Según informan varios medios periodísticos, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) logró un nuevo acuerdo salarial para el CCT 462/06, agrupa a clubes y asociaciones civiles (FEDEDAC). El aumento ronda el 23 por ciento, lo que es menor a lo logrado por el mismo sindicato para las otras ramas, que fue del 25 y el 28%.
La negociación estaba trabada desde hace semanas y hasta las últimas horas del día miércoles pasado. El secretario general de la seccional zona norte de UTEDyC, Daniel Félix Rodriguez, en una reunión informativa con delegados y militantes del gremio expresó que “luego de nuestras exigencias, y como a las dos de la mañana, firmamos el acta acuerdo con FEDEDAC poniendo fin a discusiones que arrancaron un mes y medio antes”.
El aumento salarial del 23 por ciento para trabajadores de entidades deportivas se pagará en tres veces:
- 9% en julio de 2010.
- 9% en septiembre de 2010.
- 5% en diciembre de 2010.
Según confirmó Pedro Comas, secretario General de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC). “En honor a la verdad, los afiliados de Entre Ríos no bajaban de la postura planteada inicialmente y en la cual se pedía un 25 por ciento aplicable a partir de mayo. Lamentablemente no se logró, los paritarios sabrán por qué han pactado este acuerdo del cual nuestra seccional no está de acuerdo, pero la aceptamos porque orgánicamente tiene que ser así”.
Finalmente, el gremialista confirmó que las medidas de fuerza que se habían anunciado para este viernes quedan sin efecto. “Lo lamentamos porque estábamos preparado para un combate bastante interesante ya que venían a Paraná compañeros de Rosario, Santa Fe, Buenos Aires y Córdoba y evidentemente esto preocupaba a los responsables de los clubes”.
Cláusula de absorción (item a cuenta de futuros aumentos)
Las partes establecieron que los empleadores que hubieren otorgado con posterioridad al 01/03/2010 incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieren identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales antes mencionados. Asimismo, se absorberán hasta su concurrencia los aumentos salariales que se dispongan por normas dictadas por el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación durante el año 2010.
hola ignacio como estas. la verdad que sos un genio porque si no era por vos no me enteraba con tanta rapidez y presicion sobre este aumento que como bien citas vos es una verguenza. ahora yo lei en un blog de notas sindicales que habian convenido que no era retroactivo por lo que se aplicaba desde julio pero era acumulativo y haciendo cuentas esto no me da asi. puede ser que encima no sea acumulativo tampoco? espero realmente tu respuesta, gracias nuevamente. Giselle
Hola Sonia, gracias, y entiendo tu indignación, la verdad que este último acuerdo es una vergüenza.
Ahí publiqué la escala. Y gracias por la corrección Victor!! un saludo grande.
hola ignacio segun la escala es julio septiembre diciembre
pero tu pos dice julio septiembre noviembre. por cual hay que guiarse.gracia por este espacio .victor
Apruebo lo que dice el compañero de Santa Fe, yo soy de Mendoza y me parece una falta de respeto a los trabajadores… dejen de robar… cuanta guita abran recibido bajo la mesa
para jorge el del 12- x si no la encontraste la escala salarial.
(oscar de moreno)
http://www.facebook.com/note.php?note_id=134234986591124&id=100000917778990&ref=mf
Es una verguenza, despues dicen que Bonjour vino a reformar la manera de hacer politica sindicalll
QUE PASA??
HOLA IGNACIO ESTOY RE INDIGNADA POR ESTE SINDICATO EN QUE ME TOCA ESTAR NO SE PORQUE O MEJOR DICHO SE PORQUE MI EMPLEADOR BUSCO LO MAS "BARRETA" QUE HABIA EN GREMIOS Y ENCONTRO ESTE QUE CUIDA SUS INTERESES Y SE CAGA EN LOS TRABAJADORES!!! NOS DIERON UN AUMENTO EN 3 CUOTAS QUE HASTA QUE LO HOMOLOGUEN SE ME FUE EL AÑO.GRACIAS IGNACIO POR TU BLOG!!SONIA.
ALGUN DIA PIENSEN EN LOS BOLSILLOS DE LOS TRABAJADORES EN SERIO, REALMENTE VERGONZOZO….
