Finalmente, luego de dos meses de negociaciones, se logró el nuevo acuerdo salarial para los empleados de comercio. A manera de ejemplo, y a pedido de mucho lectores, daré un ejemplo para la liquidación de junio de 2010, según mi interpretación del nuevo acuerdo.
Datos para la liquidación
Categoría: Administrativo A
Básico. $ 1.319,56
Tipo de Jornada: Completa
Antigüedad: 0
Obra Social O.S.E.C.A.C.
Afiliado al Sindicado: No
Conceptos Remunerativos
- Básico: $1.319,56
- Asistencia y puntualidad: $109,96
Descuentos s/remunerativos
- Jubilación 11,0% $157,25
- Obra Social 3,0%: $42,89
- Ley 19.032 3,0%: $ 42,89
- S.E.C. Art 100 CCT 130/75 2,0%: $28,59
- F.A.E.C.y.S. Art 100 CCT 130/75 0,5%: $7,15
Concepto No Remunerativos
- Adicional no remunerativo acuerdos anteriores: $763,91
- Adicional no remunerativo acuerdo junio 2010: $398,77
- Asistencia y puntualidad: $96,89
- Retroactivo Mayo s/acuerdo junio 2010: $432,00
Descuentos s/no remunerativos
- Obra Social 3,0%: $50,75
- Obra Social – aporte por única vez: $$50,00
- S.E.C. Art 100 CCT 130/75 2,0%: 33,83
- F.A.E.C.y.S. Art 100 CCT 130/75 0,5%: $8,46
Total a cobrar Junio 2010: $ 2.699,30
Ahora vemos de donde surgen los valores de la liquidación:
Conceptos No Remunerativos
Adicional no remunerativo acuerdos anteriores: Los $763,91 salen de la suma de los acuerdos anteriores:
Acuerdo Abril 2008 Art. 1 a: $263,91
Acuerdo Abril 2008 Art. 1 b: $100,00
Acuerdo Abril 2009 Art. 4: $ 300,00
Acuerdo Enero 2010 Art. 2: $ 100,00
Adicional no remunerativo acuerdo junio 2010: Los $398,77 son el aumento otorgado en este nuevo acuerdo, y se componen de los $75 fijos por un lado.
Y además, mas el primer tramo del aumento, es decir el 15%. Pero primero debemos calcular sobre la base sobre la cual se realizará aplicará dicho porcentaje. Y se debe hace según lo establece el “acuerdo Junio de 2010” en el “Artículo primero III),” que determina 4 items o puntos que integrar la base:
- El primero es básico de convenio de la cateogría del empleado, que para el caso del ejemplo es un Administrativo A: $1.319,56
- El segundo son las sumas no remunerativas de los acuerdos anteriores, que en este caso suman $763,91 y vimos como se determinaba en el punto anterior, mas los $75 otorgados en este acuerdo junio de 2010.
- Y el tercero, son los adicionales fijos con el tope de $900. Que para este ejemplo, no lo tendremos en cuenta.
Entonces, sumamos los items y tenemos la base para aplicar el incremento del 27%. Aunque en este caso solo tomaremos el primer tramo de 15%:
(1319,56 + 763,91 + 75) x 15% = $323,77
finalmente, $323,77 + $75 = $398,77
Asistencia y puntualidad: Los $96,89 son la asistencia y puntualidad (Art. 40 CCT 130/75) es la doceava parte (8,33) de las los adicionales no remunerativos, tanto sobre los anteriores como el de junio de 2010:
($763,91 + $398,77) / 12 = $96,89
Retroactivo Mayo s/acuerdo junio 2010: Los $432,00 surgen de la suma del incremento salarial determinado según el acuerdo junio 2010 (15% + 75 fijo) mas el presentismo:
$398,77 + 8,33% = $432
Descuentos s/no remunerativos
Obra Social 3,0%: Los $50,75 surgen de aplicar el 3% sobre los adicionales.
Obra Social – aporte por única vez: Es el aporte fijo y por única vez con destino a la obra social OSECAC de $50,00.
S.E.C. Art 100 CCT 130/75 2,0%: Los $33,83 surgen de aplicar el 2% sobre los adicionales no remunerativos.
