Según informan varios medios periodísticos, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) logró un nuevo acuerdo salarial para el CCT 462/06, agrupa a clubes y asociaciones civiles (FEDEDAC). El aumento ronda el 23 por ciento, lo que es menor a lo logrado por el mismo sindicato para las otras ramas, que fue del 25 y el 28%.
La negociación estaba trabada desde hace semanas y hasta las últimas horas del día miércoles pasado. El secretario general de la seccional zona norte de UTEDyC, Daniel Félix Rodriguez, en una reunión informativa con delegados y militantes del gremio expresó que “luego de nuestras exigencias, y como a las dos de la mañana, firmamos el acta acuerdo con FEDEDAC poniendo fin a discusiones que arrancaron un mes y medio antes”.
El aumento salarial del 23 por ciento para trabajadores de entidades deportivas se pagará en tres veces:
- 9% en julio de 2010.
- 9% en septiembre de 2010.
- 5% en diciembre de 2010.
Según confirmó Pedro Comas, secretario General de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC). “En honor a la verdad, los afiliados de Entre Ríos no bajaban de la postura planteada inicialmente y en la cual se pedía un 25 por ciento aplicable a partir de mayo. Lamentablemente no se logró, los paritarios sabrán por qué han pactado este acuerdo del cual nuestra seccional no está de acuerdo, pero la aceptamos porque orgánicamente tiene que ser así”.
Finalmente, el gremialista confirmó que las medidas de fuerza que se habían anunciado para este viernes quedan sin efecto. “Lo lamentamos porque estábamos preparado para un combate bastante interesante ya que venían a Paraná compañeros de Rosario, Santa Fe, Buenos Aires y Córdoba y evidentemente esto preocupaba a los responsables de los clubes”.
Cláusula de absorción (item a cuenta de futuros aumentos)
Las partes establecieron que los empleadores que hubieren otorgado con posterioridad al 01/03/2010 incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieren identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales antes mencionados. Asimismo, se absorberán hasta su concurrencia los aumentos salariales que se dispongan por normas dictadas por el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación durante el año 2010.
hola al 102 en vez de enojarte porque no revisan todos los club y asociaciones civiles y segun vos "bliblioteca" y demas yerba
pregunta:Pueden estar bajo el mismo convenio cct 462/06 si no tienen capacidad de pago asi como vos decis que perjudica a tantos trabajadores si dieran mas aumentos
entonces hay que hacer otro convenio para no perjudicar a tantos otros
LA VERDAD NO SE SI SOS UN TONTO O UN TRAIDOR …..VICTOR…..
—te envio un apestoso saludo—
Es una falta de respeto del gremnio que nos teoricamente representan , se nota que nunca laburaron y , estan llenos de guita , se cagan en la gente ademas nadie los vo,to pedazos de hdp , estoy de acuerdo con sagardia en hacer un gremio que realmente nos represente basta de de darle de comer a estos chorros , compañeros unamonos para hacer un gremio de trabajadores no de ladrones como estos hdp . si hay gente de santa fe capital que este de acuerdo uanmosno desde aqui y empezemos .
Al del mensaje 102, a ver querido si entendes que no solo lo que protestamos es por el miserable aumento del 23% sino porque estamos cansados de no ser representados como la gente, de no ser atendidos en una obra social potable como nos merecemos y con 20 años de aportes que tengo. y porque no tengo mas ganas de aportar a un sindicato lleno de vagos que laburan cuando les da la gana. Y si no anda a las oficinas de la mutual sobre rivadavia asi miras a tinelli por la computadora junto a ellos abrazados, irrespetuosamente como lo hacen siempre.
