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19 de diciembre de 2014

Aceiteros acordó el pago de un plus de fin de año de $ 11.740.

La Federación sindical que agrupa al personal de la industria aceitera cerró ayer con las cámaras del sector el pago de un premio de fin de año de $ 11.740.

La Federación de Aceiteros acordó con las empresas del sector una cifra extraordinaria no remunerativa, por única vez, de $ 11.740. El gremio cerró el año pasado un aumento salarial de 38,8% que vence el 31 de marzo de 2015. 

El suplemento de carácter no remunerativo, que beneficiará a alrededor de 15.000 trabajadores, será abonado por las firmas de la actividad en un solo tramo durante enero, precisaron voceros del gremio.
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Camioneros acuerdan un bono salarial de $ 4000

El sindicato de Camioneros, que lidera Hugo Moyano, acordó ayer con la cámara que agrupa a las empresas de la actividad el pago de un suplemento salarial compensatorio por la inflación de $ 4000, que beneficiará a unos 200.000 choferes del sector. El entendimiento, cuya firma formal se concretará el próximo lunes, fue alcanzado en un encuentro que Moyano y el titular de la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac), Daniel Indart, mantuvieron horas antes de que el Ministerio de Trabajo dictara la conciliación obligatoria en el conflicto.

Según confiaron fuentes gremiales y empresarias, el acuerdo contempla el pago de una suma fija no remunerativa de $ 4.000 destinado a compensar el deterioro salarial producto de la inflación. 

Llos voceros mencionaron que la idea es que el suplemento se abone, como es habitual en la actividad, a partir de febrero y en forma escalonada en tres tramos. "Se están terminando de definir algunos detalles pero el acuerdo central ya está resuelto".




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18 de diciembre de 2014

Ayuda Escolar: vence el plazo para presentar certificados escolares en ANSES

La ANSES informó los plazos en que se debe presentar la información para el cobro de las asignaciones correspondientes.


La presentación del certificado escolar ante la ANSES es obligatoria para quienes accedieron al cobro en marzo pasado y vence el próximo 31 de diciembre.

De no cumplir con la normativa, el monto abonado será descontado de las futuras liquidaciones de Asignaciones Familiares.

Para hacer más rápida y ágil la gestión, el organismo previsional habilitó este año una nueva opción en su sitio web, www.anses.gob.ar, que permite presentarlo por Internet (Formulario PS 2.68), además de poder continuar haciéndolo de manera presencial y con turno previo en cualquiera de las delegaciones.

Formulario on line PS.2.68 “Acreditación de Escolaridad/ Escolaridad Especial/ Formación” Acreditación de Escolaridad on line (ya cumplimentado por el colegio o centro de rehabilitación)

​Para presentar el certificado desde la web de la ANSES, hay que seguir los siguientes pasos:
1) Ir a la sección General, en la barra, parte superior izquierda (justo debajo de la palabra ANSES).

2) En dicha sección, hacer clic en Ayuda Escolar Anual – Presentación del certificado, que es la quinta opción del menú ubicado en la parte izquierda de la página, comenzando desde arriba.

3) Elegir la opción completar y descargar en forma online.

4) Llevar el certificado al Establecimiento Educativo o Instituto de Rehabilitación al que asiste su hijo/a para que lo completen y certifiquen.

5) Repetir los pasos 1 y 2, y hacer clic en escanear y enviar el formulario a través del sitio Web de la ANSES, debajo del subtítulo Importante.

6) A continuación deberá seguir los pasos, tal como le indique el sitio.

Tutorial
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Empleados de Comercio: liquidación diciembre 2014

Feriados Trabajados y no trabajados. Ejemplo de liquidación diciembre 2014 para Empleados de Comercio. 

Si bien en la liquidación de diciembre tenemos como novedad el pago del 2° aguinaldo de 2014, en este caso no lo tendré en cuenta ya que lo comentaré junto con un ejemplo en otro artículo. Lo que si tendré en cuenta son los feriados del mes de diciembre que son tres. 

Veamos como quedaría la liquidación con un pequeño ejemplo.

Datos para la liquidación
Categoría: Administrativo A
Básico: $ 8.588,67 
Tipo de Jornada: Completa
Antigüedad: 5 años
Feriados no Trabajados: 2
Feriados Trabajados: 1
Obra Social: O.S.E.C.A.C.
Afiliado al Sindicado: No

Solución Propuesta 


Conceptos Remunerativos

Básico  $ 8.588,67

El básico para un Administrativo A según la escala salarial de empleados de comercio vigente es de $ 8.588,67. También puede ver las escalas salariales para todas las categorías AQUÍ

Antigüedad$429,43

Es el 1% del básico de convenio para la categoría por cada año de antigüedad.

