Publicidad

27 de septiembre de 2016

Córdoba se suma al blanqueo

El Gobierno de Córdoba oficializó su adhesión al régimen nacional de sinceramiento fiscal, al acompañar con el Decreto 1274 la ley 10.370 que días atrás sancionó la Legislatura cordobesa.

Esa norma establece que quienes adhieran al sistema voluntario y excepcional de declaración de tenencias de bienes "quedan liberados del pago del Impuesto sobre los Ingresos Brutos por los ingresos que hubieran omitido declarar de los períodos fiscales no prescriptos a la fecha de publicación de la referida ley".

Agrega que esos sujetos "deben poner a disposición de la Dirección de Policía Fiscal o de la Dirección General de Rentas los antecedentes y formalidades exigidas por las disposiciones vigentes a nivel nacional".

De esta forma, los contribuyentes alcanzados quedan "liberados de toda acción civil y por los delitos de la ley penal tributaria y demás sanciones e infracciones que pudieran corresponder por el incumplimiento de las obligaciones vinculadas" 

Leer más...

Autónomos: valores mensuales a partir de Septiembre 2016

Compartilo!

Trabajadores autónomos y empleados en relación de dependencia. A partir de septiembre 2016 se modifican los aportes mensuales.


A partir del período devengado septiembre-con vencimiento en octubre 2016- se modifican:
  • el monto de los aportes mensuales de los trabajadores autónomos y
  • los topes mínimo y máximo para el cálculo de los aportes de los empleados al Sistema Integral Previsional Argentino.
Las modificaciones responden a la ley de movilidad jubilatoria y también afectan el cálculo de las contribuciones patronales. 


VALORES VIGENTES PARA LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2016


Leer más...

Miércoles y jueves, bancarios no atenderán por dos horas

Compartilo!

Miércoles y jueves, bancarios no atenderán por dos horas: exigen la reapertura de paritarias

La Asociación Bancaria reclama la reapertura de la discusión salarial y mejoras en las condiciones laborales, y por eso convocó a asambleas para las últimas horas de atención al público.

Leer más...

RG 3940 AFIP “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social - SICOSS”.

Compartilo!

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS

Resolución General 3940
Seguridad Social. Resolución General N° 3.834 (DGI), texto sustituido por la Resolución General N° 712, sus modificatorias y sus complementarias. “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social - SICOSS”. Norma modificatoria y complementaria.


Buenos Aires, 23/09/2016
VISTO la Resolución General N° 3.834 (DGI), texto sustituido por la Resolución General N° 712, sus modificatorias y sus complementarias, y

CONSIDERANDO:

Que dicha resolución general estableció el procedimiento que deben observar los empleadores para determinar nominativamente e ingresar los aportes y contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social.

Que la Ley N° 27.203 instituyó un marco regulatorio especial referido al Régimen de Contrato de Trabajo y de la Seguridad Social para la Actividad Actoral, disponiendo —entre otras cuestiones— que los empleadores contratantes deben declarar e ingresar los aportes y contribuciones respectivos, ante esta Administración Federal, de acuerdo con el procedimiento general vigente.

Que mediante la norma conjunta Resolución General N° 3.917 (AFIP), Resolución N° 7/2016 (SSS), Resolución N° 300/2016 (SSSALUD), Resolución N° 321/2016 (SRT) y Resolución N° 39.953/2016 (SSN), se reglamentaron determinados aspectos del citado régimen, previendo el plazo para que los contribuyentes efectúen la denuncia de los trabajadores de la actividad actoral.

Que asimismo, con fecha 5 de enero de 2016 se firmó el “Convenio de transferencia progresiva a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires de facultades y funciones de seguridad en todas las materias no federales ejercidas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”, previéndose que durante la etapa de transición, los aportes y contribuciones del personal transferido de la Policía Federal a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires continuarán ingresándose mediante el citado procedimiento general.

Que el Decreto N° 592 del 15 de abril de 2016 modificó su par N° 1.245/96, estableciendo los casos en que los trabajadores temporarios comprendidos en el Artículo 17 de la Ley N° 26.727 y aquellos trabajadores dependientes que presten servicios en forma discontinua, tendrán derecho a las asignaciones familiares establecidas por los incisos a), b), c), d), e), f), g) y h) del Artículo 6° de la Ley N° 24.714, sus modificatorias y complementarias.

