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Empleados Comercio Escalas Febrero 2014: Jornada Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada

29 enero, 2014 Por Ignacio 251 comentarios

Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada. Empleados de Comercio CCT 130/75. Febrero-Marzo-Abril 2014. Según acuerdo mayo 2013.

Según lo acordado en la última negociación paritaria salarial de mayo 2013, en Febrero de 2014 se incorpora al básico las sumas no remunerativas acordadas en el mencionado acuerdo.

Artículo segundo Acuerdo salarial mayo 2013:

Así el incremento total acordado mantendrá su carácter no remunerativo hasta el mes de enero de 2014 inclusive. A partir del mes de febrero del 2014 se incorporará a las escalas de los salarios básicos de la actividad, vigentes al mes de mayo del 2013, debiendo incluir el monto equivalente a los aportes a cargo del trabajador, a fin de que éste no sufra una merma en su ingreso neto y siga percibiendo en su salario de bolsillo el mismo monto nominal que recibía cuando los conceptos le eran liquidados sin aportes atento su carácter no remunerativo, y sin computar para ese único fin, el importe no remunerativo equivalente al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75, toda vez que al adquirir carácter salarial, se aplicará a la nueva escala de básicos convencionales resultante, el adicional por presentismo convencional anteriormente mencionado, en sustitución de la asignación no remunerativa complementaria pactada en el presente artículo.

Recordemos que con fecha 16 de mayo, gremio y empresarios acordaron el aumento salarial 2013 para la actividad mercantil. En el citado acuerdo, las partes establecieron incrementar en un 24% las escalas salariales, tomando como base de cálculo las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente para cada categoría para el mes de mayo de 2013. El incremento se decidió abonar no acumulativamente, en dos tramos:

a) Un 14% del total acordado, a partir del mes de mayo de 2013
b) Un 10% del total acordado, a partir del mes de noviembre de 2013

El 24% acumulado, se incorporará totalmente al básico de convenio a partir de Febrero de 2014, cuando pasará a tener carácter remunerativo. Quedando las escalas de de la siguiente manera:

Escala salarial Empleados de Comercio CCT 130/75 FEBRERO 2014.

table.tableizer-table {
border: 1px solid #CCC; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif
font-size: 12px;
}
.tableizer-table td {
padding: 4px;
margin: 3px;
border: 1px solid #ccc;
}
.tableizer-table th {
background-color: #3F9EDC;
color: #FFF;
font-weight: bold;
}

Empleados de Comercio CCT 130/75 JORNADA COMPLETA MEDIA JORNADA 2/3 DE JORNADA
Categorías Básico Básico Básico
Maestranza A $ 6.667,99 $ 3.334,00 $ 4.445,33
Maestranza B $ 6.693,24 $ 3.346,62 $ 4.462,16
Maestranza C $ 6.781,68 $ 3.390,84 $ 4.521,12
Administración A $ 6.762,73 $ 3.381,37 $ 4.508,49
Administración B $ 6.800,64 $ 3.400,32 $ 4.533,76
Administración C $ 6.838,47 $ 3.419,24 $ 4.558,98
Administración D $ 6.952,20 $ 3.476,10 $ 4.634,80
Administración E $ 7.046,95 $ 3.523,48 $ 4.697,97
Administración F $ 7.185,91 $ 3.592,96 $ 4.790,61
Cajeros A $ 6.794,29 $ 3.397,15 $ 4.529,53
Cajeros B $ 6.838,47 $ 3.419,24 $ 4.558,98
Cajeros C $ 6.895,36 $ 3.447,68 $ 4.596,91
Personal Auxiliar A $ 6.794,31 $ 3.397,16 $ 4.529,54
Personal Auxiliar B $ 6.857,47 $ 3.428,74 $ 4.571,65
Personal Auxiliar C $ 7.065,89 $ 3.532,95 $ 4.710,59
Auxiliar Especializado A $ 6.870,10 $ 3.435,05 $ 4.580,07
Auxiliar Especializado B $ 6.983,79 $ 3.491,90 $ 4.655,86
Vendedor A $ 6.794,29 $ 3.397,15 $ 4.529,53
Vendedor B $ 6.983,79 $ 3.491,90 $ 4.655,86
Vendedor C $ 7.046,95 $ 3.523,48 $ 4.697,97
Vendedor D $ 7.185,91 $ 3.592,96 $ 4.790,61


Sobre las sumas que resulten del incremento previsto en el presente
artículo, como suma no remunerativa, se aplicará también el equivalente
al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75.

IMPORTANTE
Cabe señalar que las sumas establecidas en el cuadro, son informativas y pueden varias dependiendo de los descuentos que se le practiquen a cada empleado. En este caso, se toman las escalas de Convenio publicada por la FAECyS para jornada completa, proporcionándolas para las jornadas parciales.

– Jornada Completa: 48 horas semanales
– Media Jornada: 24 horas
– 2/3 de Jornada: 32 horas

Recordemos, que superada las 2/3 de jornada, se debe abonar como jornada completa.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: 2013, 2014, Escala Salarial empleados de comercio

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Gloria Edith Rivarola dice

    11 febrero, 2014 a las 12:24 am

    Buenas noches, necesito un recibo de sueldo para hacer cada mes, de donde lo puedo sacar para completar e imprimir. Gracias

    Responder
  3. Anónimo dice

    10 febrero, 2014 a las 8:21 pm

    hola trabajo como administrativa B 7hs y con 20 años de antiguedad cual seria mi sueldo?