8.588,67 x 5 x 1% = 429,43

Asistencia y Puntualidad: $751,51

Según lo establecido en el  Artículo 40 del CCT 130/75, es la doceava de las remuneraciones del mes, para este caso, el cálculo sería:

(8.588,67 + 429,43 ) / 12 = $ 751,51

Liquidación Feriados trabajados y no trabajados

En el mes de diciembre tenemos 3 feriados, a saber:

8 de diciembre: Día de la Virgen de Luján
25 de diciembre: Navidad
26 de diciembre: Feriado puente con fines turísticos


Feriados no Trabajados: $781,57

Para el caso de ejemplo, tomamos que el trabajador no prestó servicios en dos de los tres feriados de diciembre y el otro si prestó servicios. Por lo que tenemos que liquidar 2 feriados como no trabajados y uno como trabajado, veamos primero los no trabajados:

El artículo 169 de la LCT determina la manera de determinar el salario para trabajadores que no prestan servicios durante el día feriado. Se debe liquidar según, remitiendo su 
tratamiento al artículo 155 de la misma ley. Recordamos que este artículo dispone la forma de calcular el salario del trabajador durante el período de vacaciones. Por consiguiente:

Los trabajadores mensualizados cobrarán, por el día feriado, el importe mensual dividido por 25. Lo que nos genera un incremento en valor día, lo que se denomina "plus por feriado".Vamos al ejemplo:

Primero restamos los  2 días que el empleado no trabajó en base 30:

(8.588,67 + 429,43 + 751,51) / 30 = 325,65 x 2 = 651,30

Luego, como los feriados son pagos, sumamos 2 días, pero calculado en base 25:

(8.588,67 + 429,43 + 751,51) / 25 = 390,78 x 2 = 781,56

Lo que es lo mismo que el 20% sobre un día normal:

325,65 x 1,20 = 390.78 x 2 = 781,56

Feriados Trabajados: $390,78

Ahora veamos el Feriado trabajado. El artículo 166 de la LCT, en el segundo párrafo, establece la forma de cálculo para los trabajadores que se desempeñan los días feriados. Cuando el trabajador prestara servicios en el día feriado cobrará la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual.

Ya tenemos el cálculo del valor día normal, pero repasemos:


(8.588,67 + 429,43 + 751,51) / 30 = 325,65 

Entonces, por el feriado trabajado, el empleados deberá cobrar un extra de $325,65

Ahora, se preguntarán por qué en el recibo figura 390,78 en vez de 325,65.

Y es porque lo calculé como feriado, no como día normal:

(8.588,67 + 429,43 + 751,51) / 25 = 390,78

En la doctrina laboral, y en la práctica, pueden encontrar las dos interpretaciones, yo me inclino por la segunda, que es la que beneficia al empleado.

Descuentos
  • 11% de Jubilación
  • 3% de Obra Social
  • 3% según Ley 19.032
  • 2% de Aporte Solidario y OBLIGATORIO con destino al Sindicato de Empleados de Comercio. Esté el empleado afiliado o no al sindicato. (según el Art. 100 del CCT 130/75)
  • 0,5% de Aporte Solidario OBLIGATORIO con destino a FAECyS. Esté el empleado afiliado o no al sindicato.  (según el Art. 100 del CCT 130/75)
  • 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.

Hasta aquí el desarrollo del ejemplo, que si bien es para un Administrativo A, el mecanismo es el mismo para todas las categorías.

Espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado en la interpretación ni en los cálculos.
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Empleados de Comercio de Posadas tendrán bono de fin de año

Lo confirmó el secretario general del gremio, Benigno Gómez, quien pidió al Gobierno provincial que aplique la misma medida para los trabajadores estatales.


El secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Posadas (CECP), Benigno Gómez, anunció que los trabajadores mercantiles de su jurisdicción percibirán una ayuda de fin de año, que será variable según cada empresa.

“En lineas generales, las grandes firmas que dan empleo a una gran cantidad de trabajadores confirmaron que entregarán ese bono, en algunos casos con órdenes de compra y en otros en efectivo”, matizó.

