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21 de mayo de 2015

Paritaria Comercio: el acuerdo sigue sin firmarse

Siguen las diferencias y por la letra fina del acuerdo. El acuerdo definitivo podría cerrarse hoy o mañana.

Si bien ayer por la tarde dirigentes sindicales y empresariales de los gremios de la construcción, metalúrgicos, empleados de comercio, estatales y de encargados de edificios fueron recibidos por la Presidenta, a quien detallaron los resultados de las negociaciones. Lo cierto es que el acta acuerdo de Empleados de Comercio sigue sin firmarse.

   PARA LA FOTO

En un comunicado de de prensa la Cámara Argentina de Comercio (CAC), informó que "considerando los anuncios públicos en relación al acuerdo paritario del sector comercio y servicios" se "informa que se han consensuado todos los temas esenciales y aún no ha sido posible suscribir el documento final." Pero los puntos principales del acuerdo están consensuados.

27% de aumento
El aumento sería de 27% sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas, a abonarse en dos tramos no acumulativos. 

El primer aumento, de 17%, sería efectivo a partir del mes de abril, en tanto que desde noviembre se sumaría el restante 10 por ciento. 

Base de cálculo, en todos los casos, serán las escalas salariales del convenio vigente al mes de marzo de 2015. 

Suma no remunerativa
Por otra parte, se acordaría el pago de una suma fija, extraordinaria, excepcional, por única vez, no habitual ni permanente, de $3048, de carácter no remunerativo. 

La misma, no sujeta a descuento alguno, se abonaría en dos cuotas iguales de $1524 cada una en los meses de julio y septiembre. 

Retroactivo a abril 
Las partes acordarían que el incremento que resulte para el mes de abril de 2015 sea abonado a cada trabajador hasta el 15 de junio de 2015. 

Aporte a OSECAC
Sería de 70 pesos mensuales y, en principio, deberían hacerlo todos los trabajadores. Pero este es uno de los puntos en discusión, y podría fijarse solo para afiliados a OSECAC.

Otros dos puntos demoran el acuerdo, por un lado la pretensión de los empresarios de regular el presentismo y, por otro lado, la cláusula de absorción del acuerdo.

Según fuentes del gremio, las negociaciones continuaran hoy y, de resolverse estar diferencias, se firmaría el acta acuerdo definitiva.


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20 de mayo de 2015

Paritarias Comercio: El retroactivo de abril se pagaría en junio

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Tanto la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), como la Cámara Argentina de Comercio (CAC), comunicaron mediante comunicados publicados en sus respectivas páginas webs, los tèrminos del acuerdo, que AUN NO ESTA CERRADO. 

La novedad, es que el retroactivo correspondiente a abril, se pagaría hasta el 15 de junio.



COMUNICADO  DE LA CAC SOBRE EL ESTADO DE SITUACIÓN SOBRE LAS PARITARIAS DEL SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS


Sr. Asociado:

Considerando los anuncios públicos en relación al acuerdo paritario del sector comercio y servicios, laCámara Argentina de Comercio informa que se han consensuado todos los temas esenciales y aún no ha sido posible suscribir el documento final. 

Sin perjuicio de ello, informamos que el aumento sería de 27% sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas, a abonarse en dos tramos no acumulativos. El primer aumento, de 17%, sería efectivo a partir del mes de abril, en tanto que desde noviembre se sumaría el restante 10 por ciento. La base de cálculo, en todos los casos, serán las escalas salariales del convenio vigente al mes de marzo de 2015. 
Por otra parte, se acordaría el pago de una suma fija, extraordinaria, excepcional, por única vez, no habitual ni permanente, de $3048, de carácter no remunerativo. La misma, no sujeta a descuento alguno, se abonaría en dos cuotas iguales de $1524 cada una en los meses de julio y septiembre. 

Las partes acordarían que el incremento que resulte para el mes de abril de 2015 sea abonado a cada trabajador hasta el 15 de junio de 2015. 

Lo mantendremos informado sobre el curso de las negociaciones. 
CIRCULAR de la CAME sobre el Acuerdo con F.A.E.C.Y.S.

Se informa que se llegó a un acuerdo con F.A.E.C.Y.S. con respecto al aumento salarial que implica un 27%, distribuido en un 17% retroactivo al primero de abril y un 10% en el mes de noviembre, y 2 cuotas adicionales no remunerativas de $ 1524 en julio y septiembre.

