Sindicato del Plásticos nuevas escalas de sueldos y salarios básicos Acuerdo CAIP – UOYEP Mayo 2021 a Mayo 2022.
La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), acordó la nueva escala salarial para el CCT 419/05 de la Industrial Plástica para el período mayo 2021 a mayo 2022.
El acuerdo cerrado por la UOYEP y la CAIP establece el pago de suma fija de $7000 para todas las categorías y un aumento del 36% en tres tramos:
Aumento escalonado
- un 12% en julio 2021
- un 12% en setiembre 2021
- un 12% en octubre 2021
La base de cálculo son los salarios del mes de marzo 2021.
Sumas fijas
- $ 7.000 para mayo y junio 2021
- $ 7.000 para julio y agosto 2021
- $ 7.000 para septiembre 2021
Escala salarial CCT 41905/ UOYEP Mayo 2021 a Mayo 2022
Acta Acuerdo Salarial 2021 UOYEP
NUEVA ESCALA
El 22/10/2021 Se acordó una nueva escala noviembre 2021 a mayo 2022 VER AQUÍ.
Alguien sabe si ta está homologado?
Alguien sabe si yo que estoy trabajando por agencia en una fábrica de plástico me corresponde cobrar los 7000 ? Si sabe alguien me avisa porfa
Hola. Me explican . Eso siete mil se cobra aparte del sueldo ? Sería un bono ?
Consulta lleva aportes y contribucuin de o social esa suma no remunaritva nada mas?
sds
Si todos contento pero a abril lo pasaron por alto nos dan 7000 en mayo que no suma para aguinaldo el aumento sería recién el julio si se ponen a ver
Como sería eso de siete mil ? Me explicas si no es mucha molestia.
Los primeros días de junio vas a cobrar el sueldo de mayo + 7000 no remunerativos, lo mismo con el sueldo de junio en julio y recién en agosto el aumento del primer tramo del 12%
Hola alguien sabe cuanto va a tardar en homonologarse la nueva escala salarial.
Todavia no esta homologado
Ponen que ya está el aumento y no pasa nada no está monólogado cuando esté no vale nada el aumento xq no te alcanza para nada la plata
Ya esta homologado???
Alguien sabe si ya se holologo??
Los 7000 son por mes o a dividir en los dos meses? Porque si encima son 350 por mes nomás es una miseria
Hola buen día. Los 7000 son por mes, no se divide 7000 mayo 7000 junio el aumento de la hora recién en julio. Así sucesivamente, una cagada cuando terminemos de cobrar todo, no sirve de nada la plata que nos dieron. Todavía no está homologado calcula mediados de mayo con suerte. Saludos
Hola Ignacio consulta si la empresa esta bajo la UOYPE pero el personal administrativo esta fuera de convenio corresponde igual descontar el aporte solidario de cuota sindical reitero estamos todos fuera de convenio es mas el día del plástico lo tenemos que trabajar porque dicen que no nos corresponde por estar fuera de convenio.
Gracias
Mari
Esto ya está homologado?
El mes de abril q se cobra en mayo , tambien corresponde que nos paguen los 7mil no remunerativo?
No! Recién se cobran los 7000 con el sueldo de mayo en junio
Estas equivocado capo, tengo estudios tengo 33 años y aposte a esta empresa donde estoy hace 10 años pero este sindicato de mierd@ que tenemos me canso todos los años mas pobres somos. Me canse y como me hagon valer yo no renuncio ya me estoy armando un buen negocio y si este sindicato sigue asi que me echen que pongan toda la que no pusieron y punto. Vos segui rompiendote el cul0 feliz trabajando 12hs por menos de 100 lucas por mes. Eso no es vida pensa que uno envejeze y en la vida ahi que progresar
Hola,la empresa que trabajo se muda a 23 km ,,se estima en 4 meses,no confirman nada ,dado que hay gente que si no le sirve por la lejanía se traten de buscar trabajo en otra parte,o arreglar el despido,quiero saber si hay alguna compensación por traslado,viáticos y demás,porque esto nos va a demandar 3 horas de viaje diario,perdida de el 25% de nuestro sueldo y la perdida casi total de horas extras,que tenemos a favor? Y en que se la puede pelear? Somos más de 80 familias ,gracias
Yo pase por lo mismo el smata arreglo traslado gratuito sin compensación, y aareglo para los que no querían ir
De octubre 2020 a mayo del 2021 son 7 meses sin aumento … alguno sabe si ahí Clausa de revisión porque en esos 7 meses nos van a comer los piojos y el sueldo es muy bajo yo no cobro ni presentismo ni producción nada con una inflación del 50 % un 36 no sirve cada año somos más pobres la canasta familiar es de 90 mil pesos y con suerte la mayoría de nosotros gana 50 mil pesos osea que trabajando sos pobre prefiero trabajar en negro y que me mantenga el estado cobran más plata los de asignaciones que uno que trabaja