25% de incremento acumulativo y escalonado a partir de mayo. Suma no remunerativa de $300 a $600 según zona. Aporte extraordinario de $60.
Con fecha 13 de mayo, y luego ratficado el 18 de mayo de 2010, el gremio de obreros de la construcción arribado a un acuerdo por el cual se determina un incremento salaral en forma escalonada y acumulativa para aquellos trabajadores alcanzados por el convenio
colectivo de trabajo 76/1975, dicho aumento se escalona de la siguiente manera:
- 11% a partir de mayo de 2010, sobre los salarios vigentes al mes de abril,
- 7% a partir de agosto, sobre los salarios vigentes al mes de julio
- 7 % a partir de diciembre, sobre los salarios vigentes al mes de noviembre,
Clausula de absorción
El incremento mencionado absorbe y/o compensa hasta su concurrencia todos los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por las empresas y/o por acuerdos o convenios colectivos, ya sean con carácter remunerativo o no remunerativo, cualquiera sea el concepto, denominación, forma, presupuesto y condiciones de devengamiento, y que no tuvieran por fuente lo dispuesto en el CCT 76/1975.
Gratificación no remunerativa por zona
Se establece una gratificación no remunerativa por única vez, de:
- $ 300 para la Zona “A”,
- de $ 350 para la Zona “B”,
- de $ 500 para la Zona “C”
- y de $ 600 para la zona “C-Austral”,
con vigencia a partir de la segunda quincena del mes de mayo 2010 y, de acuerdo a la zona geográfica donde radican los trabajadores, se abonará en dos o tres cuotas.
Aporte extraordinario
Además, se establece un aporte extraordinario a cargo de los trabajadores equivalente al 1,5% mensual de los salarios sujetes a aportes y contribuciones durante 6 meses a partir del mes siguiente a la homologación del presente acuerdo y una contribución a cargo de los empleadores de $ 60 por cada trabajador que integre la nómina al momento de la suscripción del presente acuerdo y cuyo importe podrá ser fraccionado en 4 cuotas iguales de $ 15 con vencimiento en las siguientes fecha: 12/7/2010, 10/8/2010, 10/9/2010 y 11/10/2010.
Acuerdo pendiente de homologación.
Hola Ignacio tendrias algun modelo de recibo de sueldo para lo que es la rama de uocra un ayudante o medio oficial?
Gracias
Besos
HOLA MUCHACHOS SIGAMOS PELEANDO POR UN SUELDO DIGNO.EDIFICAMOS EL PAIS Y SIEMPRE SOMOS LOS MARGINADOS.NOS NEGREAN DE NORTE A SUR.FUERZA Y UN ABRAZO PARA TODOS.
hola a todos! queria saber si alguien tiene algun ejemplo de liquidacion de sueldos para la construccion, es la primera vez q lo hago y hay cosas q no me quedan muy en claro.
en la pagina de la UOCRA encontre el ultimo acuerdo, en el que aparece el salario por hs, pero tambien encontré otra tabla donde ya me da un monto mensual.
queria saber cual tomar, muchisimas gracias, saludos
para la información de todos en mi empresa (SEDAT)contratista de (EDELAP)empresa que presta servicio en la plata, todos los primeros días del mes se acerca un delegado o "FORRO" a retirar un cheque con un monto de 10000 $ para que no se metan en la empresa .
Los empleados le an pedido una mano ya que la empresa no esta pagando y ellos prefieren la plata antes que ayudar a los empleados, eso es la UOCRA y el (PATA MEDINA )no sirven para nada son todos una mierda
es verdad compañeros, esto se esta saliendo de riel, mientras los metalurgicos que se rascan las bolas por decir y ganan el doble de plata, nosostrs que hacemos trabajoos en altura y de riesgo, per bueno Dios es el que jusga….lastima que no podemos hacer nada , con esta mangas de chorros que hay…nos descuentan plata de todo lado y nada..no importa muchacho, ya algun dia se va hacer justicia…saludos!!!!
