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30 de mayo de 2016

Suben a 65 años la edad jubilatoria para las mujeres a las que le faltan años de aporte

El gobierno de Mauricio Macri decidió subir de 60 a 65 años la edad mínima para jubilación de las mujeres a las que les faltan años de aporte previsional

El gobierno de Mauricio Macri decidió subir de 60 a 65 años la edad mínima para jubilación de las mujeres a las que les faltan años de aporte previsional, confirmó hoy Emilio Basavilbaso, director de la Anses.

La suba de cinco años en la edad para jubilación de las mujeres fue incorporada al proyecto de ley que presentará la gestión Macri mañana en el Congreso de la Nación, que también contempla el blanqueo de capitales y el reajuste jubilatorio para quienes deben cobrar más que la mínima.

El Gobierno decidió no prorrogar en septiembre la moratoria previsional que había lanzado la administración de Cristina Kirchner y por la que la cobertura del sistema llegó al 97 por ciento, lo que implicó prácticamente una universalización previsional.

A cambio, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) lanzará una "Pensión Universal a la Vejez" destinada a quienes no hayan contribuido, la cual será equivalente al 80 por ciento de una jubilación mínima para hombres y mujeres de 65 años.

El requisito de 65 años "es común para varones y mujeres", dijo Basavilbaso en declaraciones a radio La Red y aclaró que eso no neutraliza la posibilidad de que la persona siga contribuyendo para compensar los años en los que no hizo aportes y así poder adherir a la jubilación tradicional.
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Excel "Liquidación de Impuesto a las Ganancias - 4ta. Categoría" ex F649.

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Formulario de "Liquidación de Impuesto a las Ganancias - 4ta. Categoría Relación de Dependencia" en excel (ex F649).


Mediante la Resolución General 3839, la AFIP sustituyó el Formulario 649 por la "Liquidación de Impuesto a las Ganancias - 4ta. Categoría Relación de Dependencia."

En el siguiente link puede descargar el modelo del formulario en formato excel. 

Planilla liqudiacion 4ta categoria Empleados relacion de dependencia

"Liquidación de Impuesto a las Ganancias - 4ta. Categoría Relación de Dependencia."

Los agentes de retención deberán poner a disposición de los beneficiarios la “Liquidación de Impuesto a las Ganancias - 4ta. Categoría Relación de Dependencia” cuando:

a) Respecto de la liquidación anual: a aquellos sujetos que deban presentar la declaración jurada informativa de ganancias por haber percibido en el año ganancias brutas iguales o superiores a $ 300.000.

La entrega se realizará dentro de los 5 días hábiles de formalizada la solicitud.

b) Con relación a la liquidación final: deba practicarse en el supuesto de baja o retiro. La entrega se efectuará dentro de los CINCO (5) días hábiles de realizada la liquidación.

El beneficiario deberá entregar una fotocopia firmada de dicha liquidación a su nuevo agente de retención, exhibiendo el original para su autenticación.

La modificación será de aplicación respecto de las liquidaciones anuales correspondientes a los períodos fiscales 2015 y siguientes y de las liquidaciones finales que se practiquen a partir del día de hoy. 

No obstante, con carácter de excepción y únicamente con relación a las liquidaciones anuales correspondientes al período fiscal 2015, los agentes de retención podrán practicar las mismas utilizando la “Liquidación de Impuesto a las Ganancias - 4ta. Categoría Relación de Dependencia”, o el Formulario F. 649 o facsímil del mismo, o planillados confeccionados manualmente o por sistemas computadorizados.

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Ganancias: cuándo se devuelven las percepciones del 2015

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Ganancias: cuándo se devuelven las percepciones del 2015 y cual será el cronograma de pagos.


Por el momento no es posible presentar el formulario 746/A para las percepciones sufridas en 2015 y la información ingresada queda guardada en estado BORRADOR.

Para presentar la solicitud por el período 2015, se deberá aguardar al vencimiento de las DDJJ de Ganancias y Bienes Personales de dicho período que operará en los meses de abril/mayo de 2016.

Y si bien dicho vencimiento operó el día 20 de mayo, por el momento AFIP no habilitado la opción para enviar el formulario. Entiendo que en los próximos días el organismo habilitará el envió del formulario.

Fecha de pago
Respecto al pago, la AFIP adelantó que el organismo dará a conocer el cronograma de pagos que comenzará en el mes de Agosto.


