La CAC y la CAME informaron que el acuerdo fue “verbal” y que posiblemente se firmaría esta semana.
Desde el sindicato, el secretario general Daniel Ruberto aclaró que si bien aclaró que “todavía no se firmó”, mostró su conformidad con el acuerdo logrado ayer de un 24 por ciento de aumento para los trabajadores de comercio.
Cabe aclarar, que el mencionado “plus” para cajeros alcanzado en el acuerdo 2011, sólo alcanza a una mínima porción de total de empleados de comercio.
Los puntos que menciona Ruberto, fueron los solicitados por la FAECYS semanas atrás, pero hasta el momento no se ha informado sobre los logros sobre esos planteos.
Habrá que esperar a que se firme el acta acuerdo, posiblemente se firme entre lunes o martes en el Ministerio de Trabajo.
El preacuerdo
El incremento pactado consiste en un aumento del 24% otorgado en 2 cuotas:
- 15% en mayo que se establece en forma no remunerativa hasta el 31 de diciembre de 2012 y
- 9% en noviembre que será también de carácter no remunerativo hasta el 30 de abril de 2013.
Ambos aumentos no serán acumulativos.
Por otro lado, se repiten las cláusulas del año anterior en las que se establecen facilidades de pago para las empresas que adeuden cuotas al Sindicato y a la Obra Social.
Hola Ignacio, gracias por la data, para este acuerdo, se habla de retroactividad? saludos
Isabel
y las asignaciones familiares cuando aumentan? La presidenta queda bien con la plata de los trabajadores, paga asignacion universal y lo nuestro queda congelado
El indec dice que la inflacion es de 8% asi que el 24% esta mas que bien!!!! que suerte!
haaaa ¿¿¿no le crees al INDEC??? entonces ¿porque los votaste?
ha cierto.. nadie los voto…. como siempre….
Tommy the cat
No remunerativos? De locos.
Ojo! todo aquel que tenga hijos, con el traspaso de lo no remunerativo nos quedamos afuera del cobro de la asignacion familiar, o pasamos a cobra un monto menor desde la asig. que cobramos en junio. Si ponemos en la balansa el aumento menos esto (segun la cantidad de hijos)guarda!
Ignacio, soy de Santa Fe, recien por la radio en el programa de Luis Mino alguien del gremio del cuec dijo que son solo versionbes y aun no esta el acuerdo ni de palabra. Por favor! Necesitamos el aumento.
Vamos MenéM! Mangas de garcas. Cuando todo tiene tmb infracción de más del 30% gracias gremio de mird…
Hola Ignacio!! Gracias por tu información actualizada. Una consulta, de Utedyc no se homologo nada aun? Saludos Ines
Buenos días Ignacio,
Trabajo como administrativa en una empresa, 10 hs por día de lunes a viernes (con 1 hora de almuerzo), quisiera saber si es lo que corresponde o estamos trabajando más horas de las que deberíamos.
Gracias!!!!
El presentismo se modifica??? porque está en $ 50 una verguenza
EL PRESENTISMO EL EL 8,335 tanto de lo remunerativo ( incluyen todos los conceptos) como lo no remunerativo o sea es imposible que cobre $5o
gente no hagan perder el tiempo corrigiendo errores ortograficos. este blog nos da un gran servicio. mucho mas de lo q cualquiera q escribimos aca hacemos por los demas.
15% hasta diciembre? y dsp ese 15% se descuenta? osea nos bajan el sueldo? es un chiste no?
Ignacio según el pedido de Faecys es sobre todo Por "Lo enunciado es que nos motiva a reclamar un incremento salarial no inferior al 27% sobre el total de las remuneraciones percibidas por los trabajadores."
esto publicado por vos días atrás. pero hoy haces un comentario que seria sobre el básico solamente. en que te basas?. sabes algo mas?
se que siempre vas con la posta.
un abrazo.
Gustavo de Garin
sobre el basicooo HDP. nos siguen robando, miseria vamos a cobrar, ladrones, corruptos. viven con la sangre de la gente, somos sus esclavos. y nosotros nada. nos dejamos meter el dedo tranquilo. gracias Cristina esto es gracias a vos.
Gustavo de Garin
hay un gremio de analista, programadores de sistemas?, pero igual Ignacio gracias por la info.