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Empleados de Comercio: Escala salarial 2019 – 2020

3 junio, 2019 Por Ignacio 116 comentarios

Escala salarial, sumas no remunerativas y adicionales. Desde Mayo 2019 a Abril 2020.

Empleados de Comercio Escalas Octubre, Noviembre 2018 y Enero 2019

La FAECyS publicó todas las escalas salariales completas según el acuerdo de la paritaria 2019 de Empleados de Comercio CCT 130/75.

Básicos de Marzo a Diciembre 2019

CATEGORÍASBÁSICO MARZO a AGOSTO 2019BÁSICO
SEPTIEMBRE a OCTUBRE 2019
BÁSICO
NOVIEMBRE a DICIEMBRE 2019
Maestranza A $    27.311,61  $    31.212,42  $   32.441,44
Maestranza B $    27.414,94  $    31.330,51  $   32.564,18
Maestranza C $    27.777,09  $    31.744,38  $   32.994,35
Administración A $    27.699,54  $    31.655,76  $   32.902,24
Administración B $    27.854,84  $    31.833,24  $   33.086,71
Administración C $    28.010,05  $    32.010,61  $   33.271,06
Administración D $    28.475,72  $    32.542,80  $   33.824,21
Administración E $    28.863,69  $    32.986,18  $   34.285,05
Administración F $    29.432,83  $    33.636,62  $   34.961,10
Cajeros A $    27.828,85  $    31.803,54  $   33.055,84
Cajeros B $    28.010,04  $    32.010,60  $   33.271,05
Cajeros C $    28.242,86  $    32.276,68  $   33.547,61
Personal Auxiliar A $    27.828,85  $    31.803,54  $   33.055,84
Personal Auxiliar B $    28.087,56  $    32.099,19  $   33.363,13
Personal Auxiliar C $    28.941,31  $    33.074,89  $   34.377,25
Auxiliar Especializado A $    28.139,44  $    32.158,48  $   33.424,75
Auxiliar Especializado B $    28.605,02  $    32.690,57  $   33.977,80
Vendedor A $    27.828,85  $    31.803,54  $   33.055,84
Vendedor B $    28.605,13  $    32.690,69  $   33.977,92
Vendedor C $    28.863,69  $    32.986,18  $   34.285,05
Vendedor D $    29.432,84  $    33.636,62  $   34.961,10

Escalas Publicadas por FAECyS en PDF de mayo 2019 a Abril 2020.

Las 5 sumas no remunerativas y sus adicionales. ANEXO A

El incremento salarial remunerativo. ANEXO B

Escala General Mayo a Agosto 2019 -ANEXO-B-Descarga
Escala Suma No remunerativa Mayo a Agosto 2019 -ANEXO-ADescarga
Escalas Adicionales Mayo a Agosto 2019 ANEXO-A-Descarga
Escala General Septiembre y Octubre 2019 -ANEXO-B-Descarga
Escala General Noviembre y Diciembre 2019 -ANEXO-B-Descarga
Escala General Enero y Febrero 2020 -ANEXO-B-Descarga
Escala General Marzo 2020 – ANEXO-B-Descarga
Adicionales Marzo 2020-ANEXO-A-Descarga
Escala General Abril 2020Descarga

Ver también

  • Claves del acuerdo
  • Homologación
  • Caso práctico de liquidación

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Escala Salarial, FAECYS

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Comentarios

  1. -
  2. Marcelo dice

    6 junio, 2019 a las 2:28 pm

    En la empresa donde trabajo tampoco pagaron con el aumento, esto es raro, la peor paritaria del país por lejos y no se homologa? es raro……..en modo de reclamo ayer le escribí al gremio en su pagina web mostrandole mi disconformidad a esta paritarias, creo que tendríamos que hacerlo todos, que nuestra voz se escuche….nosotros, nuestros compañeros, nuestros familiares,….todos!!! quizás hay tiempo de mejorarla….

    Responder
  3. babs dice

    6 junio, 2019 a las 2:02 pm

    sobre antiguedad tambien se calcula?. Me pagaron el bono y el porcentual sobre presentismo, Me quedó esa duda. Gracias

    Responder
    • babs dice

      6 junio, 2019 a las 2:54 pm

      quiero decir, me pagaron el aumento pero no un porcentual sobre antiguedad. Gracias

      Responder
  4. Vera dice

    6 junio, 2019 a las 1:10 pm

    Hola, Ignacio. Qué se sabe de la homologación de este acuerdo?
    Porque me abonaron mayo sin el aumento adjudicando que no estaba homologado.
    Eso va a repercutir en mi aguinaldo o cómo sería?
    Gracias!