En ese mismo marco, y como referente de la CGT Andrés Guacurarí en Misiones, pidió al Gobierno provincial que imite al sector privado entregando también un bono navideño a los trabajadores estatales.

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Bancos: asueto el 24 y el 31

 El Banco Central invitó a todas las entidades a que otorguen asueto a sus empleados el 24 medio día y el 31 toda la jornada.

El Banco Central anunció hoy que por la celebración de las fiestas de fin de año dará asueto a su personal el próximo 24 desde las 13:00 y el 31 durante todo el día. 

"El directorio de la entidad dispuso otorgar asueto para su personal el 24 de diciembre a partir de las 13 horas y el 31 de diciembre durante la totalidad de la jornada", remarcó la entidad.

 Además, invitó "a las entidades financieras y cambiarias de todo el país a adoptar la misma medida en relación a sus propios trabajadores". 

El Central también recordó que "el 26 de diciembre no habrá actividad financiera y cambiaria por tratarse de un feriado puente". Sin embargo, destacó que "el 2 de enero de 2015 el funcionamiento de las entidades financieras será el habitual".
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UTEDyC Acta acuerdo Escala salarial 2015

UTEDYC ACUERDO SALARIAL 2015 CAM / CONAM / MAC 496/07 
Escala Salarial 2015

ACTA ACUERDO
En la ciudad de Buenos Aires, a los 11 días del mes de diciembre de 2014, se encuentran reunidos en la sede social de la UTEDYC, sita en Alberti 646 piso 9, las partes signatarias del CCT 496/07, Por la representación sindical: La UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), comparecen Carlos BONJOUR, Secretario General Nacional; Jorge RAMOS, Secretario Adjunto Nacional; Gustavo PADIN, Secretario Gremial Nacional; y María Marcel CARRETERO, Subsecretaria Gremial Nacional; y por la representación Empleadora: El MUTUALISMO ARGENTINO CONFEDERADO (MAC), representado por Mario VILELLA; la CONFEDERACIÓN NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (CONAM) representada por Alberto SALOM; en tanto la CONFEDERACION ARGENTINA DE MUTUALIDADES (CAM), representada Alejandro RUSSO, quienes lo hacen en el marco de la discusión de la pauta salarial 2015 del CCT 496/07.

Luego de un prolongado intercambio de información sobre la realidad del sector que atañe a ambas partes, las representaciones presentes de común acuerdo expresan que han arribado al siguiente convenio salarial, el que habiendo sido sometido a votación dentro del sector empleador, se aprueba con el voto favorable de la CONAM y CAM, absteniéndose la MAC.

Primero: Los empleadores pagarán a todos sus trabajadores dependientes incluidos en el CCT 496/07 una gratificación por única vez y no remunerativa, regida por el art. 6 de la ley 24.241, de pesos Un mil Quinientos ($1500). El pago se hará efectivo antes del 31 de diciembre de 2014.

Segundo: Las partes dejan constancia que la gratificación referida en el punto anterior será otorgada a todos los trabajadores que tengan una antigüedad superior a seis meses y; aquellos trabajadores que detenten una antigüedad inferior percibirán las sumas en cuestión de modo proporcional.

Tercero: Las partes expresamente reconocen que el presente acuerdo salarial cobra vigencia a partir de la fecha de su celebración. Quedando obligados los empleadores a otorgar los valores salariales pactados, sin perjuicio de la fecha de dictado del acto de homologación del presente acuerdo por parte de la autoridad administrativa laboral.

Cuarto: Ambas representaciones solicitarán la homologación del presente acuerdo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, como acta complementaria del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 496/07.
No siendo para más, previa lectura y ratificación de la presente, se suscriben cinco (5) ejemplares del presente acuerdo para constancia y presentación por ante la autoridad administrativa laboral.


Escala Salarial 2015 UTEDYC CAM / CONAM / MAC 496/07 

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17 de diciembre de 2014

Monotributistas deberán informar el Grupo Familiar y Declaración Jurada de Salud

Los monotributistas deberán informar el Grupo Familiar Primario y notificarse de la obligatoriedad de presentar la Declaración Jurada de Salud.

Declaración Jurada de Trabajadores Autónomos/Monotributistas que se incorporan al SIPA
Los monotributistas deberán informar el Grupo Familiar Primario y notificarse de la obligatoriedad de presentar la Declaración Jurada de Salud.