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Cómo serán las subas salariales para comercio y otros cuatro gremios

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UOM, UPCN, Comercio, UOCRA y Encargados de edificios llegaron a un entendimiento y en el caso de los metalúrgicos se levantó el paro de 36 horas anunciado para jueves y viernes. Desde las 15, en la Casa Rosada, se rubrican los acuerdos.

Anoche cinco sindicatos, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Comercio, la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y el de los encargados de edificios (SUTERH) cerraron sus acuerdos salariales y hoy lo ratificarán junto a las respectivas cámaras empresarias en un acto en la Casa Rosada a las 15 que encabezará Cristina de Kirchner. 

Se trata del fruto de un entendimiento involucra a cerca de dos millones de trabajadores (un tercio del total de los regidos por convenios colectivos) representados por las cuatro organizaciones sindicales. En todos los casos los acuerdos implican el fraccionamiento en dos cuotas no acumulativas de los aumentos. 

La UOM 27.8%
Para la UOM, la suba total será del 27,8% y quedará dividida en un primer aumento del 17,8%, retroactivo a abril, y otro del 10% a partir de julio. 

La clave para el gremio metalúrgico, que había arrancado su negociación con un reclamo de suba del 32%, radica en la eliminación a partir de julio de la categoría inferior del convenio colectivo, la del operario: así, los trabajadores rasos pasarán ese mes a la posición de "operario calificado" y contarán con un salario mínimo garantizado estimado en $ 8.153, cercano a los 8.500 pesos que había reclamado el gremio. 

Empleados de Comercio 27%
En Comercio, la suba será del 27% en dos pagos, distribuido en 17% sobre los sueldos de abril y 10% en los de noviembre. Además de dos sumas no remunerativas de $ 1.524 cada una a pagarse en julio y septiembre. Cavalieri, además, logró incluir un descuento forzoso de $ 75 mensuales a cada empleado con destino a la obra social (OSECAC), que se efectuaría sólo sobre los afiliados a esa entidad. Se calcula que la organización percibirá así al menos $ 600 millones más en los próximos doce meses. 

Encargados de Edificio 27%
El mismo porcentaje del gremio mercantil fue acordado por el SUTERH, de los encargados de edificios, fraccionado también en dos cuotas no acumulativas de 17 y 10 por ciento, respectivamente. 

UOCRA 27.4%
La UOCRA, de Gerardo Martínez, y UPCN, de Andrés Rodríguez, cerraron paritarias idénticas: la suba será del 27,4% dividida en un primer pago del 17,4% y otro del 10%. 

UPCN 27,4%
Por último, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN),  cerró un acuerdo del 27,4%.
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19 de mayo de 2015

Paritaria Comercio: se firmaría mañana el 27%

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UOM, UOCRA, UPCN y Comercio cierran con subas de 27%


Mañana o el jueves se firmarían los acuerdo salariales de cuatro sectores clave como metalúrgicos, comercio, construcción y UPCN. Los aumentos serían del 27 y la presidenta Cristina Kirchner prevé encabezar mañana el acto de firma 

En el caso de los trabajadores de Comercio, el acuerdo prevé un aumento del 17% en abril y 10% en noviembre, más dos sumas fijas de 1.524 pesos cada una, en julio y septiembre. 

También se incluiría un aporte a OSECAC, que ya no sería de $100, sino de 60 o 70 pesos mensuales.

Los minstros de Economía y Trabajo, Axel Kicillof y Carlos Tomada, mantuvieron un encuentro con representantes sindicales y empresarios luego de la firma de los acuerdos que abarcan a los trabajadores metalúrgicos, de la construcción, estatales y de comercio.

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Recategorización monotributo: habilitar la vista de compatibilidad en el Internet Explorer

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Si van a realizar alguna recategorización en monotributo, algo inevitable con parámetros tan desactualizados, recuerden que solo funciona en el bendito Internet Explorer. Y en caso de tener la versión 10 o superior, tienen que habilitar la vista de compatibilidad.

Cómo habilitar la vista de compatibilidad

Arriba a la derecha en el IE desplegar la lista de herramientas y seleccionar "Configuración de Vista de compatibilidad"


 En la venta que se abre agregar la página de AFIP


Y listo, ahora debería dejarnos recategorizar.


