Empleados de Comercio cerró la paritaria 2020 con $30.000 en 6 cuotas y la incorporación al básico de sumas de 6.000 pesos.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), cerró la negociación salarial 2020 con las cámaras empresariales del sector con un pago extraordinario y no remunerativo de 30.000 pesos, que se pagará en 6 cuotas mensuales y consecutivas, de $5.000 cada una.
Pago extraordinario y no remunerativo de $30.000 se pagará en 6 cuotas de $5.000
El pago extraordinario de 30.000 pesos, no remunerativo y de naturaleza excepcional, y se abonará en siete cuotas mensuales y consecutivas, de 5.000 pesos cada una, a pagarse en los meses de octubre, noviembre y diciembre del 2020, y de enero, febrero y marzo 2021.
El adicional extraordinario se tendrá en cuenta para los adicionales de presentismo y antigüedad.
Se contempla, además, la incorporación a los salarios básicos de los 4.000 pesos otorgados por decreto 14/2020 y los 2.000 pesos pactados en el acuerdo 2019/20.
El acuerdo incluye el compromiso de ambas partes de reunirse nuevamente en enero de 2021 para analizar la evolución de la inflación y negociar una compensación en caso de desfase salarial.
Es para llorar esto entre lo que nos quedamos atrás en relaciona a la inflacion los dos años y esto somos el gremio mas pobre de la Argentina. Y a Alberso solamente le preocupa si los camioneros y los bancarios pagan el impuesto a las ganancias y a los demas les tira la ife pero siempre lo mismo, los gremios mayoritarios Comercio, Gastronomicos, etc siempre nos cagan. A este no lo voto mas
Y LOS 50800 DEL ANUNCIO ANTERIOR?
El acuerdo no dice “a pagarse en los meses de octubre…”
Dice a pagarse junto con la remuneraciones de Octubre…. O sea que recién en el percibido Noviembre se va ver reflejado el aumento.
Saludos
Lo peor de toda el acta, es la parte en donde dice textual… “El acuerdo incluye el compromiso de ambas partes de reunirse nuevamente en enero de 2021 para analizar la evolución de la inflación y negociar una compensación en caso de desfase salarial”… DESFASE SALARIAL de que estan hablando si la inflacion es del 40% y aumentan un 12%.
Hola Ignacio, donde lees que sobre los 5.000 se calcula antigüedad y presentismo? yo solo leí que se calcula descuento de obra social comercio SEC y Faecys.
Gracias
LEER ARTICULO DOS COMPLETO…
En el capitulo SEGUNDO, ante último párrafo.
Lo dice al final del punto Segundo
Pero es retroactivo al mes de septiembre?
No existe la manera de sacar a este DINOSUARIO CAVALIERI del sindicato, claramente tira para los empresarios
Ignacio consulta, son 6 o 7 cuotas? Porque en la mota dice 7 cuotas y no me da el momto 30000
Y a pagarse en octubre ,seria del sueldo de septiembre???
Gracias
Venía a preguntar lo mismo.
Me gustaría saber lo mismo. Septiembre ya se liquidó..
Impotencia y rabia- este acuerdo es vergonzoso e insultante
La verdad una cagada como siempre les daría mi sueldo un mes a ver si viven?
Garcallieri y la gran puta te parió!!!!
Cagallieri nunca un centro para la gente cuanto es tu sueldo no creo que ganes lo mismo k nosotros no nos representas por lo menos a mi
Una cargada total jaja. Un 10% de aumento en un año, pasamos el porcentaje de inflación anual, gracias ganamos como siempre. Qhdmp.
Gracias por firmar esta paritaria de indigentes y después los pa je ros de los presidentes que tenemos preguntan porque se van del país ,manga de hdp
Con Llorar por este medio no va a cambiar nada, esto va más allá de lo que nos puede gustar o no, ellos se ríen en nustra cara, hay que salir a las calles y pedir la renuncia de toda la Cúpula, están al frente hace más de 30 años. Así que se puede esperar si nosotros no hacemos nada.
Don Armando ya tiene que tener la estatua en el hall central de la camara empresarial. Le has echo ganar mucha plata a los empresarios y ha empobrecido a los trabajadores. Felicitaciones Don Armando!!!
Cuando te vas a morir armandito?
Se muere pero queda algún secuaz, que también afana como loco
Esperemos que ya esté muerto
Unos inescrupulosos… se comieron 7 meses de paritarias, para darte $5000. en 6 meses, cuando se está yendo todo al carajo. País inviable
Y tené en cuenta que el gobierno autorizó la suba de la canasta básica, por lo que litearlmente CERO aumento para comercio, mientras los otros gremios arreglaron en su mayoría arriba del 30% con ajustes retroactivos.
Consulta… tal vez un poco tonta.. si el básico aumenta, también aumenta un salario que estaba por encima del básico?
En el acta dice que a partir de Septiembre se incluyen en el básico los 6000 (4000+2000) del bono de principio de año, pero si septiembre ya lo cobramos, cómo van a liquidar eso entonces?
Lo que correspondería liquidar de septiembre con los sueldos de octubre 2020, como ajuste, sería la antiguedad y presentismo de los $ 6.000,00 que antes no se tenían en cuenta para esos adicionales.
