FATF CCT 556/2009: Nuevas escalas salariales 2011
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) ha publicado en su página web el actar acuerdo alcanzado con la Asociación de Farmacias Mutuales y Sindicales de la República Argentina (AFMySRA) como así también las nuevas escalas salariales para los trabajadores alcanzados por el CCT 556/09.
En las mencionadas escalas se establecen los salarios con vigencia a partir del mes de marzo de 2011.
Que buen blog. Yo quería saber si corresponde pagar el 100% del adicional por título con media jornada de trabajo (20hrs. semanales). El empleador aduce que si trabaja en dos farmacias recibiría el 200% entonces me liquida solo el 50%. En el sindicato me dicen que va el 100%.
Gracias
Alejandro
Cada accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho del trabajador a percibir su remuneración durante un período de:
3 meses, si su antigüedad fuere menor 5 años,
6 meses, si su antigüedad fuere mayor a 5 años.
En los casos que el trabajador tuviere carga de familia y por las mismas circunstancias se encontrara impedido de concurrir al trabajo, los períodos durante los cuales tendrá derecho a percibir su remuneración se extenderán a seis 6 y 12 meses respectivamente, según si su antigüedad fuese inferior o superior a 5 años.
Vencidos los plazos de interrupción del trabajo por causa de accidente o enfermedad inculpable, si el trabajador no estuviera en condiciones de volver a su empleo, el empleador deberá conservárselo durante el plazo de 1 año contado desde el vencimiento de aquéllos. Vencido dicho plazo, la relación de empleo subsistirá hasta tanto alguna de las partes decida y notifique a la otra su voluntad de rescindirla. La extinción del contrato de trabajo en tal forma, exime a las partes de responsabilidad indemnizatoria.
necesito saber cuanto tiempo de carpeta medica me corresponde hace 5 meses me diagnosticaron stress laboraly acoso laboral tengo 11 anos trabajando para la farmacia. y no confio en el sindicato de cordoba . en mi recibo de sueldo dice enfermedad inculpable. no tengo idea que hacer.necito un abogado? para saber de todo esto.
Loco escribi algo de los obreros del caucho!!! no importa si es bueno o malo pero decilo, gracias
Y de las paritarias del SECA, empleados del caucho y afines, sabes algo?
queria saber si sabes algo de las paritarias de adef.
gracias.
Otro gremio que es una verguenza, te rompes estudiando en la carrera para despues cobrar chaucha, sino contratan una pendeja le dicen donde esta cada medicamento y asi reemplazan al verdadero farmaceutico, eso si los dueños se la llevan con pala.