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Paritaria UOYEP escala salarial Enero, Febrero y Marzo 2021

31 diciembre, 2020 Por Ignacio 180 comentarios

Índice de Contenidos

    • Producción
    • Mantenimiento
    • Administrativas
  • Homologación
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

Sindicato del Plásticos nuevas escalas de sueldos y salarios básicos Acuerdo CAIP – UOYEP Enero – Marzo 2021.

La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), acordó una nueva escala salarial 2020 para el CCT 419/05 de la Industrial Plástica para los meses de enero, febrero y marzo 2021.

  • Escala salarial plástico UOYEP 2021

Producción

Categoría Valor Hora
Enero – Febrero 2021
Suma Fija No Remunerativa
Enero – Febrero 2021
Valor Hora
Marzo 2021
Operario223,82$3.000$239,61
Auxiliar241,34$3.000$258,37
Operador259,70$3.000$278,03
Operador Calificado271,33$3.000$290,47
Operador Especializado282,68$3.000$302,62
Oficial Especializado313,73$3.000$335,86

Mantenimiento

Categoría Valor Hora
Enero – Febrero 2021
Suma Fija No Remunerativa
Enero – Febrero 2021
Valor Hora
Marzo 2021
Medio Oficial de Mantenimiento292,18$3.000$312,80
Oficial de Mantenimiento313,80$3.000$335,94

Administrativas

Categoría Valor Mensual
Enero – Febrero 2021
Suma Fija No Remunerativa
Enero – Febrero 2021
Valor Mensual
Marzo 2021
Nivel 1$44.774$3.000$47.935
Nivel 2$45.460$3.000$48.669
Nivel 3$48.009$3.000$51.398
Nivel 4$49.947$3.000$53.473
Nivel 5$54.926$3.000$58.806
Capataz$56.072$3.000$60.031
Chofer$50.333$3.000$53.886
Ayudante Chofer$45.324$3.000$48.524
Conductor de Autoelevador$56205$3.000$60.173

Homologación

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Actualización: Ver las nuevas escalas de mayo 2021 a mayo 2022.

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Publicado en: AFIP Etiquetado como: Empleados del Plástico, Escala Salarial, Paritarias, UOyEP

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Comentarios

  1. -
  2. Diego dice

    30 abril, 2021 a las 8:41 pm

    Hola! Este es el acuerdo salarial que salio hace un rato, obviamente falta la homologacion.
    Mayo y junio $7000c/u no remunerativo, en julio aumenta el básico 12% respecto al básico de abril. Julio y agosto $7000c/u no remunerativo, en septiembre aumenta el básico otro 12% más respecto al basico de abril.
    Septiembre $7000 no remunerativo.
    En Octubre aumenta el básico otro 12% más respecto al básico de abril.
    Es decir el aumento del básico en octubre respecto a abril es del 36%..

    Saludos.

    Responder
  3. Damian dice

    30 abril, 2021 a las 7:49 pm

    Salio el aumento miren integran…

    Responder
  4. Walter dice

    30 abril, 2021 a las 7:32 pm

    De mayo a septiembre no remunerativos de 7mil y
    un porcentaje al suledo

    Responder
  5. micky dice

    30 abril, 2021 a las 6:11 pm

    ME MANDO ÉSTO UN DELEGADO, SOLO LO ESTOY COMPARTIENDO
    MAYO: $7000 NO REM
    JUNIO: $7000 NO REM
    JUNIO: 12% DE AUMENTO Y $7000 NO REM
    AGOSTO: $7000 NO REM
    SEPTIEMBRE: 12% DE AUMENTO Y $7000 NO REM
    OCTUBRE: 12% DE AUMENTO

    Responder
  6. Matiqs dice

    30 abril, 2021 a las 6:09 pm

    7000$ para mayo
    7000$ para junio
    7000% mas un 12% para julio
    7000$ para agosto
    7000 $ mas un 12% para setiembre
    y 12% para octubre

    Responder
  7. Matias dice

    30 abril, 2021 a las 6:02 pm

    7000$ para mayo
    7000$ para junio
    7000% mas un 12% para julio
    7000$ para agosto
    7000 $ mas un 12% para setiembre
    y 12% para octubre

    Responder
  8. Cristian dice

    30 abril, 2021 a las 4:05 pm

    El delegado de la empresa para la que trabajó me dijo que se rumorea que nos van a dar 15.000 no remunerativo para abril y 15.000 para mayo! Depp no se sabe más nada

    Responder
  9. Martín dice

    30 abril, 2021 a las 9:16 am

    Anibal ni la categoria mas alta llega a cubrir la canasta basica. Si todos los años sacan paritarias a la baja. Si esto no cambia cada año vamos a estar peor.