F.A.E.C.y.S. Art 100 CCT 130/75 0,5%: Los $8,46 surgen de aplica el 0.5% sobre los adicionales no remunerativos.
Hasta aquí la explicación, tomé un ejemplo simple, sin antigüedad, si adicionales ni items a cuenta de futuros aumentos, tampoco tuve en cuenta el feriado de junio en la liquidación, pero es al solo efecto de explicar de la manera mas sencilla este nuevo acuerdo.
ESTO ES REAL?? MI RECIBO DE SUELDO DE CASI 3 AÑOS DE ANTIGUEDAD NO FIGURA LA JORNADA COMPLETA…NO DICE NADA EN jornada:……
HOLA IGNACIO!!!
TENES RAZON!!! AHORA LEI BIEN, ES LO NO REMUNERATIVO NUEVO MAS LOS 75, ENTONCES AUTOMATICAMENTE PARA EL CALCULO DEL PRESENTISMO, FORMAN PARTE DE LA BASE DE CALCULO, DISCULPA
SALUDOS
ARIEL
IGNACIO, EN NINGUNA PARTE DEL ACUERDO DE ENERO DICE QUE LOS $ 75 LLEVAN PRESENTISMO! SOLO LLEVAN PRESENTISMO LOS $ 100
FIJATE POR FAVOR
SALUDOS
ARIEL
incluiste el aguinaldo? cuanto es el aguinaldo? saludos jonatan
el aguinaldo lo incluiste? cuanto es el aguinaldo a parte? saludos jonatan
Ignacio,
…Entonces, sumamos los items y tenemos la base para aplicar el incremento del 27%. Aunque en este caso solo tomaremos el primer tramo de 15%:
(1319,56 + 763,91 + 75) x 15% = $323,77
finalmente, $323,77 + $75 = $398,77
No entiendo por que sumas 2 veces los 75?
Hola Ignacio: te molesto con una consulta que seguramente esté repetida, pero no pude encontrar la respuesta. Según tengo entendido, el aporte solidario de $50 a Osecac no le corresponde a la gente que traspasa aportes (tal mi caso que traspaso a la obra del ACA y pago la diferencia con Galeno). Yo siempre se lo he reclamado al estudio contable y siempre me responden que tienen que releer el acuerdo para ver si corresponde o no. La cuestión es que cada vez que aparece un ítem de esos, me lo descuentan. Vos me podrás indicar puntualmente dónde figura que no me corresponde ese aporte solidario para pasarle el dato a la gente del estudio?? Sé que no es mucha plata, pero le tengo taaaaaanta bronca a Osecac y al Sec en general que no quiero que se queden ni con $1 más de la cuenta. Mil gracias.
Saludos.
Ignacio lo que no entendi es por que le volves a sumar $75,00???
"Entonces, sumamos los items y tenemos la base para aplicar el incremento del 27%. Aunque en este caso solo tomaremos el primer tramo de 15%:
(1319,56 + 763,91 + 75) x 15% = $323,77
finalmente, $323,77 + $75 = $398,77
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Muy bueno Ignacio. Gracias.. Soy rompe, pero no te armás uno para el SAC?
Por otro lado te hago una consulta… yo trabajo en un call 9 horas. Segùn el art. 8 del convenio este, me tendrìan que pagar las ùltimas 3 horas como extra? Saludos.
ignacio, puede ser que hayas puesto dos veces el acuerdo de $75 en la base de calculo del 15%?
"Entonces, sumamos los items y tenemos la base para aplicar el incremento del 27%. Aunque en este caso solo tomaremos el primer tramo de 15%:
(1319,56 + 763,91 + 75) x 15% = $323,77
finalmente, $323,77 + $75 = $398,77 ".
Horacio
muy claro!!
AAhhhh yo quería ver el dibujitoo jiji.
Gracias Ignacio, besos.
Andrea
con perdon de la palabra: quilombo.
El SAC sobre el Adicional no remunerativo acuerdo junio 2010 se debe pagar en forma proporcional? Es decir, por los meses de mayo y junio solamente?
Ignacio, como sería en el caso de que haya a CUENTA DE FUTUROS AUMENTOS
GRACIAS
LAURA