Bs. As., 23/3/2010
Publicación en B.O.: 30/03/2010
VISTO las atribuciones conferidas por los Artículos 18º inc. b y 31 Inciso 2º de la Ley 13.047 y;
CONSIDERANDO;
Que los distintos representantes gremiales del personal no docente han solicitado por ante este Consejo se apruebe una recomposición salarial del sector (Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada – S.A.E.O.E.P.) mediante Actuación Interna Nº 79/2010 y Sindicato de Obreros y Empleados de la Educación y de la Minoridad (S.O.E.M.E.) por Actuación Interna 80/2010); Que este Consejo Gremial de Enseñanza Privada ha considerado oportuno hacer extensivo dichos beneficios al personal no docente comprendido en los incisos b) y c) del Art. 18 de la Ley 13.047; Que, por sesión de fecha 23 de marzo de 2010, se aprobó por unanimidad el dictado del presente acto administrativo, conforme lo determina la Ley 13.047 en sus Artículos 18 inciso b) y 31;
Por ello,
en uso de facultades propias EL CONSEJO GREMIAL DE ENSEÑANZA PRIVADA Reunido en sesión ordinaria
RESUELVE:
Artículo 1º — Establecer a partir del 1º de marzo de 2010 para todo el personal no docente incluido en el Artículo 18 inciso b) de la Ley 13.047, que se desempeña en los establecimientos privados de enseñanza comprendidos en el Art. 2º inciso a) de la referida normativa, los siguientes sueldos básicos:
a) Personal de Maestranza y Servicios, por 48 hs. semanales: $ 2.070,00
b) Personal Administrativo, por hora semanal de 60 minutos $ 55,79
Art. 2º — Establecer a partir del 1º de Marzo de 2010 para todo el personal no docente incluido en el Artículo 18 inciso b) de la Ley 13.047, que se desempeña en los establecimientos privados de enseñanza comprendidos en el Art. 2º incisos b) y c) de la referida normativa, los siguientes sueldos básicos:
a) Personal de Maestranza y Servicios, por 48 hs. semanales: $ 2.070,00
b) Personal Administrativo, por 48 hs, semanales: $ 2.070,00
Art. 3º — Cuando el personal a que se refieren los artículos 1º y 2º cumpla tareas en tiempo inferior a 48 horas semanales, el sueldo mínimo se establecerá en forma proporcional.
Art. 4º — Las remuneraciones previstas en los artículos precedentes podrán ser compensadas hasta su concurrencia con los montos que, cualquiera sea su naturaleza o denominación, los empleadores se encontrarán abonando a su personal con anterioridad a la entrada en vigencia de la presente resolución. El cumplimiento de esta Resolución no podrá importar en ningún caso disminución alguna de la retribución que el personal percibe en la actualidad.
Art. 5º — Desglosar la presente Resolución para su registro y archivo previa sustitución por copia autenticada en estos actuados remitiendo copia a los Ministerios de Educación de las Provincias y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Notifíquese a la Dirección Nacional de Comercio Interior y a la Administración Federal de Ingresos Públicos a sus efectos.
Art. 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
— Erica V. Covalschi. — Norberto Baloira. — Elena Otaola. — Guillermo Marconi. — Enrique Martín. — Edgardo Rodríguez. — Silvia Squire. — Horacio Ferrari. — Daniel Di Bartolo. — Pablo Olocco. — Manuel Gómez. — Alicia Velich.
Hola soy docente en inicial y me ofrecieron un cargo en el q estaría en blanco por Dipregep 20, pero con un sueldo de 4000. Es muy poco, si estoy por Dipregep no se supone q me paga el Estado ? Entnces el sueldo debiera ser otro . Por favor necesito una respuesta…
Hola, soy Maria Ines, queria consultar como encuadro a los docentes que trabajan en un instituto de clases particulares, si pueden ser monotributistas y facturarme o entran dentro del estatuto de docentes privados, ley 13047.
Hola buenas tardes mi consulta es la siguiente trabajo en un coleguio privado hace 14 años de los cuales 10 son en blanco y mi sueldo es de 4900 pesos al bolsillo y mis horas janales son de 25 hos.semanales y no tenemos sindicato donde averiguar por que el mas sercano es en capital y nos dicen que no corresponde por que estamos como maestranza y no figura en nuestros recibió la categoría que nos corresponde que podemos hacer??
si
hola soy Sonia.hace 3 años q trabajo en un colegio privado como portera, pero sólo 4 hrs (media jornada) y necesito jornada completa tengo derecho a exigir (ya q ellos se niegan) la jornada completa?
Convenio 88-90 ¿debo trabajar en asuetos? Ej. Dia del maestro. Me corresponde trabajar?.
hola mi esposo trabaja hace 7 años en una escuela privada categoria m5 convenio 88/90 de saeoep. quisiera saber si le corresponde asignacion por conyuge y familia numerosa -tenemos 3 hijos- y si puede pedir que le suban la categoria. desde ya gracias
Hola trabajo en un jardin maternal hace un mes y medio…qeria saber si me corresponde algo del aguinaldo….muchas gracias
Me ofrecieron dar ingles en una escuela privada 1h 45 minutos dos veces por semana y me dicen que es extraprogramatica y me ofrecen alrededor de 1000$ con 11% jub en Anses y 3% en obra social
hola soy otra mas,,auxiliar en colegio privado,trabajo de 7.30 a 13.30 kon una carga diaria de trabajo de jardin ..4 salones ,direccion,baños niños ..docentes patio,y 4 salones mas de primaria del mismo establecimiento..gano 3.950$ con antiguedad de 8 años..esta bien..no tengo recibo de sueldo ni seguro medico…x favor respondanme…gracias
hola trabajo en un colegio privado en caba estoy de administrativo estab, trabajo 7 horas semanales. cuanto debería cobrar. mi recibo de sueldo es de 5289,16 menos los descuentos 889,15 me quedan 4390 es esto correcto??
jaja esto es una mierda!! creo q este convenio fue creado por un par de empresarios negreros hijos de puta!!! la obra socil de ospep de once es malisima y encina te dicen q te van a hechar si contactas a los del sindicato es un derecho hacelo!!! y haceles juicio…
yo trabajo en una univrsidad frente a canal 13 hago 54 hs semanales de las cuales 4 no me las pagan y nadie del sindicato me dieron respuestas , fui a la calle jujuy donde figura el sindicato y me respondieron que no haga nada xq seguro me despiden , que puedo hacer donde me dirijo que alguien me de una idea.