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Paritaria: la falta de acuerdo de UOM demora el de Comercio

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Según indicaron fuentes sindicales, por el temor de Cavalieri a no quedar expuesto a aceptar un acuerdo inferior al que pueda firmar Caló y las deliberaciones continuarán este martes.


Armando Cavalieri, líder del gremio de comercio, estuvo reunido con representantes de la CAC, y de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), liderada por Osvaldo Cornide. 

El acuerdo de Caló, clave para Cavalieri
Pero una vez mas, las negociaciones quedaron estancadas, según indicaron fuentes sindicales, por el temor de Cavalieri a no quedar expuesto a aceptar un acuerdo inferior al que pueda firmar Caló y las deliberaciones continuarán este martes.

El fracaso del acuerdo de la UOM, puso mayor presión a las autoridades del Ministerio de comercio y a Cavalieri.

"Estamos esperando directivas de nuestro jefe", dijeron a iProfesional desde el sindicato que representa a más de un millón de trabajadores.

El gremio metalúrgico liderado por Caló, que el lunes reunió a su secretariado para preparar la huelga de 36 horas fijada para el jueves, dejó en claro que no acatará una nueva conciliación obligatoria.

Diferencia en los porcentajes
El titular del gremio acepta un aumento del 27%, pero con una primera cuota del 17% y otra antes de fin de año del 10%, pero los empresarios quieren un 15 y 12 por ciento

El aporte a OSECAC
El otro punto que demora el acuerdo, es que el líder de los empleados de comercio aspira a que las empresas retengan de manera forzosa $100 durante 12 meses a cada empleado como aporte extraordinario a la obra social de empleados de comercio, OSECAC.


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18 de mayo de 2015

Monotributo: recategorización y declaración jurada informativa

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Durante el mes de Mayo, además de la obligación de pago mensual, los  contribuyentes adheridos al Régimen Simplificado del Monotributo deberán realizar la recategorización cuatrimestral y la presentación de la declaración jurada informativa cuatrimestral.

Atención Monotributistas: Vencimientos septiembre 2013: Pago, recategorización y declaración Informativa

Recategorización Cuatrimestral y Pago mensual

El 20 de marzo, además del pago de la obligación mensual, vence el plazo para la recategorización correspondiente al primer cuatrimestre del año 2015.

La misma consiste en calcular los ingresos brutos obtenidos y la energía eléctrica consumida durante los últimos 12 meses calendarios y, en algunos casos, la superficie afectada a la actividad y el monto de alquileres devengados en ese período.

Cuando estos parámetros sean superiores o inferiores a los delimitados en la categoría en la que actualmente se encuentra, deberá recategorizarse. Si no se registra ningún cambio, la categoría seguirá siendo la misma y, por lo tanto, no deberá realizar ningún trámite.

¿Qué períodos abarca la presente recategorización?

Período a considerarVencimiento para la recategorización
Mayo/2014 a Abril/201520 de Mayo de 2015


¿Cómo debe realizarse la recategorización? 


La recategorización en el Monotributo es un trámite que se realiza con Clave Fiscal, a través de la página web de la AFIP (www.afip.gob.ar), accediendo al servicio “Sistema Registral”, opción “Registro Tributario” --> “Monotributo” y seleccionando la opción "Recategorización".

Ver también: Pasos a seguir para realizar la recategorización cuatrimestral de Monotributo.

¿Cuándo debe realizarse el primer pago de la nueva categoría?

El pago de la nueva categoría corresponderá efectuarse desde el mes de junio de 2015. Vencimiento: 22 de junio de 2015


Declaración jurada informativa cuatrimestral


La declaración jurada informativa cuatrimestral está referida a cada cuatrimestre calendario inmediato anterior y debe ser presentada por los sujetos monotributistas que:

a) se hallen encuadrados en las Categorías F, G, H, I, J, K o L o
b) revistan la calidad de empleadores

¿Cómo debe realizarse la presentación?

La presentación de la información se formalizará mediante transferencia electrónica de datos, a través de la página web de la AFIP (www.afip.gob.ar), ingresando al servicio con Clave Fiscal "Sistema Registral", opción "Declaración de Monotributo Informativa"

¿Qué períodos abarca y cuando se presenta?