    Responder
  10. David dice

    29 abril, 2021 a las 7:21 pm

    Hay que darle de baja al sindicato y quedarse solo con la obra social y listo si la mayoria lo hace cambia todo. Yo hace mas de 10 años que me fui solo tengo la obra social

    Responder
    • Juan dice

      30 abril, 2021 a las 12:50 am

      Te descuentan igual. Por el aporte solidario

      Responder
    • Claudia dice

      30 abril, 2021 a las 1:45 pm

      Te embocan el aporte “solidario”. El sindicato no pierde plata nunca. Yo no estoy afiliada y sin embarco el aporte “solidario” que en realidad es OBLIGATORIO me lo descuentan igual ?

      Responder
  11. Ezequiel dice

    29 abril, 2021 a las 3:22 pm

    La gente se borra del sindicato porque son inútiles y soretes. En lugar de trabajar para que la gente vuelva te clavan el “Aporte Solidario”. Te meten la mano en el bosillo. Cobramos $2,50, los aportes a la Obra social son nada, monedas. En lugar de acomoda nuestro sueldo salen a apretar empresas para que le paguen horas por cada operario para la obra social. Que delincuentes!!!! Todo por atrás. Ojalá algún dia se den cuenta y como estafadores que son se vayan de noche, PERO QUE SE VAYAN TODOS!!!

    Responder
  12. Esteban dice

    28 abril, 2021 a las 8:51 pm

    Que dicen de aumento si este gremio es el mas vendido de todos, hasta hay pruebas de eso… nunca hicieron nada para los que se rompen el alma laburando, mientras que ellos se la pasan en una oficina recibiendo coimas de las grandes empresas, nos deberían dar un aumento mínimo del 60% a como viene la mano con la pandemia y todo lo que aumentan las cosas a diario

    Responder
  13. Juan dice

    28 abril, 2021 a las 3:10 pm

    Hola buenas alguna novedad de aumentos van re atrasado los sindicalistas del plástico

    Responder
  14. Adrian dice

    27 abril, 2021 a las 9:27 am

    Alguno tiene noticias de las paritarias del Plástico
    porque siempre venimos de atrás en comparación a otro sindicatos del mismo nivel.

    Déjense de joder y una vez saquen algo bueno.
    o se la quieren seguir llevando ustedes

    Responder
    • Martina dice

      27 abril, 2021 a las 4:23 pm

      Recién los primeros días de mayo se reúnen a tratar paritarias

      Responder
      • Damian dice

        28 abril, 2021 a las 12:07 am

        Nos durmieron abril, y seguro que la primer quincena de mayo tambien, lamentablemente no creo que saque mas de 32% y algunas sumas no remunerativas.

        Responder
        • gonzalo dice

          28 abril, 2021 a las 1:25 pm

          No esperes el 32%, siempre nos cagaron y este año no va a ser diferente, varios gremios arreglaron del 30 al 35% y esta mierda de gremial siempre arregla por menos. No espero más de un 25% .

          Responder
      • Anibal Gregorio dice

        29 abril, 2021 a las 3:17 pm

        Nos dieron $2000 en octubre, Que suerte tuvimos. Los delegados de mi fabrica saben siquiera que dia cobramos. Que desgracia es la dirigencia actual del sindicato. Que triste que sean tan inútiles e inservibles. Pero los soretes son así, roban hasta llenarse los bolsillos con coimas y nosotros secos como hace ya 5 años. Acuerdos mezquinos, sumas fijas miserables. Es indecente que categorías del convenio colectivo cobren por debajo de la línea de pobreza ($68000 según Indec). Si tuviesen dignidad se irían, pero no lo van a hacer, por ende los tendremos muchos años mas……….

        Responder
        • Martín dice

          30 abril, 2021 a las 9:12 am

          Anibal ni la categoria mas alta llega a cubrir la canasta basica. Si todos los años sacan paritarias a la baja. Si esto no cambia cada año vamos a estar peor.

          Responder
  15. El bananero dice

    26 abril, 2021 a las 1:30 pm

    El que siga dando información falsa como el boludo de Carlos y Miguel les voy a meter el banano por el ….. Ok???

    Responder
    • Aldo Emilo dice

      28 abril, 2021 a las 12:23 am

      Nos van a llevar los piojos haya mayo

      Responder
  16. Damian dice

    24 abril, 2021 a las 1:26 am

    Hola hoy hable con el delegado donde laburo, y segun lo que el me dijo, abril va pasar de largo, que recien en mayo pueda haber algo. Si es asi que bajon porque nosotros nunca paramos de laburar somos esenciales. Y lamentablemente no somos valorados ojala tengamos aumento pero ya se va abril y esta todo verde abrazos para los plastiqueros!!!!

    Responder
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