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Empleados de Comercio: liquidación Mayo 2016 + excel

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Ejemplo de liquidación Mayo 2016 para Empleados de Comercio. Feriados.

El pasado 17 de marzo, gremio y cámaras de comercio acordaron en el marco de la paritaria de Empleados de Comercio, la pauta salarial para el 2016. (ver acuerdo).

En sus aspectos principales, se establece un aumento de los básicos de convenio del 20% a partir de abril de 2016 hasta el 30 de septiembre. La base de cálculo, en todos los casos, serán las escalas salariales del convenio vigente al mes de marzo de 2016.

Además, se convino el pago de una suma fija , extraordinaria, excepcional, por única vez de $2.000, que se hará efectiva 
dos pagos no remunerativos de $1.000 que se harán efectivos entre el 1º y el 7 de abril y entre el 1º y 7 de junio respectivamente.
También, se estableció un aporte a OSECAC de $100 mensuales que será retenido por el empleador a partir del mes de abril, solo a los afiliados a esa obra social. 


Para mas detalles sobre acuerdo, pueden leer el artículo sobre el tema AQUÍ

Liquidación mayo
Para el mes de mayo no tendremos mayores novedades, ya que el porcentaje de incremento salarial ya fue aplicado en abril y la segunda cuota de los $1.000 se pagan del 1° al 7 de junio, y corresponden a la liquidación de ese mes, aunque es posible que muchos empleadores lo paguen junto con los haberes de mayo por cuestiones prácticas.

Veamos la liquidación

Liquidación Mayo 2016

Datos para la liquidación
Categoría: Administrativo A
Básico Abril 2016: $13.089,12
Tipo de Jornada: Completa
Antigüedad: 10 años
Obra Social: O.S.E.C.A.C.
Afiliado al Sindicado: No

Solución Propuesta 

Empleados de Comercio: liquidación Mayol 2016 con aumento + excel

Conceptos Remunerativos

Básico  $ 13.089,12

El básico surge de la escala salarial vigente para Empleados de Comercio bajo el CCT 130/75. Pueden ver la escala en este enlace

Antigüedad: $ 1.308,91

Para este caso, la antigüedad del empleado es de 10 años, por lo que el adicional por ese concepto será del 10%. Recordemos que el adicional por antigüedad es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad. Entonces:

10.048,73 x 10 x 1% = 1.004,87

Asistencia y Puntualidad: $ 1.199,84

Según lo establecido en artículo 40 del CCT 130/75 el adicional por Asistencia y Puntualidad es la DOCEAVA parte de las remuneraciones del mes, en este caso las remuneraciones del mes son el Básico + Antigüedad.

(13.088,83 + 1.308,914 ) / 12 = 1.199,84


Liquidación Feriados trabajados y no trabajados

En el mes de Mayo hubo 2 feriados, a saber:

1 de mayo: Día del trabajador
25 de mayo:  Día de la Revolución de Mayo.

Para el caso de ejemplo, tomamos que el trabajador prestó servicios en  uno de los feriados. Por lo que tenemos que liquidar uno feriado como no trabajado y uno como trabajado.


Feriados$1.039,86

Primero restamos los 2 días feriados, se hayan trabajado o no, para luego liquidarlos según el caso. Entonces:


(13.089,12 + 1.308,91 + 1.199,84) / 30 = 519,93

Donde 519.93 es el valor de un día normal. Y lo multiplicamos por 2:

519,93 x 2 = 1.039,86

Pago feriado no Trabajado: $ 623,91

Ahora veamos como liquidar el feriado no trabajado, que como sabemos es pago. El artículo 169 de la LCT determina la manera de determinar el salario para trabajadores que no prestan servicios durante el día feriado. Se debe liquidar según, remitiendo su tratamiento al artículo 155 de la misma ley. Recordamos que este artículo dispone la forma de calcular el salario del trabajador durante el período de vacaciones. Por consiguiente:

Los trabajadores mensualizados cobrarán, por el día feriado, el importe mensual dividido por 25. Lo que nos genera un incremento en valor día, lo que se denomina "plus por feriado".Vamos al ejemplo:

Sumamos 1 día, pero calculado en base 25:

(13.089,12 + 1.308,91 + 1.199,84) / 25 = 623,91

Lo que es lo mismo que el 20% sobre un día normal:

519,93 x 1,20 =623,91

Feriado Trabajado: $1.143,84

Ahora veamos el Feriado trabajado. El artículo 166 de la LCT, en el segundo párrafo, establece la forma de cálculo para los trabajadores que se desempeñan los días feriados. Cuando el trabajador prestara servicios en el día feriado cobrará la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual.