Período a considerarTerminación de CUIT
Enero/2015 a Abril/20150-122/05/2015
2-325/05/2015
4-526/05/2015
6-727/05/2015
8-928/05/2015

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CABA: Recategorización régimen simplificado de Ingresos Brutos

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Durante todo el mes Mayo, se puede realizar la recategorización del Régimen simplificado de Ingresos Brutos CABA. Corresponderá hacerla cuando haya cambios que modifiquen su categoría. 

Vence en el mes de mayo la recategorización en el Régimen Simplificado del impuesto sobre los ingresos brutos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La misma deberá realizarse mediante declaración jurada remitida por transferencia electrónica de datos, a través de la página web de AGIP  (www.agip.gob.ar).

¿CUÁNDO CORRESPONDE RECATEGORIZARSE?

A partir de la Resolución N° 95/AGIP/2015, las recategorizaciones son cuatrimestrales y se realizan en los meses de Enero, Mayo y Septiembre. 

¿CÓMO SÉ SI DEBO RECATEGORIZARME?

En cada cuatrimestre deberá anualizar sus ingresos y considerar todos los parámetros del RS y en caso de observarse una modificación en alguno de ellos, está en la obligación de modificar su categoría. 

¿DEBO RECATEGORIZARME CUANDO NO HAY MODIFICACIÓN EN LOS PARÁMETROS?

No, sólo es obligatorio cuando algunos de los parámetros hayan variado.

Para ello, se deberán  considerar los siguientes parámetros correspondientes al año inmediato anterior que le permitirán seleccionar la categoría correcta:

- Los ingresos brutos obtenidos 
- La energía consumida
- La superficie afectada

En forma permanente se realizan cruces de información a efectos de corroborar los datos declarados.

Recordamos que por medio de la resolución 95/15 de AGIP se modificaron las fechas de recategorización en el mencionado régimen, la que ahora deberá efectuarse cuatrimestralmente en los meses de enero, mayo y setiembre.



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Autónomos: Recategorización anual en mayo

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Recategorización autónomos: deberá realizarse durante el mes de mayo de cada año. Antes se realizaba en el mes de mayo.

Recuerden que por lo dispuesto por la RG 3721 se modificó la fecha para efectuar la recategorización anual de autónomos, debiendo realizarse durante el mes de mayo de cada año. Antes la misma se realizaba en el mes de mayo.

Anualmente los trabajadores autónomos deben determinar si la categoría por la que están efectuando sus aportes es la correcta y, en caso de corresponder, recategorizarse.

La recategorización se realiza por Internet, a través del servicio con Clave Fiscal “Sistema Registral”. Acceda al paso a paso con el detalle del trámite a realizar.

Deben realizarlo hasta el día 31 de mayo de cada año.

Antes de fin de mes, los trabajadores independientes deberán actualizar su situación fiscal ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y, consecuentemente, el pago mensual que realizan al organismo en función a los ingresos brutos obtenidos durante el año anterior.

La falta de recategorización anual implicará la ratificación de la categoría declarada.

Sujetos no obligados a recategorizarse

Los sujetos que están exceptuados de recategorizarse, son los que seguidamente se detallan:

- Los beneficiarios de prestaciones previsionales otorgadas en el marco de la Ley N° 24.241 y sus modificaciones, que ingresen, reingresen o continúen en la actividad autónoma.

- Los afiliados voluntariamente en el Régimen Nacional de la Seguridad Social para trabajadores autónomos.

- Los jugadores de fútbol, miembros de los cuerpos médicos, técnicos y auxiliares que atiendan a los planteles que practiquen fútbol profesional, que intervienen en los torneos organizados por la Asociación del Fútbol Argentino (AFA) en las divisiones Primera A, Nacional B y Primera B, comprendidos en el sistema especial instaurado por el Decreto N° 1.212/2003 y su reglamentación.

- Las amas de casa que optaron por el aporte reducido previsto en el régimen de la Ley N° 24.828.

RECATEGORIZARSE EN 5 PASOS:
  1.     Ingresar en la página www.afip.gob.ar
  2.     Consignar CUIT y clave fiscal
  3.     Ingresar al servicio "Sistema Registral" opción "Trámites"
  4.     Completar el "Empadronamiento/Categorización de Autónomos"
  5.     Imprimir la nueva credencial que contiene el CRA - Código de Registro Autónomo.