Que en orden a lo señalado en los considerandos precedentes, este Organismo ha adecuado sus sistemas informáticos a efectos de incorporar nuevos códigos que permitan la identificación de las relaciones laborales mencionadas.

Que por otra parte, resulta necesario contemplar la utilización de la funcionalidad “Rectificativa por Novedad” para la confección de las declaraciones juradas rectificativas, respecto de los contribuyentes encuadrados en los beneficios de la Ley N° 25.922 y su modificatoria —Régimen de Promoción de la Industria del Software—.

Que por todo lo expuesto, procede aprobar y poner a disposición de los empleadores un nuevo release de la Versión 39 del programa aplicativo denominado “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social - SICOSS”.

Que han tomado la intervención que les compete la Dirección de Legislación, las Subdirecciones Generales de Asuntos Jurídicos, de Recaudación, de Sistemas y Telecomunicaciones, de Coordinación Operativa de los Recursos de la Seguridad Social y de Técnico Legal de los Recursos de la Seguridad Social, y la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social.

Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el Artículo 7° del Decreto N° 618 del 10 de julio de 1997, sus modificatorios y sus complementarios.

Por ello,
EL ADMINISTRADOR FEDERAL
DE LA ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS
RESUELVE:
ARTÍCULO 1° — La determinación nominativa e ingreso de los aportes y contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social —conforme al procedimiento dispuesto por la Resolución General N° 3.834 (DGI), texto sustituido por la Resolución General N° 712, sus modificatorias y sus complementarias—, deberá efectuarse mediante la utilización del release 5 de la Versión 39 del programa aplicativo denominado “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social - SICOSS”, que se encuentra disponible en el sitio “web” (http://www.afip.gob.ar) y cuyas características, funciones y aspectos técnicos para su uso y novedades, podrán consultarse en la opción “Aplicativos”.
Por su parte, el sistema “Declaración en Línea” receptará las aludidas novedades.
ARTÍCULO 2° — Modifícase la Resolución General N° 3.834 (DGI), texto sustituido por la Resolución General N° 712, sus modificatorias y sus complementarias, en la forma que se indica a continuación:
a) Incorpórase en la Tabla T03 “Códigos de Actividad” del Anexo IV, el siguiente código:
113POLICÍA FEDERAL DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BS. AS.
b) Incorpóranse en la Tabla T03 “Códigos de Situación de Revista” del Anexo IV, los siguientes códigos:
44Conservación del empleo por accidente o enfermedad inculpable
45Suspensiones por causas disciplinarias
c) Incorpóranse en la Tabla T03 “Códigos de Modalidad de Contratación” del Anexo IV, los siguientes códigos:
61Actor —Intérprete en Empleador Contratante Ley 27.203— c/Obra Social
62Actor —Intérprete en Empleador Contratante Ley 27.203— s/Obra Social
ARTÍCULO 3° — Los contribuyentes alcanzados por los beneficios de la Ley N° 25.922 y su modificatoria —Régimen de Promoción de la Industria del Software— podrán optar por rectificar las declaraciones juradas presentadas, mediante alguna de las siguientes opciones:
a) La funcionalidad “Rectificativa por Novedad”: Cuando se mantengan los valores exteriorizados en la declaración jurada vigente con relación a los beneficios que otorga dicha ley.
b) Por nómina completa: En caso que no se verifique la condición señalada en el inciso a).
ARTÍCULO 4° — Apruébase el release 5 de la Versión 39 del programa aplicativo denominado “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social - SICOSS”.
ARTÍCULO 5° — Las disposiciones de esta resolución general entrarán en vigencia el día de su publicación en el Boletín Oficial y serán de aplicación para la generación de las declaraciones juradas (F.931) correspondientes al período devengado septiembre de 2016 y los siguientes.
La obligación de utilización del release 5 de la Versión 39 del programa aplicativo o, en su caso, del sistema “Declaración en Línea”, comprende también a las presentaciones de declaraciones juradas —originales o rectificativas— que se efectúen a partir de la vigencia de la presente, correspondientes a períodos anteriores.
ARTÍCULO 6° — Los empleadores contratantes comprendidos en el régimen establecido por la Ley N° 27.203, respecto de las relaciones laborales con trabajadores de la actividad actoral, deberán proceder a presentar —de no haberlo hecho— o rectificar las declaraciones juradas determinativas de los recursos de la seguridad social (F. 931) correspondientes a los períodos devengados enero de 2016 y hasta el último vencido a la fecha entrada en vigencia de la presente e informar dichas relaciones utilizando los códigos consignados en el inciso c) del Artículo 2° de la presente.
Lo dispuesto en el párrafo anterior se efectuará mediante la utilización del programa aplicativo que se aprueba por esta norma y las presentaciones se considerarán realizadas en término hasta la fecha de vencimiento general establecida para la presentación de la declaración jurada correspondiente al período devengado septiembre de 2016.
En los casos que mediante la presentación de las declaraciones juradas rectificativas mencionadas en el primer párrafo, se reduzcan los montos de las obligaciones determinadas originalmente, no será de aplicación lo dispuesto por la Resolución General N° 3.093.
ARTÍCULO 7° — Regístrese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Alberto Abad.
Leer más...