Cálculo del día feriado


(13.089,12 + 1.308,91 + 1.199,84) / 25 = 623,91

Cálculo del día normal


(13.089,12 + 1.308,91 + 1.199,84) / 30 = 519,93


Ahora sumamos y tenemos el valor de un día feriado trabajado:

519,93 + 623,27 = 1.143,84

Descuentos
Para cualquier de las tres opciones los descuentos son los mismos, y como el incremento salarial es REMUNERATIVO, por lo tanto debemos realizar todos los descuentos.

Entonces calculamos:
  • 11% de Jubilación
  • 3% de Obra Social
  • 3% según Ley 19.032
  • 2% de Aporte Solidario y OBLIGATORIO con destino al Sindicato de Empleados de Comercio. Esté el empleado afiliado o no al sindicato. (según el Art. 100 del CCT 130/75)
  • 0,5% de Aporte Solidario OBLIGATORIO con destino a FAECyS. Esté el empleado afiliado o no al sindicato.  (según el Art. 100 del CCT 130/75)
  • 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
Aporte OSECAC
  • Aporte de $100 con destino a la O.S.E.C.A.C.
A partir de abril 2016, y mientras dure la vigencia del acuerdo, los empleadores deberán retener solamente a los empleados afiliados a la Obra Social de Empelados de Comercio (OSECAC) un aporte de $100.

Hasta aquí el desarrollo del ejemplo, que si bien es para un Administrativo A, el mecanismo es el mismo para todas las categorías.

Planilla Excel
El caso planteado sirve de guía para cualquier otra categoría. Les dejo una planilla excel para donde se pueden estimar los cálculos para cada categoría.

Recibo de sueldos Empleados de Comercio en excel 2016
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29 de mayo de 2016

Preguntas Frecuentes: Prestación por Desempleo

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Prestación por Desempleo ANSES: Dudas y preguntas frecuentes.

Si renuncié a mi empleo, puedo gestionar el cobro de la Prestación por Desempleo?

No, porque la renuncia no es una causa contemplada por la Ley 24.013 para acceder al cobro de la prestación.

Me quedan cuotas pendientes de cobro del desempleo y renuncié al trabajo, puedo tramitar la rehabilitación?

No, por la misma razón que la anterior.

Me despidieron con causa, me corresponde el cobro de la Prestación por Desempleo?

Si el despido es con justa causa no corresponde el desempleo.

Mi empleador me inventó una causa y me despidió, me corresponde el desempleo? Si me corresponde, qué debo hacer?

Primero se debe rechazar la causa del despido. Luego con todos los telegramas y/o cartas documentos que posea deberá solicitar un turno para presentarse en la UDAI para que le cumplimenten el formulario 3.2 y luego con dicho formulario presentarse en las oficinas del Ministerio de Trabajo habilitadas para determinar si corresponde que acceda al cobro de la prestación.

¿Si cobro el subsidio por desempleo puedo tener obra social?

Si, al trabajador se le asigna la obra social que tuvo a la fecha de finalización de la relación laboral, la misma es la que usted tenía antes a acceder a la Prestación por Desempleo, encontrándose imposibilitado para realizar una opción de cambio por otra de idéntica naturaleza.

En el único caso que usted no continuará con su obra social de la actividad, es si su cónyuge/conviviente se encuentre baja relación de dependencia o posee un beneficio previsional, debiendo entonces afiliarse como miembro del grupo familiar en la obra social de la misma

¿Cuándo un trabajador se encuentra en situación legal de desempleo?

Se considera que un trabajador se encuentra en situación legal de desempleo cuando se produce:
  • El cese de la relación laboral por parte del empleador.
  • El cese de la relación laboral por razones de fuerza mayor o por falta o disminución del trabajo no imputable al empleador.
  • La extinción colectiva total o parcial de la relación laboral por motivo económico, tecnológico o de emergencia nacional.
  • La extinción de la relación laboral por quiebra o concurso del empleador.
  • La expiración del tiempo convenido de trabajo, finalización de la obra o tarea asignada al trabajador.
  • La extinción de la relación laboral por contingencias acaecidas al dador individual de trabajo que impidan la prosecución de la misma obra o tarea asignada al trabajador.
  • La finalización de la obra para cuya construcción hubiera sido ocupada la mano de obra del trabajador.


