Nota entregada por la FAECYS a las cámaras de comercio por pedido de aumento del 27% y adicionales por Cajeros, tareas especializadas, domingos y zona desfavorable.
La nota está dirigida al Presidente de la Cámara de Comercio (CAC), rn nombre del Secretariado Nacional de la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS, Armando Cavalieri, a fin de formalizar en el marco de la Negociación
Convencional el pedido de reapertura de las paritarias .
La nota, hace primero una breve descripción de la “Expansión en el conjunto de la economía en la actividad comercial,” entre los años 2006 y 2011, donde se comparan el aumento real de la economía
Argentina, medido por el PBI que alcanzó
al 39,2%, y del 56,4% medido a precios constantes.
También, hace referencia a la “la remuneración real neta para el total
de trabajadores registrados de la economía, entre 2011 y 2006 fue del
13,00%”y a la “la remuneración neta de los trabajadores del sector
Comercio-
salario de bolsillo extraído del Sistema Integrado de Jubilaciones y
Pensiones- en términos reales (a moneda constante) entre 2011 y 2006
creció un 12,9%.”
“Estos parámetros nos permiten afirmar que
mientras la actividad comercial creció (56,4%) mucho mas que el conjunto
de la economía (39,2%), la remuneración neta en el Sector Comercio se
incremento un 12,9% menos que en la economía total que alcanzó un 13,0%.” dice la nota.
Tambien hace referencia a la INFLACIÓN, precisando que “el ritmo de crecimiento de precios genera un deterioro en nuestros
salarios, ello así ya que como quedo dicho los empleados de comercio
somos los encargados de remarcar los precios de los productos.”
Y sostiene que la “Inflación 2012 proyectada del orden del 20/25%, ello
como consecuencia del crecimiento constante de la economía del país.”
Por “Lo enunciado es que nos motiva a reclamar un incremento salarial no inferior al 27% sobre el total de las remuneraciones percibidas por los trabajadores.”
Además del aumento del 27%, la FAECYS hace el reclamo
sobre temas que se encuentran aun pendientes de tratamiento y que
revisten para los trabajadores del sector “suma importancia.”
En la nota se menciona por parte de FAECYS, un plus salarial para todos aquellos trabajadores que se desempeñen en
tareas especificas, las cuales requieran un conocimiento especial
y/o habilidades especiales y/o que so impliquen riesgo o daño para ta integridad física, deberán percibir un adicional o plus.
A tal fin se enuncian solo a título ejemplificativo el personal que se desempeñe en:
• Clarquista, guincheros, cargadores de grúa móvil
• Despostadores
• Repositores
• Panaderos, confiteros
• Carga y descarga
• Que trabajen en ambientes fríos y/o manipulación de mercaderías en cámaras de frió
• Manipuleo de sustancia químicas y/o agroquímicas y/o tóxicas.
Todo personal que se desempeñe en actividades encuadradas en el CCT
130/75 deberá pertenecer a comercio sin excepción, (incluidos
vigiladores, limpieza, maestranza, repositores, etc)
• Bonificación del 100% por trabajar los días domingos, para todos los
trabajadores, sin limitación ni de jornadas ni de horarios, ello sin
perjuicio del goce del franco.
• Limites:
Empresas de 1 a 5 trabajadores, ningún trabajador bajo esa modalidad.
Empresa de 6 a 11 trabajadores 1 trabajador bajo cualquiera de las modalidades.
Empresas de 12 trabajadores en adelante el 10% de la planta.
• Asimismo las empresas deberán ajustar claramente el horario que se
desempeñara el trabajador tanto diario como semanal. No pudiendo
posteriormente realizar modificaciones.
• Las horas suplementarias que labore el trabajador de jornada reducida se le abonaran con el recargo de las horas extras
Fijar como jornada laboral semanal máxima de 36Horas, abonándole por tal
independientemente de horario establecido por 44 horas semanales.
Las horas supletorias se le pagaran con el recargo de las horas extras .
Extender el adicional establecido para todos los cajeros. Además
aquellas cajeras que reciban pagos por cobranzas de otras materias no
vinculadas a la empresa en la que desarrolla su actividad como ejemplo
ABL, Tarjetas, Telefonía móvil, etc. deberá percibir un adicional,
equivalente no inferior del 25 al 30% de su salario.
• Adecuar los mínimos establecidos convencionalmente a:
10% La Pampa y Carmen de Patagones
20% Rió Negro y Neuquen
35% Chubuty Santa Cruz Base en porcentual del incremento.
Desde la FAECYS, solicitan incluir el tratamiento de esta nueva
negociación, la reactivación conformación del INSTITUTO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN MATERIA MERCANTIL.
La información de los medios de comunicación referidas a la modificación
del régimen que regula el riesgo de trabajo, es la que motiva a esta
organización gremial, el estimar conveniente actualizar los acuerdos
alcanzados sobre la materia.
Por último, el comunicado expresa que “la demanda de mejoras salariales es parte de una
demanda integral por mejores condiciones de vida para los trabajadores
mercantiles.”
