ 6.838,47 | $ 3.419,24 | $ 4.558,98 |
| Administración D | $ 6.952,20 | $ 3.476,10 | $ 4.634,80 |
| Administración E | $ 7.046,95 | $ 3.523,48 | $ 4.697,97 |
| Administración F | $ 7.185,91 | $ 3.592,96 | $ 4.790,61 |
| Cajeros A | $ 6.794,29 | $ 3.397,15 | $ 4.529,53 |
| Cajeros B | $ 6.838,47 | $ 3.419,24 | $ 4.558,98 |
| Cajeros C | $ 6.895,36 | $ 3.447,68 | $ 4.596,91 |
| Personal Auxiliar A | $ 6.794,31 | $ 3.397,16 | $ 4.529,54 |
| Personal Auxiliar B | $ 6.857,47 | $ 3.428,74 | $ 4.571,65 |
| Personal Auxiliar C | $ 7.065,89 | $ 3.532,95 | $ 4.710,59 |
| Auxiliar Especializado A | $ 6.870,10 | $ 3.435,05 | $ 4.580,07 |
| Auxiliar Especializado B | $ 6.983,79 | $ 3.491,90 | $ 4.655,86 |
| Vendedor A | $ 6.794,29 | $ 3.397,15 | $ 4.529,53 |
| Vendedor B | $ 6.983,79 | $ 3.491,90 | $ 4.655,86 |
| Vendedor C | $ 7.046,95 | $ 3.523,48 | $ 4.697,97 |
| Vendedor D | $ 7.185,91 | $ 3.592,96 | $ 4.790,61 |
Sobre las sumas que resulten del incremento previsto en el presente
artículo, como suma no remunerativa, se aplicará también el equivalente
al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75.
IMPORTANTE
Cabe señalar que las sumas establecidas en el cuadro, son informativas y pueden varias dependiendo de los descuentos que se le practiquen a cada empleado. En este caso, se toman las escalas de Convenio publicada por la FAECyS para jornada completa, proporcionándolas para las jornadas parciales.
– Jornada Completa: 48 horas semanales
– Media Jornada: 24 horas
– 2/3 de Jornada: 32 horas
Recordemos, que superada las 2/3 de jornada, se debe abonar como jornada completa.
Hola, los que trabajamos 5 dias a la semana 6hs, osea 30hs semanales, cual seria el basico ? gracias y saludos
Hola, soy empleado de comercio maestranza B, trabajo 8 horas y media todos los dias y trabajo los sabados medio dia y gano $5000, esta mal verdad?
Hola yo.al.igual que vos pero.cobro 5800. Hay q ver la antiguedad
hola trabajo en negro como secretaria de estudio juridico y son 24 horas semanales, cuanto corresponderia que me paguen???? espero respuesta daniela.
Hola como andas???
Te consulto, tenes idea cuando sale un nuevo aumento para los empleados de comercio? y de cuanto va a ser maso menos??? ya que, con todo esto del dolar, inflacion y demas, no existe sueldo que alcanse para estirar el mes, espero tu respuesta, un abrazo!
Hola soy Guido trabajo en una franquicia de una marca de ropa muy reconocida y mi recibo de sueldo figura $5891 y soy encargado cajero y vendedor y me pagan menos del basico que figura en el recibo de sueldo que es $5444 eso esta bien? que hay que hacer en esos casos?
hola queria saber cuanto tendria que estar ganando?? trabajo de lunes a sabados por 5 horas diarias como vendedora a
Hola de lunes a viernes 9 hs y sabados 7 hs de trabajo, q basico de bolsillo corresponderia?
Por trabajar 9 y no 8 hs hay algun beneficio?
Gracias! Leo
Comida ,descanso?
hola, soy maestranza A .quisiera saber cuanto me corresponderia cobrar trabajando de lun a vier de 8 a 14 hs ?…gracias
Buenas noches, yo trabajo 30hs semanales y mi básico es de $3059, en que parte de la tabla me ubico?
