El sindicato de trabajadores del plástico cerró la paritaria 2013 con un 24% de aumento salarial a pagar en tres tramos más 2500 pesos no remunerativos en dos cuotas.
- 12% con los haberes correspondientes al mes de julio de 2013,
- 6% con los haberes correspondientes al mes de septiembre de 2013 y
- 6% con los haberes correspondientes al mes de noviembre de 2013.
- $1.300 en el mes de julio 2013
- $1.200 en el mes de enero 2014
06/2013 $38.13 la hora por 12 horas total $ 457.56 por persona
07/2013 $35.05 la hora por 12 horas total $ 420.60 por persona
08/2013 $35.05 la hora por 12 horas total $ 420.60 por persona
09/2013 $36.93 la hora por 12 horas total $ 443.16 por persona
10/2013 $36.93 la hora por 12 horas total $ 443.16 por persona
11/2013 $38.81 la hora por 12 horas total $ 465.72 por persona
12/2013 $38.81 la hora por 12 horas total $ 465.72 por persona
01/2014 $45.12 la hora por 12 horas total $ 541.44 por persona
02/2014 A 05/2014 $38.81 la hora por 12 horas total $ 465.72 por persona
Para realizar el pago del Art. 43 y de la Cuota Sindical 2%, deberá ingresar a nuestra página www.uoyep.org.ar para poder imprimir las boletas correspondientes.
A su vez cumplimos en informarle que de acuerdo al Artículo Quinto, enmarcado en la vigente emergencia sanitaria que fuera oportunamente dictada por el Poder Legislativo Nacional, se deberá realizar un aporte solidario de $ 62.50 (pesos sesenta y dos con cincuenta centavos) por cada trabajador encuadrado en el CCT N° 419/05. Dicho monto, a cargo de la empresa, se deberá abonar por el plazo de 8 (ocho) meses a partir del 1° de Junio de 2013.
El acuerdo aún no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo.
Hola estoy trabajando en una fábrica d tarugos en san justo . Un compañero pidió la categoría y no se la dieron, el tenia ocho años trabajando y por reclamar lo despidieron a el y otro compañero q había pedido aumento ya q estaba trabajando en otros sectores.vino el ministerio y el sindicato nos hablaron y nos subieron q volverían … LOS ESTAMOS ESPERANDO Y EL AUMNTO TAMBIEN!!!!!
2 cosas: No ven ahi arriba que alguien COMENTO QUE "YA SE HOMOLOGO" !!!; y "ninguno tiene un Telefono para llamar al Sindicato?? Si llaman ahi seguramente le diran que ya esta Homologado y qe si quieren una planilla de sueldo pueden pasar a buscarla (como hice yo) .. Que personajes que son che !!!!
Despues, estan los otros que nunca les conforma nada y que no tienen huevos para pedirle a su empleador algun adicional, siempre la quieren de arriba (mangas de cagones).
traquilo papa bajate un cambio si sino tomate un tesito de tilo ok que todos estamos del mismo lado
Hola saben algo del aumento esta homologado ya cuando cobramos con el aumento
saben si se homologo el acuerdo y si no es asi los 1300 te lo tienen que dar igual?
ahora hay que esperar hasta la quincena del 5 para que nos lo saquen con el impuesto a las ganancias ……………………..
"SE HOMOLOGO EL ACUERDO DEL PLASTICO" 16 de Julio de 2013
RESOLUCION Nº 795 de Secretaria de Trabajo Nacion.
"llamen al Sindicato"
HOLA,,TENDRIAMOS QUE COBRAR RETROACTIVO LA PRIMER QUINCENA DE JULIO.??O QUE ONDA.??
Hola gente!!! Che alguien sabe q onda si esta homologado? Cobro x quincena y si no es asi me duermen el aumento y los 1300
L P M
no amigo. no esta homologado todavía porque el ministerio se toma su tiempo osea cuando se les cante las ganas y siempre nos terminan jodiendo.
total ellos ya acordaron hace rato y ya están cobrando sus sueldos con aumento.
hola ya saben si esta homologado porque la primera quincena de julio viene ahora y todos nos estamos preguntando si cabelma pagara los 1.300 pesos mas el 12% del aumento en el valor hora , muchas gracias.
es en el mes de junio lo que pasa que lo cobras en la primera semana de julio
saludos
Buen día gente! Se sabe algo del tema? Ya esta homonologado??? Por favor avisen…gracias
cuando se omologa el remunerativo yo cobro por quisena
Porfavor apenas que este omologado avisen. Gracias
si por favor avisen graciasss
A mi empresa la escala la mando caip, osea quienes defienden a los empresarios. Uoyep, quienes defienden a los empleados, brillan por su ausencia. Por otra parte, creo que hicieron mal las cuentas. El primer aumento del 12%, esta bien pero el segundo es menor al 6%, el tercero igual…
El aumento no es acumulativo por eso no te dan las cuentas, la base para los porcentajes es lo que estas cobrando ahora. Ej. hora 25.82 x 12%= 28.92, ahora para calcular el 6% es sobre 25.82 y te da 1.55, ese valor lo tenes que sumar a 28.92 y ahi te va a dar, y lo mismo con el otro 6%. Espero te sirva. Saludos!!!
ya nos chupamos juNio…… que paso?