    Responder
  4. Anónimo dice

    10 febrero, 2014 a las 2:11 am

    hola quisiera saber cuanto deberia ser mi basico…trabajo en una indumentaria de mujer en un shoping ase un año y hago 34hs semanales y mi basico es de $2900…cuanto deberia ser????

    Responder
  5. Aguuuz dice

    10 febrero, 2014 a las 2:06 am

    hola soy vendedora de una indumentaria de mujer en un shoping trabajo 34 hs semanales y tengo un basico de $2900 esta correcto el pago????

    Responder
  6. Anónimo dice

    9 febrero, 2014 a las 7:50 pm

    BUENAS TARDES IGNACIO, QUERÍA HACERTE LA SGTE. CONSULTA: TRABAJO 32,5 HS SEMANALES, MI CATEGORÍA ES AUXILIAR ESPECIALIZADO A. CUÁNTO DEBERÍA ESTAR COBRANDO DE BÁSICO? ATTE. ADRIANA.-

    Responder
  7. Anónimo dice

    7 febrero, 2014 a las 11:26 pm

    Hola Ignacio ; trabajo 6 horas de lunes a viernes sin hora de almuerzo, estoy calificada como administrativo tipo A , en el periodo de pago de enero 2014 el total neto que figura es de 3777.66 esto está bien ¿? tendría que recibir un aumento en el periodo de pago correspondiente a febrero 2014¿?; otra duda que tengo es que entre a trabajar en abril de 2013 y aún figuro en contratación como nuevo período de prueba.

    Responder
  8. Anónimo dice

    7 febrero, 2014 a las 11:12 pm

    hola Ignacio soy repositor y estoy media jordana 4 horas x 6 días cuanto es lo que tendría que cobrar

    Responder
    • Anónimo dice

      4 septiembre, 2014 a las 6:02 pm

      corresponde media jornada

      Responder
  9. Anónimo dice

    7 febrero, 2014 a las 5:44 pm

    Hola tabajo de administrativa contable de Lunes a Viernes 2 horas y media 3 horas. Cuanto tendria que estar cobrando? Gracias

    Responder
  10. Gerardo dice

    5 febrero, 2014 a las 9:05 pm

    Hola Ignacio te hago una consulta, trabajo 7 hs de lunes a viernes que serian 35 hs semanales, vos pusiste "que superada las 2/3 de jornada, se debe abonar como jornada completa", me deberían estar pagando jornada completa? muchas gracias

    Responder
  11. Anónimo dice

    5 febrero, 2014 a las 7:07 pm

    Hola Ignacio como andas.. pregunta la paritaria comercio en 2014 cuando arranca y definen porcentaje de aumento.
    Saludos

    Responder
    • Ignacio dice

      5 febrero, 2014 a las 7:55 pm

      En Abril

      Responder
    • Anónimo dice

      27 febrero, 2014 a las 1:35 pm

      Espero este año el acuerdo sea por 30% como mínimo, porque la inflación y la prepaga nos come el poco aumento que nos dan y por otro lado los empleadores no ceden ni un centimo para que los que laburamos estemos mejor.

      Responder
    • Anónimo dice

      22 marzo, 2014 a las 10:28 pm

      ojala sea de 30%. Recuerden que los dirigentes del gremio estan bajo las ordenes de lo que pida cris y les estan avisando que no mas del 25%…….mercedes

      Responder
  12. Anónimo dice

    5 febrero, 2014 a las 6:57 pm

    Hola Ignacion queria saber si el mes de febrero tambien hay que hacer el aporte extraordinario de $50 a Osecac???? Gracias por tu respuesta. Maria

    Responder
    • Ignacio dice

      5 febrero, 2014 a las 8:01 pm

      Si, son 12 cuotas

      Responder
  13. emilia dice

    5 febrero, 2014 a las 4:39 pm

    hola mi consulta es por mi marido el es auxiliar "a" media jornada,y trabaja 8 horas de lunes a viernes en el recibo figura asi y su sueldo en blanco es de $2650 con todos los descuentos lo que quiero saber es por que cobra la misma plata en negro,y por que sabados y domingos le pagan como si fuera dia abil por favor espero su respuesta

    Responder
  14. Anónimo dice

    5 febrero, 2014 a las 12:54 am

    Hola, estoy trabajando en un Jardín Maternal a cargo de sala (figuramos como empleados de comercio). Mi jornada es de lunes a viernes de 13 a 18hs, el ingreso es de $2750, esta bien?.
    Espero respuesta, gracias!!!

    Responder
  15. Anónimo dice

    4 febrero, 2014 a las 11:23 pm

    El repositor externo que categoría será?

    Responder
    • Ignacio dice

      5 febrero, 2014 a las 8:06 pm

      Te dejo el link: http://www.ignacioonline.com.ar/2011/02/categorias-empleados-de-comercio-del.html

      Responder
    • Anónimo dice

      10 febrero, 2014 a las 6:00 pm

      Hola trabajo en una zapateria media jordana. Mi sueldo es de $2921 esta bien?

      Responder
  16. Anónimo dice

    4 febrero, 2014 a las 6:05 pm

    *categoria cajero B

    Responder
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