Añade algo de texto por aqui.

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Como informar en el SICOSS el 12% no remunerativo

| Por 12 comentarios | Suscribite haciendo clic aquí.

Remuneraciones 4, 8 y 9. Cómo informar en la Declaración en Linea el 12% no remunerativo de empleados de comercio. 

El último acuerdo de Empleados de Comercio establece un incremento salarial del 19% en dos, el primero de ellos es del 12% no remunerativo desde octubre  y 7 remunerativo desde enero del año que viene.

Sobre el primer tramo, de 12%, si bien tiene carácter no remunerativo, se deben pagar los aportes y contribuciones de la obra social. Por lo que cargar los datos en el SICOSS para generar el 931, tiene sus particularidades, que veremos en el siguiente ejemplo.
Ejemplo de como informar el 931 el 12% no remunerativo
Para este caso voy a tomar la liquidación que di come ejemplo la semana pasado, pero el mecanismo es igual para todo.
Veamos, el recibo sería este:





Para cargar la información, debemos tener los siguientes datos que nos solicita el sistema:

1. Sueldo: 13.089.83

Es el básico $13.089,83

2. Adicionales: 2.508,88

Para este caso es Antigüedad + Presentimo: 1308,98+1199.90 = 2508,88

3. Conceptos no remunerativos: 1.559,79

Es el total de los no remunerativos. Para este caso es 12%NR + presentismo + antigüedad. Pero podrían ser también cualquier otro adicional no remunerativo calculado sobre el 12%.

Total de sumas no remunerativas para este caso

1308.91 + 130.89 +119.98 = 1559.79

Con estos datos completamos esta pantalla en la «Declaración en línea»;

Luego, una vez que guardamos, el aplicativo nos muestra todas las remuneraciones. En Rem, Total, está el total de las remuneraciones Remunerativo + No remunerativo. Y en las remuneraciones del 1 al 9, solo el total remunerativo. Y está bien que así lo haga, porque se supone que lo no remunerativo no lleva aportes ni contribuciones.

Te puede interesar  RG 3876 AFIP “Declaración en Línea”. Procedimiento para la Generación de Declaraciones

Pero, el acuerdo de Empleados de Comercio se encarga de destruir cualquier norma de trabajo. Por lo que con la única intención de pagar menos cargas sociales, los firmantes establecieron que el acuerdo es no remunerativo «solo a los efectos previsionales.» Lo que quiere decir, es que no tienen intenciones pagar los aportes y contribuciones de la seguridad social. Pero si los de la obra social, no porque les interese mucho a las Cámaras firmantes del acuerdo, sino porque el sindicato es parte interesada en lo que a dinero para la obra social se refiere. 
Por lo tanto, en el 931 debemos modificar las remuneraciones 4 y 8 para que se realicen los aportes y contribuciones a la obra social. También debemos modificar la remuneración 9, si es que no lo hizo el sistema directamente, ya que la Rem Imponible 9 es sobre la que se calcula el pago a la ART. Y esto no es porque esté en el acuerdo, sino en la última modificación de la ley de Riesgos del Trabajo.
Entonces, modificamos las remuneraciones 4, 8 y 9, y quedaría así:

También, recuerden que sigue viente el aporte extraordinario a la obra social de $100. SOLO para los afiliados a la obra social de comercio OSECAC.
Por último, recuerden que se deben informar las sumas no remunerativas en la DJNR RG 3279. Pueden ver como cargarlo aquí.

Aún hay más!

Interacciones del lector

Comentarios

  2. Anónimo dice

    buenos dias, los empleados que no tengan OSECAC, no se debe colocar en la remuneración 4 y 8 la suma no remunerativa, es asi no???

    Responder

  3. Anónimo dice

    hola Ignacio, te hago una consulta yo no aporto a Osecac, no me tienen que descontar el 3% del acuerdo no remunerativo ni tampoco realizar el aporte y contribucion en la remunaracion 4 y 8 del 931, es asi???
    gracias por tu tiempo
    Veronica

    Responder

  5. Sebas Zauzich dice

    Hola Ignacio! el descuento de Obra Social sobre lo No Remunerativo entiendo que corresponde únicamente para aquellos empleados que estén afiliados a OSECAC, ¿esto es así? Gracias por tus aportes diarios!

    Responder

  7. MonyB dice

    Hola Ignacio buen día. Disculpame pero no concuerdo en el punto donde indicás el presentismo como un adicional para el SICOSS, si bien el CCT así lo determina, para el caso del SICOSS a mi criterio debería informarse como un premio. Por lo menos lo vengo haciendo así hace años y nunca me lo objetaron en ninguna inspección. Muchas gracias por tu aporte, aparte de esta diferencia, quedó clarísimo!

    Responder

  10. Tatiana dice

    Buenos días,

    Le hago una consulta, que el aumento del %12 sea no remunerativo "sólo a los efectos previsionales" quiere decir que impacta en el aguinaldo o no?

    Muchas gracias!

    Responder

  12. Anónimo dice

    Buenas tardes, quería saber como se calcula el aguinaldo no remunerativo. Ya que llame a empleados de comercio y no supieron responderme. Se calcula sobre el mejor que tuvo de abril a junio? se divide por 2? o proporcional a los 3 meses?

    Responder

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *