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El aumento será fijo de 4000 pesos para todos los salarios del sector privado en dos cuotas.
El Gobierno terminó de definir hoy el aumento para el sector privado que será de un total de 4.000 pesos en dos cuotas:
- $ 3.000 en enero 2020
- $ 1.000 en febrero 2020
Las Pymes no pagarán contribuciones al sistema de jubilaciones y pensiones, pero si la contribución a la obra social, mientras que para todos los demás efectos el pago será remunerativo.
Por su parte, los empleados deberán hacer todos los aportes a la seguridad y obra social.
El anuncio dista de los $9.000 y por debajo de la base estimada en $6.000.
Resumen del borrador del Decreto
El incremento es de $4.000 y se paga en dos tramos:
- $ 3.000 desde el mes de enero de 2020
- $ 1.000 desde el mes de febrero de 2020
En febrero se pagan los 3000 + 1000 que en total suman los 4.000 pesos y se seguirán pagando.
a. Deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias.
No deberá ser tenido en cuenta para el cálculo de ningún adicional salarial previsto en el convenio colectivo o en el contrato individual de trabajo, en tanto no sea pactado específicamente para este incremento un criterio distinto mediante negociación colectiva.
b. Para facilitar el control por parte de los trabajadores y trabajadoras, deberá consignarse en el recibo de haberes, como un rubro independiente denominado “incremento solidario”.
c. Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores y trabajadoras percibirán el incremento en forma proporcional, de acuerdo a las pautas del convenio colectivo aplicable
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas en los términos del artículo 2° de la Ley 24.467 y sus modificatorias y complementarias, que cuenten con Certificado MiPyME vigente, quedarán eximidas del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que no cuenten con su “Certificado MiPyME” vigente, podrán quedar eximidas del pago previsto en el párrafo precedente siempre que lo obtuvieran dentro del plazo de SESENTA (60) días corridos, desde la fecha de entrada en vigencia del presente Decreto.
Igual exención gozarán las entidades civiles sin fines de lucro.
Quedan excluidos de la aplicación del presente Decreto los trabajadores y las trabajadoras del Sector Público Nacional, del Régimen de Trabajo Agrario y, del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Sin perjuicio de ello, a través de la COMISION NACIONAL DEL TRABAJO AGRARIO y de la COMISION NACIONAL DE TRABAJO DE CASAS PARTICULARES respectivamente, se evaluará la posibilidad de instrumentar medidas tendientes a
contemplar la situación de dichos trabajadores.
Estatales
En tanto la próxima semana se espera por el anuncio de un incremento similar para estatales.
Borrador del decreto
buenas. eso no tiene nada q ver. en algun articulo anterior dice q eso se respeta. porq forma parte del año 2019.
Se sabe como se va a implementar en Declaración en linea el incremento solidario, de manera de no pagar pagar las contribuciones SIPA que serian 10,77%?????? Hoy por hoy como está el sistema no veo la forma de aplicarlo. Sobre todo porque luego la AFIP, nos deja esperando hasta último momento sin saber que hacer…
Y EN EL CASO DE UOCRA COMO APLICA???
A ver si se acuerdan de los que trabajamos media jornada los bono tendrian que ser iguales para todos no cobrar menos porque tenemos media jornada
Ignacio estoy con recibo de media jornada me corresponde n lo 4000 mil
Por qué no se hacen responsables de su situación financiera y económica ? en vez que esperar que alguien venga a darles un aumento??! La culpa de la situación de cada uno no la tiene el gobierno! Si pensas que sí, lamento decirte que tenés mentalidad de pobre. Y no te culpes, te dan información para que te quedes asi de pobre y cada vez peor. Mi recomendación es que aceptes que todo es tu responsabilidad. Mires menos cuánto va a aumentar y a quien echarle la culpa y hagas algo por cambiar tu vida! DESPERTATE!!!!
No puede ser que todavía sigamos sin cobrar la paritarias pasada y que se quieran hacer los boludos con la cláusula gatillo que nos queda tendría que movilizarnos o hacer algo porque nuestro sueldo no alcanza
yo soy empleado pero miren a los talleres que están muerto y pagar estos 4000 se le va ser duro ese taller sabes por 10 años no toma mas un empleado
Gente, esto es asi: a cuenta de paritarias 2020 se cobra en mano $2490 ( enero) $830 ( febrero) esto es neto descontado las retenciones( 17%), ahora el sindicato tiene que negociar el desfasaje de las paritarias del 2019 porque se firmo un 30% y la inflacion a marzo llegaremos al 55%.
Por lo tanto estamos abajo de un 25%…….esto lo que tiene que reclamar el sindicato segun lo firmado en mayo del 2019.
Aceiteros bono 52000
Camioneros bono 20000
Dia del bancario 60000
Nosotros los empl de comercio nunca nada
Siempre la peor paritaria
Damos lastima!!
Es simple proximas elecciones armar un partido de no al voto y no hay que votar a nadie son todos la misma lacra nos adoctrinan como se les canta el culo
Con esta burla de aumento, queda suspendida la revisión? Si es así, estamos perdiendo unos 4000 pesos
Por lo que tengo entendidio es este aumento mas el 4.5 % pendiente del 2019 , porque el decreto de ayer es para futuro aumento del 2020.
PREGUNTA , Sabes algo de la uom,teniamos clausula gatillo para el 28 de noviembre , no se hablo mas nada , este aumento es a cuenta de paritarias 2020 , Cuando se reune el traidor de calo para arreglar lo qie falta de 2019