Procedimiento para efectuar la recategorización

Los contribuyentes que hubieran obtenido durante el año anterior ingresos brutos inferiores o superiores a los previstos para la categoría por la que está aportando, están obligados a comunicar la recategorización e ingresar los valores correspondientes a su nueva categorización. Esta comunicación deberá ser efectuada antes de finalizado el mes de junio de cada año.

La AFIP puso a disposición de los contribuyentes una herramienta online para simular la categoría por la que le corresponde aportar, en función a los ingresos obtenidos en el año anterior, ingresando al Servicio Mi Orientación y seleccionando el ítem "Recategorización para Autómonos" (para acceder a este servicio, ingrese aquí).

Si la categoría obtenida en el simulador es diferente de la que figura la Constancia de Inscripción vigente (podrá visualizar la categoría que figura en dicha constancia, ingresando aquí)) está obligado a realizar la recategorización como Trabajador Autónomo.

Para realizar la recategorización deberá ingresar por Internet, con su Clave Fiscal, al servicio Sistema Registral. Allí deberá seleccionar la opción "Trámites" y entre los desplegados por el sistema seleccionar el ítem "Empadronamiento/Categorización de Autónomos".

En función de los datos ingresados, el sistema le indicará su nueva categoría, donde podrá optar por una superior. Deberá imprimir el Formulario y la credencial (que contiene el CRA - Código de Registro Autónomo).

Las obligaciones de pago resultantes de la recategorización anual, tendrán efecto para los vencimientos que operen entre los meses de Julio -del año de la recategorización- y Junio -del año calendario inmediato siguiente-.

Recuerde que el CRA (Código de Registro Autónomo) asignado, le será solicitado para efectuar sus pagos mensuales, sea en forma personal, telefónica o mediante transferencia electrónica de datos

Tenga en cuenta que:
En el caso de inicio de actividades la primera recategorización anual se efectuará en el año inmediato siguiente a la fecha de inicio de la actividad.

La falta de recategorización anual implicará la ratificación de la categoría declarada con anterioridad.


Recategorización Autónomos: Consultas y Preguntas Frecuentes


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Paritaria Comercio: retoman hoy las negociaciones

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El gremio de empleados de comercio retomarán este lunes las negociaciones salariales con las cámaras empresariales, luego de que el acuerdo, anunciado extraoficialmente, se trabara la semana pasada por discrepancias de último momento.

El sindicato de empleados de comercio reabrirá hoy a las 15 en Trabajo las negociaciones salariales con las cámaras empresariales, luego de que el incremento acordado del 27%, anunciado extraoficialmente, se trabara la semana pasada por discrepancias a último momento sobre los modos de pago.

De ese modo, las partes se reencontrarán en el Ministerio de Trabajo a las 15, con el fin de sellar una resolución respecto de las paritarias correspondientes al 2015. Es que la semana anterior los trabajadores de comercio habían pautado una suba del 27%, pero por diferencias en el pago de las sumas fijas y el aumento de la cuota sindical (un pago del 17% y otro del 10%) pretendida por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), el diálogo fracasó. (ver los 3 puntos que demoran la paritaria)

En ese escenario, el presidente de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Carlos de la Vega; el de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came), Osvaldo Cornide; y el secretario general de la Faecys, Armando Cavalieri, fueron convocados nuevamente, según informaron fuentes del sector a la agencia NA
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Vencimientos semana del 18 al 22 de mayo

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Vencimientos que operan en la semana del 18/05 al 22/05

LUNES 18

  • AGIP IIBB: Contribuyentes locales - Anticipo - 4/2015 - Nro. de inscripción: 2-3
  • ARBA: Contribuyentes directos - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 0
  • ARBANET - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 0
  • Convenio multilateral - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 6-7
  • Informe para fines fiscales y balances en .pdf - DDJJ - 2014 - CUIT: 8-9 - Nota: Cierre: Noviembre/2014 - F. 760/C o F. 780 y balances en formato pdf [RG (AFIP) 3077 - BO: 13/4/2011] 
  • Ganancia mínima presunta - Personas Físicas - DDJJ - 2014 - CUIT: 8-9 
  • Ganancia mínima presunta sociedades - DDJJ - 2014 - CUIT: 8-9 
  • IVA - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 0-1 
  • Internos - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 0-1
  • CITI Venta cuatrimestral - DDJJ - CUIT: 0-1