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28 de mayo de 2016

ALEARA: acuerdo salarial 2016 para agencias de loteria

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Acuerdo salarial 2016 para Agencias de Lotería de la Provincia de Buenos Aires bajo el CCT 664/13 ALEARA y CAOLAB. 18,50% de aumento en dos tramos.

El Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de La Republica Argentina (ALEARA), y la Cámara Agencias Oficiales de Loterías y Afines Bonaerense (CAOLAB), han arribado a un nuevo acuerdo salarial para el CCT 664/13 que agrupa a los empleados de Agencias de Lotería de la Provincia de Buenos Aires.


El acuerdo establece un incremento salarial no remunerativo del 18,5% en dos tramos, 9% a partir de mayo y 9,5% a partir de julio.

La escala salarial 2016 quedaría de la siguiente manera:


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Pensión Universal para adultos mayores

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Esta pensión será vitalicia y prevé el pago mensual del 80% de la jubilación mínima.


El presidente de la Nación, Mauricio Macri, anunció la creación de una Pensión Universal para adultos mayores de 65 años.

El 80% de la mínima
Esta pensión será vitalicia y prevé el pago mensual del 80% de la jubilación mínima, es decir que sería de $3967 para quien no tenga otro beneficio social o perciba uno cuyo monto sea inferior, debiendo optar por uno u otro. La Pensión Universal estará atada a la Ley de Movilidad, por lo que se actualizará dos veces por año, en marzo y septiembre. 

No mas moratoria
Con esta pensión universal, se alcanzaría un 100% de cobertura, por lo que ya no sería necesario, en principio, la moratoria previsional, que permitía a quienes se acogieran acceder a una jubilación mínima con el pago mensual de una cuota que compense la falta de aportes.

Quienes pondrán acceder
Las personas que podrán acceder a la Pensión Universal deberán cumplir con las siguientes condiciones: 

• tener 65 años o más,

• ser argentinos naturalizados con 10 años de residencia en el país anteriores a la solicitud,

• para extranjeros, tener 20 años de residencia.

La Pensión Universal habilitará el cobro de las mismas Asignaciones Familiares que perciben hoy los jubilados y permitirá acceder a los servicios del INSSJyP (PAMI). Quienes reciben esta pensión podrán seguir trabajando hasta lograr los años de servicio para obtener su jubilación.

La inversión social de esta medida será de $3011 millones previstos para el primer año.

Para conocer más información, los interesados podrán ingresar a www.anses.gob.ar/pensionuniversal.  
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27 de mayo de 2016

Bienes Personales: se proyectan importante cambios

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Cambios en bienes personales: elevarían el piso y en tres años lo reemplazarían por impuesto a la herencia.


Lo que trascendió hasta ahora, según publicó el diario La Nación, es que el impuesto, que hoy se debe pagar por bienes que superen los 305.000 pesos, a partir del año próximo se pagaría a partir de los 800.000 pesos. Luego se saltaría a los 950.000 pesos en 2017 y a 1.050.000 pesos en 2018.

En el caso del impuesto a los bienes personales, se establece subir el piso actual de $ 305.000 a $ 800.000 este año, a $ 950.000 en 2017 y a $ 1.050.000 en 2018. El año siguiente, ya se eliminaría, según el borrador más firme que circula entre los diferentes organismos del Estado involucrado.

El otro cambio fundamental es que se vuelve al concepto del mínimo no imponible, por lo cual las personas pagarían solamente sobre el excedente de las mencionadas sumas. Además, se fijarían alícuotas decrecientes, fijas: del 0,75% para este ejercicio fiscal, del 0,50% para el 2017 y del 0,25% para 2018.

El reemplazo de Bienes Personales por un impuesto a la herencia seguramente traerá mucha discusión. Ya está vigente, por ejemplo, en la provincia de Buenos Aires y Entre Ríos. Y es muy discutido porque se llega a casos en que es necesario vender el activo en cuestión para poder hacer frente al pago del impuesto.

