Según informan varios medios periodísticos, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) logró un nuevo acuerdo salarial para el CCT 462/06, agrupa a clubes y asociaciones civiles (FEDEDAC). El aumento ronda el 23 por ciento, lo que es menor a lo logrado por el mismo sindicato para las otras ramas, que fue del 25 y el 28%.
La negociación estaba trabada desde hace semanas y hasta las últimas horas del día miércoles pasado. El secretario general de la seccional zona norte de UTEDyC, Daniel Félix Rodriguez, en una reunión informativa con delegados y militantes del gremio expresó que “luego de nuestras exigencias, y como a las dos de la mañana, firmamos el acta acuerdo con FEDEDAC poniendo fin a discusiones que arrancaron un mes y medio antes”.
El aumento salarial del 23 por ciento para trabajadores de entidades deportivas se pagará en tres veces:
- 9% en julio de 2010.
- 9% en septiembre de 2010.
- 5% en diciembre de 2010.
Según confirmó Pedro Comas, secretario General de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC). “En honor a la verdad, los afiliados de Entre Ríos no bajaban de la postura planteada inicialmente y en la cual se pedía un 25 por ciento aplicable a partir de mayo. Lamentablemente no se logró, los paritarios sabrán por qué han pactado este acuerdo del cual nuestra seccional no está de acuerdo, pero la aceptamos porque orgánicamente tiene que ser así”.
Finalmente, el gremialista confirmó que las medidas de fuerza que se habían anunciado para este viernes quedan sin efecto. “Lo lamentamos porque estábamos preparado para un combate bastante interesante ya que venían a Paraná compañeros de Rosario, Santa Fe, Buenos Aires y Córdoba y evidentemente esto preocupaba a los responsables de los clubes”.
Cláusula de absorción (item a cuenta de futuros aumentos)
Las partes establecieron que los empleadores que hubieren otorgado con posterioridad al 01/03/2010 incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieren identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales antes mencionados. Asimismo, se absorberán hasta su concurrencia los aumentos salariales que se dispongan por normas dictadas por el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación durante el año 2010.
Hace años que lamentablemente pertenezco a este delesnable gremio.
Y cada vez logran asombrarme más.
Se superan paritaria, tras paritaria.
Son absolutamente traidores. La verdad es que tendrían que recibir mucha plata para joder tanto, a todos los compañeros de Utedyc, pero lo peor es que son tan despreciables que seguramente los convencieron con dos mangos.
Son ratas… espero que sus hijos no sean futuros compañeros, porque o los van a cagar tb. o van a ser peores que ellos de traidores.
al del 102 porque no debaten ustedes los gremialista de separar los convenio para no mezclar a aquellos clues o asociaciones civiles que pueden pagar, no me digas que una escuela privada no va a poder pagarle a un portero un buen aumento, te lo pongo como ejemplo,si vos estas en el gremio y no sos un perejil porque no propones vos una reforma quienes deben de estar dentro del convenio 462/06 para evitar segun vos estos agravios verbales .ah disculpame yo vivo el presente
….victor….
Julio: 102 a ver a la cancha!
No aceptemos este aumento miserable. PARO YA!!!
Soy el 102: A ver muchachos veo que nos vamos entendiendo debatir esta bien y me parece muy bueno hacerlo pero si para rebatir una idea su unico argumento es la violencia verbal son mas parecido a programas chimenteros que a algo cercano a un debate serio y responsable hasta diria que las posiciones de algunos son mas cercanos a chistes demagogicos que a un analisis serio de la realidad les recuerdo que en 2005 el gremio tenia 3 pedidos de quiebra la obra social otros tanto mas de 180 cheques rechasados en el banco nacion etc. ¿donde estaban ustedes cuando el gremio estaba a punto de desapareser el sueldo basico era de 294 pesos y el atropello patronal estaba al orden del dia? ¿donde estaban los fusiles de ustedes cuando nos debian 4 meses de sueldos y la obra social no nos atendian porque no tenian insumos ni hablemos de lo enfermos terminales, donde estaban muchachos donde?
me parese que les falta conocer un poco de historia, creo que les falta honestidad intelectual (perdon que nadie se sienta ofendido)pero tendrian que hacer un cuadro comparativo de los ultimos 7 años y despues podriamos discutir de igual a igual pero mientras tanto su incapacidad analitica los invalida para debatir esta realidades sociales.
hablan de gobierno gorila y hasta me da la sensacion de que extrañan el proceso militar y alguno hasta lo habran aplaudido porque recordemos que en este pais el dia del golpe donde no se escucho un aplauso se oyo un suspiro de alivio quiero creer que no fue ninguno de ustedes lo demas todo podemos discutirlo con coerencia y honestidad intelectual. un ultimo dato ustedes saben cuanto crecio el basico de UTEDyC en los ultimos 7 años, ustedes saben cuantos policonsultorios se inaguraron en los ultimos 4 años, ustedes saben que UTEDyC esta construyendo un edificio nuevo de 6 plantas para capacitar a los compañeros y entrenarlos para nuevos desafios sobre todo tecnologicos, ustedes saben de los cursos de capacitacion a largo y lo ancho del pais, ustedes saben cuanto se invierte en esto, ustedes saben que todo esto es de los afiliados. podriamos seguir enumerando beneficios pero para que mas.
en cuanto a los compañeros de santa fe sus posiciones les son mas funcionales a lo intereses patronales que a los intereses de los trabajadores. no confundir gerrilleros sociales con paramilitares prtronales.