LA VERDAD ES EL PEOR SINDICATO Y ESO VA PARA EL DEL 69/77 QUE ES UN CHORRO MAS,PERO ENCIMA DE SER CHORRO ES EL DE LOS PEORES PORQUE NI SI QUIERA SON VIVOS E INTELIGIENTES PARA PERTENECER A UN GREMIO PORQUE SI USARAN LA INTELIGENCIA NEGOCIARÍAN MAYORES SUELDOS YA COMO DICE ESTE CANALLA Y SE QUEDARÍAN CON MAS PLATA DE LOS DESCUENTOS COMO LOS DEMAS SINDICATOS Y QUEDARÍAN MUY BIEN CON SUS AFILIADOS Y NO LOS TRATARÍAMOS DE CHORROS ……DE TERCERA NO LLEGAN A SER DE CUARTA! SEAN VIVOS COMPAÑEROS Y CRECERAN AUN MAS COMO PERSONAS Y SINDICATO Y CON UN POCO DE DIGNIDAD….NO COMO LO ESTAN HACIENDO AHORA….. LLENANDO SUS BOLSILLOS MIENTRAS NOSOTROS LOS ARREGLAMOS CON NADA.
Que el sindicato diga que los "clubes" no pueden dar mayores aumentos… entonces UTEDYC representa a los PATRONES, se estan riendo en nuestra cara, vayan al supermercado o a la carniceria y vean como aumentan las cosas… yo me quiero comprar con mi señora un dpto y entre los 2 sueldos no nos dan un mango los bancos, UNA VERGUENZA UTEDYC, BASTA DE DEFENDER LOS INTERESES DE LOS PATRONES!!!!!!
GEF
ME PARECE QUE EL DEL ANONIMO 69/77 DEBE SER UNO DE LOS QUE ESTAN DENTRO DE UTEDYC Y COBRAN POR NO HACER NADAAA Y RECIBEN APARTE DEL SUELDO DEL CLUB DONDE TRABAJAN UN PLUS POR PARTE DE UTEDYC DE ?? $$$
ES OTRO MAS DE LOS SUMISOS A BONJOUR,RODRIGUEZ,RAMOS,ETC……. QUE SIGUEN LOGRANDO ACUERDOS IMPRESENTABLES SEUDOPARITARIAS QUE BENEFICIAN NO SE A QUIEN A MI NO.Y CREO QUE MUCHA GENTE PIENSA COMO YO.SERIA BUENO EMPEZAR A BUSCAR OTRA OPCION QUE NOS REPRESENTE SIN IDEOLOGIA POLITICA SOLO DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE DIA A DIA VAMOS PERDIENDO CON ESTE SINDICATO QUE NO REPRESENTA A NADIE TAN SOLO A SUS PROPIOS INTERESES……[email protected]
Anónimo del 69/77 (podrías poner un nombre aunque mas no sea ficticio?)
El hecho de saber toda la historia (y en mi caso de haberla vivido, no se si se nota la diferencia entre una cosa y la otra) no nos da derecho a descalificar sino por el contrario nos impone la obligación de hacer docencia, comenzando por aceptar todas las cosas que nosotros, los mayores, hicimos mal o no hicimos. Pretender que las cosas son buenas porque antes eran peores, me parece un argumento bastante endeble. Descalificar a alguien por ser de "izquierda" me recuerda a las viejas (aunque por lo visto, vigentes) prácticas sindicales que engendraron lo que engendraron. Lo mismo que hacerlo con alguien solo porque sepa apenas "una parte de la historia". Y nadie opina "desde afuera", opinamos desde adentro de hogares donde no alcanza la plata, donde hay que hacer malabares (cuando no comer salteado) para que nuestros hijos puedan tener un futuro aunque la plata no alcance.
soy el del 69 .. me parece que te dolio .. pero no se trata de romper y armar algo paralelo papa .. no tenes ni idea de lo que hablas…y si soy afiliado como voss pero la diferencia es que yo me se toda la historia y vos la mitad .. un abrazooo
Juan, me pasarías aproximadamente (en en su totalidad mejor) qué debería decir la carta de renuncia para lo del 2%? y un par de preguntas:
igualmente recibís los aumentos otorgados?
qué implica dejar de pagar este 2% en cuanto a beneficios?
Gracias, saludos, Marcelo.