Gratificación extraordinaria de $3200 en cuatro pagos para trabajadores de la industria plástica.
La Cámara Argentina de la Industria Plástica, y la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores del sector bajo el CCT 419/05.
Gratificación extraordinaria por única vez
Las empresas del sector abonarán -por ésta única vez- y bajo la voz “Gratificación extraordinaria” la suma de $ 3.200 que se liquidará conforme al siguiente detalle:
- $ 700 juntamente con los haberes correspondientes al mes de febrero de 2015,
- $ 700 juntamente con los haberes correspondientes al mes de marzo de 2015,
- $ 800 juntamente con los haberes del mes abril de 2015 y
- $ 1.000 juntamente con los haberes correspondientes al mes de mayo de 2015.
El importe de la gratificación extraordinaria será tenido en cuenta para los aportes y contribuciones a los subsistemas de la seguridad social, de la ley de riesgos del trabajo y de obras sociales.
Así también como para el artículo 43 del convenio colectivo de trabajo 419/05, correspondiendo dicho aporte mensual por cada trabajador convencionado a las sumas que se consignan en el Anexo I del presente Acuerdo.
Proporcionalidad jornada parcial
Estos importes se abonarán proporcionalmente a los trabajadores que cumplan jornad a tiempo parcial o jomada reducida.
Dada su naturaleza y carácter extraordinario, este importe no será tomado en cuenta para el cálculo de la antigüedad, horas extras, vacaciones, aguinaldo, premios ni ningún adicional si los hubiera. Asimismo, la gratificación señalada en ningún caso se incorporará a los salarios básicos ni se considerará como base de cálculo de los mismos para futuras negociaciones.
Pago proporcional 2014
El pago de la gratificación extraordinaria establecida en el apartado segundo se liquidará por cada trabajador convencionado en forma proporcional al tiempo trabajado durante el año 2014. Para dicha proporcionalidad se tomará como valor de referencia $ 266,66 por mes calendario trabajado o fracción de 20 días o más.
Conforme a lo acordado en el apartado segundo del Acta-Acuerdo de fecha 7/1/2015 en lo que concierne al artículo 43 del CCT 419/2005, la base de cálculo de dicho aporte es el siguiente:
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border: 1px solid #CCC; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 12px;
}
.tableizer-table td {
padding: 4px;
margin: 3px;
border: 1px solid #ccc;
}
.tableizer-table th {
background-color: #1D6DBC;
color: #FFF;
font-weight: bold;
}
| Mes | Base de cálculo |
|---|---|
| Febrero de 2015 (50,26 + 3,68) | $ 53,94 |
| Marzo de 2015 (50,26 + 3,68) | $ 53,94 |
| Abril de 2015 (50,26 + 4,21) | $ 54,47 |
| Mayo de 2015 (50,26 + 5,26) | $ 55,52 |
28,5%de basico y con sumas no remurativas por el tiempo que no nos aumentaron se va al 32,5 o 33 aprox." paritarias plastico UOYEP
Que hay de cierto?
hay novedad 27,8 en tres veces 19 julio y sep 5.5 y noviembre 3.30 en junio 1000 por unica ves y de enero a mayo 500 por mes que entra en el aginaldo y en extra
Junio 1000. Julio 19 % septiembre 5,5 noviembre 3,3. de enero 2016 a mayo $500 todos Los meses. Esta suma inside en horas extras y aguinaldo. Eso me mandaron del sindicato…
Cerraron en un 27,8 en tres cuotas
Hoy Supuestamente se juntaban… que vergüenza. . Ni media noticia de nada..
X lo que escuche. Falta firmar pero ya esta cerrado en un 27.8 . 19 en julio y agosto el resto en 2 cuotas en septiembre y la última en noviembre más 1000 retroactivo de junio y 500 no remunerativo para enero febrero y marzo. Mil disculpas si estoy equivocado
Paritarias uoyep 2015
27,8%
$1000 junio
19% julio
5,5% septiembre
3,3 noviembre
De enero a mayo $500 cada mes…
Alguna novedad????
Se sabe algo del aumentó
mañana plenario de delegados,ahi se va saber tengamos fe ¡¡saludos
Supuestamente mañana 3/7/15 arreglaban estos chantas que viven de nosostros. Si me entero de algo comento por acá.
pasa el tiempo y nada todos ya Hasta cobraron el aumento
nosotros siempre mas tarde que todos
mira chorro
alguna novedad de paritarias! ???? hay acuerdo???
y que pasa con los plasticos ?? para cuando arreglan??
Pasa algo con el aumento a los empleado del plastici?