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El aumento será fijo de 4000 pesos para todos los salarios del sector privado en dos cuotas.
El Gobierno terminó de definir hoy el aumento para el sector privado que será de un total de 4.000 pesos en dos cuotas:
- $ 3.000 en enero 2020
- $ 1.000 en febrero 2020
Las Pymes no pagarán contribuciones al sistema de jubilaciones y pensiones, pero si la contribución a la obra social, mientras que para todos los demás efectos el pago será remunerativo.
Por su parte, los empleados deberán hacer todos los aportes a la seguridad y obra social.
El anuncio dista de los $9.000 y por debajo de la base estimada en $6.000.
Resumen del borrador del Decreto
El incremento es de $4.000 y se paga en dos tramos:
- $ 3.000 desde el mes de enero de 2020
- $ 1.000 desde el mes de febrero de 2020
En febrero se pagan los 3000 + 1000 que en total suman los 4.000 pesos y se seguirán pagando.
a. Deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias.
No deberá ser tenido en cuenta para el cálculo de ningún adicional salarial previsto en el convenio colectivo o en el contrato individual de trabajo, en tanto no sea pactado específicamente para este incremento un criterio distinto mediante negociación colectiva.
b. Para facilitar el control por parte de los trabajadores y trabajadoras, deberá consignarse en el recibo de haberes, como un rubro independiente denominado “incremento solidario”.
c. Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores y trabajadoras percibirán el incremento en forma proporcional, de acuerdo a las pautas del convenio colectivo aplicable
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas en los términos del artículo 2° de la Ley 24.467 y sus modificatorias y complementarias, que cuenten con Certificado MiPyME vigente, quedarán eximidas del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que no cuenten con su “Certificado MiPyME” vigente, podrán quedar eximidas del pago previsto en el párrafo precedente siempre que lo obtuvieran dentro del plazo de SESENTA (60) días corridos, desde la fecha de entrada en vigencia del presente Decreto.
Igual exención gozarán las entidades civiles sin fines de lucro.
Quedan excluidos de la aplicación del presente Decreto los trabajadores y las trabajadoras del Sector Público Nacional, del Régimen de Trabajo Agrario y, del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Sin perjuicio de ello, a través de la COMISION NACIONAL DEL TRABAJO AGRARIO y de la COMISION NACIONAL DE TRABAJO DE CASAS PARTICULARES respectivamente, se evaluará la posibilidad de instrumentar medidas tendientes a
contemplar la situación de dichos trabajadores.
Estatales
En tanto la próxima semana se espera por el anuncio de un incremento similar para estatales.
Borrador del decreto
Siempre se abusan de los empleados de comercio, siempre ajustan con nosotros, 1 millon de votos menos van a tener, lo mismo que le paso a Macri
Clausula de revision yaaa!! Estamos 23 % debajo de la inflacion que cerró más del 53 % y recién llevamos cobrados 18 % de los 30 pactados.de qué bono me hablan??? A quien representan??
Es el peor sindicato de todos se venden . El sindicato de camioneros les dieron 2o.000. De bono el de aceite 52.000. A nosotros nada estamos pasando hambre . Los empresarios lloran . Quieren que los pintemos de negro y seamos esclavos . Habría que juntarse . Porque estamos en contra del sindicato
Debemos juntarnos y hacer visible nuestra disconformidad a quienes dicen representarnos
pasen su numero y armamos un grupo.
????????
Sese aumento de 4000 se toma en cuenta para horas extras y vacaciones?
A mi entender, salvo que salga alguna reglamentación, si debiera considerarse.
Enpleadas de casas particular reciben aumento?
No, pero se habilita a la Comisión de Casas Particulares para que acuerde un aumento similar
es una cargada de 9 lucas habladas a esta mierda de 3 lucas para ser cobradas en marzo. fernandez a la medida de los empresarios, estamos perdidos no hay solucion a buscar la guita por otro lado laburando esta claro que no sirve
Laburando si sirve pero debemos organizarnos para tomar la lucha en nuestras manos
Hola , trabajo en un call center , tenemos el convenio de comercio, mi jornada es de 35 horas semanales , va a ser proporcional el pago ?
