Escala salarial mayo 2023 a octubre 2023. CCT 797/22 (ex 419/05).
La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), publicó nuevas escalas para los trabajadores del CCT 797/22 ex CCT 419/05 de la Industrial Plástica.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria del Plástico (CAIP) han llegado a un acuerdo de incremento salarial que se aplicará en el periodo de mayo a octubre de 2023. Este aumento se encuentra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 797/22.
El acuerdo establece el aumento de los básico y el pago de sumas fijas de mayo a octubre 2023.
Escala salarial mayo 2023 a octubre 2023.
Hola, necesito información, hace una semana cumplí 10 años en el trabajo. Es una fábrica de inyección plástico.
Estoy registrado,todo en regla, la pregunta es, legalmente me corresponde algún bono/premio por los 10 años cumplidos en la empresa? Muchas Gracias.
Nunca supe que dieran un premio o bono por 10 años de trabajo
El convenio dice lo siguiente:
ART. 6° – BONIFICACION POR ANTIGUEDAD Todos los trabajadores comprendidos en el presente Convenio, se beneficiaran con una bonificación por antigüedad por cada año adquirido en la empresa y que será equivalente al 1% del sueldo o jornal básico de la categoría en la que revista el trabajador. Al cumplir diez (10) años de antigüedad en la empresa la bonificación se elevara al 2% y continuara con el 1% en los años subsiguientes.
En teoría te corresponde el 2% de antigüedad por 1 año
Yo me refiero a esto,no a al porcentaje de antigüedad,eso si me lo pagan.
ARTICULO 17º – GRATIFICACION ESPECIAL POR ANTIGÜEDAD. Los empleadores abonarán a los trabajadores, al cumplir 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 años de antigüedad en las empresas, una gratificación especial por dicho concepto equivalente a un (1) Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Lo saqué de una página del ministerio de trabajo,lo que no se es si ese artículo sigue vigente al presente de hoy
Creo que eso NUNCA lo han pagado, al menos en este gremio, no sé si otros lo implementen.
Buenas tardes.
Trabajo 6 horas de lunes a viernes y estoy como administrativa 2. Cuánto tengo que cobrar?
Buenas! Tengo una consulta. Trabajo 12hs por dia y me pagan el feriado 6mil pesos. Osea el 50% de lo que cobro en un dia. Eso esta bien? Porque tengo entendido que se paga el 100% y en el recibo me liquidaron 50%
gracias
Te tienen que pagar al 100% la cantidad de horas trabajadas en el feriado.
Se paga al 50% más las horas extras de una jornada común
Hola Tomas no el pago del feriado es al 100% te lo tienen que pagar
No van a descontar los 60.000 que van a dar ahora !!! Hay que informarse bien!!!
Si se descuenta, es un bono absorbible por paritarias.
Así lo decretó el ministro de economía Massa.
Si se que se descuenta, porque es por ley. No en estas paritarias, que ya estaban acordadas desde mayo, sino en las futuras.
Bueno
Hola buenas tardes, sabe algo de las paritarias? Ya que lo que nos.están dando es una miseria y hubo una devaluación de un día para el otro del 22% y el sindicato ??? Bien como siempre … se llenan los bolsillos ellos y nada para nosotros.por lo menos que obliguen adelantar lo que está pactado para octubre ahora en septiembre
Tocayo, vos pedís adelantar ahora lo que arreglen para octubre. No te olvides que nos van a descontar los $60.000 del bono que aprobó Massa.
Más miseria todavía. Propongo que todos los que estamos afiliados nos demos de baja en forma masiva.
Quien más se suma?
Hola tocayo, yo ya me di de baja,estos lacras viven a costa de nosotros y no son capaces de hacer las cosas bien
Que pasa con las paritarias … x dios … trabajando 12 hs somos pobres .. sindicalistas corruptos
Si laburas 12 horas,la estás juntando en pala!!!
Porque por día no se puede exceder de 9 horas laborales. Si haces 12 ,te tienen que pagar unas buenas extras y bonos, y luego descanso por 24 hs seguidas.
Sino anda y consultalo con el sindicato y con un médico clínico cuáles son los problemas de trabajar 12 horas diarias.
Hola, acá en cba no lo quieren pagar al bono de los $30000. Según le dijeron a mi jefe la cámara de industrias no iba a sumarse al pago del bono. Alguno tiene novedades sobre el tema?
Mira Gonzalo, en un punto es mejor que no te lo den, porque como ya explicó el «súper ministro de economía» Massa,ese bono de $60.000 (30.000+30.000) lo van a absorber las futuras paritarias.
Osea que cualquier aumento que se logre en nuestro gremio,nos van a descontar esos $60.000.
Siempre es preferible que el aumento se logre en el valor de la hora trabajada,así ya queda fijo en la escala salarial,y no un simple bono que lo vamos a gastar en chirolas.
Este «bono» es pan para hoy,hambre para mañana.
Hola alguna novedad sobre el bono? Porque a mi jefe lo llamaron desde la cámara de insdustrias diciendo que cba no se adhiere al pago del bono, por lo tanto a nosotros no nos pagan.
Buenos días, Ignacio te hago una consulta al plástico ahora nos pagan 15 mil suma fija, los 30 mil del gobierno nos corresponde o nos dan 15 mil ??, No sé si soy claro. Gracias
Si en la paritaria está acordado $ 15 mil deberían dar otros $ 15 mil para completar los 30 mil
Hola esa paritaria y esos 15000 ya están de antes a futuras paritarias se descontará…. ahora te deben dar los 15000 más los 30000 luego en las futuras paritarias se descontará. Es como un adelanto de tu propio dinero. Una cagada como todo lo de este gobierno
Cualquier suma que de el gobierno será absorbida por las sumas fijas que da el plástico. Así dice el art 4 del convenio. Vamos a cobrar 15 mil del gobierno más los 15
mil del plástico
MURUA RENUNCIÁ YA MISMO !!!
ESTOY PENSANDO SERIAMENTE EN DARME DE BAJA DE LA AFILIACIÓN SINDICAL, SI NO SIRVEN PARA DEFENDERTE QUE ESA ES SU OBLIGACIÓN Y RESPONSABILIDAD PRINCIPAL. PARA QUE. C@R@JO QUIERO UN GREMIO ASI???
Espero que para el mes de septiembre de 2023 y retroativo al mes de agosto den una importante cifra de aumento, aunque sea no remunerativa , se fue todo a las nubes, alimentos, tarifa de luz, gas ects.., y lo peor, los alquileres, lamentablemente despues de esta tremenda devaluacion lo mas barato que quedo son los sueldos, y sin sueldos decentes la economia no avanza, que los gremios acuerden con el gobierno un monto importante , y que el gobierno ayude a las pymes por intermedio de anses a poder pagarlo, si esperamos que se abran las paritarias en noviembre realmente estamos mas que en el horno
Consulta Murúa piensa te abrir paritarias?? Si ya n alcanza hasta octubre menos después cuando saquen sindicatos no lloren por por nosotros no hicieron nada chau sindicatos ladrones
Aproximadamente, si no tenes antiguedad, calcula cuantas horas trabajas, lo multiplicas por el valor hora de tu categoría, en este caso sería “operario” y a ese total le descontas un 19% .
Hola consulta cuanto es el sueldo aproximado al bolsillo de un operario?
Hola,alguno ya cobró el aguinaldo? Y el bono de $55.000?