Índice de Contenidos
Los trabajadores de la construcción recibirán un incremento salarial del 4,3% en tres tramos y una suma no remunerativa adicional de $20.000.
El sector de la construcción alcanzó un nuevo acuerdo paritario para el primer trimestre de 2025. La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) firmaron un convenio que establece un incremento escalonado del 4,3% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2024. Además, se acordó el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000 en febrero y marzo.
Detalles del Acuerdo Salarial UOCRA 2025
El acuerdo aplica a los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo CCT N° 76/75 y CCT N° 577/10 y establece el siguiente esquema de aumentos:
- 1,8% en enero de 2025, sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2024.
- 1,5% en febrero de 2025, sobre los salarios conformados de enero de 2025.
- 1% en marzo de 2025, sobre los básicos resultantes al 28 de febrero de 2025.
Estos incrementos serán acumulativos, garantizando una actualización progresiva de los haberes de los trabajadores del sector.
Suma Fija No Remunerativa
Además del incremento porcentual, se acordó una suma no remunerativa de $20.000, que será abonada con la segunda quincena de febrero y marzo de 2025.
Cláusula de Revisión y Evaluación
El acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2025, momento en el que se convocará a una Comisión Especial para evaluar las condiciones económicas y posibles ajustes salariales a partir de abril.
Absorción de Aumentos Previos
El documento establece que los incrementos voluntarios otorgados previamente por los empleadores podrán ser absorbidos hasta su concurrencia con los nuevos valores fijados en este acuerdo.
Acuerdo y escalas
Homologación
Hola:
El pago de $20.000 también lleva contribucion de ART?.
Gracias.-
Hola Ignacio, que significa el la clausula 5 que las partes ratifican de comun acuerdo las clausulas 5 y 6 del acuerdo de abril del 2024? Sigue el aporte solidario y la contribución fija a la UOCRA? No esta claro, tampoco determina a partir de cuando y cual es la fecha fin.
Buenas tardes, ¿ hay alguna adenda aclaratoria respecto de las inconsistencias de la escala contra los % del acuerdo?
Gracias
Buen día, hay inconsistencias en los valores de febrero, el porcentaje que dice el acuerdo no coincide con las tablas salariales. En febrero por tabla da un aumento que supera al 3,8% y luego esto se traslada a marzo.
A que le hago caso? al texto o a la tabla salarial porque llamo a UOCRA y no tienen idea. Su limitada respuesta es que debemos respetar lo publicado….
Hola fijate que en Febrero el aumento se aplica sobre el CONFORMADO…el resto de los casos sobre el básico!
Buen día .
Ignacio
Consulta, este mes hay que descontar el 1.5% aporte extraordinario solidario?
El solidario hasta el 11/2024
muchas gracias
Hola Ignacio, sabes por que las escalas de Febrero sobre las de Enero tienen un porcentaje distinto? entiendo se le agrega un valor no remunerativo pero no me dan los calculos.
Sí es una vergüenza que te den un aumento por el aumento de diciembre y siempre lo acen en todos los aumentos a dónde va la diferencia y siempre te falta del aumento que dicen y adónde van
Uocra es la peor basura del país! X favor hay que desafiliarse URGENTE! DE ESTA FORMA CUANDO NO LES LLEGUE PLATA SE VAN A PONER DE NUESTRO LADO!
Hola Ignacio, tengo una consulta sobre como liquidar las vacaciones en convenio uocra. Un empleado le corresponde por antiguedad 14 dias de vacaciones. Que se liquida por los 14 dias ((14 x 8 x valor hora )+ 20% asistencia) o solo los dias que hubiera trabajado (10 dias laborables) en el periodo que se tomo las vacaciones?
14 dias
A mi me cerro febrero aplicando el 3.3% ( enero 1.8% + feb 1.5) sobre Dic-2024
Pero si sigo el mismo criterio para marzo 4.3% ( enero 1.8% + feb 1.5 + marzo 1%) sobre Dic-2024 no cierra.
Para que me cierre marzo tengo que aplicar el 1% sobre los valores de Febrero
hicieron cualquiera.
jajajaja