• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Plásticos: Escalas salarial mayo a octubre 2023 CCT 797/22 UOYEP

19 mayo, 2023 Por Ignacio 56 comentarios

Escala salarial mayo 2023 a octubre 2023. CCT 797/22 (ex 419/05).

La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), publicó nuevas escalas para los trabajadores del CCT 797/22 ex CCT 419/05 de la Industrial Plástica.

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria del Plástico (CAIP) han llegado a un acuerdo de incremento salarial que se aplicará en el periodo de mayo a octubre de 2023. Este aumento se encuentra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 797/22.

El acuerdo establece el aumento de los básico y el pago de sumas fijas de mayo a octubre 2023.

VER TEXTO DEL ACUERDO

Escala salarial mayo 2023 a octubre 2023.

escala-salarial-2023-uoyep-plasticos-2023-mayo-octubre-2023_compressedDescarga

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Laboral Etiquetado como: Paritarias, UOyEP

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. FERNANDO dice

    8 junio, 2023 a las 4:02 pm

    Siempre los sueldos publicados son brutos, saludos

    Responder
  3. Miguel Dominguez dice

    8 junio, 2023 a las 10:38 am

    Acta acuerdo por favor no se ve en ningún lado

    Responder
  4. Jun dice

    6 junio, 2023 a las 8:01 pm

    Quisiera saber si los sueldos mensuales (administración) son netos o hay que aplicarle los descuentos.
    Si alguien me responde, sería de gran ayuda.
    Desde ya, gracias

    Responder
  5. Gladys dice

    6 junio, 2023 a las 9:27 am

    Está homologado? Lo pagan todos ????

    Responder
  6. Valeria dice

    5 junio, 2023 a las 10:02 am

    Por que nunca publican el acta acuerdo? solo publican el cuadro, las aclaraciones que tienen las sumas no rem, hay que adivinarlas

    Responder
    • jesi dice

      23 junio, 2023 a las 10:42 am

      tal cual, la busco en todos lados y no está

      Responder
  7. Cristian dice

    2 junio, 2023 a las 9:43 am

    Seria un 59.7% aprox de aumento, si tomas las escalas de octubre y mas dividis por las de mayo te da eso, dps se retiene sobre los 35000 sindicato/ cuota solidaria y obra social. No se calcula sac y se tiene en cuenta para el pago de la art.

    Responder
  8. jose dice

    24 mayo, 2023 a las 12:46 pm

    act culia murua y sindicato del plastico

    Responder
  9. Martin dice

    22 mayo, 2023 a las 11:00 am

    Hola, ¿ alguien podría enviarme cuanto es el porcentaje total, de mayo a octubre, que arreglaron estos tipos? Muchas gracias!

    Responder
  10. Cristian dice

    22 mayo, 2023 a las 10:21 am

    Es una vergüenza Murua se caga de risa de la gente, siempre por detrás de la inflación, los salarios en dólares en 2015 eran de 2000 dólares hoy 400 dólares, y la empresa vende más y cada ves mas. Y nosotros representados por Murua vamos para atrás.

    Responder
  11. Ayelen dice

    22 mayo, 2023 a las 9:52 am

    Una consulta, el no remunerativo se tiene en cuenta para el SAC?

    Responder
    • Florencia dice

      22 mayo, 2023 a las 3:44 pm

      No Ayelen, precisamente por eso dan los no remunerativos en mayo y Junio para que no entren en el SAC

      Responder
      • Ayelen dice

        29 mayo, 2023 a las 10:40 am

        Gracias Florencia, en otras ocasiones estaba aclarado bien pero como no vi nada me surgió la duda!

        Responder
    • Laura dice

      29 mayo, 2023 a las 12:02 pm

      Hola, no no, el SAC se compone del 50% de todos los conceptos remunerativos.
      Por eso es que el valor de la hora o básico aumenta a partir de Julio para que el aguinaldo sea menor. Esto es algo que hacen siempre, no nos benefician en absoluto

      Responder
  12. Javier dice

    21 mayo, 2023 a las 8:09 pm

    CUANDO LO HOMOLOGAN???
    A COBRAR EN JUNIO LOS PRIMEROS $35.000??

    Responder
    • Luis Gomez dice

      22 mayo, 2023 a las 10:07 am

      Una vergüenza este arreglo de Murua y compañia

      Responder
      • Ezequiel dice

        23 mayo, 2023 a las 8:31 pm

        Hola, a todos, alguien tiene más información, de cuando homologan esos “impresionantes” aumentos?? 🙁

        Responder
  13. Nicolas dice

    21 mayo, 2023 a las 12:48 pm

    Una vergüenza como siempre el gremio del plastico,saben que los trabajadores hacen horas extras y sale con el no remunerativo,acá les dejo un ejemplo :35 mil para mayo dividanlo en 22 días que se trabajan en el mes: 35000 ÷22=1590 .1590 pesos más por día trabajado no podes comprar ni 1kg de carne con eso.murua renuncia deja de robar ahhhh y estas a cargo de un gremio no de una iglesia.

    Responder
  14. Hernan dice

    20 mayo, 2023 a las 7:20 pm

    Esta homologado?

    Responder
  15. César dice

    20 mayo, 2023 a las 1:32 pm

    Buenas tardes…
    Siempre a toda suma fija se le retiene el 3% en concepto de Sindicato

    Responder
  16. Liliana FARO dice

    19 mayo, 2023 a las 2:00 pm

    buenos dias, sabes si paga obra social esta suma no remunerativa?.
    gracias.

    Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d