26 de septiembre de 2016

Día del Empleado de Comercio y franco compensatorio

Compartilo!

Ese día no se se podrá otorgar como franco compensatorio del descanso semanal.


El 26 de septiembre de cada año se celebra el Día del Empleado de Comercio. Según la norma, el DÍA DEL EMPLEADO DE COMERCIO, será día asimilable a un feriado para todos los empleados de la actividad. Por lo que los mismos durante ese día no prestaran labores, y los efectos legales son los mismo que cualquier feriado nacional.

Ese día, lunes 26 de septiembre no se podrá otorgar como franco compensatorio del descanso semanal.
Leer más...

Atención Monotributistas: vence la Declaración Informativa

Compartilo!

Desde hoy y hasta el  viernes rige cronograma para la presentación de la declaración jurada informativa que deben presentar los contribuyentes del régimen simplificado de las categorías F a L o revistan la calidad de empleadores.

Desde hoy 25 de septiembre rige el plazo para que los contribuyentes monotributistas presenten la  declaración jurada informativa cuatrimestral que implentada por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).

Sujetos alcanzados.
Deberán cumplir con la obligación cuatrimestral, los siguientes contribuyentes del Monotributo:

a) Los encuadrados en las categorías F, G, H, I, J, K o L, 

b) Quienes revistan la calidad de empleadores, se encuadren, o no, en las categorías precedentes.

Obligación de informar.
Si el contribuyente ya no se encuadra en la categoría obligada, o dejara de tener empleados a cargo, la obligación de información subsistirá por el término de 6 cuatrimestres calendarios (2 años) a partir del último cuatrimestre informado. 

Vencimientos
La información deberá ser remitida hasta el último día hábil del mes inmediato siguiente al de la finalización de cada cuatrimestre calendario. Es decir, en enero, mayo y septiembre.

¿Qué períodos abarca y cuando se presenta? 
En esta ocasión, el período y los vencimientos son los siguientes:


Período a considerarTerminación de CUIT
Mayo/2016 a Agosto/20160-125/09/2016
2-326/09/2016
4-526/09/2016
6-726/09/2016
8-926/10/2016

Presentación
La declaración jurada se presentará mediante transferencia electrónica de datos, a través del sitio web de la AFIP (http://www.afip.gob.ar/), ingresando al servicio “Sistema Registral”, opción “Declaración de Monotributo Informativa”. Para esto deberá contar con Clave Fiscal, habilitada con Nivel de Seguridad 2 —como mínimo.


Una vez aceptada la transmisión, el sistema emitirá una constancia de la presentación efectuada.

Sanciones
Quienes no cumplan con la presentación de la información serán pasibles de la aplicación de las sanciones previstas en la Ley Nº 11.683. Tampoco podrán tramitar solicitudes referidas a la obtención de constancias de situación impositiva y/o previsional, entre otras.

Información a presentar


En cada cuatrimestre, el monotributista alcanzado deberá presentar una declaración jurada con los siguientes datos:



a) Documentación que respalda las operaciones efectuadas durante el cuatrimestre.

1. Forma de emisión de la documentación (sistema manual o por controlador fiscal).
2. Nº de la primera y última factura.
3. Monto de las operaciones del período.

b) Proveedores

1. CUIT de los 5 principales proveedores.
2. Monto de compras efectuadas a dichos proveedores.
3. Cantidad de facturas o documentos equivalentes emitidos por el proveedor al pequeño contribuyente.
c) Clientes

1. CUIT, CUIL o C.D.I. de los 5 principales clientes.
2. Monto facturado a dichos clientes. 
3. Cantidad de facturas o documentos equivalentes emitidos a dichos clientes.
d) Local o establecimiento en el que se desarrolla la actividad.