    Responder
  5. Macarena dice

    6 junio, 2019 a las 1:06 pm

    Buenos días Ignacio, quisiera saber como debo declarar los conceptos no remunerativos del aumento actual. Con que decreto? o numero de norma?

    Responder
  6. María dice

    6 junio, 2019 a las 11:34 am

    Ya pasaron 10 días de firmado el acuerdo y siguen sin homologar. No nos liquidan nada. A nadie le importa el instructivo donde dice que se debe pagar en concepto de a cuenta de futuros aumentos?????

    Responder
  7. Valeria dice

    5 junio, 2019 a las 11:36 pm

    Ignacio..pregunta..o alguien q me de una mano..yo falte dos dias por enfermedad de hijo..ya se que me los descuentan…pero me descontaron el presentismo tbmn. Tengo certificado medico..porfa respuestas gracias

    Responder
  8. Raul dice

    5 junio, 2019 a las 7:14 pm

    Buenas tardes Ignacio,
    La asignación extraordinaria de marzo 2020 pasa a remunerativa en abril 2020 o queda como un bono que no se incorpora al básico?
    Gracias!

    Responder
  9. Emiliano dice

    5 junio, 2019 a las 6:07 pm

    Una consulta . Las horas extras realizadas en mayo están implicadas en el aumento? O se siguen pagando igual que marzo?

    Responder
  10. Juan pablo dice

    5 junio, 2019 a las 5:10 pm

    Me podrian decir como liquidarian vacaciones no gozadas año 2019 a uno q renuncia el 28/02/2019, ya q hay contadores q dicen 1 dia por cada 20 trabajados y otros hacen 35 dias q es lo q tenia x antiguedad / 12 meses x 2 meses trabajados. En el primer caso da 3 dias y en segundo da 6 dias

    Responder
    • Ariel dice

      6 junio, 2019 a las 2:34 pm

      Depende de la fecha de ingreso, en este caso conta la cantidad de dias (59, que serian 31 de enero y 28 de febrero) segun su antiguedad el corresponderia 14 dias si tiene una antiguedad menor a los 5 años por lo tanto el calculo es (14 x 59)/365= 2.26 dias de vacaciones no gozadas y sobre el resultado tenes que liquidar sac de vacaciones no gozadas.
      Saludos

      Responder
  11. Macarena dice

    5 junio, 2019 a las 4:24 pm

    Hola quisiera saber si sabe algo sobre si van a homologar este aumento, por que si no no voy a recibir el aumento….

    Responder
  12. Gustavo dice

    5 junio, 2019 a las 3:11 pm

    Hola Ignacio, me descontaron el día 29 del paro. Existe la posibilidad de reclamarlo o no ya que en ningún momento nos informaron que lo iban a descontar si el personal no se presentaba a trabajar. Gracias.

    Responder
  13. Daiana dice

    5 junio, 2019 a las 2:06 pm

    Hola Ignacio! El adicional antigüedad y adicional presentismo sobre la suma no remunerativa, ¿También deben ser no remunerativos?
    Desde ya muchas gracias!

    Responder
  14. JUAN PABLO dice

    5 junio, 2019 a las 2:02 pm

    Si un empleado Renuncia el 28/02/2019. Cuantos días de vacaciones no gozadas del periodo 2019 le corresponde??

    Responder
    • Roberto dice

      11 junio, 2019 a las 12:05 pm

      1 día de vacaciones cada 20 días trabajados. (Arts 152 y 153 de la LCT)

      Responder
  15. Juan Pablo dice

    5 junio, 2019 a las 12:18 pm

    Debe ser el peor acuerdo que cerro este delincuente de Cavallieri. Encima que se comieron el retroactivo de abril y no compensaron lo perdido del año pasado, aun no homologaron y ni siquiera cobramos la “limosna” de los 1200 pesos. VERGUENZAAAA!!!!

    Responder
    • María dice

      5 junio, 2019 a las 2:26 pm

      Totalmente de acuerdo, es una vergüenza!

      Responder
    • Marcelo dice

      5 junio, 2019 a las 9:47 pm

      Tal cual!!!

      Responder
  16. Laura dice

    5 junio, 2019 a las 12:05 pm

    Hola Ignacio, en mi trabajo liquidaron Mayo a algunos según el acuerdo y a otros como a mi, no se lo aplicaron.. Es decir que cobré lo mismo que el mes pasado. Hasta cuándo tienen tiempo de pagarme la diferencia? Muchas gracias.

    Responder
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