Personal de Casa particulares ley 26844. Nueva Escala salarial 2015. Septiembre y Diciembre 2015.
Los gremios que nuclean a las empleadas domésticas y su contraparte empleadora firmaron su primer acuerdo paritario de la historia en el Ministerio de Trabajo de la Nación, que contempla un aumento del 28%.
El incremento salarial se concretará en dos tramos, siendo el primero del 21 por ciento desde este mes, y en forma retroactiva, y el segundo será “no acumulativo”, del 7 por ciento a partir de diciembre.
Los aumentos “serán de aplicación en todo el territorio de la Nación” sin excepción de ningún tipo.
Escalas estimadas según el acuerdo salarial acordado:
ACTUALIZACIÓN
Escala salarial 2016-2017 AQUÍ
Los aumentos “serán de aplicación en todo el territorio de la Nación” sin excepción de ningún tipo.
Escalas estimadas según el acuerdo salarial acordado:
ACTUALIZACIÓN
Escala salarial 2016-2017 AQUÍ
Hola quisiera saber el sueldo que figura para personal con retiro a cuantas horas semanales equivale porque no encuentro en ningun lado. Gracias.
Hola te ago una consulta cuanto están pagando para cuidar un bebé de lunes a viernes 3hs pagando por mes y un día pu
Hola yo trabajo de 10 a 15 hs x semana y cobro mensual cuanto tengo q cobrar si ..limpio nada mas
Hola queria saber si trabajo 10 hs por semana x mes cuanto es lo q tengo q cobrar
Es una verguenza que personas que trabajan tan extensas horas ganen salarios tan bajos, se nota la diferenciacion que hacen, es claro que quienes negocian estas escalas salariales ven estos trabajos como algo bajo y sin valor sin reconocer que tambien es cansador y requiere esfuerzo como todo trabajo
La verdad que tenes razon ,trabajas peor que negros , el salario es muy bajo deberian tener en cuenta que somos seres que hacemos todo en general el trabajo de un hogar
No me parece que ganen poco. Hubieran estudiado para tener mejores posibilidades.
no todos tienen las mismas posibilidades para estudiar, soy contadora y tengo muchos clientes con empleadas domésticas, considero que su salario es muy poco pero también me pongo del lado del empleador y tmp seria justo que resigne tanto porcentaje de su salario. El estado tendría que estar mas presente entre las partes para buscar una mejor solución
Hnla quisiera consultar cuando se paaga por mes 30hs semanales se tiene en cuenta como se paga la hora para sacar lo que se debe ganar o n le agradeceria si me sacan la duda
Hnla quisiera consultar cuando se paaga por mes 30hs semanales se tiene en cuenta como se paga la hora para sacar lo que se debe ganar o no
Eneste caso haria el proporcional. Si 48 hs es tanto….30hs es tanto. ( pasada la media jornada se proporcionaliza! si e smenos de 24 hs semanales se paga por hora!
Hola mi nombre es claudia quisiera saber cuanto deberia ser mi sueldo por 30hs semanales de la quinta categoria
Buenas una consulta soy casero trabajo 24 hs mi sueldo mensual es de 1800 hace unos días me propusieron pagarme 30 mil por estos 13 años que trabajo y volver a empezar de nuevo… la pregunta sería, esta bien lo que me quieren paga? O cuanto tendría que ser ? Muchas gracias por su atencion
Buenas noche, mi consulta es cuantas horas diarias son la que trabaja una empleada por dia con retiro. Gracias.
Hola Ignacio, te consulto, con esta nueva escala salarial, cambia en algo el rubro I del F-102/RT? Por ejemplo hasta el mes pasado el trabajador activo por 16hs o + se aportaba $ 498, sigue asi?. Aguardo tu comentario. Muchas gracias. Saludos. Fabricio
Sigue igual no hay aumentos de aportes
No hay aumentos de aportes por lo cual continúa pagando ese valor.
Atte.
Buen día. Si di aumento en Mayo 2015 (20%), superando las escalas incluso a diciembre 2015, estoy obligado a dar este incremento? O estas paritarias solo marcan un piso?
Gracias, saludos,
javier Odessky
No! este es el piso. De ahi para arriba esta ok.
Buenas tardes, quisiera saber como calcular el sueldo de una empleada de 5ta categoría que trabaja 15 hs semanales. Cuanto le debo pagar?
Hola Florencia dependiendo de que fuere un empleado con o sin retiro y a partir del comienzo de su trabajo si es despues de septiembre o despues de diciembre como vez en el cuadro detallado calculale el precio por hora multiplicandolo por las horas que trabajaria si son 15 multiplicalo por el monto a pagar por hora
Todo lo que sea inferior a media jornada ( 24hs semanales) yo lo haría por horas por valor. a partir de 24 hs, lo haría proporcional al mensual. Entiendo que esto es bruto, con lo cual se puede descontar la parte de APORTES de los $498.- o el monto de cargas sociales egun jornada.
solo el aporte a la obra social se descuenta, la ART Y la contribución es carga del empleador
Ignacio, el 29 de sept le envie el telegrama de despido a mi empleada. Ayer le abone todo lo que correspondia, pero sin este aumento (preaviso, antiguedad, vacaciones, etc)
Teniendo en cuenta la retroactividad, debo pagarle el aumento?
Seria muy honesto de tu parte! Y muy considerado de la situacion. Nadie lo hace pero correspodneria.
Hola Ignacio te hago una consulta. Yo renuncie a mi trabajo el 30 de septiembre.. Me corresponde cobrar ese mes con el aumento? Muchas gracias espero tu respuesta.
Obviamente….