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30 de mayo de 2017

Nuevo acuerdo salarial y escalas para Empleados de Escribanías

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ESCALA SALARIAL 2017 EMPLEADOS ESCRIBANÍAS  DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES. CCT 358/03. 


En el marco de la paritaria 2017, para el CCT 358/03, la Asociación Gremial de Empleados de Escribanias de la Provincia de Buenos Aires y el Colegio de Escribanos de la Provincia de Buenos Aires han arribado a un nuevo acuerdo salarial.

El acuerdo establece un incremento salarial en dos tramos a partir de abril y octubre de 2017.

ESCALA SALARIAL ESCRIBANÍAS
Los importes consignados en la presente escala salarial han sido actualizados y determinados en el acuerdo de fecha 23-05-2017 llevado a cabo en el marco de la Convención Colectiva de Trabajo N° 358/03, entre la Asociación Gremial de Empleados de Escribanía de la Provincia de Buenos Aires y el Colegio de Escribanos de la Provincia de Buenos Aires.
En consecuencia, los sueldos básicos quedaran conformados de acuerdo al siguiente cuadro:
CONCEPTO
AUXILIAR GENERAL
LIQUIDADOR
PROTOCOLISTA
OFICIAL MAYOR
SALARIO BASICO
A partir del 1° de Abril de 2017
$ 11.554
$ 12.988
$ 14.433
$ 17.318
PREMIO A LA ASISTENCIA
5% de la remuneración básica del Auxiliar General a partir del 1-4-2017
$ 578
$ 578
$ 578
$ 578
SALARIO BASICO
A partir del 1° de Octubre de 2017
$ 12.710.
$ 14.287
$ 15.876
$ 19.050
PREMIO A LA ASISTENCIA
5% de la remuneración básica del Auxiliar General a partir del 1-10-2017
$ 636
$ 636
$ 636
$ 636
ANTIGÜEDAD
1% del salario básico de cada categoría por cada año de antigüedad, aniversario a la fecha de ingreso.
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LIQUIDACION SEMESTRAL ART. 31 LEY 6925.
Según corresponda
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RETENCIONES
Se deben hacer teniendo como base imponible todos los rubros remunerativos.
APORTES JUBILATORIOS (11%)
APORTES DE OBRA SOCIAL (2.7%)
ANSAL (0.3%)
LEY 19032 (3%)
CUOTA SINDICAL
(1%) Si el empleado esta afiliado a la Asociación Gremial
Forma de pago:
       El incremento del 15 % (quince por ciento), correspondiente al mes de Abril de 2017 será abonado juntamente con los haberes del mes de Junio de 2017, a percibirse en Julio de 2017.
·       El incremento del 10% (diez por ciento), correspondiente al mes de Octubre de 2017 será abonado con los haberes a percibirse en Noviembre de 2017.
Las partes acordaron que el presente acuerdo tendrá vigencia y es de cumplimiento obligatorio a partir de la fecha de su suscripción, sin perjuicio de la homologación que habrá de solicitarse al Ministerio de Trabajo en forma inmediata.
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