El 18/11/2020 se firmó un Acuerdo Salarial de UTEDYC con FEDEDC y AREDA un aumento salarial para el CCT 736/16 en los siguientes aumentos:
- un incremento del 5% a partir del 01/12/2020, calculado sobre el sueldo básico del mes de noviembre de 2020.
- un incremento del 5,60% a partir del 01/01/2021, calculado sobre el sueldo básico del mes de diciembre de 2020.
Aclaración Importante:
El aumento de los salarios básicos alcanza a un 33% para el periodo enero – diciembre 2020, tomando en cuenta el 20% obtenido durante el presente año.
Carácter no remunerativo de los incrementos:
Los incrementos pactados serán liquidados como no remunerativos durante los meses de diciembre y enero. Se incorporarán -con el carácter remunerativo- a los salarios básicos convencionales con los haberes de febrero 2021.
Además, serán tenidos en cuenta e impactan para el cálculo de todos los premios, bonificaciones y adicionales, horas extras, vacaciones, licencias pagas, SAC y demás rubros convencionales y legales.
UTEDYC CCT 736/20
| CATEGORÍAS | 01/07/2020 |
| - | Básico |
| SUPERVISIÓN 1° | 60.715 |
| SUPERVISIÓN 2° | 56.237 |
| ADMINISTRATIVO 1° | 53.593 |
| ADMINISTRATIVO 2° | 51.325 |
| ADMINISTRATIVO 3° | 46.296 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 1° | 53.323 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 2° | 50.776 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 3° | 48.334 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 4° | 46.021 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 5° | 43.908 |
| GRUPO I VALOR HORA | 345 |
| GRUPO II VALOR HORA | 334 |
| GRUPO III VALOR HORA | 302 |
| GRUPO IV VALOR HORA | 292 |
| CATEGORÍAS | 01/12/2020 | |
| - | Básico | NO REM |
| SUPERVISIÓN 1° | 60.715 | 3.036 |
| SUPERVISIÓN 2° | 56.237 | 2.812 |
| ADMINISTRATIVO 1° | 53.593 | 2.680 |
| ADMINISTRATIVO 2° | 51.325 | 2.566 |
| ADMINISTRATIVO 3° | 46.296 | 2.315 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 1° | 53.323 | 2.666 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 2° | 50.776 | 2.539 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 3° | 48.334 | 2.417 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 4° | 46.021 | 2.301 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 5° | 43.908 | 2.195 |
| GRUPO I VALOR HORA | 345 | 17 |
| GRUPO II VALOR HORA | 334 | 17 |
| GRUPO III VALOR HORA | 302 | 15 |
| GRUPO IV VALOR HORA | 292 | 15 |
| CATEGORÍAS | 01/01/2021 | |
| - | Básico | NO REM |
| SUPERVISIÓN 1° | 60.715 | 6.606 |
| SUPERVISIÓN 2° | 56.237 | 6.119 |
| ADMINISTRATIVO 1° | 53.593 | 5.831 |
| ADMINISTRATIVO 2° | 51.325 | 5.584 |
| ADMINISTRATIVO 3° | 46.296 | 5.037 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 1° | 53.323 | 5.802 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 2° | 50.776 | 5.524 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 3° | 48.334 | 5.259 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 4° | 46.021 | 5.007 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 5° | 43.908 | 4.777 |
| GRUPO I VALOR HORA | 345 | 38 |
| GRUPO II VALOR HORA | 334 | 36 |
| GRUPO III VALOR HORA | 302 | 33 |
| GRUPO IV VALOR HORA | 292 | 32 |
| CATEGORÍAS | 01/02/2021 |
| - | Básico |
| SUPERVISIÓN 1° | 67.321 |
| SUPERVISIÓN 2° | 62.355 |
| ADMINISTRATIVO 1° | 59.424 |
| ADMINISTRATIVO 2° | 56.909 |
| ADMINISTRATIVO 3° | 51.333 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 1° | 59.124 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 2° | 56.301 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 3° | 53.592 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 4° | 51.028 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 5° | 48.685 |
| GRUPO I VALOR HORA | 383 |
| GRUPO II VALOR HORA | 370 |
| GRUPO III VALOR HORA | 335 |
| GRUPO IV VALOR HORA | 323 |
Hola , quisiera saber si estos aumentos pasarán después de agosto a ser remunerativo en ya que nos ayudaría a los que nos falta poco para jubilarnos . Otra pregunta en este convenio 736/16 se pagan los títulos de estudio ? Por ejemplo ser profesional universitario!