A ver muchachos ustedes que andan con el fusil al hombro tendrian que esplicarles a los trabajadores de las pequeñas entidades (clubes de barrios, cooperadoras de hospitalitos, bibliotecas populares)que a duras penas pueden pagar estos sueldos y que suman mas de 500 entidades, solo en la zona oeste,(son aproximadamente 4.000 trabajadores)que hubiese pasado si hubiesemos exigido un 30% de aumento. se lo decimos nosotros: telegramas de despidos porque la patronal no aguantaba el chubasco ¿quien se hacia cargo de estos trabajadores? ustedes seguramente que no
entonces muchachos no jodamos con la fuente de trabajo de los compañeros que tanto lo necesitan. no olviden que diecisesmil personas comen de estos sueldos. un poco de solidaridad, un baño de humildad y un poco mas de humanismo no les vendria mal. ya lo dice el dicho "es mas peligroso un tonto que un traidor"
hola tiene razon el del 99, la sociacion civil tiene que tener otro gremio no el de utedyc que no sirve para nada, ¿como se puede hacer para cambiar de gremio?.
UTEDYC es una Verguenza ! mientras los otros sindicatos dan mas de 25%, desde ahora. Nosotros tenemos que esperar hasta diciembre, y nos trasladan el primer aumento en julio para ni siquiera entre con el aguinaldo. Son de lo peor.. 20 años de aporte tengo y nunca recibi un beneficio como la gente, ni siequiera una atencion como la gente en la Obra social. Vergonzoso !!
INSISTO QUE DEBEMOS HACERNOS CARGO DE ESTO DE UNA VEZ POR TODAS.LAS ENTIDADES CIVILES TIENEN SU PROPIA REALIDAD Y NADIE LAS ATIENDE.
LA ADMINISTRACION ES FUNDAMENTAL DENTRO DE LAS ASOCIACIONES CIVILES Y POR TANTO NOSOTROS LOS ADMINISTRATIVOS DEBEMOS EMPEZAR A REGIR NUESTRO DESTINO.SOMOS UN SECTOR POSTERGADO Y LAS DECISIONES NO SOLUCIONAN NUESTRA PROBLEMATICA.
LA ADFMINISTRACION PRIVADA TIENE QUE TENER SU PROPIO CONVENIO
Estoy de acuerdo con este trabajador que pide nos unamos, es una vergüenza este "incremento" trabajo hace 22 años en una misma entidad (sindicato) y nunca ni en las peores épocas de crisis general ntros sueldos eran tan bajos, ni hablar el último CCT (2006) gracias a los genios q lo firmaron a mi me bajaron de categoría y perdímos mucho con el tema de la antigüedad, en el gremio donde trabajo trabajadores de farmacia un vendedor con 2 años de antigüedad gana más que yo con 22 años de trabajo. Son unos traidores la peor gestion lejos.
Le mandamos un fuerte abrazo, "a nuestros negociadores en las paritarias "…UNA CONSULTA ESTIMADOS REPRESENTANTES, CON CUANTO LOS ARREGLARON para llegar a ese acuerdo, espero les de la cara para presentarse delante de los trabajadores, I N U T I L E S.-
es bueno que los trabajadores nos expresemos. Instemos a todos nuestros compañeros de trabajo y de todas las instituciones a expresar nuestra disconformidad con el acuerdo y de una vez por todas hagamos algo, unamonos please
Hola Ignacio, en la escala publicada los aumentos no son acumulativos como habian dicho , es asi?
Marcelo (del men 75), la nota que entregue dice algo asi como
El motivo de la presente es solicitar no me realicen los descuentos correspondientes al gremio UTEDYC (2.5 % de mi sueldo), dado que no me interesa estar afiliado.
Atentamente
Los aumentos los recibo y lo que no tengo es representacion gremial, pero pa lo que estos representan…..
Que te quiten el descuento, dicho por la contadora de mi laburo, solo depende de la buena voluntad del empleador, solamente….
Hola Victor, uyo saqué la información de la página de UTEDYC, habrá que verificarlo cuando se publique el acta.
hola ignacio segun la pagina de facebook gremiales el ultimo 5% es en noviembre.
ahora si es en diciembre ese 5% lo cobramos en enero.gracias victor
ESTOS dirigentes son una manga de HDP(hijos del pueblo).FUERA YA DEL GREMIO.-Ariel