Escala Salarial Mayo 2013 Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada. Empleados de Comercio CCT 130/75. Según acuerdo mayo 2013. Incorporación al básico del aumento no remunerativo (9%) de noviembre 2012 y acuerdo no remunerativo del 14%.
Con fecha 16 de mayo, gremio y empresarios acordaron el aumento salarial 2013 para la actividad mercantil. En el citado acuerdo, las partes establecieron incrementar en un 24% las escalas salariales, tomando como base de cálculo las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente para cada categoría para el mes de mayo de 2013. El incremento se decidió abonar no acumulativamente, en dos tramos:
a) Un 14% del total acordado, a partir del mes de mayo de 2013
b) Un 10% del total acordado, a partir del mes de noviembre de 2013
Escala salarial Empleados de Comercio CCT 130/75 Mayo 2013 – Octubre 2013.
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Empleados de Comercio
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JORNADA COMPLETA
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MEDIA JORNADA
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2/3 DE JORNADA
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CCT 130/75
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Básico
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No Rem.
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Básico
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No Rem.
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Básico
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No Rem.
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Categorías
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Mayo 2013
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14%
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Mayo 2013
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14%
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Mayo 2013
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14%
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| Maestranza A | $ 5.202,30 | $ 728,32 | $ 2.601,15 | $ 364,16 | $ 3.468,20 | $ 485,55 |
| Maestranza B | $ 5.222,00 | $ 731,08 | $ 2.611,00 | $ 365,54 | $ 3.481,33 | $ 487,39 |
| Maestranza C | $ 5.291,00 | $ 740,74 | $ 2.645,50 | $ 370,37 | $ 3.527,33 | $ 493,83 |
| Administración A | $ 5.276,22 | $ 738,67 | $ 2.638,11 | $ 369,34 | $ 3.517,48 | $ 492,45 |
| Administración B | $ 5.305,79 | $ 742,81 | $ 2.652,90 | $ 371,41 | $ 3.537,19 | $ 495,21 |
| Administración C | $ 5.335,31 | $ 746,94 | $ 2.667,66 | $ 373,47 | $ 3.556,87 | $ 497,96 |
| Administración D | $ 5.424,04 | $ 759,37 | $ 2.712,02 | $ 379,68 | $ 3.616,03 | $ 506,24 |
| Administración E | $ 5.497,96 | $ 769,71 | $ 2.748,98 | $ 384,86 | $ 3.665,31 | $ 513,14 |
| Administración F | $ 5.606,37 | $ 784,89 | $ 2.803,19 | $ 392,45 | $ 3.737,58 | $ 523,26 |
| Cajeros A | $ 5.300,84 | $ 742,12 | $ 2.650,42 | $ 371,06 | $ 3.533,89 | $ 494,75 |
| Cajeros B | $ 5.335,31 | $ 746,94 | $ 2.667,66 | $ 373,47 | $ 3.556,87 | $ 497,96 |
| Cajeros C | $ 5.379,69 | $ 753,16 | $ 2.689,85 | $ 376,58 | $ 3.586,46 | $ 502,10 |
| Personal Auxiliar A | $ 5.300,85 | $ 742,12 | $ 2.650,43 | $ 371,06 | $ 3.533,90 | $ 494,75 |
| Personal Auxiliar B | $ 5.350,13 | $ 749,02 | $ 2.675,07 | $ 374,51 | $ 3.566,75 | $ 499,35 |
| Personal Auxiliar C | $ 5.512,74 | $ 771,78 | $ 2.756,37 | $ 385,89 | $ 3.675,16 | $ 514,52 |
| Auxiliar Especializado A | $ 5.359,98 | $ 750,40 | $ 2.679,99 | $ 375,20 | $ 3.573,32 | $ 500,26 |
| Auxiliar Especializado B | $ 5.448,68 | $ 762,82 | $ 2.724,34 | $ 381,41 | $ 3.632,45 | $ 508,54 |
| Vendedor A | $ 5.300,84 | $ 742,12 | $ 2.650,42 | $ 371,06 | $ 3.533,89 | $ 494,75 |
| Vendedor B | $ 5.448,68 | $ 762,82 | $ 2.724,34 | $ 381,41 | $ 3.632,45 | $ 508,54 |
| Vendedor C | $ 5.497,96 | $ 769,71 | $ 2.748,98 | $ 384,86 | $ 3.665,31 | $ 513,14 |
| Vendedor D | $ 5.606,37 | $ 784,89 | $ 2.803,19 | $ 392,45 | $ 3.737,58 | $ 523,26 |
Sobre las sumas que resulten del incremento previsto en el presente
artículo, como suma no remunerativa, se aplicará también el equivalente
al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75.
Ignacio me podes contestar si correspondera o no descontar el 0,5% de faecys en las sumas no remunerativas de este ultimo aumento. Te pregunto porque en acuerdos anteriores si se los incluia y queda la duda
Hola Ignacio, me podrias decir cual seria mi sueldo de mayo, sin aportes, si trabajo 6 hs de lunes a viernes? Gracias!