“Las diferencias correspondientes derivadas de la aplicación de los adicionales convencionales a los salarios básicos resultantes de esta incorporación se abonarán, según corresponda en cada caso y para el mes de septiembre de 2020 únicamente, conjuntamente con los haberes del mes de octubre de 2020 en rubro separado, bajo la denominación “adicionales art. 1° Acuerdo 7/10/2020”.
Haber si alguien me puede sacar de mi ignorancia ¿Cuando terminemos de cobrar las 6 cuotas de 5 mil vamos a volver al sueldo de septiembre 2020..??!!
Deberían las partes signatarias del Acuerdo para Comercio determinar a partir de abril del 2021 un aumento salarial que contenga los $ 5.000,00 y agregue el resultado de la nueva negociación que se acuerde. Un acuerdo lógico sería incorporar a los básicos esos $ 5.000,00 y determinar un aumento que surja de la inflación registrada en el periodo octubre del 2020 a marzo del 2021. Seguramente en la paritaria a
llevarse a cabo en 2021 se tendrán en cuenta otros aspectos, como por ejemplo la evolución del Sector Comercial post pandemia, para fijar valores y/o porcentajes que determinen los nuevos sueldos a pagar.
Así es, el pago es excepcional… Por unica vez
UNA GARCHADA FENOMENAL, NO LLEGA NI AL 10%, SE MORFÓ LITERALMENTE 7 MESES DE AJUSTE !!! VAMOS CAVALLIERI !!!!
SI PERO ADEMAS NO ES UN AUMENTO
YO ENTIENDO MAL O ESOS 5000 EN MAYO DESAPARECEN ???’
Si en teoría en marzo desaparecería. Q hdp .cada vez peor .
En teoria en marzo es la ultima cuota por asi decirlo.. Pero por eso en enero “se vuelven a reunir”
olvidate, del acuerdo original que incluia el 20% de aumento en el basico en cuatro tramos lo eliminaron al igual que la primer cuota de 5000 no remunerativa que se pagaba en septiembre.
sin palabras lo que anunciaron con lo que terminaron firmando
Es una verguenza, a este ritmo vamos a ganar 100 usd.
Estoy indignado, es una miseria lo que arregló. En resumen blanquea el decreto de 4000 y el bono de 2000.
Los empleadores solo van a pagar $1200 de aportes y $1800 más de carga sociales.
En total solo van a pagar $3000 en blanco (que no afectan nuestro salario actual) y $5000, que si suman al salario en negro, pero solo por 6 meses.
Esto quiere decir que vamos de mal en peor, todos los empleados que quieran un sueldo mejor van a tener que pelearlo con sus empleadores. Ya que el sindicato no logró nada.
Saludos gente.
TENIENDO EN CUENTA LOS $4000 +$2000+5000 EL AUMENTO ESTE AÑO SON $11000, QUE REPRESENTA UN AUMENTO APROXIMADO DEL 34% ESTE AÑO. QUEDA IGUAL DESFASADO CON LA INFLACIÓN. HAY QUE PEDIR QUE LOS $ 5000 SEAN REMUNERATIVOS EN MARZO Y DESDE AHÍ NEGOCIAR NUEVA PARITARIA
los 4000 y 2000 son del 2019.
Se morfaron la primer cuota del aumento .señor Cavalieri renuncie por favor y disfrute lo que le queda de vida ya que en el infierno eterno no va a poder gastar lo que aquí le fumo a su gremio durante 40 años
Es joda no? Son 5000 de aumento nomás.
no la tiene la culpa el chancho sino el que le da de comer, esto se soluciona facil. Todo empleado e comercio debe renunciar a aportar al sindicato., es la unica manera que se pongan las pilas
La gran estafa !!!
Tengo un pequeño negocio en Parana Entre Ríos, con 1 empleado.
En septiembre vendimos lo mismo que en el mes de marzo ( es decir, volví 6 meses para atrás) las ventas cayeron un 20%.
Decime como hago para pagar 6 cuotas de $5.000 mas ahora!
Hoy en Argentina conviene ser empleado a tener tu negocio! El problema es que cada vez hay menos empleadores!!
Estaría bueno Que lo pague el gobierno así como ayudo con el IFE que nos den una mano a nosotros, o que nos ayuden con la mitad de las ciegas sociales que son el %60 del sueldo! Gracias!!
Ese aumento es más para las grandes empresas y medianas, lamentablemente a los negocios pequeños los funde. Por su comentario quiere mantenerse con lo que dicta la ley, sin embargo, sabemos que los negocios msn pequeños acostumbran a pagar en negro y menos de lo que lo que dice la ley
Coincido totalmente con que esa suma durante este tiempo crítico podría pagarlo el estado ya que regalo tanto dinero. Pero yo le pregunto a usted… Cuando en algun momento tuvo sus años de vacas gordas(por así decirlo) le dio usted a su empleado dinero extra porque le fueron bien las ventas???? Los empleados no tenemos la culpa de está pandemia y es entendible que los negocios no trabajaron y no generaron el dinero de otros años pero no veo justo q cuando al empleador le va bien el empleado tiene su sueldo normal y que cuando al empleador le va mal deba pagarlo el empleado.
Es un buen momento para cambiar la cabeza de quien dirige la negociación. Es el sindicato más grande en gente ,pero a la hora de pelear por los empleados termina siendo un sindicatito. Es penoso como año a año el empleado de Comercio queda más y más el pobrecido. Dá un paso al costado Cavalieri.