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El aumento será fijo de 4000 pesos para todos los salarios del sector privado en dos cuotas.
El Gobierno terminó de definir hoy el aumento para el sector privado que será de un total de 4.000 pesos en dos cuotas:
- $ 3.000 en enero 2020
- $ 1.000 en febrero 2020
Las Pymes no pagarán contribuciones al sistema de jubilaciones y pensiones, pero si la contribución a la obra social, mientras que para todos los demás efectos el pago será remunerativo.
Por su parte, los empleados deberán hacer todos los aportes a la seguridad y obra social.
El anuncio dista de los $9.000 y por debajo de la base estimada en $6.000.
Resumen del borrador del Decreto
El incremento es de $4.000 y se paga en dos tramos:
- $ 3.000 desde el mes de enero de 2020
- $ 1.000 desde el mes de febrero de 2020
En febrero se pagan los 3000 + 1000 que en total suman los 4.000 pesos y se seguirán pagando.
a. Deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias.
No deberá ser tenido en cuenta para el cálculo de ningún adicional salarial previsto en el convenio colectivo o en el contrato individual de trabajo, en tanto no sea pactado específicamente para este incremento un criterio distinto mediante negociación colectiva.
b. Para facilitar el control por parte de los trabajadores y trabajadoras, deberá consignarse en el recibo de haberes, como un rubro independiente denominado “incremento solidario”.
c. Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores y trabajadoras percibirán el incremento en forma proporcional, de acuerdo a las pautas del convenio colectivo aplicable
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas en los términos del artículo 2° de la Ley 24.467 y sus modificatorias y complementarias, que cuenten con Certificado MiPyME vigente, quedarán eximidas del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que no cuenten con su “Certificado MiPyME” vigente, podrán quedar eximidas del pago previsto en el párrafo precedente siempre que lo obtuvieran dentro del plazo de SESENTA (60) días corridos, desde la fecha de entrada en vigencia del presente Decreto.
Igual exención gozarán las entidades civiles sin fines de lucro.
Quedan excluidos de la aplicación del presente Decreto los trabajadores y las trabajadoras del Sector Público Nacional, del Régimen de Trabajo Agrario y, del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Sin perjuicio de ello, a través de la COMISION NACIONAL DEL TRABAJO AGRARIO y de la COMISION NACIONAL DE TRABAJO DE CASAS PARTICULARES respectivamente, se evaluará la posibilidad de instrumentar medidas tendientes a
contemplar la situación de dichos trabajadores.
Estatales
En tanto la próxima semana se espera por el anuncio de un incremento similar para estatales.
Borrador del decreto
nos descuentan el bono de 5000 decreto de Macri, a cuenta de futuros aumentos, .. quedamos debiendo 1000 ?
De un piso de $6000 a un piso de $4000, que lo quieran usar para que no se haga el ajuste de paritarias que se tiene que hacer por el año 2019, y que encima sea a cuenta de futuras paritarias es una vergüenza. A los que estamos adentro del sistema todos los gobiernos nos exprimen para arreglar sus desastres.
Esto da una sensación de impotencia que es tristísima.
La redacción del Decreto dice:: ” que ascenderá a la suma de $3000 que rige desde 1/2020 y, a partir de 2/2020 se debe adicional a dicho incremento la suma de $1000″
A lo que se interpreta que en 1/2020 se cobra $3000 (menos las retenciones) y en febrero se cobra $4000 (menos las retenciones) y en marzo (si no hay paritarias) se cobra $4000 (menos las retenciones).
No habla de un BONO y tampoco de 2 cuotas
es así según decreto aún no publicado
buenas tardes!! con respecto a los call center , que dependemos de comercio y el cual los sueldos estan muy bajos , se dara un p´roporcional???
No puedo creer los que nos hizo Cavallieri…. de todas las estafas de su vida q le hizo a los trabajadores de comercio, esta es la más grave….no se como sigue al frente del sindicato el delincuente este.
Esto es a cuenta de futuros aumentos. No afecta lo acordado anteriormente. Es de la paritaria futura. Por lo tanto lo acordado en la anterior paritaria queda tal como está.
NO entiendo, no se supone que deba ser entre $6000 y $ 9000. Porque se da por debajo de estos valores?
Ignacio estoy ricino de media jornada me corresponde n lo 4000 mil
Consulta: Se cobra en Enero con el recibo de Diciembre? o se Paga en Febrero con el recibo de Enero?
