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UTEDYC: Aumento salarial del 28,5% para trabajadores de mutuales CCT 496/07

26 febrero, 2013 Por Ignacio 57 comentarios

MUTUALES: 28,5% de aumento para los trabajadores bajo el CCT 496/07 de UTEDYC

UTEDYC informa que se acaba de firmar con las 3 Cámaras un 28.5 % de aumento salarial, distribuido de la siguiente manera:
• 15 % a partir 1º de marzo
• 8 % a partir de 1º de julio
• 5,5 % a partir de 1º de septiembre.
Además se acordó reunirse para revisar las categorías de convenio que corresponde asignarle a los puestos de trabajo ocupados por profesionales con titulo universitario, terciario, enfermeras, instructores, docentes, guardavidas, etc.

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: CCT 496/07, Mutuales, Paritarias, Paritarias 2013, UTEDYC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. NATALIA dice

    1 marzo, 2013 a las 2:29 pm

    pARA EL 462 PASARON A UN CUARTO INTERMEDIO PARA EL LUNES. FUE LO QUE PUBLICARON EN UN COMENTARIO DE SU PAGINA DE FACEBOOK

    Responder
  3. Anónimo dice

    1 marzo, 2013 a las 1:13 pm

    La nueva escala no está por ninguna parte???

    Responder
  4. Anónimo dice

    28 febrero, 2013 a las 2:45 pm

    Ignacio se sabe en que consiste el tema de la categorizaciòn de los profesionales para el CCT 496/07 ???

    Responder
  5. Anónimo dice

    28 febrero, 2013 a las 1:32 pm

    Se llegara aun acuerdo para el día de hoy del CCT 462??? porque mañana ya empieza marzo. Tendremos el aumento para marzo?

    Responder
    • Debyto! dice

      1 marzo, 2013 a las 3:24 pm

      La partes se reunieron en el día de ayer y pasaron a cuarto intermedio para el próximo lunes.

      Responder
    • Anónimo dice

      1 marzo, 2013 a las 3:25 pm

      La partes se reunieron en el día de ayer y pasaron a cuarto intermedio para el próximo lunes.

      Responder
  6. Marta dice

    28 febrero, 2013 a las 1:29 pm

    Acabo de hablar con el secretario Gremial de mi ciudad y me comentó que hay 2 propuestas..una la del 20% desde enero con mejora de 1 o 1.5% de mejora en antiguedad y presentismo, q si se aprueba esta se homologa enseguida y la otra es parecida a la del Convenio 496…hoy despues de las 18 hs. se sabría..

    Responder
  7. Anónimo dice

    28 febrero, 2013 a las 1:22 pm

    Gracias Ignacio espero que se confirme rapido, porque ya se notan los aumentos en todo y los sueldos hoy no alcanzan.

    Responder
  8. Ignacio dice

    28 febrero, 2013 a las 12:43 pm

    En principio el porcentaje sería el mismo o similar al del 496, lo de la suba del porcentaje de antigüedad no tengo novedades

    Responder
  9. Anónimo dice

    28 febrero, 2013 a las 12:24 pm

    Esto pusieron en otro comentario (copiado): Me acaba de comentar un Dirigente de UTEDYC que estaria el Aumento para el 462 alrededor del 30%. Dice que hay otros terminos de negociacion como es el complemento por antiguedad y quieren llevarlo al 2%.
    Si es asi, seria algo inedito para UTEDYC. Dios lo quiera….!!!!! Alguien puede confirmar si esta información es cierta?

    Responder
  10. Anónimo dice

    27 febrero, 2013 a las 8:36 pm

    Alguien sabe algo sobre aumento para el Convenio 462/06?
    Es muy básico en su contenido y encima es el más pobre de todos los convenios de UTEDYC, Y SIEMPRE QUEDA PARA EL ULTIMO…
    Además, alguien me podría explicar como es el mecanismo para subir de categoría para los empleados bajo convenio, cuando ya han superado los 5 años de antiguedad? De que forma hay que reclamar la recategorización?
    gracias!

    Responder
  11. Anónimo dice

    27 febrero, 2013 a las 1:25 pm

    si che contesten el 462/06 esta bastante tarazado… pónganse las pilas jejeje…

    Responder
  12. Anónimo dice

    27 febrero, 2013 a las 12:34 pm

    Y para el 462/06?? se sabe algo? aunque sea por cuanto quieren arreglar

    Responder
  13. Anónimo dice

    27 febrero, 2013 a las 12:24 pm

    Buenas! Sabés algo de algun acuerdo en el 462/06 para este año?? Viene bastante retrasado…

    Responder
  14. Anónimo dice

    27 febrero, 2013 a las 12:23 pm

    hay alguna novedad con respecto al convenio 462/06?
    en el caso de que un empleado haya superado los 5 años de antieguedad hay algun reajuste en el basico?
    gracias

    Responder
  15. Anónimo dice

    27 febrero, 2013 a las 11:04 am

    ya esta homologado?

    Responder
  16. Anónimo dice

    27 febrero, 2013 a las 10:44 am

    Bastante bien, creo q es el mejor de los últimos tiempos.

    Responder
    • Anónimo dice

      27 febrero, 2013 a las 1:17 pm

      Tambièn coincido, me parece bien el aumento, hay que reivindicar a los paritarios de UTEDYC, espero ademàs que solucionen el tema de las categorìas a los profesionales y q cada 5 años se recategorize al empledado automàticamente y no que dependa del humor del empleador.

      Responder
    • Anónimo dice

      22 marzo, 2013 a las 11:23 am

      SI ME PARECE BARABARO LO DE LAS CATEGORIAS, Y QUE VALLN SUBIENDO DEPENDE LOS AÑOS. cADA 5 AÑOS ESTARÍA IDEAL. sino etermanemte en la categoria mas baja

      Responder
    • Anónimo dice

      24 mayo, 2013 a las 1:48 pm

      Quisiera saber cuando lo homologan al aumento?

      Responder
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