Atento lo establecido por el Decreto N° 300/97 PEN y el Dictamen N° 56108/2014 ANSES, que indica que para su incorporación al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), es obligatoria la presentación de una declaración jurada de salud ante ANSeS, junto al Acuse de Recibo de la transacción Monotributo -F. 184/F, a los fines de determinar si padece alguna incapacidad al momento de su afiliación, se realizaron adecuaciones en el servicio “Sistema Registral”, opción “Registro Tributario”, item “Monotributo”.

En este sentido, al momento de realizar la adhesión, el sistema le solicitará, en caso de poseer, la declaración de los datos de los integrantes del Grupo Familiar Primario, debiendo indicarse su adhesión o no, a la Obra Social seleccionada por el titular.

Si ya se encuentra adherido al Monotributo, podrá incorporar estos datos a través de la opción “Modificación”.

Esta información ingresada será incluida en el Formulario N°184.

Por último le informamos que la Declaración Jurada de Salud “Declaración Jurada de Trabajadores Autónomos/Monotributistas que se incorporan al SIPA” se encuentra publicada en: http://www.afip.gob.ar/formularios/ . Deberá ser descargada completada y presentada, junto con el formulario N° 184, ante la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES).

Formularios:
“Declaración Jurada de Trabajadores Autónomos/Monotributistas que se incorporan al SIPA”
DECLARACIÓN JURADA PATRIMONIAL "ANEXO RESERVADO – CÓNYUGE, CONVIVIENTE Y/O HIJOS MENORES NO EMANCIPADOS" Descargar

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UTEDYC acuerda un 30% para la paritaria 2015

UTEDYC informa que en últimas horas del día de ayer se acordó que los trabajadores bajoCCT 700/14
(ex CCT 462/06) percibirán un incremento salarial del 30% en 3 cuotas en el año 2015 y un adicional por antiguedad:

El incremento salarial pactado se otorgará en 3 tramos distribuidos de la siguiente manera:

-  con los salarios de enero de 2015, un incremento del 15% en los sueldos básicos.
-  con los salarios de julio de 2015, un incremento adicional del 10% en los sueldos básicos. 
- con los salarios de octubre de 2015, un incremento adicional del 5% en los sueldos básicos. 

Además del incremento salarial, se acordó que:

-  con los salarios de diciembre de 2014, un adicional por antigüedad equivalente al 1.5% de su categoría convencional, por cada año aniversario que reviste en el empleo. 
-  con los salarios de diciembre de 2015, un adicional por antigüedad calculado al 2% de su categoría convencional por cada año aniversario que reviste en el empleo.

Acuerdo para el CCT 496 y 581
Acuerdos similares se lograron para los CCT 496/07 de Mutuales y el CCT 581 de trabajadores de Clubes de Campo. (ver)


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Los monotributistas podrán seguir utilizando las facturas sin CAI

Los monotributistas deberán informar a la AFIP la facturas en stock para poder utilizarlas. La Resolución se publicará en los próximos días.

Los contribuyentes del régimen simplificado de monotributio podrán seguir utilizando los comprobantes sin C.A.I. en stock hasta su finalización, siempre que informen a la AFIP la cantidad y número de facturas en existencia. Así lo informaron autoridades del fisco nacional al Consejo Profesional de Ciencias Económicas de C.A.B.A.

En en los próximos días se emitirá una Resolución General que permitirá utilizar las facturas en stock hasta su agotamiento, debiendo los contribuyentes informar, en las formas y plazos que establezca la AFIP, la cantidad y número de facturas en existencia que serán utilizadas por el Monotributistas hasta su finalización.

Recordemos que mediante la Resolución General 3665/14, la AFIP establecieró nuevas disposiciones respecto del Régimen de Autorización de Impresión de Comprobantes, que deberán cumplir los Responsables Inscriptos, Exentos y No Alcanzados en el IVA, como así  también por los Monotributistas. 




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16 de diciembre de 2014

Paritaria UTEDYC: trabajadores de mutuales recibirán un 15% de aumento

Los trabajadores de las mutuales - CCT 496/07 - recibirán durante el corriente mes la suma de $ 1.500 en concepto de gratificación extraordinaria no remunerativa.  Aquellos que tengan una antigüedad menor a seis meses en su empleo, se les liquidará en forma proporcional. Ademas, los sueldos básicos del mes de enero se incrementaran en un 15%.