MARTES 19

  • AGIP IIBB: Contribuyentes locales - Anticipo - 4/2015 - Nro. de inscripción: 4-5
  • ARBA: Contribuyentes directos - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 1
  • ARBANET - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 1 
  • Convenio multilateral - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 8-9
  • IVA - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 2-3 
  • Internos - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 2-3
  • CITI Venta cuatrimestral - DDJJ - CUIT: 2-3

MIÉRCOLES 20

  • AGIP IIBB: Contribuyentes locales - Anticipo - 4/2015 - Nro. de inscripción: 6-7
  • AGIP IIBB: Régimen simplificado - Cuota - 2 / 2015 - CUIT: 0-1
  • ARBA: Contribuyentes directos - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 2
  • ARBANET - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 2 
  • AGIP IIBB: Régimen simplificado - Recategorización - CUIT: 0-1
  • Monotributo - Pagos mensuales - Mayo/2015 - CUIT: todos
  • Monotributo - Recategorización - 1° cuatrimestre 2015 - CUIT: todos 
  • IVA - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 4-5 
  • Internos - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 4-5
  • CITI Venta cuatrimestral - DDJJ - CUIT: 4-5
  • Débitos y créditos. Días 8 al 15 - Pago a cuenta - Mayo/2015 - CUIT: todos

JUEVES 21

  • AGIP IIBB: Contribuyentes locales - Anticipo - 4/2015 - Nro. de inscripción: 8-9
  • AGIP IIBB: Régimen simplificado - Cuota - 2 / 2015 - CUIT: 2-3
  • ARBA: Contribuyentes directos - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 3
  • ARBANET - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 3 
  • AGIP IIBB: Régimen simplificado - Recategorización - CUIT: 2-3
  • IVA - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 6-7
  • Internos - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 6-7
  • Retenciones y percepciones SICORE - Pago a cuenta - Mayo/2015 - CUIT: 0-1-2-3 
  • CITI Venta cuatrimestral - DDJJ - CUIT: 6-7
  • Débitos y créditos - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 0-1

VIERNES 22

  • AGIP IIBB: Régimen simplificado - Cuota - 2 / 2015 - CUIT: 4-5
  • ARBA: Contribuyentes directos - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 4
  • ARBANET - Anticipo - 4/2015 - CUIT: 4 
  • AGIP IIBB: Régimen simplificado - Recategorización - CUIT: 4-5
  • Monotributo - DDJJ informativa - 1° cuatrimestre 2015 - CUIT: 0-1
  • IVA - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 8-9 
  • Internos - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 8-9
  • SICORE Mayo/2015 - CUIT: 4-5-6 
  • CITI Venta cuatrimestral - DDJJ - CUIT: 8-9
  • Débitos y créditos - DDJJ - Abril/2015 - CUIT: 2-3
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16 de mayo de 2015

Empleados de Comercio retomarán las negociaciones el lunes

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El lunes que viene se retomarán a nivel nacional las negociaciones por el aumento salarial para el presente año.

Desde el Sindicato de Empleados de Comercio, filial Corrientes, confirmaron que el lunes que viene se retomarán a nivel nacional las negociaciones por el aumento salarial para el presente año.

“Se resolvió un cuarto intermedio hasta el lunes”, reveló el secretario del sindicato de los mercantiles, José Gatti, y aclaró que el pasado jueves ya se estaba a un paso de alcanzar un acuerdo pero el mismo terminó por naufragar por diferencias entre la patronal y el gremio que representa a los trabajadores.

Señaló que existe mucha expectativa del sector y que confían en que la semana que viene se logre el consenso total, considerando que el primer tramo debe darse con los sueldos de mayo y con retroactivo al mes de abril.

Subrayó que hasta ahora se habló de un incremento del 27% en dos cuotas, y que se sumaran dos sumas fijas de $1.524 abonadas en julio y septiembre. Justamente las diferencias fueron respecto a los tramos de estas mejoras.


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15 de mayo de 2015

Paritaria Mosaístas: acuerdan asignación no remunerativa $2200

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Son 2200 pesos a pagar en 5 cuotas desde abril para el CCT 650/12 de Mosaístas.