Buen día. Queria saber si podes explicarme cómo se calculan las hs extras, ya que en el cct 736/16 no lo encontré. Gracias!
Hola buen día yo tengo la inquietud. Yo soy matriculado gasista y trabajo como plomero y gasista en un club de campo. Y tengo la categoría 5 de Maestranza, quiero saber que me corresponde por haber presentado toda la documentación que acredita mis estudios y matrículas. Gracias
Hola Ignacio!
Liquidé Febrero siguiendo la nueva escala salarial de este cct (736/16) y dado que se absorbe el importe No Remunerativo, los colabores cobran menos (neto, de bolsillo) respecto a Enero 2021
¿es correcta esta situación? ¿estoy pasando por alto algo?
Gracias por la respuesta!
Buenas tardes! Consulto porque he recibido una empresa que tiene liquidado todo lo del Convenio y un adicional que dice Incremento salarial, yo creo que eso era lo que dio el gobierno en su momento que tenia que irse consumiendo a medida que los sueldos aumentaran, pero no encuentro donde dice esto.
Yo tengo que liquidar y no se si dejarlo o no? Agradecería que me guíen en este tema. Saludos Cristina
Muchas gracias por la respuesta!
Hola Ignacio, espero te encuentres bien. Necesitaba hacerte una consulta, yo pertenezco a UTEDYC al Convenio 736 y en la empresa me dicen que tengo que salir de convenio, ya que mi sueldo supera el básico de lo estipulado en la grilla por lo que entiendo perdería antigüedad (de 20 años), presentismo y adicionales. Mi duda es; ellos me pueden obligar a hacerlo? Gracias por la respuesta!
Hola Marina,
Que te paguen más de lo que dice el convenio, no quiere decir que salgas de convenio, son cosas diferentes. Si seguías haciendo tareas que están dentro de convenio, no importa que te paguen más, seguís dentro del convenio, pero con un mayor salario
Perdon me quede con una duda, ellos nos me podrían obligar no? Yo figuro como Adm 1. Mil gracias
hola a mi me paso ,supongamos, mi sueldo era 10000 para no darme
categoria1 me dieron categoria3 basico 8000 y pasaron 2000 a
adicional segun convenio y cuando hay aumento se aplica a los dos
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Buen día. Consulto.
Un coordinador deportivo, en que escala se ubica. Cómo hago para determinar el sueldo ? Gracias
Hola buen día, necesito saber como se realiza la DJNR de la suma No Remunerativa que se le paga a los empleados de Consorcios Camineros para dar cumplimiento a la R.G. 3279 de AFIP, cual es la norma que avala dichos aumentos y su fecha.
Como liquidaron el SAC sobre el concepto no remunerativo?
Hola! Necesito liquidar SAC esta semana, de este
Convenio y no está claro cómo hacerlo, alguno me puede dar su opinión ? Desde ya muchas gracias
Como liquidaron el SAC sobre el concepto no remunerativo?
Buen día. Se sabe cómo liquidar SAC por este acuerdo? Sería No Remunerativo por la base No remunerativa y el resto normal?
Hola. voy a liquidar SAC esta semana y pienso lo mismo, el NR llevaria el 8.33% prop a diciembre?
Buenas tardes, finalmente como lo resolvieron?
Buen día. Consulto.
Un coordinador deportivo, en que escala se ubica. Cómo hago para determinar el sueldo ? Gracias
BUENOS DIAS
YO TRABAJO EN UN ESTUDIO CONTABLE EL CUAL LE LIQUIDO SUELDOS A UNA EMPRESA, EL TEMA ES QUE SE ME PASO POR ALTO LA ULTIMA FECHA DE SOLICITUD DEL ATP DE NOVIEMBRE. EXISTE ALGUNA POSIBILIDAD DE VOLVER A SOLICITARLO?
DESDE YA MUCHISIMAS GRACIAS
Me pasó igual!!! no, no se puede hacer nada….
Buen día, ¿podrías hacer un recibo de ejemplo? porque es bastante confuso de aplicar, muchas gracias, saludos
Los adicionales de ley producto de está suma no remunerativa también tienen esta naturaleza? No lo aclaran