HOLA IGNACIO QUERIA SABER SI LO QUE VAMOS A COBRAR EN JUNIO ES RETROACTIVO..
hola ignacio, quisiera saber si el aumento es retroactivo abril, o simplemente correrá a partir de mayo? Por otro lado quisiera saber también si hay posibilidades de hacer algúnm tipo de reclamo por los $600 para OSECAC, ya que yo estoy desregulando aportes a otra obra social, y pagando de mi bolsillo además la diferencia de aportes en la cuota mensual de mi prepaga; creo que no corresponde además tener pagaqr además semejante disparate no perteneciendo a OSECAC. Ojalá me puedas informar un poco más. Gracias
Lo mismo pienso y me pasa… se puede evitar de alguna manera?? no quiero regalar $ 600 de mi bolsillo a una obra social de un gremio que NO HACE NADA POR MI.
Slds.- Ramiro de Ameghino
Si lo tienen que pagar porque el acuerdo dice que – deben realizar el aporte a OSECAC, todas las personas que se beneficien con ente acuerdo-
Es una vergüenza!
En realidad, no corresponde. La ley 23.660 no permite crear nuevos aportes por convenio, solo mantener los existentes (art. 16). Además, no se permite pluralidad de coberturas, por lo que no puede considerárselo un incremento del aporte para las personas que no posean OSECAC como Obra Social.
Saludos,
Carol.
Hola Ignacio, si o si hay que hacer el aporte de los $50 las personas que no tenemos osecac?
Ignacio, una consulta, en esta escala de básicos ya esta incluido el presentismo? Y desde cuando esta vigente? Yo estoy inscrita como Administrativo B y me siguen pagando de básico 4800.- Esta bien? Muchas Gracias, muy útil como siempre. Maria
Maria, la escala que figura mas arriba es la vigente a mayo 2013 son solo los basicos a eso tenes que sumarle antiguedad y presentismo!! para obtener tu total bruto! y a ese total bruto, hacerle los descuentos.
SI MARIA, SIEMPRE SE DETALLAN EN LAS ESCALAS SALARIALES , SOLO, LOS BASICOS, A ESO LE AGREGÁS LOS ADICIONALES.
EL BASICO DE ADM B ES DE $ 4868.44 . EN ABRIL, DESDE MAYO $ 5305.79.FIJATE EN LA EXPLICACION DE EXCEL , ESTÁ PERFECTA
Ignacio reemplaza Administrativo E por Administrativo F en la Escala…
IGNACIO, PERO ACÁ TAMBIÉN ESTÁ EL AUMENTO DEL 14%- NO REMUNERATIVO – CUÁNDO ESTIMAS QUE SE HOMOLOGARÁ, YA QUE EN MI EMPRESA NO SE ABONA EL AUMENTO HASTA LO HOMOLOGACIÓN MIN TJO.
Hola Ignacio, este acuerdo ya esta homologado? Me podrías decir de donde puedo bajar el texto porque no lo encuentro en la pagina de SEC ni Faecys.
Gracias
CLara
No está homologado. Texto del acta acuerdo: https://www.dropbox.com/s/u5uixqt0x3h9vsk/Empleados%20de%20Comercio%20acta_Acuerdo%20Salarial%202013%20Mayo.pdf
Ignacio, Te consulto, mi recibo de sueldo dice que se me liquida al 80% en que categoria entra? En media jornada? En mayo vamos a cobrar lo mismo que en abril? El aumento lo veremos reflejado en Junio? Gracias!
Ignacio, habra que aportar el 0.5% a faecys por el no remunerrativo?
En acuerdos anteriores venia pactado se lo haga, en este no lo encuentro. Cual es tu opinion?
Se sabe cuando homologan? GRacias!
Hola, media jornada son 6 o 4 hs? MuchAS GRACIAS
4 horas diarias, 24 semanales, 100 mensuales
Ignacio hay que cambiar Administrativo F por Administrativo E.
Ignacio Fijate que en el cuadro están cambiadas la letra E y F, me parece que tendría que ir una en lugar de la otra.
Gracias por advertirme del error Pablo, ya lo cambio
Hola, solo con sacar el porcentaje sobre lo que corresponde a mi categoría es el numero final o tengo que sumar algo mas?
No se a que porcentaje te referís
tenes q sumar el presentismo
y la antigüedad
FIJATE EN LA EXPLICACION DE LIQUIDACION EN EXCEL. AHI TE DAS CUENTA CÓMO TENÉS QUE LIQUIDAR, O CÓMO QUEDA TU SUELDO. ESTÁ PERFECTA LA EXPLICACION EN EXCEL.
Trabajo jórnada completa hace8 años y cobro5000 mi jefe se come todo
Trabajo jornada completa desde hace8 años cobro5000 mi jefe se come todo hay algo que se pueda hacer
hola trabajo 9 orasdiaris y cobro 3400 y estoy en blanco media jornada i resibo es de 36000 que devo aer para completar es un rabajo insaluble estoy todo el dia con tiner y solventes
hola yo trabajo de lunes a viernes de 08:00 hs a 17:00 hs con una hora de almuerzo. Mi categoría es Administrativo A y mi sueldo neto es de 4800 eso está bien ?? esa es mi consulta ya que varios empleados de comercio me han dicho que es muy bajo, tengo 2años de antiguedad