La Unión Trabajadores de Entidades Civiles y Deportivas (Utedyc) informó que ya comenzó la negociación paritaria para el próximo año para uno de sus convenios, los de empleados de mutuales, y consiguió un 15% para enero. Ahora se seguirá negociando para determinar el aumento definitivo. 

Gustavo Montenegro, secretario general del gremio, indicó que los trabajadores de las mutuales recibirán durante el corriente mes la suma de 1.500 pesos en concepto de gratificación extraordinaria no remunerativa. Y aquellos que tengan una antigüedad menor a seis meses en su empleo, se les liquidará en forma proporcional. Además, los sueldos básicos del mes de enero se incrementarán en un 15%.

Utedyc es uno de los gremios que primero cierra sus paritarias en el año y esta vez adelantó un primer incremento para 2015 antes de las vacaciones. En este año para el convenio de mutuales se había logrado el 30%. El 15% sobre la base salarial de diciembre de 2013, y el 15% adicional sobre la base salarial de diciembre de 2013, a partir de los haberes de julio de 2014.
Descargar Escalas y Acuerdo


Paritarias Clubes de Campo - CCT 581

Por su parte, los trabajadores de los clubes de campo recibirán una gratificación extraordinaria en el mes de diciembre, equivalente al 20% del sueldo básico de la categoría de revista. Ademas, los sueldos básicos del mes de enero se incrementaran en un 15% a cuenta de la paritaria salarial del año 2015. Descargar Escala y Acta Acuerdo
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Asueto administrativo para el 24 y el 31 de diciembre y 2 de enero


El Decreto del Poder Ejecutivo señala que "se considera conveniente otorgar asueto administrativo los días 24 y 31 de diciembre de 2014. 


El Decreto del Poder Ejecutivo señala que "se considera conveniente otorgar asueto administrativo los días 24 y 31 de diciembre de 2014. 

Asimismo, y conforme a estadísticas de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, los días 26 de diciembre y 2 de enero, se registra un importante incremento del flujo vehicular, tanto de rodados particulares como de transporte público automotor, principalmente sobre rutas nacionales, generando un potencial riesgo de siniestros viales en desmedro de la seguridad del tránsito y, por ende, de los usuarios de la vía pública, lo que amerita extender el referido asueto al día 2 de enero de 2015, atento que el 26 de diciembre resulta feriado con fines turísticos, en virtud de las previsiones del Decreto N° 1768/13.

 Entre los considerandos del decreto publicado hoy en el Boletín Oficial, se indica que, si bien son días laborables, la medida facilitará "las clásicas reuniones familiares y el acercamiento de quienes se domicilian lejos de sus seres queridos".


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Decreto 2458/14 Otórgase asueto al personal de la Administración Pública Nacional.

ASUETO
Decreto 2458/2014
Otórgase asueto al personal de la Administración Pública Nacional.


Bs. As., 15/12/2014
VISTO y CONSIDERANDO:

Que los días 24 y 31 de diciembre de 2014 vísperas de las festividades de la NATIVIDAD DE NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO y del AÑO NUEVO, son días laborales.

Que las citadas fechas constituyen tradicionalmente motivo de festejo para todas las familias argentinas y extranjeras que habitan nuestro territorio.

Que a fin de facilitar las clásicas reuniones familiares que se realizan en dichas fechas, se estima procedente posibilitar el acercamiento de quienes, por diversas causas, se domicilian lejos de sus seres queridos.

Que con ese objeto, se considera conveniente otorgar asueto administrativo los días 24 y 31 de diciembre de 2014.

Que asimismo, y conforme a estadísticas de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, los días 26 de diciembre y 2 de enero, se registra un importante incremento del flujo vehicular, tanto de rodados particulares como de transporte público automotor, principalmente sobre rutas nacionales, generando un potencial riesgo de siniestros viales en desmedro de la seguridad del tránsito y, por ende, de los usuarios de la vía pública, lo que amerita extender el referido asueto al día 2 de enero de 2015, atento que el 26 de diciembre resulta feriado con fines turísticos, en virtud de las previsiones del Decreto N° 1768/13.

Que asimismo, cabe destacar la importancia que para las economías regionales representa el reordenamiento de los feriados y el movimiento turístico durante las fiestas de fin de año.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones emergentes del artículo 99, inciso 1, de la CONSTITUCIÓN NACIONAL.