Texto de la nota
Créditos a Infosecla que subió la nota
A ver, quien le ofrece a Moyano que agarre el sindicato de comercio? La mejor publicidad para el, lo mejor para Uds, que les saque el golpista de adentro. Tal vez alguien toma dimension de que se pudre el pais si Uds no trabajan. Gran saludo.-
MI HUMILDE OPINION NOS VAN C.O.G.E.R. COMO TODOS LOS AÑOS, EL ACUERDO ESTÁ VENCIDO EL 30/4/2012, ESTAMOS EN MAYO Y NO SE ESCUCHA CACAREAR A NADIE Y MENOS A ESTE HDP DE CAVALLIERI, NOS VAN A QUERER CONFORMAR CON CIEN PESOS PAGADEROS EN 3 CUOTAS. MANGA DE RATAS LADRONAS Y LOS DORMILONES SOMOS NOSOTROS QUE NO HACEMOS QUILOMBO. SALUDOS COMPAÑEROS.
amigos mercantiles, lamentablemente nos quejamos pero no hacemos nada, la culpa es nuestra de que nos caguen de esa manera, parece que nos gusta sufrir, pero que hacemos para que esto se de vuelta??? NADA entonces de que nos quejamos?? nos vamos de boca y me incluyo, pero hacemos PARO? NO, CORTAMOS RUTAS? NO, NOS REUNIMOS FRENTE A FAECYS? NO entonces, que queremos lograr? que esto cambi sin hacer nada?. lamentablemente no tenemos huevos.
Gustavo de Garin
SON MUY BOLUDOS UDS.. SABEN QUE EXISTE EL PARO????? JAJJAA..NO TIENEN BOLAS
VERGUENZA DA ESTE GREMIO!!! uno se la pasa laburando todo el dia para nada. a los 5 dias de cobrar el sueldo te quedas en pelotas. vas a hacer los mandados y con 3 boludeces se te van cien pesos. hay que comer hay que vestirse hay que pagar el alquiler, mantener una familia. dejense de joder… unos pocos se llenan los bolsillos a costillas de los trabajadores.. PARO MUCHACHOS!!!
Se imaginan si todos fueramos a paro general??? Ni un negocio abierto!!! ahi si que nos darian un poco mas de atencion. El peor gremio de todos.
Les dejo estas dos pag. que les ayuda un poco con su economia XDD!! Una les da $$5 por registro en su cuenta de paypal y se puede llegar a $25
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CHICOS CHICOS, YO SE LO QUE SON LOS HIJOS. HAGAN UNA COSA MIENTRAS ESPERAN EL BIEN MERECIDO AUMENTO QUE LES VAN A DAR. SI LES QUEDAN ALGUNAS MONEDAS EN EL BOLSILLO PASENSE POR UN KIOSCO Y COMPREN CHOCOLATES ASI SE ENDULZAN LA VIDA MIENTRAS YO, LOS SHOTKLENDER, WODOOOU Y KRETINA NOS LLENAMOS DE PLATA. Y SI LES SOBRA UN MINUTO VENGAN Y CHUP…ME BIEN LA CON… BESITOS HIJOS…
Son unos reverendos hdp, siempre hacen el mismo verso para seguir en este mismo dilema, la inflación nos esta dejando cada día peor, el proporcional que pretenden incrementarnos se me va a ir en el aumento del alquiler, por ende cada día estaremos mas pobres, dentro de poco será mas rentable quedarse en casa. Esto no da para más.
yo trabajo en una funeraria k facturan fortuna.me pregunto?no es trabajo insaluble,los domingos,feriados,fiestas,viajes todo x el mismo precio me pregunto si hay algien k me ampare estoy dispuesto a hacerle juicio hace 17 años k trbajo ahi.
buenas tardes..como se ve q la gente se canso y esto yo no es como las paritarias pasadas..hoy estamos mas pendiente de lo q escriben Ponte Alegre, Debora Meltrozo (muy bueno) y demas sobrenombres que alguna noticia seria, Ya nadie cree nada si total se termina firmando algo similar todos los años y en cuotas. No existe 27 % ni plus cajeras ni nada este año. Solo un 21% o 23 % en 3 cuotas…
Muy bueno vuelvo a repetir lo de Debora Meltrozo
Saludos a Todos y ya sebmos el final d esto q recien sale a la luz en masomenos 1 mes
hola anonimo 65, el convenio 177 de sepelio, no lo prevee, tenes que pedir a la filial que vos perteneces que gestione en el ministerio el pedido de insalubridad, porque si por que para mi entender es un trabajo insalubre, pero eso se eleva a la PLATA que son los que dictaminan si corresponde o no.
De corresponder vas a tener un plus de un 33% sobre el bàsico, mas reduccion horaria semanal y por supuesto reduccion en la edad jubilatoria.
Espero que te sirva de algo mi comentario y actues en consecuencia. Saludos Liliana
los que trabajan en secciòn servicio de sepelios ¿No es trabajo insaluble) que alguien me conteste. Gracias.
SI ES EL 20%EN DOS PAGOS REAPERTURA DE PARITARIAS EN DICIEMBRE NO TECHO AL PAGO DE ASIGNACIONES FAMILIARES Y NO PAGO DE TRIBUTO HAGAN NUMERO COMPAÑEROS CIERRA PERFECTO…..
Ojalá que se pongan de acuerdo y que sea el aumento de una sola vez, quisiera saber cuanto es el adicional por cajero y si esto incluye los autoservicios mayorista . GRACIAS
siempre se acomodan las cajera/os y los que trabajan en camaras de frios etc que ponen en riesgo su salud, siempre lo mismo encima los aumentos en comodas cuotas son unos garcas