El Sindicato Obreros Mosaistas y Afines ha arribado a un nuevo Acuerdo salarial con los empresarios del sector para el CCT 650/12.


En el acuerdo, las partes acuerdan un incremento salarial de carácter no remunerativo de $ 2.200, que se abonará en forma escalonada de la siguiente manera: 

  • $500 equivalentes a $ 21,28 por día a partir de abril de 2015, que se incorpora a los salarios básicos a partir de octubre de 2015; 
  • $400 equivalentes a $ 17,02 por día a partir de mayo de 2015, que se incorpora a los salarios básicos a partir de noviembre de 2015; 
  •  $500 equivalentes a $ 21,28 por día a partir de julio de 2015, que se incorpora a los salarios básicos a partir de enero de 2016; 
  • $400 equivalentes a $ 17,02 por día a partir de agosto de 2015, que se incorpora a los salarios básicos a partir de febrero de 2016; y
  •  $400 equivalentes a $ 17,02 por día a partir de setiembre de 2015, que se incorpora a los salarios básicos a partir de marzo de 2016.
El acuerdo se encuentra a la fecha, pendiente de homologación por parte del Ministerio de Trabajo.
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Paritaria Comercio: Los tres puntos que demoran la firma del acuerdo

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Un extra para obra social paró acuerdo salarial en Comercio y las fechas del segundo tramos de aumento demoran la firma del acuerdo.

De manera sorpresiva, o no tanto, la negociación salarial del gremio de Comercio volvió a estancarse, a pesar de que ambas partes habían acordado un aumento del 27% en dos cuotas.

Las diferencias entre las partes se pueden sintetizar en tres factores: la composición de cada cuota del aumento salarial, más allá de la coincidencia en un 27 por ciento para el total. El mes de pago de la segunda suma fija de 1.524 pesos y el gremio solicitó que las empresas retuvieran todos los meses 100 pesos de los salario como aporte a la obra social, algo que las cámaras dudan que sea aceptado por los trabajadores.

Los puntos que demoran el acuerdo


El aporte a OSECAC
El principal problema esta vez, fue un reclamo de Armando Cavalieri, Secretario General del gremio de Empleados de Comercio, para incluir un aporte compulsivo de los trabajadores de manera mensual en favor de la obra social de Comercio (OSECAC) de $1200.

El argumento en la Cámara de Comercio (CAC) y en la Confederación de la Mediana Empresa (CAME), para negarse a este aporte, es que aunque no resulten los empleadores directamente perjudicados por ese ítem, los asalariados terminan por descargar en ellos las quejas por la retención. 

Cavalieri ya había incluido en otras negociaciones paritarias un descuento compulsivo con destino a su obra social. Pero se trataba de retenciones ligadas inmediatamente a la mejora salarial obtenida en la discusión, y que se practicaba sobre todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de trabajo por un mes o a lo sumo el primer bimestre de aplicación de la nueva escala de ingresos. 

Carlos de la Vega, presidente de la CAC y anfitrión de la reunión paritaria de ayer, y Osvaldo Cornide, titular de CAME, coincidieron ayer en rechazar ese planteo por temor a quejas de sus asalariados.

Fecha de las sumas fijas
Explicaron, además, que también hubo diferencias respecto de las fechas en las cuales se deberán pagar dos sumas fijas no remunerativas ya acordadas, de 1.500 pesos. Mientras los empresarios propusieron pagar la segunda cuota en diciembre, el gremio reclamó hacerlo en septiembre. 

Aplicación del último tramo de aumento
El último punto en discordia, aunque según los empresarios no se llegó a debatir, fue una corrección pedida por esa parte al balanceo de los aumentos porcentuales: para la reunión de ayer las partes habían preacordado una primera suba del 17% retroactiva a abril y la restante del 10% en diciembre. Pero al final del encuentro los ejecutivos propusieron dividir el aumento en 15 y 12 por ciento.

Al término de una reunión de dos horas llevada a cabo en la Cámara Argentina de Comercio, su presidente, Carlos de la Vega, el de la CAME, Osvaldo Cornide, y el secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, Armando Cavalieri, no pudieron sellar el acuerdo en el que habían avanzado el miércoles y no se fijó la fecha de un nuevo encuentro.
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