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5 de marzo de 2013

UTEDYC CCT 462/06: acuerdan un 28% de aumento retroactivo a enero

Compartilo!

La Secretaria Gremial Nacional de UTEDYC informa que se acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06 con FEDEDAC.

El mismo estará distribuido de la siguiente manera:


• 10% SOBRE BÁSICO 31/12/2012 A PARTIR DEL 1º DE ENERO 2013
• 8% SOBRE BÁSICO 31/12/2012 A PARTIR DEL 1º DE JULIO 2013
• 8.5% SOBRE BÁSICO 31/08/2013 A PARTIR DEL 1º DE NOVIEMBRE 2013  1º SE SEPTIEMBRE 2013

El total del aumento será de un 28% y contará con la característica de ser retroactivo a enero 2013.

Con la remuneración de MARZO se abonará la diferencia por la retroactividad correspondiente al mes de ENERO 2013 y con la remuneración del mes de ABRIL se abonará la diferencia con retroactividad correspondiente al mes de FEBRERO 2013.

Artículo relacionados:   

UTEDYC detalles del acuerdo salarial 2013 para el CCT 462/06

33 comentarios :

  1. Ignacio, hay alguno novedad del monto de la antiguedad? Esto es, si sigue igual o se modifica?

    Gracias

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    Respuestas
    1. la antiguedad es siempre el 1% de la categoria sup 1 por lo que siempre que aumente se debe actualizar-- Perdon la intromision.. saludos..Ariel

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    2. Es que habian dicho que en la negiciacion se aumentaba de 1 a 2. Era por eso la pregunta. Abrazo

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  2. Hola Ignacio. No me dan las cuentas: 10+8+8.5=26.5 o se va a 28% con el acumulativo. Muchas Gracias!

    Guillermo

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  3. Buenas tardes Ignacio, te hago una consulta, porque si uno suma 10 + 8 + 8,5 me da 26,5... Dónde estaría el 1,5% restante de aumento?

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  4. Respuestas
    1. AH, ok. gracias!

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    2. Lamentable... como el miserable convenio 462/06. Miserable aumento que no alcanza ni a igualar la inflación existente que está por encima del 30% y más aún según los productos que se quieran comprar.
      Encima, recién en el mes de Octubre vamos a venir a cobrar la totalidad del aumento!
      Son un gran engaño estos aumentos escalonados.... sirven solo a los empresarios y para confundir a los trabajadores...

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    3. Hola, alguien me puede explicar como es el tema de la recategorización pasados los 5 años de antiguedad? Como es el mecanismo para subir de categoría laboral?
      Gracias.

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  5. IGNACIO COMO SIEMPRE ESTAS AL TANTO DE TODO Y AL INSTANTE. GRACIAS

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  6. podes dar un mejor ejemplo, por favor! gracias

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  7. lamentablemente hubo fe de erratas aqui segun utedyc...
    FE DE ERRATAS
    Se acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El mismo estará distribuido de la siguiente manera:
    • 10% SOBRE BÁSICO 31/12/2012 A PARTIR DEL 1º DE ENERO 2013
    • 8% SOBRE BÁSICO 31/12/2012 A PARTIR DEL 1º DE JULIO 2013
    • 8.5% SOBRE BÁSICO 31/08/2013 A PARTIR DEL 1º DE NOVIEMBRE 2013
    El total del aumento será de un 28%.
    CON LA REMUNERACIÓN DEL CORRIENTE MES DE MARZO SE ABONARÁ LA DIFERENCIA POR LA RETROACTIVIDAD CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2013 Y CON LA REMUNERACIÓN DEL MES DE ABRIL SE ABONARÁ LA DIFERENCIA CON RETROACTIVIDAD CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO 2013.

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    1. Muy mal Utedyc, este aumento no alcanza para NADA, es en beneficio de los empresario y no de los trabajadores.

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  8. hola yo soy del 462 la pregunta es el primer aumento es del 10% ese es retroactivo que tendriamos que cobrar en abril? tres veces o sea un 30%? alguien sabe como es . gracias

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  9. FE DE ERRATAS
    Se acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El mismo estará distribuido de la siguiente manera:
    • 10% SOBRE BÁSICO 31/12/2012 A PARTIR DEL 1º DE ENERO 2013
    • 8% SOBRE BÁSICO 31/12/2012 A PARTIR DEL 1º DE JULIO 2013
    • 8.5% SOBRE BÁSICO 31/08/2013 A PARTIR DEL 1º DE NOVIEMBRE 2013
    El total del aumento será de un 28%.
    CON LA REMUNERACIÓN DEL CORRIENTE MES DE MARZO SE ABONARÁ LA DIFERENCIA POR LA RETROACTIVIDAD CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2013 Y CON LA REMUNERACIÓN DEL MES DE ABRIL SE ABONARÁ LA DIFERENCIA CON RETROACTIVIDAD CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO 2013.

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    Respuestas
    1. Hola "Debyto" donde leiste eso de la Fe de Erratas? Porque en la página de Utedyc está tal cual lo publico Ignacio. gracias! Saludos!MARTIN

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    2. En el facebook de utedyc! ahora lo republicaron de vuelta como septiembre! son un desastre

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  10. No es que estuviera mal, la fe de erratas explica lo mismo pero mejor a mi entender.

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  11. La ultima cuota no es septiembre sino en noviembre.

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  12. No es lo mismo!! el útimo aumento era para septiembre y ahora lo cambiaron a noviembre! o sea que el 28 % lo vamos a cobrar recién el último mes del año. (ya casi en 2014)

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  13. Ignacio tendrás como siempre la copia del acta para imorimirla? Gracias!!!

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  14. Porque no se juntan antes y no rompen las b.... con los retroactivosssssssssssssssss!!!! lpqlp!!!! jejeje abrazo

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  15. Hola Ignacio, tendras el Acta 462/06 porque necesitamos ver las firmas sino es canto a la vida podras publicarla?
    Gracias. Maria Elena

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  16. Hola Ignacio estoy bajo el convenio 462/06 quisiera consultarte algo, yo tengo varios adicionales pero para la liquidacion de hs extras solo toman algunos adicionales fijos, no todos, el adicional falla de caja se deberia tomar para liquidar hs extras? Desde ya muchas gracias

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  17. Buenas! Fecha estimativa de homologación? Alguien tiene idea?

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  18. Hola! Alguien tiene idea de la fecha estimativa de homologacion?

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  19. buenas noches quisiera hacer una consulta trabajo en RRDD desde hace 14 años tengo la categ. 3 de administrativa en el area de compras dentro del cct 462. Mi pregunta es, estando proxima a recibirme de contadora publica ya que me falta un final, hay al igual que para los q tiene titulo terciarios algun porcentaje menor de adicional ya que si bien no tengo el titulo poseo conocimiento tecnicos recibidos a lo largo de todos estoy años en la universidad nacional.Gracias

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  20. hola ignacio . podrias hacer una liquidacion de haberes con administrativa de tercera para ver cuanto es el aumento. una vez lo hiciste . gracias

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  21. en el acta figura el ultimo aumento en el mes de septiembre....por favor corrijan esto.

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  22. Hola Ignacio, está homologado el aumento del 462/06?. Muchas gracias

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  23. hola una pregunta , si trabajo medio dia me corresponde la mitad del 1 % de la categoria mas alta?

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