1. Condición de propietario o inquilino, o si la actividad se desarrolla sin local o establecimiento fijo. 
En caso que la condición sea la de inquilino:
- CUIT, CUIL o CDI del propietario del inmueble.
- Monto de los alquileres devengados en el cuatrimestre.
- Fecha de inicio del contrato de locación.
- Fecha de finalización del contrato de locación.
2. Número de partida y de inscripción dominial.

e) Energía eléctrica

1. Números de las facturas cuyos vencimientos para el pago se hayan producido en el cuatrimestre.
2. CUIT de la empresa proveedora del servicio
3. Kilovatios consumidos en el cuatrimestre.
4. CUIT del titular del servicio.
Los profesionales o transportistas, además de los datos anteriores, deberán informar los siguientes datos:

a) Profesionales
1. Fecha de la primera matriculación o, de no estar matriculado, fecha de expedición del título profesional.
2. CUIT del Consejo o Colegio Profesional en el que se encuentre matriculado.

b) Transportistas
1. Condición de titular del vehículo u otra.
2. Monto que se abona en concepto de alquiler, de corresponder.
3. CUIT de la compañía aseguradora del vehículo.
4. Dominio del vehículo.
5. Monto de la prima de seguro.
6. Número de póliza del seguro del vehículo.
Leer más...

Alcances del día del Empleado de Comercio

Compartilo!

Obligatoriedad y forma de pago. Este lunes no abren los centros comerciales por el día del empleado de comercio. Los alcances del feriado para el gremio mercantil.


Este lunes se celebra el Día del Empleado de Comercio, por lo que centros comerciales e hipermercados del país no tendrán actividad o ésta se verá afectada, ya que desde el sindicato que nuclea a los trabajadores mercantiles acordó con las grandes cadenas de electrodomésticos, shoppings y supermercados que adhirieran al cierre.

Según la norma, el DÍA DEL EMPLEADO DE COMERCIO, será día asimilable a un feriado para todos los empleados de la actividad. Por lo que los mismos durante ese día no prestaran labores, y los efectos legales son los mismo que cualquier feriado nacional.


Anteriormente era día un día no laborable, por lo cual quedaba a opción el empleador que los empleados de comercio trabajaran o no ese día, y en caso de trabajar se debía cobrar como un día feriado. Desde la sanción de la ley 26541, la opción de trabajar o no, ya no queda a criterio del empleador, al asimilarse la fecha a un día feriado. La decisión de prestar servicios o no en ese día, quedará a criterio del empleado.

De todos modos, en los últimos años, los distintos sindicatos de empleados de comercio de las distintas regiones del país han acordado con las cámaras empresarias cerrar las puertas de los comercios en ese día. No ha ocurrido así en la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires, donde el acatamiento a este simil feriado para la actividad es dispar.

¿Es obligatorio el feriado?
Para los comercios no, pueden abrir sus puertas, excepto aquellos que hayan acorado cerrar, como es el caso de los grandes comercio. El resto, puede abrir normalmente, pero, no pueden obligar al empleado a prestar servicios ese día.

En este sentido, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios aclaró que los establecimientos que operen fuera de los centros comerciales o de los hipermercados no deberá permanecer inactivos "cuando los mismos sean atendidos por sus dueños o con aquellos empleados que acepten asistir a cumplir sus tareas".

Forma de pago
Al ser asimilable al un día feriado, el día del Empelado de Comercio debe liquidarse como tal. Los trabajadores que no presten servicios ese día, cobrarán igual su salario de manera normal. En cambio, los trabajadores que hayan decidido trabajar ese día, cobrarán la remuneración normal de los días laborables "más una cantidad igual," como lo establece la ley de contrato de trabajo.

Leer más...

Blanqueo: analizan extender el plazo del 31 de octubre para depósitos

Compartilo!

Frente a un "Sinceramiento fiscal" que parece no arrancar, el gobierno analiza  extender el plazo para poder blanquear dinero en efectivo que vence el 31 de octubre próximo.


