Los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo “tienen tiempo hasta el 31 de marzo de presentar en las oficinas de ANSES las libretas con los datos escolares y de salud”, informó Adela Esparza, directora de la Unidad de Atención Integral Paraná de la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES).
En diálogo con esta AIM Digital, Esparza indicó que “los beneficiarios de la Asignación deben ir a las escuelas completar las libretas con los siguientes datos: grado que cursaron los chicos en 2010 y en el que están inscriptos para el 2011”.
En tanto, “en los casos que corresponda deberán completar la libreta con los datos referidos a la vacunación, acercándose al centro de salud más cercano a sus hogares”, añadió.
Este requisito “es indispensable para poder percibir los montos retenidos durante 2010, o sea, el 20 por ciento del total de la Asignación, que hasta septiembre cada beneficiario cobraba 144 pesos sobre 180 pesos y con el aumento cobran 176 pesos sobre 2202, explicó la funcionaria y adelantó que “la diferencia se acreditará 60 días después de cargados los datos de la libreta en el sistema de la Anses”.
Además, aclaró que “aquellos casos de padres a los que se le presentaron problemas cuando llevaron las libretas para cargar los datos, se debe a que recién el 1 de febrero se actualizó el sistema 2011 en el organismo público”.
Fuente: AIM Digital
yo me atrace con la entrega de libretas me suspendieron el pago como hago para volver a cobrar
Una vez entregada la libreta se está en condiciones de cobrar, la fecha no la se, eso depende de la ANSES.
hola queria saber cuando cobramos la parte que nos descontaron de la asignacion por hijos yo presente la libreta en marzo
Ignacio, es la primera vez que consulto algo y no sé dónde corresponde ponerlo. La pregunta: Tengo que modificar la situación de revista de un empleado; de Licencia por Maternidad a Activo. Me dice que tengo que ir a datos completarios (supongo que de mi simplificación) pero ni allí ni en ninguna otra opción encuentro la forma de modificar la revista del empleado. Gracias.