En el el portal del Sindicato de Empleados de Comercio de La Pampa han publicado las escalas salariales en formato de planilla excel. La planilla, que se puede descarga a la PC, contiene un archivo excel con la planilla salarial 2010/2011 de todas las categorías, con el acrecentamiento del básico para los meses de junio 2010 a noviembre de 2011, y según la antigüedad del empleado. También determina el saldo de los acuerdos (anteriores y junio 2010).
El procedimiento que han seguido desde el SEC de la Pampa es el mismo que utilizado el SEC de Bahía Blanca y el de Mar del Plata. Es decir que tanto que el aumento otorgado en junio del 27%, que se aplica en tres tramos acumulativos, 15% en julio, 7% en septiembre y 5% en diciembre, son determinados sobre una base calculada inicialmente, y no sobre los básicos de cada mes.
Como completar los datos en planilla:
Arriba a la izquierda, en la zona de color gris, debemos completar :
- Cuotas: corresponde a las cuotas establecidas por los acuerdos para incorporar las sumas no remunerativas al básico. En total son 17 cuotas, 12 cuotas para los acuerdos anteriores, contando a partir de Julio de 2010 hasta junio de 2011, y 5 cuotas para el acuerdo de junio 2010, que se incorporan a partir de julio 2011 hasta noviembre de 2011.
- Coef. acumulado: Corresponde coeficiente de aumento. Es el 0,15 de mayo a agosto del 2010, pasa a 0.2305 a partir de septiembre, y a 0.292 a partir de diciembre de 2010.
- Antigüedad: 0.0075 Desde mayo de 2010 y hasta noviembre de 2010. Y 0.01 desde diciembre 2010 en adelante.
Ej.:
En la imagen, vemos como ejemplo, los datos que se deben completar para obtener la planilla salarial del mes de julio 2010.
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Te agradezo mucho por tu respuesta! yo sabía que se estaban haciendo los tontos con lo de los días de exámenes, lo voy a reclamar mañana mismo, aprovenchan cualquier cosa para ahorrarse unos centavos.
Muchas gracias por el blog, me imagino que hacés un gran esfuerzo por mantenerlo actualizado y responder a nuestras preguntas.
Buena semana!
Celeste.
Hola Ignacio, te comento que gracias a tu página me enteré que para los empleados de jornada reducida el único descuento que se hace proporcional a las 8 horas es el de O.S.
Revisando mis recibos de sueldo me encontré con que desde que estoy trabajando en blanco (unos 4 años), los descuentos del sindicato (sin estar afiliado) y los de FAECYS siempre me los hicieron por 8 horas.
Lo que te quería consultar antes de reclamarle a mi jefe es si siempre se hicieron los descuentos como ahora, es decir si siempre se tomó el proporcional para los descuentos de obra social solamente, o si antes también se sacaba en proporción el descuento de sindicato y faecys.
Mil gracias…
Mariano
Gracias Ignacio ¡¡¡
Siempre consulto tu blog y encuentro la salida del laberinto que casi
todos los meses significa liquidar empleados de comercio ¡¡
Gracias por tu vocación de servicio, te admiro ¡¡
Norma
Hola Ignacio, quisiera saber si existe la categoria de empleado de comercio Acopio de Cereales, puesto que no recibimos aumento hace mucho tiempo, y dicen que esta categoria no arregló, puede ser cierto?? sabés algo al respecto????
disculpen mi ignorancia, pero no entiendo, yo trabajo de 8:30 a 15 hs de lun a vier, y sab x medio de 8:30 a 15:30, mi basico en el recibo de sueldo es de $1045,13 +los acuerdos, la antiguedad y los premios, figuro como empleada administrativa A, con un año de antiguedad, cual seria mi basico???, (sin mis premios que eso varia todos los meses).- Si alguien me puede decir, se los agradezco.
Hola Ignacio: un empleado con contrato parcial de 1/2 jornada puede tener horas extras hasta el límite de 2/3?
HOLA IGNACIO,TE COMENTO QUE ESTA ESCALA NO CORRESPONDE A LOS EMPLEADOS DE COMERCIO,ES PARECIDA SEGUN LO QUE ME COMENTARON DESDE FAECYS (LABORALES) ESTAN ESPERANDO LA RESPUESTA DE LA CAMARA,CALCULAN QUE ESTA SEMANA YA LA CARGAN EN LA WEB.
JIMENA
Gracias ingancio.
Mauricio de Salta
hola ignacio yo soy un empleado administrativo A y cobre en julio 2379.72 pesos ? esta bien lo que cobre? otra pregunta cuando yo firme el alta como empleado de la afip ahi decia que la retribucion pactada era de 2500 , me correspoonde cobrar eso o esta bien lo cobrado. espero tu respuesta , saludos
El tema es que el personal jerárquico está fuero de convenio, por lo general son sueldos que se pactan directamente con la empresa
Hola Ignacio disculpa te quería preguntar si no tenes ideas si hay algún aumento o algo referido al Personal Jerárquicote comento yo estoy en comodoro Rivadavia en una constructora y los empleados están ganando igual que nosotros jajaja y yo soy jefes de ellos todo bien me parece el aumento de ellos pero nosotros seguimos igual. Bueno muchas gracias muy buena tu pagina.
si, pasa en forma acredentada
hola de vuelta!una pregunta: la doceava parte que pasa a remunerativo en 12 cuotas a partir de julio se incorpora al basico no? o sea que se iria incrementando el basico mes a mes y disminuyendo en ese importe " acuerdos anteriores" ? es asi? muchas gracias
Gaston y Ariel, en la escala están los valores, el el 0.75% por año sobre el básico.
Hola Celeste, buenos días, los días de licencia se pagan como las vacaciones, es decir con un plus de un 20%, esa debe ser la diferencia. Aunque me parece mucho 150 pesos por 3 días.
Hola Lichi, si, son diferentes, no figura el método de cálculo.
En en el sec la plata publicaron las escalas salariales y son distintas a las publicadas aca