El cierre del blanqueo para el dinero en efectivo -ya sea moneda local o extranjera- es el 31 de octubre, sin embargo, en las últimas horas, surgieron miradas opuestas de dos funcionarios del Gobierno.
El plazo para blanquear efectivo, que en el régimen de exteriorización establecido por la ley 27.260, tiene como límite el 31 de octubre. Al respecto, El secretario de Coordinación de Políticas Públicas de la Jefatura de Gabinete de Ministros, Gustavo Lopetegui, dijo que “Puede ser que ampliemos el plazo”, al ser consultado durante un almuerzo organizado por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CPCECABA).

La solicitud de estirar el período para declarar los billetes físicos viene de parte de contribuyentes que argumentan que “no llegan” con las fechas dispuestas por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).

Por su parte, Mariano Federici, titular de la Unidad de Información Financiera, descartó esta chance durante el CFO Summit organizado por el diario 'El Cronista', Revista Apertura y BDO. "No hay posibilidad de una prórroga", afirmó Federici.

Es que el sinceramiento fiscal destinado al pago de los jubilados permite depositar en los bancos el dinero negro solamente hasta el 31 de octubre, a diferencia de cuentas bancarias o inmuebles, que pueden declararse hasta el 31 de marzo de 2017, el último día en que concluye el blanqueo.

De todas formas, la AFIP emitió un comunicado en donde recuerda que a fin del mes que viene “es el último día para depositar el efectivo de moneda nacional o extranjera que no se tenga declarado” y que, si no se usa inmediatamente, debe quedar depositado en la cuenta especial por 6 meses.

Cabe recordar, que la fecha está establecida en el texto de la ley por lo que la modificación debería pasar por el congreso.

La penalidad por el efectivo en negro es de 0% si la cifra es inferior a $305.000, 5% hasta $800.000 y si supera esta última cifra es del 10%. La posición más laxa de Lopetegui refleja las internas que hay dentro del Gobierno. De hecho, el titular de la Unidad de Información Financiera (UIF), Mariano Federici, aseguró en el seminario CFO Summit que “no hay posibilidad” de prolongar el blanqueo.

Fuente: BAE
Leer más...

24 de septiembre de 2016

Día del trabajador de Industrias Químicas y Petroquímicas

Compartilo!

¿Cuándo es el día del gremio de trabajadores de industrias químicas y petroquímicas?


Existen dos días, el 24 de septiembre y el 3 de octubre. Esto es así porque existen dos Federaciones y dos convenios para esta actividad. El CCT 77/89 de FATIQyP  y el 564/09 FESTIQYPRA.

CCT 77/89 
En el caso de los trabajadores bajo el CCT 77/89 el "Día del trabajador de Industrias Químicas y Petroquímicas" es el 24 de septiembre de cada año, el que será día normal a los efectos remunerativos contra prestación de trabajo.

La celebración se traslada al cuarto lunes del mes de septiembre el asueto correspondiente, el que será pago.

CCT 564/09 
Para los trabajadores bajo el CCT 564/09 el "Día del trabajador de Industrias Químicas y Petroquímicas" es el 3 de octubre de cada año, el que será día normal a los efectos remunerativos contra prestación de trabajo.

Para ambos convenio, sólo desempeñará tareas en dicha oportunidad el personal que previo acuerdo con la Comisión Interna resulte el mínimo imprescindible para el desarrollo de las operaciones y cuando la naturaleza del proceso así lo exija.

Liquidación
El personal que trabaje el cuarto lunes de septiembre u octubre, según el caso, percibirá su jornal con un recargo del 400%.
Leer más...

23 de septiembre de 2016

Paritaria de Comercio: novedades de las negociaciones

Compartilo!

Los mercantiles cerraron la paritaria por seis meses con un 20% de incremento salarial, ahora piden un 25%, pero ese por el momento las negociaciones están lejos de ese porcentaje.

Créditos imagen: freepik
Los Empleados de Comercio acordaron en marzo pasado un 20% de incremento salarial por seis meses, con la condición de que en septiembre se volvieran a reunir las partes para volver a negociar por otros seis meses. Septiembre a llegado y las negociaciones han comenzado.

Hace unas semanas, el Secretario General del gremio mercantil, Armando Cavalieri, admitió que el pedido para el segundo semestre, sería del 25%.

Pero por el momento, ese porcentaje parece estar un poco lejos, y los números rondan mas el 20%, que el 25%.

El gobierno
Si bien la negativa del gobierno nacional a la reapertura de las paritarias es, en principio para los que negociaron por 12 meses, y no para los que acordaron solo por 6, no se ve con buenos ojos nuevos incrementos salariales. Desde el gobierno temen que este incremento se traslade a precios y para fin de año surja un nuevo rebrote en la inflación.