Por ello,

LA PRESIDENTA
DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:

Artículo 1° — Otórgase asueto al personal de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL los días 24 y 31 de diciembre de 2014 y el día 2 de enero de 2015.

Art. 2° — Instrúyese a los distintos organismos para que implementen las medidas necesarias a efectos de mantener la continuidad de los servicios esenciales.

Art. 3° — Aclárase que la presente medida no alcanza a las instituciones bancarias y entidades financieras.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Jorge M. Capitanich.
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Decreto 2353/14 Impuesto a las Ganancias. Coeficientes de distribución.

IMPUESTOS
Decreto 2353/2014
Impuesto a las Ganancias. Coeficientes de distribución.


Bs. As., 9/12/2014

VISTO el Expediente N° S01:0493384/2012 del Registro del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS, las Leyes Nros. 24.073, 24.621 y 26.545, los Decretos Nros. 879 de fecha 3 de junio de 1992 y 649 de fecha 11 de julio de 1997, y los datos del Censo Nacional de Población, Hogares y Viviendas del año 2010 procesados por el INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS, administración desconcentrada en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS, y

CONSIDERANDO:

Que el Artículo 40 de la Ley N° 24.073 establecía, entre otras cuestiones, que el CUATRO POR CIENTO (4%) de la recaudación del Impuesto a las Ganancias será distribuido entre todas las jurisdicciones, excluida la Provincia de BUENOS AIRES, conforme al Índice de Necesidades Básicas Insatisfechas, con destino a obras de infraestructura básica social.

Que por el Artículo 5° del Decreto N° 879 de fecha 3 de junio de 1992, se derogó el Artículo 40 mencionado en el considerando anterior.

Que por el Artículo 4° del decreto mencionado precedentemente, se incorporó un artículo a continuación del Artículo 102 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, por el cual se establece el destino del producido del tributo en trato, disponiendo, entre otros, que el CUATRO POR CIENTO (4%) se distribuirá entre todas las jurisdicciones, excluida la Provincia de BUENOS AIRES, conforme al Índice de Necesidades Básicas Insatisfechas.

Que por la Ley N° 24.621 se modificó el artículo sin número incorporado a continuación del Artículo 102 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, manteniendo la distribución del CUATRO POR CIENTO (4%) del producido del Impuesto a las Ganancias entre todas las jurisdicciones provinciales, excluida la Provincia de BUENOS AIRES, conforme al Índice de Necesidades Básicas Insatisfechas.

Que por el Decreto N° 649 de fecha 11 de julio de 1997 se aprueba el texto ordenado en 1997 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, fijándose como Artículo 104 el correspondiente a la citada distribución de recursos.

Que por el Artículo 76 de la Ley N° 26.078 de Presupuesto General de la Administración Nacional, para el Ejercicio 2006, se prorrogó, durante la vigencia del impuesto respectivo, la distribución, entre otros, del producido del Impuesto a las Ganancias.

Que por el Artículo 3° de la Ley N° 26.545 se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2019 la vigencia de la Ley de Impuesto a las Ganancias (T.O. 1997) y sus modificaciones.

Que el Índice de Necesidades Básicas Insatisfechas surge de la información obtenida del Censo Nacional de Población, Hogares y Viviendas del año 2010, elaborado por el INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS administración desconcentrada en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS.

Que en base a la información obtenida en el Censo Nacional de Población, Hogares y Viviendas del año 2010, el INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS publicó en el año 2012 el Índice de Necesidades Básicas Insatisfechas correspondiente a cada jurisdicción.

Que en función de la información obtenida y publicada resulta procedente actualizar los coeficientes de distribución para cada una de las jurisdicciones participantes.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades previstas por el Artículo 99, incisos 1 y 2, de la CONSTITUCIÓN NACIONAL.

Por ello,

LA PRESIDENTA
DE LA NACIÓN ARGENTINA
DECRETA:

Artículo 1° — Establécense, a los fines previstos en el inciso d) del Artículo 104 de la Ley de Impuesto a las Ganancias (T.O. 1997) y sus modificaciones, los coeficientes de distribución que se especifican en el Anexo, que forma parte integrante de la presente medida.

Art. 2° — Los coeficientes indicados en el Anexo al presente decreto, entrarán en vigencia a partir de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial.

Art. 3° — Derógase el Artículo 2° del Decreto N° 1.968 de fecha 16 de setiembre de 1993.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Jorge M. Capitanich. — Axel Kicillof.

ANEXO


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