Los valores de la tabla son netos no? trabajo 36hs semanales y gano $4400 netos,creo que esta mal porque ese sueldo seria por 32hs semales y yo trabajo 6 hs mas, es correcto?
Hola Carolina, son importes brutos. Si, superadas las 32 horas semanales ya no se proporciona, se paga por jornada completa, 48 horas.
Hola Ignacio a partir de cuando se paga por jornada completa y no es el proporcional??
Aguardo tu respuesta gracias!
Hola a partir de cuando se cobra él au mento. . Yo trabajo de maestranza b y cobre 5. 900. . Qué tengo que a ser en ese caso. . Di alguien me puede a yudar. .GGracias
hola soy repositora externa en los super mi categoria es vendedor B por 20 hs semanales mi basico figura 2.270 esta bien ? porque a comparacion de otros externos con las mismas horas ganan mucho mas que yo …gracias
Hola Mery, si, es correcto, hasta Enero serían 2270, desde febrero (que se cobra en marzo), serían 2909. Siempre hablando del básico. Igual en el importe neto a cobrar no varía, solo se incorporó el acuerdo al básico.
Saludos
ignacio, yo tambien estoy en la categoria de vendedor b jornada completa y cobre del mes de enero 6.100 esta bien? cuanto tenria que cobrar en febrero? gracias y disculpen las molestias.-
ignacio, tambien estoy en vendedor b jornada completa y este mes cobre de enero 6100 esta bien? cuanto tendria que cobrar en marzo del mes de febrero?
Consulto lo siguiente, trabajo de lun a vier de 8 a 17. Fui mamá hace 5 meses, por lo q retome mis tareas. arreglando con el empleador tomarme la hora de lactancia entera, y otra hora extra. es decir hago el horario de 8 a 15. Cuanto me corresponde q me descuenten?
no deben descontarte nada, deben pagarte la hora de lactancia como si fuera una hora de trabajo normal. x lo tanto no debe venir descontada en el recibo de sueldo, siendo asi debes asesorarte con un abogado para q se te pague el retroactivo que te han descontado hasta ahora. espero que te sea de utilidad. es tu derecho.
Ana Julieta, te corrijo, Ana dice que en vez de tomarse 1 hs de lactancia diaria se toma dos, por lo cual es como si su jornada habitual de 9 hs (8 hs en periodo de lactancia) se redujera a 7hs diarias, cuando deberia ser de 8 hs. Es obligacion del empleador otrogar 1 hs de lactancia por dia y no 2hs. Tu jornada mensual se ve reducida en 22 hs al mes. Ahora Ana lo que debes consultar a tu empleador es si esa hs extra de lactancia que te otorga se vera reflejado en tus haberes, o te lo otorga como un beneficio sin disminucion de haberes.
la jornada es de 8 horas y como tenes que amamantar te corresponde trabajar 7 sin te toquen el sueldo.
pero dice que se toma dos. lean antes de meter un comentario
Hola, entre a trabajar hace 2 meses, mi sueldo es de $4500 trabajo de lun a sabados x 6hs, lo cual serian 36hs semanales, el sueldo es de $4500 corresponde a 32hs es asi? lo cual tendría que estar cobrando aprox $5000 por las 36 hs
hola ignacio como estas tengo una consulta trabajo en comercio hace 10 años empece siendo de 4 horas y luego me pasaron a 6, ahora trabajo 6 horas diarias o 36 semanales por que lei la jornada de36 horas supera los 2/3, me corresponde cobrar como jornada completa
Si trabajas 6hs por semana, 6 veces a la semana te corresponde que te paguen por jornada completa.
Pero si trabajas 6hs 5 veces por semana te corresponde el proporcional..
Ignacio, buen día, disculpa que te moleste, te hago una consulta, esto no era a partir del sueldo de Febrero (a cobrar en Marzo). Si bien dice "el incremento total acordado mantendrá su carácter no remunerativo hasta el mes de enero de 2014 inclusive. A partir del mes de febrero del 2014 se incorporará a las escalas de los salarios básicos de la actividad", yo entendía que hace referencia al sueldo de Febrero. Agradecería tu ayuda. Saludos