El 25% es difícil de pagar
Desde el sector empresarial, se ven sorprendidos por el 25% solicitado por el gremio y advirtieron que sería un monto difícil de pagar. “Tenemos entendido que están negociando pero ese porcentaje sería muy alto. Sería muy difícil de pagar. Ya tuvimos un 20 por ciento. Ahora, un 25 por ciento por encima de la primera actualización sería terrible para el comercio.” indicador la Federación de Centros Comerciales de la provincia de Santa Fe (Fececo).

Desde el sector que aglutina a los comercios santafesinos aseguran que el escenario económico no es el mejor. “Venimos con las ventas caídas, sacudidos por tema de las tarifas y estamos atravesando una emergencia económica. Para el empleador, un sueldo inicial está en aproximadamente 12 mil pesos y con todos los gastos y las cargas se va a 18 mil pesos por mes cada empleado”, afirmó.

Todo es negociable
Al respecto se manifestó en el día de hoy Edgardo Coria, del Centro Unión Empleados de Comercio (CUEC), de Santa Fe, quien explicó que “en el mes de marzo se había firmado un acuerdo a nivel nacional que decía que en el mes de septiembre se reabría la paritaria”.

“Hoy llego el mes de septiembre y estamos en paritarias de nuevo. Pedimos un 25%. En este mes estamos en paritarias de nuevo y sería hasta abril del año próximo”, agregó.

Asimismo manifestó que “todo es negociable, estamos charlando, necesitamos un aumento para los empleados de comercio y nos basamos en lo que decía el gobierno de la paritaria por seis meses, ahora queremos la otra parte”, finalizó.

Lo que se está negociando
Si bien el pedido, que nunca se hizo oficial, fue del 25%, lo cierto es que por estos momentos las negociaciones se ubican en número mas cercados al 20%, un "mentiroso 20%", ya que no sería en un pago como el anterior, sino que podría ser en tramos o con la ayuda de alguna suma fija o bono de fin de año, que podría ser de carácter no remunerativo.

Lo cierto, es que no está todo dicho, y la semana próxima continuaran las negociaciones, y hasta tal vez "se defina" algún número.

Hasta ahora, nada está definido y, como en toda negociación salarial de comercio, todo puede cambiar de un momento a otro. Así que habrá que seguir esperando.
Leer más...

21 de septiembre de 2016

Día de la Sanidad Argentina y feriado para los trabajadores

Compartilo!

Será considerado a todos los efectos como feriado nacional, incluso para el sistema de guardias.

Además del día de la primavera y del estudiante, el 21 de septiembre es el Día de la Sanidad, y tiene carácter de feriado nacional para los trabajadores. Se instauró esta fecha debido a que el 21 de setiembre de 1935 fue creada la Asociación del Personal de Hospitales y Sanatorios Particulares de la ciudad de Buenos Aires, que fue un pilar esencial en la construcción del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Sanidad, la actual Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina.

"El día 21 de septiembre de cada año, declarado día del gremio por la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, será considerado a todos los efectos como feriado nacional, incluso para el sistema de guardias." Art. 48 CCT 108/75

La atención será bajo la modalidad de guardia de  fines de semana, salvo en los centros asistenciales cercanos a los espejos de agua que afectados al operativo de seguridad y contingencia del Gobierno por los festejos del Día del Estudiante.


Leer más...

20 de septiembre de 2016

Los jubilados ya pueden consultar en la web su haber recalculado

Compartilo!
La ANSeS informó que los primeros 600.000 jubilados y pensionados incluidos dentro del programa de Reparación Histórica, y que empezaron a cobrar en septiembre, o lo harán durante los meses de octubre y noviembre, ya pueden consultar en la web del organismo (www.anses.gob.ar) su haber recalculado.



Se trata de los primeros pagos que la Anses implementará en etapas:

La primera ya inició en septiembre y junto con el calendario de pago habitual, se abona el reajuste automático a jubilados y pensionados (264.436) que no hubieran iniciado juicio contra el organismo previsional y estuvieran en condiciones de mayor vulnerabilidad.

En octubre, se hará el segundo reajuste automático del haber a otros 216.000 jubilados y pensionados que tampoco hayan iniciado juicio y cumplan los requisitos estipulados para el pago automático. Son todos casos de jubilados sin juicio contra la ANSES que se les reajusta automáticamente. 