Se tendra en cuenta esa suma para el sindicato???
buenas tardes, consulto: en el caso del empleado de media jornada, que le corresponde?? la mitad de cada uno de esos pagos por asi decirlo
Si, es proporcional a la jornada
Ignacio como se reducen las condiciones patronales de los $ 3000 en declaración en línea? Gracias
Hola Ignacio buenas tardes, una consulta, el bono de $5000 que nos dieron en 5 cuotas, en Enero se tendria que cobrar, este aumento lo anula o lo cobraremos junto con los $3000? Otra pregunta, a los que en Enero cobramos Diciembre, los $3000 los tienen que pagar igual en Enero porque es decreto nacional, no? o lo cobraremos en Febrero/Marzo? Muchas gracias
el año pasado 10 % abajo y este año minimo 15% abajo de la inflacion, No hace nada cavallieri. Los empleados de comercio no queremos bono ni ningun estudidez, solo queremos que se reabran las paritarias para minimamente quedar cerca de la inflación. Como nos roban poder adquisitivo
Y yo me pregunto, ¿Quien voto a este tipo el año pasado? Y ¿Porque no fueron a votar más afiliados? Solo 50 Lucas se presentaron, de casi un palo nucleados, que 2 gambas fuesen afiliados, seguro lo sacabamos, pero otro delincuente, lo sé, pero está lacra de cavallieri no lo veríamos mas
Pero flaco, no es q te levantas ese día y vas a votar, el voto en el sindicato de comercio no es para cualquier empleado del gremio, si o si tenes q ser de caba.
Debemos organizarnos compañero para poder luchar
Es remunerativo ese monto??y empleados de comercio el aumento q tenemos en enero ,sigue vigente??
Es un mix, remunerativo para aportes, no tanto para contribuciones y para adicionales
Hola.. los que trabajan media jornada como queda? Es la mitad del aumento?
si. eso dice la nota
Y la revisión de paritarias 2019 para comercio? Va a quedar sin efecto? Por lo que entiendo este aumento es a cuenta de paritarias 2020.¿ Vamos a quedar más de 20 puntos abajo???
Me estoy preguntando exactamente lo mismo, supuestamente estaban pidiendo un 22% de ajuste de las paritarias 2019 por el tema de la revisión, y ahora nos encajan esto pero que es a cuenta de las paritarias de 2020 y chau el de 2019??!!!!
Hola Mauricio, tengo entendido que no. Cavallieri pidió en diciembre reabrirlas, con un aumento del 22%. pero dijeron que iban a esperar a que se resuelva el aumento por decreto que estableciese el presidente. Seguramente en ese aumento que van a pedir ahora en enero, estos 4 mil se contemplen en ese 22%. Es decir, que nosotros deberíamos tener los 4 mil de Alberto y un % más según lo que acuerde Cavalieri con las Cámaras ´para recomponernos de lo atrasados que quedamos en las paritarias del año pasado. .
Esto mismo me pregunto…
Yo tamb quiero saber no se juntaban ahora en enero para ver el 22 % haber cerramos en 30% y todos los otros en 55% perdimos mas de 25% cabalieri hdp
SI EL BORRADOR DEL DECRETO SE PUBLICA COMO ESTÁ, ES UN INCREMENTO SALARIAL, ESTO ES UN AUMENTO DE SUELDO, NO BONO, VA A SER EN DOS TRAMOS, ENERO 3000 EN FEBRERO 1000 MÁS. PARA EL EMPLEADO VA A TENER TODOS LOS DESCUENTOS SALARIALES, ES REMUNERATIVO. PERO NO VA A SER TENIDO EN CUENTA PARA EL CALCULO DE ADICIONALES Y EXTRAS. ADEMÁS SE PERMITE LA ABSORCIÓN EN FUTURAS PARITARIAS. A LOS UNICOS QUE PERJUDICA SON A LAS PYMES QUE NO CUENTAN CON GREMIO.
Las paritarias de mayo 2019 están firmadas. La duda es si siguen vigentes y se les suma este aumento a cuenta de la futura paritaria; y también si va a haber revisión de la clausula gatillo en Enero como también se preveía.
Exacto. Esa es mi pregunta….. como demoran en sacarnos esa duda. Quienes nos representan especulan ……..
Sigue sin quedar claro que sucede con el aumento ya pactado de la paritaria del año pasado.