Lo que hay que saber del nuevo acuerdo salarial, donde pactó un 20% en dos tramos, el primero será del 10% desde abril y el 10% restante desde Julio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA) y Confederación Argentina de la Media Empresa (CAME), y la Cámara Argentina de Comercio (CAC) acordaron el incremento salarial para los empleados de comercio bajo el CCT 130/7 para el año 2017.
Las claves del acuerdo son:
INCREMENTO SALARIAL DEL 20%
El acuerdo establece un aumento salarial del 20% calculable sobre los haberes básicos fijados al mes de abril de 2017. Se pagará en dos tramos no acumulativos, de la siguiente manera:
- 10% no remunerativo desde Abril a Junio. En julio pasará al básico como remunerativo
- 10% no remunerativo desde Julio a Octubre. En noviembre pasará al básico como remunerativo.
Carácter proporcional: Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida,legal o convencional, el incremento será proporcional a la jornada laboral cumplida.
- Cuota solidaria Artículo 100
- Cuota afiliados al sindicato Artículo 101
- FAECyS
- Obra Social
- Vidrieristas
- Cajeros
- Choferes y Ayudantes de Choferes
- Adcionales fijos de convenio
- Licencia por enfermedad
- vacaciones devengadas en 2017
- Horas extras
- Feriados
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LICENCIA POR MATERNIDAD
Para el caso de trabajadoras que gocen de la licencia por maternidad, todas las sumas no remunerativas se convertirán en remunerativas a todos los efectos. Luego de terminada la licencia, seguirán como no remunerativas.
Para el SAC del primer semestre 2017, el aguinaldo sobre las sumas no remunerativas será proporcional a abril, mayo y junio. Y para el segundo semestre, proporcional a lo devengado por los meses de julio a octubre.
Dicho adicional corresponde a:
– Planilla excel calculadora de sueldo Comercio según el nuevo acuerdo
– Empleados de Comercio: liquidación julio 2017 incremento 10% + excel
queres cobrar 30 lucas por mes? estudia, hace te un profesional, perfeccionarte seria una buena opcion.
Cavalieri recapacita! y devuelvan la que se llevan! chorros!
Señor Caballieri le recuerdo que usted ya se está olvidando de que nos tiene que representar .Y se me ocurre que está cuidando el bolsillo de los empresarios !!!Me siento que estoy inútilmente representado con un dirigente como usted ..Si tiene un poco de vergüenza .Deje el lugar a otra persona que pelee nuestros derechos como tiene que ser …
Señor caballieri hasta cuándo le va a cuidar el bolsillo a los empresarios ?Le recuerdo que usted asumió un cargo .Para defender a los Empleados de Comercio .No para cuidar los bienes de los empresarios ….
Señor caballieri hasta cuándo le va a cuidar el bolsillo a los empresarios ?Le recuerdo que usted asumió un cargo .Para defender a los Empleados de Comercio .No para cuidar los bienes de los empresarios ….
Hola Ignacio. Te hago una consulta, porque yo trabajo media jornada y no se como hacer el calculo sobre mi sueldo.
En el recibo de febrero en Rumeneracions sujetas a retencion el total figura: $10.007,63. En remuneraciones excentas $862,26 y en los descuentos $2098,89
1) Porque en los descuentos me descuentan sobre las remuneraciones excentas? lo que seria obra social y sec.
2) Cuanto es lo que tendria que estar ganando? yo trabajo 5 horas, sin faltar y sin llegadas tardes, cuanto tendria que ser mi sueldo?
Espero tu rta por favor
Sindicato bien de mierda… Nefastos
Es muy bueno lo de "Cuota Solidaria Artículo 100". ¿Con quién/quienes estaría siendo solidario? ¿A alguien le preguntaron si quería realmente ser solidario?
Recién llamé a Faecys , preguntando como puede ser que se acuerde un aumento menor al de los docentes, la maleducada de gremiales, me contesto en forma soberbia " es lo que hay, no te gusta", cuando le dije que era una maleducada me puteo y me cortó.Éstas son las lacras que cobran con nuestros aportes.
A DESAFILIARSE TODOS!
Caballieri, vamos a quedar con un porcentaje menor a los docentes!! El estado con los incentivos va a dar un porcentaje mayor? Viejo hdp
Que hay de cierto en los $2000 en dos pagos q público Clarín?
señores presentantes de los empleados de comercio si no desmuentran que hacen algo no alcanza el 20% porciento cuando lo recibamos ya a de aumentado todo y no alcanza para nada somos el gremio mas grande hay que pisar mas fuerte para eso fieron elegidos.
Ja ja ja se pasaron con el aumento por lo menos salgan a INSPECCIONAR QUE LO PAGUEN al aumento por lo menos eso que haga el gremio ya que vive gracias a nuestro aporte
La gente q tenemos en el miserable sindicato de comercios es miserable…rstan en ese puto y politico lugar porque es donde se puede choriar sin trabajar.