Luego los jubilados tendrán que homologar el acuerdo en base a un cronograma que la ANSES coordinará con el Poder Judicial y se les informará a cada jubilado.

Las condiciones de acceso para el reajuste automático de estos dos primeros grupos son:

Para los jubilados menores de 80 años:

• Que el valor de recomposición histórica no supere los $ 1.698 mensuales.

• Que el haber recompuesto no supere los $ 14.152.

Para los jubilados mayores de 80 años:

• Que el valor de recomposición histórica no supere los $ 5.661,16 mensuales.

• Que el haber recompuesto no supere los $ 14.152.

En todos estos casos, los jubilados igualmente deben tener registrada su huella digital y tendrán 6 meses para aceptar la propuesta desde la página web del organismo.

Además un tercer grupo que con solo aceptar la propuesta en la web de la ANSES podrá acceder al pago en noviembre, se trata de unas 120.000 personas, aproximadamente.

La Anses puede realizar estos pagos anticipados abreviados por grupos en virtud de la Resolución DE 305 del 2 de septiembre de 2016, donde en su Anexo II, inciso (a) se establece: que se puede utilizar el procedimiento abreviado de “reajuste del haber con anticipación a la celebración del acuerdo. Una vez efectuado el reajuste, el titular del beneficio previsional deberá prestar su consentimiento mediante la plataforma “Reparación Histórica” con su Clave de la Seguridad Social dentro del plazo de SEIS (6) meses contados a partir del primer día del mes posterior al reajuste. Con posterioridad a la aceptación del acuerdo en la plataforma, y atendiendo al orden de prioridades que oportunamente se establecerá, se deberá cumplir con el proceso previsto en el Anexo I para la correspondiente remisión al Poder Judicial de la Nación y homologación pertinente”. En este marco, ya se registraron los primeros 3.695 acuerdos aceptados por los jubilados.

Asimismo, para el grupo de jubilados de Noviembre que requiere aceptación previa, la Resolución establece en el inciso (b) que “la Anses podrá efectuar el reajuste del haber, luego de que el titular preste conformidad con la propuesta, con su Clave de la Seguridad Social mediante la plataforma “Reparación Histórica”. Una vez aceptado, el haber será recompuesto en la liquidación siguiente. Con posterioridad a la aceptación del Acuerdo en la plataforma, y atendiendo al orden de prioridades que oportunamente se establecerá, se deberá cumplir con el proceso previsto en el Anexo I para la correspondiente remisión al Poder Judicial de la Nación y homologación pertinente”.

Cómo consultar si los jubilados están alcanzados por la Reparación Histórica

Los jubilados y pensionados deberán seguir los siguientes pasos:

1. Ingresar en www.anses.gob.ar, sección Mi ANSES, completar el CUIL y la Clave de la Seguridad Social.

2. Actualizar los datos personales en el ícono de contacto.

3. Presionar el botón de Reparación Histórica del menú izquierdo, y luego el botón que se habilita “ingreso jubilado”.

4. El sistema le informará si está incluido o no, y en caso de ya poseer la información del monto, le mostrará el haber actual y el haber con reajuste.

Importante: los abogados deberán registrar su huella digital una sola vez ante la ANSES y el mismo registro sirve para todos sus representados.
Leer más...

19 de septiembre de 2016

IVA TRIMESTRAL: se puede compensar o ingresar en plan de pagos?

Compartilo!

IVA TRIMESTRAL para PYMES – RG (AFIP) 3878

Cuando el artículo 5 de la RG.3878 prevé el pago “exclusivamente” por transferencia electrónica de
fondos. ¿Se interpreta que se puede ingresar en un plan de pagos? ¿Se puede compensar?

Respuesta de AFIP
La referencia a pago exclusivamente por transferencia electrónica de fondos, debería interpretarse solo para el caso en que el beneficiario deba efectuar un pago bancario. En concordancia con el objetivo del régimen que es otorgar beneficios al sector, no existen restricciones en cuanto a solicitud de planes de facilidades de pago ni compensación de los saldos a ingresar.



Leer más...

Liquidación Septiembre 2016 "Día del Empleado de Comercio" + excel

Compartilo!

Liquidación de haberes Septiembre de 2016. Día del Empleado de Comercio trabajado y no trabajado. Planilla excel.