En cuanto a los beneficios para contribuyentes cumplidores (es decir, todo aquel que haya pagado regularmente y no se haga acogido ni a blanqueos ni a planes de pago), una de las opciones más firmes es la exención del impuesto a los bienes personales para el período 2016-2018 inclusive y la otra, menos audaz, es aplicarles un importante descuento en los pagos.

Fuentes: La Nación y Clarín


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26 de mayo de 2016

Ganancias RG 830: Nuevos montos mínimos no sujetos a retención

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AFIP incrementa desde junio los montos mínimos no sujetos a retención del impuesto a las ganancias (RG 830).


Mediante la Resolución General 3884, la AFIP modifica los montos no sujetos a retención establecidos en el Anexo III de la RG 830.

Mediante la mencionada Resolución General, se incrementan a partir del 1/6/2016 los montos mínimos no sujetos a retención del impuesto, según el siguiente detalle:

1. Las ganancias provenientes de la explotación de derechos de autor y las restantes derivadas de derechos amparados por la Ley Nº 11.723, no sufrirán retenciones por los importes abonados hasta la suma acumulada de $ 50.000. en cada período fiscal y por cada agente de retención

2. Cuando por aplicación de las disposiciones la Resolución General 830/2000, resultara un importe a retener inferior a $ 90, no corresponderá efectuar retención.
El importe señalado se elevará a $450 cuando se trate de alquileres de inmuebles urbanos percibidos por beneficiarios no inscriptos en el gravamen.

3. La solicitud de incorporación al régimen excepcional de ingreso podrá interponerse siempre que a la fecha de su presentación, los sujetos reúnan los siguientes requisitos:

 a. Posean el alta en el impuesto a las ganancias de acuerdo con lo regulado por la Resolución General N° 10, sus modificatorias y complementarias.

 b. Hayan obtenido, conforme a lo consignado en la última declaración jurada del Impuesto a las Ganancias vencida a la fecha de solicitud de incorporación al régimen, ingresos brutos operativos iguales o superiores a $ 200.000.000

4. Este Organismo podrá eximir del cumplimiento del requisito dispuesto en el párrafo anterior cuando se trate de:

 1. Empresas con participación estatal o reorganización de sociedades en los términos previstos por el Artículo 77 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, texto ordenado en 1997, sus modificaciones, normas reglamentarias y complementarias, siempre que en éste último caso los entes antecesores se hubieran encontrado comprendidos en el régimen de este anexo.

 2. Contribuyentes que hubieran iniciado actividad y no registren un período fiscal vencido, siempre que la anualización del monto de sus ingresos brutos operativos obtenidos resulte igual o superior a $ 200.000.000.