afectuosamente el del mensaje 102
IGNACIO: YO ENTRE A TRABAJAR A FINES DEL AÑO 2007 BAJO EL CONVENIO 46206 Y MIS TAREAS ESTAN RELACIONADAS CON LA 2 CATEGORIA DE ADMNINISTRATIVO… LA PREGUNTA ES LA SIGUIENTE ¿PORQUE TENIENDO TITULO SECUNDARIO CON ORIENTACION PERITO MERCANTIL Y UN TITULO TERCIARIO RELACIONADO CON LA ADMINISTRACION, NO SE RECONOCE NADA, OBVIAMENTE HABLANDO EN TERMINOS DE SALARIO?? ESPERO UNA RESPUESTA. GRACIAS
Segun el comentario 102, esta bien que halla gente que trabaja sus 9hs dias por 5 dias y gane el basico del convenio… es decir que estan poniendo al limite a muchos trabajadores, a la subsistencia para que no cierren los clubes de barrio o las bibliotecas populares… eso si que es un pensamiento bien gorila, me parece que tanto los clubes sociales como las bibliotecas deben estar subencionadas por el Estado y no por los Trabajadores.-
Laura:
El asunto es el siguiente:
Cuando se engendró (perdon, me sale así) el convenio 462/06, dándose un aumento mínimo de $ 150,– a fin de reformular los sueldos conforme al nuevo convenio se reexpresaron los sueldos de la siguiente manera:
Básico s/categoría
Antiguedad del 1% anual
Premio
Adicional s/convenio
Este ultimo surge de la diferencia entre el total que se cobraba al 30/06/2006 (básico+ antiguedad del 2% por año + presentismo + puntualidad) menos la suma de los tes items anteriores mas el aumento mínimo de $ 150. No es , entonces, suma fija y corresponde computarlo para el cálculo de hs. extras y vacaciones y deben aplicarseles los aumentos que se otorguen.
Espero haber sido lo suficientemente explicito.
Abrazo
COMPARTO LO DICHO POR JUANSE DEL 111 Y VICTOR DEL 105. Y CREO QUE MAS ALLA DE MATICES,TODOS QUEREMOS LO MISMO.ENTONCES HAY QUE EMPEZAR A HACER ALGO PARA CAMBIAR ESTO.SOLO AQUELLOS QUE SE MOVILIZAN Y ROMPEN LOS HUEVOS SON LOS QUE CONSIGUEN COSAS. ES ASI Y HAY QUE ENTENDERLO DE UNA VEZ POR TODAS.
YO COMO MUCHOS NO LE DOY BOLILLA A LO GREMIAL O POLITICO PERO ACA ESTAN LAS CONSECUENCIAS.HAGAMOS ALGO.
Gracias Juanse, toda la información que me pasaste me sirvió mucho pero me trajo una duda y es sobre el "adicional sobre convenio": ¿es una suma fija?
Otra vez, gracias
En el sitio http://www.utedyc.org.ar/queesutedyc.html dice textualmente: "…en la actualidad nuestro sindicato cuenta con mas de ochenta mil afiliados…" (si, 80.000)
Aún suponiendo que lo que el número incluya a afiliados con su grupo familiar y tomando un básico promedio sin tener en cuenta antiguedad ni otros adicionales, el volumen de lo que recauda el sindicato mensualmente puede sorprender a mas de uno.
Entonces le pregunto al del mensaje 102: ante la realidad que expones y tanto preocupa al sindicato ¿No debería ser este el primero en manifestar su solidaridad destinando una parte de los cientos de miles de pesos que recibe de los trabajadores para ayudar de algún modo a los afectados? Si así fuese yo aportaría un 1% adicional de muy buena gana.
Comparto la duda de Victor (del 105)
Soy de la plata y gracias a dios encontre este blog, compañeros comparto el 107 esta bueno eso de los veinte años , imaginate siendo empleado de utedyc tenes patron y representante ,estas en el horno, pero aparte de todo eso son unos gorilas de primera linea,burocratas y se quejan de todo eso y no dan el ejemplo , todas las movidas al pedo, no hay que ser tan pecho frio que clase de gremio es, unos payasos realmente, piden permiso para todo una risa, hay que echarlos a patadas no sirven burocratas solo eso, no hacen nada siempre el mismo verso 20 años esta bueno, 20 años de nada solo estatus y bienestar para algunos , un abrazo a todos los que comparten, por un sindicato en serio gracias.
Bueno, UTEDYC publicó la escala, y el último 5% es en noviembre, asi que ahí la subí, es la misma publicada en la web de UTEDYC.
Al del mensaje 102 yo trabajo en un sindicato,de hace mas de 20 años, de hijos de mil putas que hace mas de 20 años que estan,asi que no me vengas a poner como excusa a las instituciones chicas ,ya te digo Sindicatos de negreros hijos de un vagon de putas que lo unico que hacen es pactar con este gobierno tan corrupto y sorete,asi que solo me hacés pensar que vos pensas parecido lo cual acepto pero no comparto.(con las elecciones del año que viene se les va terminar)URGENTE creacion del SINDICATO de EMPLEADOS de SINDICATOS .y a cortrle la cabeza a los corruptos transeros.-Ariel
estoy de acuerdo con el 104 y el 105, si no nos representan tenemos que formar otro gremio, yo soy portera en un colegio privado y tengo a este gremio de utedyc, que no sirve para nada, digame si soy portera privada porque tengo que tener a utedyc, se puede tener a otro gremio que represente a los porteros?
HOLA IGNACIO, HOY ENTRE A LA PAGINA DE UTEDYC Y ESTA LA ESCALA SALARIAL Y EL ULTIMO INCREMENTO, EL DEL 5% ESTA PUESTO EN EL MES DE NOVIEMBRE.
SALUDOS