En la liquidación de SEPTIEMBRE no tenemos feriados, a menos no ha nivel nacional, pero si tenemos el día del Empleado de Comercio, que se asimila a un feriado.

Día del Empleado de Comercio
El “Día del Empleado de Comercio” es el 26 de septiembre, instaurado originalmente en el artículo 76 del CCT 130/75, y luego ratificado en 2009 ratificado por la ley 26541, que establece la asimilación de dicho día, a la de un Feriado Nacional:

"Art. 2 - En dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales.

Por lo tanto, dicho día debemos liquidarlo como un día feriado según la normativa vigente. Veamos un ejemplo, con los siguiente datos:


Datos para la liquidación
Categoría: Administrativo A
Básico: $ 13.089,12
Tipo de Jornada: Completa
Antigüedad: 10 años
Obra Social: O.S.E.C.A.C.
Afiliado al Sindicado: Si
Día del empleado de Comercio: No Trabajó

Solución Propuesta



Conceptos Remunerativos

Básico  $ 13.089,12

El básico surge de la escala salarial vigente para Empleados de Comercio bajo el CCT 130/75. Pueden ver la escala en este enlace

Antigüedad: $ 1.308,91

Para este caso, la antigüedad del empleado es de 10 años, por lo que el adicional por ese concepto será del 10%. Recordemos que el adicional por antigüedad es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad. Entonces:

10.048,73 x 10 x 1% = 1.004,87 

Asistencia y Puntualidad: $ 1.199,84

Según lo establecido en artículo 40 del CCT 130/75 el adicional por Asistencia y Puntualidad es la DOCEAVA parte de las remuneraciones del mes, en este caso las remuneraciones del mes son el Básico + Antigüedad.

(13.088,83 + 1.308,914 ) / 12 = 1.199,84

Día del empleado de comercio

1. Día del Empleado de Comercio no trabajado

Para el caso de ejemplo, el trabajador, en su derecho, no laboró ese día. La liquidación de ese día sería la siguiente:

a) Primero, restamos el día que el empleado no trabajó por ser el día del empleado de comercio, en base 30:

 (13.089,12 + 1.308,91 + 1.199,84) / 30 = 519,93

Donde 519.93 es el valor de un día normal.

b) Luego, sumamos un día, que se paga como un feriado, calculado en base 25:

(13.089,12 + 1.308,91 + 1.199,84) / 25 = 623,91 total por el día del Empleado de Comercio

Lo que es lo mismo que el 20% sobre un día normal:

519,93 x 1,20 =623,91

2. Día del Empleado de Comercio trabajado

Ahora, también puede ser que el empleado trabaje ese día. Para ese caso, no deberemos hacer el paso a) de arriba, ya que el empleado SI trabajó ese día, entonces solo hacemos el paso b). Y el cálculo del día del Empleado de Comercio sería el siguiente:

Cálculo del día Empleado de Comercio

(13.089,12 + 1.308,91 + 1.199,84) / 25 = 623,91

Cálculo del día normal

También se paga el día trabajado normalmente.

(13.089,12 + 1.308,91 + 1.199,84) / 30 = 519,93

Ahora sumamos y tenemos el valor del día del Empleado de Comercio Trabajado

519,93 + 623,27 = 1.143,84

Descuentos
  • 11% de Jubilación
  • 3% de Obra Social
  • 3% según Ley 19.032
  • 2% de Aporte Solidario y OBLIGATORIO con destino al Sindicato de Empleados de Comercio. Esté el empleado afiliado o no al sindicato. (según el Art. 100 del CCT 130/75)
  • 0,5% de Aporte Solidario OBLIGATORIO con destino a FAECyS. Esté el empleado afiliado o no al sindicato.  (según el Art. 100 del CCT 130/75)
  • 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que si está afiliado. Hay que tener en cuenta que, según la zona este porcentaje puede cambiar.
Aporte OSECAC
  • Aporte de $100 con destino a la O.S.E.C.A.C.
A partir de abril 2016, y mientras dure la vigencia del acuerdo, los empleadores deberán retener solamente a los empleados afiliados a la Obra Social de Empelados de Comercio (OSECAC) un aporte de $100.

Planilla Excel
El caso planteado sirve de guía para cualquier otra categoría. Pero les dejo una planilla excel donde se pueden estimar los cálculos para cada categoría y con distintos tipos de jornada.

Calculadora dia Empleado de Comercio en excel
Leer más...