Según informan varios medios periodísticos, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) logró un nuevo acuerdo salarial para el CCT 462/06, agrupa a clubes y asociaciones civiles (FEDEDAC). El aumento ronda el 23 por ciento, lo que es menor a lo logrado por el mismo sindicato para las otras ramas, que fue del 25 y el 28%.
La negociación estaba trabada desde hace semanas y hasta las últimas horas del día miércoles pasado. El secretario general de la seccional zona norte de UTEDyC, Daniel Félix Rodriguez, en una reunión informativa con delegados y militantes del gremio expresó que “luego de nuestras exigencias, y como a las dos de la mañana, firmamos el acta acuerdo con FEDEDAC poniendo fin a discusiones que arrancaron un mes y medio antes”.
El aumento salarial del 23 por ciento para trabajadores de entidades deportivas se pagará en tres veces:
- 9% en julio de 2010.
- 9% en septiembre de 2010.
- 5% en diciembre de 2010.
Según confirmó Pedro Comas, secretario General de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC). “En honor a la verdad, los afiliados de Entre Ríos no bajaban de la postura planteada inicialmente y en la cual se pedía un 25 por ciento aplicable a partir de mayo. Lamentablemente no se logró, los paritarios sabrán por qué han pactado este acuerdo del cual nuestra seccional no está de acuerdo, pero la aceptamos porque orgánicamente tiene que ser así”.
Finalmente, el gremialista confirmó que las medidas de fuerza que se habían anunciado para este viernes quedan sin efecto. “Lo lamentamos porque estábamos preparado para un combate bastante interesante ya que venían a Paraná compañeros de Rosario, Santa Fe, Buenos Aires y Córdoba y evidentemente esto preocupaba a los responsables de los clubes”.
Cláusula de absorción (item a cuenta de futuros aumentos)
Las partes establecieron que los empleadores que hubieren otorgado con posterioridad al 01/03/2010 incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieren identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales antes mencionados. Asimismo, se absorberán hasta su concurrencia los aumentos salariales que se dispongan por normas dictadas por el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación durante el año 2010.
En nuestro Club encima los delegados, hicieron una asamblea con los empleados, para darles esta buena noticia!!!!!!!! evidentemente, que con las gratificaciones que les dan los directivos, los unicos que festejan son ellos !!!!!!
ladrones , no tienen verguenza !!!! es increible como se llenan los bolsillos a costa de los trabajadores, hay que escracharlos a todos!!!
ya que utedyc no saben negociar, hay que pedir todos junto que cambien el convenio, que nos favorezca en algo a los trabajadores, asi no se puede seguir mas con estos sinverguenza y ladrones de utedyc. basta de cagarnos utedyc porque sin nosotros los trabajadores que le damos gratis todos los meses el 2% de la cuota solidaria ustedes no existen, que cuota solidaria y ocho cuarto y ustedes no son solidario son los trabajadores, tengo una bronca que los denunciaria por todos los medios de comunicacion por inoperantes y corruptos
con que cara arreglan esa miseria,en 3 cuotas que caraduras que son!hay que echarlos a patadas en el culo del sindicato,parece el arreglo de la banelco o pensandolo bien habra habido mucha platita para los querido sindicalistas.muchachos por que no se dejan de joder ,juntan muchisima "tela" y se van con el "compañero palacios" a vivir a miami,les pedimos un poco de solidaridad y dignidad con sus representados.mi saludo a todos los compañeros honestos(la mayoria),hector
Hay que realmente desafiliarse de este sindicato que se ríen de nosotros, no logran nada como la gente y encima, ellos no hacen nada gratis!!.Uno de los peores sindicatos que he visto y se nota que mucho trabajar no les gusta, ladrones!!
¿se puede creer que llamé a Utedyc Bs-As. y la persona que me atendió dijo ser un empleado como yo y que me quejara en Utedyc Nacional, yo le pregunté para que tenían entonces secretaría gremial en Urquiza, y para qué habían estado en alerta y movilización, y entonces , le salió la hilacha de gremialista al supuesto empleado y empezó a defender el aumento como si fuera la gloria?
si hubiera discutido con tanta fuerza con la FEDEDAC seguro que arreglaban algo honroso para nosotros, pero parece que sólo arreglaron para algunos pocos.
Desafíliense, tienen que escribir una carta de renuncia, hacerla sellar en Utedyc, y guardarse una fotocopia y dejar el original en el laburo, por lo menos así les queda un 2 por ciento más. Yo ya lo hice cuando dieron de baja el 160/75 y me sacaron el incremento trimestral del quince por ciento y la antigüedad del 2 por ciento cada año que durante 25 años me había ido juntando.
QUE HORROR!!!
DE JUJUY
ACABAMO DE VER LA NEGOCIACIÓN VERGONZOSA DE UTEDYC, ENCIMA DEL 23% EN CUOTAS HASTA DICIEMBRE METASENLO EN EL CULO NOS VIERON LA CARA DE PELOTUDOS
HOLA IGNACIO ESCRIBO ACA PARA DESAHOGARME LA VERDAD NO TIENEN VERGUENZA LOS DE UTEDYC SON UNA MANGA DE LADRONES!!!!! GRACIAS Y DISCULPA LA DESCARGA VOS NO TENES NADA QUE VER.
el trimestral era del 15%
sin palabras y encima el sindicato mas pedorro en cuanto a hoteleria en turismo.-son unos cagones, vagos
NUMERO 4 QUE MAL ESCRIBIS HERMANO
NUMERO 4 QUE MAL ESCRIBIS HERMANO
Hola Ignacio…
queria confirmar si ya esta aprobado el 23% de aumento en estas escalas. Espero tu respuesta
ESTE ACUERDO , LAMENTABLE PARA LOS TRABAJADORES, ES PORQUE NOSOTROS NO PARTICIPAMOS,Y EL PARITARIO DECIDE POR TODOS DENTRO DE SUS POSIBILIDADES.:ARREGLA SEGUN SU PROPIA CONVENIENCIA O NO TIENE CAPACIDAD DE NEGOCIACION.POR ESO CREO QUE SOMOS RESPONSABLES AL NO EXIGIR PARITARIOS "CAPACES" QUE CONSIGAN ACUERDOS FAVORABLES PARA LOS TRABAJADORES.
DEBERIAMOS DAR A CONOCER, MEDIANTE LOS DELEGADOS, NUESTRO MAL ESTAR, PARA QUE SE LO TRANSMITAN A LOS SECRETARIOS GENERALES DE CADA SECCIONAL, Y DE ALLI LLEGUE AL SECRETARIO GENERAL NACIONAL..