Sigo sosteniendo los gremios tienen.que desaparecer para que a terminen los dirigentes chorros ..delincuentes que transan con el Gobierno…por lo menos así no alimentamos a los gremialistas que son millonarios.Peleen por un sólo pagó ya sea adelanto o lo de paritaria..los dejaría a los gremialistas y políticos vivir con nuestro sueldo..porque muchos de ellos ocupan cargos se hacen llamar Doctor en….y son todos truchos que no hablar saben..como kisilof que dice EN CONFERENCIA QUE AIGA!POR DIOS!
Por favor, seamos serios, y hagamos aportes profesionales, técnicos y de colaboración entre colegas y lectores de Ignacio On Line. No conviertan este sitio en un muro de los lamentos contra políticos, gremialistas, etc.-
Gracias.-
?
Se Deberían Democratizar y que todos los empleados puedan Votar , No desaparecer pero si Actualizar a sus Lideres que son un Cancer que vienen casi desde que se inicio cada Sindicato, viejos de mas de 80 años que NO SABEN MAS que Robar y Robar
Mira tendrias q ver o no defiendo los gremios pero parte de los aumentos es gracias a que hay un gremio si no no habria paritarias no cobrarias aumentos el empleador te daria lo que a el le parece q vale tu trabajo pensalo…
En eso tiene razón Cristian, yo trabajo desde antes que haya paritarias y cuando iba a pedir un aumento de sueldo si me lo daban, era muy poco y debía esperar 3 meses o más para recibirlo. Siempre que hablamos con los empleadores se excusaban que no podían dar aumentos porque estaban pagando créditos, no se vende bien, por la situación del país y de las más variadas e insólitas excusas que todos conocen.
Que tenemos sindicalistas, políticos corruptos no cabe duda
en el caso de que ya cobramos Enero
¿deberia abonarse todo en Febrero 3000 + 1000?
Enero que se cobra en febrero. Aca los aumentos para nosotros llegan siempre fuera de tiempo.
ignacio,te hago la misma consulta que jimena.
espero tu respuesta.
Ignacio, Buenas Tardes. Consulta, Con la cuota pendiente d la paritaria cerrada en mayo 2019 q tenemos los d comercio un 4.5% con el sueldo de enero, se le suma el decreto?
Pregunto lo mismo. El 4.5% en enero y 4.5% en marzo se mantienen?
Por que no leen antes de preguntar!!!!!! no esta el Dto aun…como quieren saber algo que no salio?!?!?
Las paritarias de mayo 2019 si están firmadas. La duda es si siguen vigentes y se les suma el bono a cuenta de la futura paritaria. y también si va a haber revisión de la clausula gatillo en Enero como también se preveía.
es a cuenta de las paritarias ya pactadas
Si la cuota pendiente de las paritarias cerradas en mayo 2019 aun siguen vigentes a esto se les suma el aumento general de $4000 a cobrase en dos cuotas:
$3000 en mes de enero (se cobra en el mes de febrero)
$1000 febrero (se cobra en el mes de marzo)
lo aclaro para que se entienda. aun no cobramos enero lo que se nos paga del 1 al 10 de enero es el haber correspondiente al mes de diciembre. el mes de enero lo cobramos en el mes de febrero.
la respuesta a tu cuestion:
armando
3 enero, 2020 al 2:57 pm
en el caso de que ya cobramos Enero
¿deberia abonarse todo en Febrero 3000 + 1000?
Obvio, a no dejarse cagar, la patronal en comercio ( no todos) viven haciendose los tontos,pero siempre del lado que ellos salen beneficiados y los empleados perjudicados, la paritaria del 2019 sigue vigente y se acumularia en enero el 4,5% mas los 3000 ,pero para la paritaria del 2020 los 4000 totales son absorvidos por el aumento que arregle cada gremio,para nosotros con el mamarracho que nos representa no vamos a ver un peso mas de esos 4000 hasta el año que viene…
Inoperantes, Pobre el pueblo argentino trabajador con ese monto de merd, politicos desastrosos corten la inflación que nos van a llevar puestos y nos vamos a despertar para sacarlos como se merecen.
Cavalieri no hagas nada, como siempre porque vas a empeorar las cosas y nos van a dar solo 500 menos los 100 para el sindicato.
Por que no organizamos una marcha a la sede del sindicato y rompemos todo! Basta de cagarnos!!
tenes 4.5 aumento mas mil del bono utima cuota, 3000 del incremento, que mas queres trabajas verdaderamente para tanto aumento o para ir a romper todo las cosas no se solucionan asi
Buenas tardes ignacio.
Esto en que i fluye en la clausula gatillo de comercio y el 22% que estaban pidiendo desde el gremio?
Desde ya muchas gracias