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19 de junio de 2013

Alimentación: Escala salarial mayo 2013 a Abril 2014 CCT 244/94 STIA

Compartilo!
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), dio a conocer las nuevas escalas salariales aplicables a los trabajadores comprendidos en el  CCT 244/94.

Las citadas escalas expresan un incremento salarial de pago escalonado con vigencia a partir de mayo y agosto de 2013 y enero de 2014.

Click aqui para descargar  Escala Salarial 01-05-2013

15 comentarios :

  1. Como no recibimos el aumento en el recibo de sueldo del mes de mayo, nos pagan en junio como retroactivo la porción del aumento no liquidado? Muchas gracias

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    Respuestas
    1. Si lla llegaron a un acuerdo, porque aun no esta homologado? con respecto al ART.14, como lo deben pagar? hay un porcentaje fijo o lo arreglan por cada sindicato,de cada zona?? soy daniel m. benitez de la ciudad de CONCORDIA. E.R.

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    2. no te acordas de tus compañeros y andas preguntando eso de arreglar con el sindicato de cada zona mmmm..... es medio turbio

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  2. Hola Ignacio ya se homologo este acuerdo?

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  3. ke ganas de romper las pelotas con la homologacion

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  4. en la empresa en la que trabajo si no está homologado no te pagan!

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  5. pregunta el texto de este acuerdo alguien lo tiene?ya que solo la escala no sirve. hay que ver como aplican los valores no remunerativos.

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  6. Hola alguien tendra el texto del acuerdo ya que la escala por si sola no me sirve. gracias.-

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  7. Hola, ya se ha homologado el acuerdo? mi empleador tampoco lo paga por esa razón.


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  8. Holq, esta os a 15 de agosto y todavia no se homologo...! Alguien sabe cuando se homologa, dado q la empresa no lo paga ... Puede estar homologado y no querer pagarlo? Gracias!

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  9. En Stia de Bs As me dijeron que se homologó el 7/8, veremos si se paga a fines de agosto, sino habrá que reclamar. Saludos.

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  10. a nosotros no nos pagan por la comida y tampoco nos dan nada oos los dias gastamos plata

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  11. TARABAJO EN UNA PLANTA DE ALIMENTACION (PANIFICADORA) SOY ENFERMERA PROFESIONAL Y ESTOY EN EL CONSULTORIO COMO ENFERMERA LABORAL. ESTAMOS FUERA DE CONVENIO, MI PREGUNTA ES, SOBRE QUE DEBERIAMOS BASAR NUESTRO SALARIO. GRACIAS

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  12. Una consulta sobre la liquidación de STIA, si el empleado trabaja 6 hs por día de lunes a viernes, cuando le liquido la quincena le tengo que sumar hs por los francos? o le liquido 30 hs a la semana y listo?
    En el caso que le liquido 30 hs x semana el feriado que cae domingo no se lo pago no?

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  13. hola porfavor dejen de arreglar con las empresas ...ponganse en lugar de los trabajadores

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