• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritarias de comercio: novedades recién para mayo habrá novedades

27 abril, 2012 Por Ignacio 58 comentarios

Sigue la negociación paritaria por un nuevo acuerdo de incremento salarial para los empleados de comercio.

Empleados de Comercio paritaria

Según informó Roque Brito, secretario general de la Federación de Empleados de Comercio a nivel Nacional, están tratando de lograr un nuevo incremento salarial para los empleados de comercio de un 30 % en un solo pago.

“Todavía hay tiempo hasta el lunes para seguir dialogando, nosotros estamos pidiendo un incremento salarial de un 30%, en caso de no llegar a un acuerdo hasta fin de mes, vamos a seguir tratando el tema en el mes de mayo”, explicó Brito.

 

“En primer lugar pedimos que el aumento del 30% sea todo junto, después vamos a discutir lo que será por rama, por ejemplo rubro carnicería, indumentaria”, agregó el secretario.

Con respecto al feriado puente del próximo lunes Brito aclaró que: “Los comerciantes tienen la opción de abrir sus negocios. 

El empleado que trabaje ese día tiene que cobrar la jornada doble y le tienen que dar un descanso compensatorio”.

Fuente: lv7.com.ar

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: FAECYS, Paritarias 2012, Roque Brito

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    27 abril, 2012 a las 7:49 pm

    Para mi es verdad, nos van a dar el 30% en un solo pago porque ya debe estar acordado un aumento del 15% a partir de junio de la canasta basica de alimentos.
    Muchachos, esta todo arreglado, nos dan un hueso y nos sacan 2 por atras.
    Son todos tránfugas

    Responder
  3. Anónimo dice

    27 abril, 2012 a las 7:47 pm

    Yo trabajo en la anonima de Pehuajo el gordo sindicalista cuando era una rata venia todo los dias, ahora que echaron a mas de 10 personas no aparecio mas,ojala que algun dia haya elecciones para sacar a estos chorros hace 30 años que son siempre los mismos.

    Responder
  4. branco dice

    27 abril, 2012 a las 7:29 pm

    Contate otra que estoy a punto de creer, pedazo de jabali

    Responder
  5. Anónimo dice

    27 abril, 2012 a las 7:28 pm

    y si contame otro que te estoy a punto creer pedazo de jabali

    Responder
  6. Anónimo dice

    27 abril, 2012 a las 6:49 pm

    seria lo idea pero… muy poco creible…

    Responder
  7. Anónimo dice

    27 abril, 2012 a las 6:46 pm

    ME ESTAS JODIENDO!!!!

    Responder
  8. Mariano dice

    27 abril, 2012 a las 6:45 pm

    jajaja! apartir de mañana comenzaré a vivir…como guitarrean!

    Responder
  9. SEBITA dice

    27 abril, 2012 a las 5:49 pm

    ESTE SE PIENSA QUE COMEMOS VIDRIO!!!! NEGRO CABEZA CHAMUYERO ! SOS UN SINVERGUENZA , IGUAL QUE MERCALLIERI Y TODA SU PANDILLA DE NEFASTOS.. EN EL MEDIO QUEDAMOS NOSOTROS, EL BRAZO OBRERO MANOSEADO POR ESTAS LACRAS

    Responder
  10. DANIEL dice

    27 abril, 2012 a las 5:42 pm

    Quien dice que este año comienzan a cambiar las cosas en Comercio y se vuelve un sindicato serio??…. no lo creo, pero bueno… el sindicato que mas trabajadores tiene, es una verguenza lo que hace, aumentan cuando elñlos quieren, a uno le llega el aumento luego de que ya aumento todo…. todo!!!, osea, nunca llega uno a tener un sueldo como la gente…..
    Saludos para todos y gracias Ignacio, excelente tu blog!

    Daniel

    Responder
  11. Anónimo dice

    27 abril, 2012 a las 5:16 pm

    vamos a ser optimistas compañeros. sabemos que es medio imposible pero la esperanza es lo ultimo q se pierde!! asi que tranki y a esperar!!

    Responder
  12. patricia dice

    27 abril, 2012 a las 4:46 pm

    si el 30% es en un solo pago y sobre el basico, ahora que no tenemos mas nada remunerativo serian casi $1200, no?…….igual no creo que pase eso……
    Adhiero al 2% de antiguedad!! yo tengo 20 años de antiguedad!!!

    Responder
  13. Guido dice

    27 abril, 2012 a las 4:31 pm

    Lo unico q falta es que aparezca el compañero Dr Ramon Ponte Alegre, asegurando un 5% de aumento total, como siempre va bajando los %… digo nomas. O quizas se ponga las pilas y mande un aumento del 193,23%, vaya uno a saber… son muy volatiles nuestros gremialistas ficticios

    Responder
  14. Anónimo dice

    27 abril, 2012 a las 4:23 pm

    jajajajjajaja un 30 % en 1 solo pago jajjajajaja
    contate otro!!!

    Responder
  15. Anónimo dice

    27 abril, 2012 a las 4:12 pm

    pidan el 2% por año de antigüedad. Sólo camioneros son trabajadores? Oscar , de San Justo

    Responder
  16. Anónimo dice

    27 abril, 2012 a las 3:25 pm

    Este es un vende humo !!! es imposible que nos den el 30 % en 1 pago, le falto decir que aumento es sobre el surldo neto de c/u
    Sigan mintiendonos !!!

    Responder
    • Anónimo dice

      28 abril, 2012 a las 7:15 pm

      La verdad que nos toman el pelo todos los años y los giles somos nosotros que no hacemos nada y nos conformamos con lo que nos dan mientras ellos se aumentan el 100%

      Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d