5. Se Sustituye el Anexo VIII de la Resolución General 830/2000, por el siguiente:
CODIGO DE REGIMENCONCEPTOS SUJETOS A RETENCION% A RETENERMONTOS NO SUJETOS A RETENCION
INSCRIPTOSNO INSCRIP.INSCRIPTOS (a)
19Anexo II, inc. a) pto 1)Intereses por operaciones realizadas en entidades financieras. Ley N° 21.526 y sus modificaciones o agentes de bolsa o mercado abierto.3 %10%-.-
21Anexo II, inc. a) pto. 2)Intereses originados en operaciones no comprendidas en el punto 1.6%28%3.500
30Anexo II, inc. b) pto. 1)Alquileres o arrendamientos de bienes muebles.6%28%5.000
31Anexo II, Inc. b) pto. 2)Bienes Inmuebles Urbanos, incluidos los efectuados bajo la modalidad de leasing, —incluye suburbanos—
32Anexo II, inc. b) pto. 3)Bienes Inmuebles Rurales, incluidos los efectuados bajo la modalidad de leasing, —incluye subrurales—
35Anexo II, inc. c)Regalías6%28%3.500
43Anexo II, inc. d)Interés accionario, excedentes y retornos distribuidos entre asociados, cooperativas, —excepto consumo—
51Anexo II, inc. e)Obligaciones de no hacer, o por abandono o no ejercicio de una actividad
78Anexo II, inc. f)Enajenación de bienes muebles y bienes de cambio.2%10%100.000
86Anexo II, inc. g)Transferencia temporaria o definitiva de derechos de llave, marcas, patentes de invención, regalías, concesiones y similares.
110Anexo II, inc. h)Explotación de derechos de autor (Ley N° 11.723).s/escala28%10.000
94Anexo II, inc. i)Locaciones de obra y/o servicios no ejecutados en relación de dependencia no mencionados expresamente en otros incisos.2%28%30.000
25Anexo II, inc. j)Comisiones u otras retribuciones derivadas de la actividad de comisionista, rematador, consignatario y demás auxiliares de comercio a que se refiere el inciso c) del artículo 49 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, texto ordenado en 1997 y sus modificaciones.s/escala28%7.500
116Anexo II, inc. k)Honorarios de director de sociedades anónimas, síndico, fiduciario, consejero de sociedades cooperativas, integrante de consejos de vigilancia y socios administradores de las sociedades de responsabilidad limitada, en comandita simple y en comandita por acciones.s/escala28%30.000 (b)
116Anexo II, inc. k)Profesionales liberales, oficios, albacea, mandatario, gestor de negocios/escala28%7.500
124Anexo II, inc. k)Corredor, viajante de comercio y despachante de aduana. En todos los casos, con las salvedades mencionadas en dicho inciso.
95Anexo II, inc. I)Operaciones de transporte de carga nacional e internacional.0,25%28%30.000
53Anexo II, inc. m)Operaciones realizadas por intermedio de mercados de cereales a término que se resuelvan en el curso del término (arbitrajes) y de mercados de futuros y opciones.0,50%2,00%---
55Anexo II, inc. n)Distribución de películas. Transmisión de programación. Televisión vía satelital.
111Anexo II, inc. ñ)Cualquier otra cesión o locación de derechos, excepto las que correspondan a operaciones realizadas por intermedio de mercados de cereales a término que se resuelvan en el curso del término (arbitrajes) y de mercados de futuros y opciones.
112Anexo II, inc. o)Beneficios provenientes del cumplimiento de los requisitos de los planes de seguro de retiro privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación, establecidos por el inciso d) del artículo 45 y el inciso d) del artículo 79, de la Ley de Impuesto a las Ganancias, texto ordenado en 1997 y sus modificaciones —excepto cuando se encuentren alcanzados por el régimen de retención establecido por la Resolución General N° 2.437, sus modificatorias y complementarias—.3%3%7.500
113Anexo II, inc. p)Rescates —totales o parciales— por desistimiento de los planes de seguro de retiro a que se refiere el inciso o), excepto que sea de aplicación lo normado en el artículo 101 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, texto ordenado en 1997 y sus modificaciones.
(c)Intereses por eventuales incumplimientos de las operaciones excepto las indicadas en los incisos a) y d).De acuerdo a tabla para cada inciso
(d)Pagos realizados por cada administración descentralizada fondo fijo o caja chica. Art. 27, primer párrafo.0,50%1,50%11.000
779Anexo II, inciso q)Subsidios abonados por los estados Nacional, provinciales, municipales o el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Ares, en concepto de enajenación de bienes muebles y bienes de cambio, en la medida que una ley general o especial no establezca la exención de los mismos en el impuesto a las ganancias.2%10%34.000
780Anexo II, inciso r)Subsidios abonados por los estados Nacional, provinciales, municipales o el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en concepto de locaciones de obra y/o servicios, no ejecutados en relación de dependencia, en la medida que una ley general o especial no establezca la exención de los mismos en el impuesto a las ganancias.2%28%14.000
RETENCIÓN MÍNIMA: inscriptos: $ 90 y no inscriptos: $ 450 para alquileres o arrendamientos de bienes inmuebles urbanos y $ 90 para el resto de los conceptos sujetos a retención.

(a) Cuando los beneficiarios sean no inscriptos en el impuesto no corresponderá considerar monto no sujeto a retención, excepto cuando se trate de los conceptos de códigos de régimen 112 y 113 que deberá considerarse para beneficiarios inscritos y no inscritos.
(b) Se deberá computar un solo monto no sujeto a retención sobre el total del honorario o de la retribución, asignados.
(c) Los intereses por eventuales incumplimientos se encuentran sujetos a las mismas tasas y mínimos aplicables al concepto generador de tales intereses, excepto incisos a) y d).
(d) De acuerdo al código de régimen asignado al concepto que se paga.
IMPORTESRETENDRAN
Más de $A $$Más el %S/Exced. de $
02.0000100
2.0004.000200142.000
4.0008.000480184.000
8.00014.0001.200228.000
14.00024.0002.5202614.000
24.00040.0005.1202824.000
40.000y más9.6003040.000
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