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UTEDyC nuevo convenio: CCT 700/14 reemplaza al CCT 462/06

29 septiembre, 2014 Por Ignacio 9 comentarios

Mediante la Resolución ST Nº 1545 del 5/09/14 se homologó el CCT 700/14 que reemplaza al CCT 462/06 de UTEDyC.

Mediante la Resolución ST Nº 1545 del 5 de septiembre de 2014, el Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el nuevo convenio de UTEDyC CCT 700/14 que reemplaza al CCT 462/06.
Este nuevo convenio colectivo de trabajo contiene dentro de su texto las reformas acordadas en el último tiempo sobre:

categorías, títulos, trabajo a tiempo parcial, licencias por cuidado de familiares, por maternidad en caso de parto múltiple, hijo prematuro, fallecimiento de madre durante el parto, régimen de trabajo para cobradores, deber de informar por parte del empleador respecto de altas y bajas de su nómina de personal, contribución solidaria y cuota sindical, entre otras.

DESCARGAR CCT 700/14
DESCARGAR HOMOLOGACION

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: CCT 462/06, CCT 700/14, UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. fer dice

    2 julio, 2016 a las 4:13 pm

    Hola amigos, cuántas horas semanales debe cumplir administrativo de 3ra (cadete) por convenio de Utedyc ? gracias. fernando ballefer de capital

    Responder
  3. Anónimo dice

    25 mayo, 2016 a las 1:11 am

    HOLA. QUISIERA QUE SE ELABORE UN CONVENIO EN LOS QUE SOLO SE NUCLEEN LOS ADMINISTRATIVOS DE ENTIDADES COLEGIADAS. SOY JUAN DE TUCUMAN

    Responder
  4. Anónimo dice

    1 octubre, 2015 a las 5:59 pm

    Hola ingrese a trabajar el 8 de diciembre de 2010 quisiera saber cuántos días de vacaciones me corresponden a partir del 1 de enero de 2016 ya que este 8/12/15 cumplo 5 años de trabajo. Mi nombre es Ivana Rodríguez. Gracias.

    Responder
  5. Anónimo dice

    24 agosto, 2015 a las 11:40 pm

    buenas noches, quisiera saber si en el colectivo de convenio de trabajo en mutuales, figura un horario especifico en el cual deba tomarse el almuerzo, o si el trabajador puede elegir su hora segun le convenga.
    espero su respuesta
    muchas gracias.

    Responder
  6. Anónimo dice

    13 febrero, 2015 a las 4:26 pm

    PARECE QUE SON PREGUNTAS MUY JODIDAS DE RESPONDER NO CONVIENE METERSE CON LA MAFIA SINDICAL, MAS QUE ENTENDIBLE. HAY OTRO PUNTO QUE PERDIMOS QUE ES EL DE LOS "PERMISOS GREMIALES" DADO QUE AHORA A LOS DELEGADOS LOS NOMBRAN DENTRO DE LAS LICENCIAS GREMIALES. OSEA PAGA EL SINDICATO. PERO MEJOR NO HABLAR DE CIERTAS COSAS NO?

    Responder
  7. Anónimo dice

    7 noviembre, 2014 a las 3:38 am

    Buenas en la nueva modificacion del convenio no aparecen las funsiones de las categorias alguien me puede desir de donde las sacamos? Gracias

    Responder
  8. Anónimo dice

    23 octubre, 2014 a las 12:25 am

    CCT 700/14 Art 30.2 sacaron el uniforme para el personal administrativo y de servicios?

    Responder
  9. Anónimo dice

    10 octubre, 2014 a las 3:08 am

    ignacio por favor contestanos algo,que sabes de los aumentos por situacion economica y por para la antiguedad el 15 de septiembre quedaron de reunirse .por favor si no es mucha molestia decinos cuales fueron los aumentos

    Responder
  10. Anónimo dice

    29 septiembre, 2014 a las 8:08 pm

    IGNACIO, SE APLICA DESDE 2013? HAY ALGUN CAMBIO RELEVANTE O ES MERAMENTE FORMAL?
    GRACIAS

    Responder

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