en comodoro rivadavia la uocra es una mala palabra nunca hizo mada por los obreros como en el resto de la argantina se llenan el bolsillo y se olvidan del obrero mientra que los empleadores te vasurean del lado que ellos quieran pero ahora no es asi de que entraron los dragones ya cambio muchas cosas te pagan el adicional por altura hormigon sanjeo y asen respetar el cct 76 75 y no te echan mas como un perro
hola quisiera saber segun el convenio de la uocra cuanto cobraria por hora un ayudantey medio oficial de pintura en parada de planta desde ya muchas gracias
hola ladrones que se la dan de compañero si no seben mas que coimiar mangas de parasito pongancen a laburar como el sindicato de camionero y obtengan un salario digno y no sigan metiendo la mano el el bolsillo que es el aporte solidario sino robar
soy de salto aregentino trabajo en unos de los edificios q se estan haciendo en mi ciudad ya muchasss mas obras en contruccion y no anda nadie de la uocra asiendo control de obrasss y ay muchisima inregularidades q vengan aver como estamos los obreros de las contrccion no tenemos mutual de arrancada q es lo primordial asen lo q seleencantan aca con los obreross de la uocra pertenesemo ala secional de pergamino y los llamamos y no los dan pelota y cuando vienen los cuentean como quieren ellos y despues se llenan la boca disiendo q estan para ayudarnos a mejorar las cosas el cabesilla prinsipal el MARIO ALMIRON Y ROMERO SON UNOSSSS NENEEEESSSSSSSSSSS
hace casi 9 años que le aporte a la uocra jamas me dieron si quiera un lapiz cuando empiesan la escuela de los chicos en la obra de pilar cordoba me despidieron por que los delegados estaban untados con la empresa los jefes hacian abusos de autoridad pero como los delegados hdp se vendian siguen cagando gente
Soy Nicolas de Grand Bourg Buenos Aires.
Queria hacer una consulta sobre el tema de que yo trabajo muy lejos de mi casa. nos ponian una combi ami y a mis compañeros. ahora nos sacaron la combi y para viajar tenemos que gastar 10$ en monedas. tenemos que cambiar en uno hombre q te da 8$ y 2 alfajores por 10$ en monedas. Queria saber si nos corresponderia algo de viaticos. Y queria saber porque me van a descontar el dia y el presentismo por hacer el tramite de la obra social para mi hija y el salario. estare esperando ancioso una respuesta. desde ya muchas gracias por leer.
hola Ignacio, agradceria si me podes explicar como se liquidan las horas por inclemencias climaticas en el convenio UOCRA.
-no se presenta= 0hs
-se presenta y no se puede trabajar=2.5hs
-se presenta y trabaja 1hs=___?
-trabajan 3hs= 4hs?
-trabajan 5hs= 5hs?
espero tu respuesta. muchas gracias.
rosana
hola d nuevo soy HUGO DE CHACO 'porque TANTA DIFERENCIA EN LOS NO REMUNERATIVOS `'EN EL CHACO TENEMOS TEMPERATURAS DE HASTA 50 GRADOS Y PARA LOS DE UOCRA PARECE QUE ES LO DE MENOS EL CALOR EXTREMO ES YGUAL AL FRIO O PEOR ESTOY LLAMANDO A LOS COMPAÑEROS ALBAÑILES DE TODO EL PAIS PARA EMPESAR A JUNTARNOS Y SER ESCUCHADOS HACEMOS EDIFICIOS VIVIENDAS CONTRUIMOS MINISTERIOS ESCUELAS PERO NADIE NOS DA UNA VIVIENDA AMIGOS ES HORA DE RECLAMAR LO QUE NOS CORRESPONDE'
hola..soy de la plata..la uocra se metio en mi empresa y todo fue para bien
Ignacio, te hago una consulta, tengo un empleado de la construccion que trabaja de lunes a viernes. El 1º Mayo fue feriado y sabado. Debo liquidarselo como feriado?
Lau- Cordoba